黑龙江省国有企业改革存在的问题及对策

国有企业对国民经济的起着重要的推动作用,而当前国有企业面临着庳多困难和问题,要有效地解决存在的问题,其根本出路是进行国有企业改革,即建立现代企业制度,但当前改革形式重于改革内容、政府干预重于企业选择、改革过程重于改革后的完善等,值得认真研究。     

也谈国有企业债务问题

当前国有企业的债务问题已成为深化改革的障碍,不在这个问题上取得突破,国有企业改革和国有银行商业化都难以实现.改善国有企业资产负债结构和减轻企业负担,逐步解决国有企业负债率过高、资本金不足、社会负担重等问题,对于实现国有企业改革和发展至关重要.     

也谈国有企业债务问题

当前国有企业的债务问题已成为深化改革的障碍,不在这个问题上取得突破,国有企业改革和国有银行商业化都难以实现,改善国有企业资产负债结构和减轻企业负担,逐步解决国有企业负债率过高、资本金不足、社会负担重等问题,对于实现国有企业改革和发展至关重要。     

加强企业改制中的国有资产管理

建立现代企业制度是市场经济和发展社会化大生产的必然要求,是国有企业改革的方向.现代企业制度的基本特征是产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学.其核心是产权清晰.当前林业企业改革的主要方式是主辅分离,辅业从主业中分离必然涉及到国有资产的管理问题.为此抓好国有资产管理是搞好国有企业改革的关键.     

现代企业制度与国有企业改革

本文论述了现代企业制度的基本特征,并以美国和日本企业制度为例,为当前我国国有企业改革提供借鉴,分析了我国国有企业改革面临的问题与对策建议。     

经济全球化条件下国内企业的本土优势

加入WTO意味着中国将顺应经济全球化的趋势,置身于国际市场的竞争.中国的市场是目前世界上最有潜力的市场之一,一旦放开国门,会有更多的外资企业和外国产品涌入国内.在国际竞争中,国外企业,特别是大跨国公司具有明显的优势,而当前许多国有企业正在进行企业改革来提高企业自身竞争力,来和民营企业、外资企业在同一市场中竞争,因此如何利用发挥本土优势应对国外企业的冲击是国有企业当前需要关注的问题.     

国企改革三大难点的对策思考——兼述上海市农工商（集团）总公司的实践与探索

国有企业改革是当前经济体制改革的中心环节。深化国有企业改革,必须认真思考解决巨额负债、冗员和企业办社会这三大难点。一、解决国有企业改革三大难点的对策思考(一)解决国有企业巨额负债问题的对策国有企业的高额负债,不但影响了国有企业的正常经营,而且也严重地影响国有企业改革,影响着国有企业现代企业制度的建设。因此,必须狠下功夫,切实降低国有企业的负债。笔者认为,国有企业减债的方法可以从以下几方面入手。1、贷改投。“贷改投”的基本思路是,在分清国有企业债务结构的基础上,将因财政原因而造成的那部分债务,由国家财政出资进…     

企业转换经营机制过程中存在的问题及对策

搞活国有企业,特别是国有大中型企业,一直是整个经济体制改革的重点、难点和中心环节。当前以建立现代企业制度为目标的国有企业改革在各地逐步推进。围绕国有企业转换经营机制,特别是进行公司化改造的问题,通过对几家国有大中型企业在改革中的情况进行调查分析,对国有企业转换经营机制过程中存在的问题及对策谈一些粗浅的认识。     

构建国企市场化激励创新机制 推动国企可持续高质量发展

我国国有企业改革在所有制改革和现代企业法人治理两方面均取得了巨大成就,当前仍存在国企管理者市场化激励不足、国有资本产业结构优化的内在激励不足、国有企业技术创新内在激励不足等问题亟待解决。为实现我国国有企业可持续高质量发展,必须建立市场化的管理层持股和员工持股制度、建立市场化的国有资本产业结构优化激励机制、改革完善国企绩效考核和容错机制、构建国企民企战略合作共赢机制、推动混改企业公司治理的现代化并发挥国有企业的企业家精神。     

借鉴国际经验,加快国企改革

１９９９年６月１７日,江泽民总书记在西安主持召开西北五省区国有企业改革和发展座谈会上强调,当前,国有企业正处在体制改革和结构调整的关键时期,要解决国有企业面临的困难和问题,根本出路在于深化改革,要坚持建立现代企业制度的改革方向,使企业真正成为适应市场的自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和竞争主体。这是江泽民总书记今年以来第三次主持召开部分省区市国有企业改革和发展座谈会。中央对国有企业改革的关注,再次表明国企改革将在很大程度上影响我国整个经济改革的进程与成败。国有企业作为社会化大生产…     

