资本结构对公司绩效影响的实证研究——以电力行业上市公司为例

文章以我国在沪深两地上市的39家电力公司2008 -2010年的数据为依据,采用混合数据分析方法对资本结构和公司绩效之间的关系进行了实证分析.研究表明资本结构和公司绩效之间存在倒“U”型关系,资产负债率在0～57％时,资本结构与公司绩效呈正相关关系,资产负债率超过57％时,资本结构与公司绩效呈负相关关系.股权集中度与公司绩效无显著相关.     

我国电力行业上市公司资本结构与公司绩效的实证分析

长期以来,资本结构与公司绩效的关系一直是研究资本结构问题的重要研究方向之一。本文利用我国电力行业面板数据,在对我国电力上市公司资本结构与公司绩效进行描述统计分析的基础上,就二者之间关系作了实证分析和研究。结果发现,资本结构与公司绩效衡量指标——净资产收益率之间存在倒U型关系,即存在最优资本结构;资本结构与公司绩效另一衡量指标——托宾Q值之间则呈负相关。最后就实证结论中与理论相悖的地方作了合理解释,并对公司融资决策中的合理负债区间作了进一步探讨。     

论资本结构与公司绩效——基于主板和中小板上市公司的比较分析

对于公司资本结构的研究往往会得出截然相反的结论 --有的研究结果表明负债比率越高,公司绩效越好;也有的研究结果却恰恰相反——这被称为资本结构之谜。为了破解这一谜题,本文提出了公司规模可能影响资本结构与公司绩效之间关系的猜想,并分别对在A股主板和中小版上市的公司进行了比较分析,发现不同规模的公司其资本结构与经营绩效之间的关系确实不同,这也就证实了我们提出的猜想。     

公司资本结构对经营绩效影响研究--基于上市房地产公司的数据分析

公司的资本结构被广泛认为是影响公司经营绩效的最重要因素。公司是否拥有一个健康合理的资本结构决定了公司能否有优秀的经营绩效。在众多行业当中,房地产行业作为我国目前国民经济中的重要组成部分,是一个典型的资金密集型行业,其本身对于资金的需求量非常庞大,但又由于行业特性导致房地产行业的资金回笼速度相对来说较慢,这就对房地产行业的融资能力与资本结构提出了要求。为了研究资本结构与经营绩效之间的关系,本文对房地产行业的行业数据进行实证分析,通过实证分析的结果揭示公司各个资本结构方面的决策对经营绩效产生的影响,基于分析结果结合相关理论,给出一般性的企业通过优化资本结构改善经营绩效的相关建议。     

河北省上市公司资本结构与公司绩效研究

本文运用负债权益比率作为资本结构的代表变量,研究中国上市公司资本结构与公司绩效的关系。通过实证研究探讨了解释变量和控制变量与公司绩效的关系,并作出了解释。     

关于钢铁行业公司绩效影响因素的实证研究——以宝钢集团有限公司为例

本文首先对前人关于公司绩效影响因素的研究成果进行理论综述,然后提出了资本结构、公司规模、股票成长性、股权结构等变量与公司绩效的研究假设,接着以宝钢集团有限公司为研究对象,采用回归分析和曲线拟合的方法对近十年的财务数据进行研究,建立了数学模型,并得出以下结论:资本结构、公司规模分别与公司绩效负相关,而股票成长性、股权结构与公司绩效正相关。     

房地产上市公司资本结构对公司绩效的影响研究

(中国政法大学 北京 100000)[摘 要]资本结构是指公司各种资本的价值构成及其比例关系,是公司一定时期筹资组合的结果,与公司的治理结构与经营绩效密切相关.我国高速发展的房地产业是国民经济支柱,房地产业融资体制逐步成长完善.本文对房地产上市公司的资本结构现状和绩效现状进行列联、方差分析,并运用回归分析方法对二者之间的关系进行实证研究.研究结果表明:房地产上市公司的资产负债率与企业绩效正相关,股权结构对企业绩效影响不显著.房地产上市公司应拓宽融资渠道以提高公司绩效,积极优化资本结构以应对市场风险.     

上市公司融资结构实证分析——来自河南数据

本文主要从河南上市公司融资结构现状出发,探讨了融资结构存在的问题,运用实证分析与规范分析相结合的方法分析了河南上市公司融资结构与企业绩效之间的关系,发现资本结构与公司绩效负相关。     

上市公司融资结构实证分析——来自河南数据

本文主要从河南上市公司融资结构现状出发,探讨了融资结构存在的问题,运用实证分析与规范分析相结合的方法分析了河南上市公司融资结构与企业绩效之间的关系,发现资本结构与公司绩效负相关。     

陕西省上市公司资本结构与企业绩效关系研究

本文通过构建资本结构与企业绩效线性模型和二次模型,对陕西上市公司的相关数据进行回归分析。实证分析结果表明,陕西上市公司资本结构与以资产净利率衡量的企业绩效间存在显著的二次函数关系,指明了陕西上市公司存在最优资本结构。     

上市公司资本结构与公司绩效的实证研究

本文以我国上市公司为研究对象，选择234家上市公司从2003年到2006年数据，对上市公司资本结构与公司绩效的关系进行了实证分析。研究发现：上市公司资本结构与公司绩效呈负相关，部分年份存在二次线性相关。     

资本结构对企业绩效影响的实证研究——以我国房地产行业为例

作为我国的支柱产业,房地产行业在我国国民经济中起着非常重要的作用。近年来,我国房价持续高涨,对社会的稳定发展造成一定影响。对此,政府出台了一系列法案条例来规范房地产市场。本文基于资本结构与公司绩效关系基本理论,结合我国房地产市场的特点,深入分析房地产行业资本结构与公司绩效的关系。研究结果显示,股东权益报酬率同资本结构正相关,而Tobin’Q同资本结构负相关。     

资本结构影响因素的实证分析——以四川省上市公司为例

长期以来，资本结构一直是国内外财务理论研究的重点课题。国内相关研究主要集中在两个方面：一是资本结构与企业绩效相互关系的研究，二是资本结构的影响因素研究。本文以四川上市公司为例，分析研究了其资本结构特点和影响因素。实证分析发现，四