关于港口腹地划分问题的研究综述

随着经济全球化的发展和我国对外贸易的增长,港口在促进经济发展的进程中发挥着越来越大的作用,有统计显示,我国近90%的对外贸易是通过海运实现的,航海业的快速发展使港口在经济发展中的地位更加重要。而港口对腹地有吸引和辐射作用,腹地的发展又是港口发展的动力来源,为了实现"港城互动,港城共荣"的目标,因此探讨港口与腹地的问题越来越受到人们的重视。     

宅基地使用权转让合同效力探究--基于30个宅基地使用权转让纠纷的实证研究

近年宅基地使用权转让合同效力纠纷案件大量发生,其中不乏当事人"恶意"起诉的案件。但因宅基地使用权制度规定与法院对宅基地相关法条强制性规定分类的不同理解,导致案例判决结果差异较大。对比学说且结合实际案例,提出将公法权益与私法权益的对比权衡作为强制性规定分类的主要标准,赋予法官在此类案件中的自由裁量权,即依据实际情况认定转让合同效力。     

对我国农业投资体制改革的思考

改革开放的20多年,我国农业取得了巨大的成绩,特别是党中央国务院为适应农业发展的需要,不断调整农业的各项配套政策,从而有力的推动了我国农业的发展.作为推动农业前进的重要措施之一--农业投资体制的改革也取得了一定的成效,但现行的农业投资体制在某些方面显然不能适应新形势发展的需要,改革已经迫在眉睫.     

关于商誉减值会计核算问题的思考

一、问题的提出 商誉是现代企业重要的无形资产,表明企业获得超额收益的能力。在我国,根据《企业会计准则——无形资产》的规定,“企业自创商誉不能加以确认”。因此,可以确认入账的商誉只能是企业合并活动产生的商誉,即购买商誉,其金额等     

对影响兵团农业可持续发展相关因素的分析

一、兵团农业可持续发展的相关因素分析(一 )物质资源因素1.土地资源。土地是农业最基本的不可代替的物质生产资料。土地的质量、数量及其利用情况 ,直接影响农业的持续发展。兵团土地资源大部分为农业用地 ,主要包括耕地资源、森林资源、草地资源、淡水资源。近几年兵团不断开发荒地 ,农业耕地面积、造林面积等也在不断增加 ,为兵团农业持续发展提供了必备的物质基础。从表 1可以看出 :表 1:兵团土地资源分布情况项目 /年份 1994年 1995年 1996年 1997年 1998年土地面积 (万公顷 )耕地面积 (万公顷 )森林面积 (万公顷 )森林覆盖率 ( % )造…     

从主要利益相关者看国有林场改革

在国有林场改革发展中,从主要利益相关者的角度分析在改革推进过程中所遇到的动力和阻力因素,从而完善动力机制构建;同时也利用博弈理论的研究方法,分析国有林场改革主要利益相关者之间利益的博弈关系,并根据Nash均衡策略的最优解,给出了国有林场改革的建议。     

西部大开发中兵团的人才开发战略

在我国的经济建设和发展中,无论是80年代的特区建设、90年代的浦东开发,还是进入新世纪的西部大开发,其中最关键的一条,就是人才的开发。按照中央农村工作会议精神所强调的,那就是最重要的是把“人才”的积极性保护好、引导好、发挥好。这在西部大开发的兵团人才战略中,具有特别重要的意义。一、兵团人才资源现状及其存在的主要问题(一)人才资源现状改革开放以来,兵团的人才资源开发取得了很大的成绩,一批自我成才、单位培养、自愿来疆的各类专业人才为兵团的经济建设和社会发展做出了重要的贡献。1998年兵团各师局各类科技人员总计2642人,…     

浅谈宅基地使用权的流转

对于宅基地使用权的流转与否，一直存在争议，本文分析了宅基地使用权流转的现状及利弊，对宅基地使用权的流转提出了一些设想。     

浅谈森工国企改革攻坚

森工国企的改革因其特殊性,更显出其艰巨性,本文就改革攻坚的主要内容和任务、面临的困难和机遇及主要措施进行了论述.     

农民市民化与农民收入的增加

本文阐述了农民市民化,对农村经济的发展和农民收入的增长有重要作用,论述了在新形势下,我国农民市民化的制约因素,提出了推进农民市民化与农民增收对策。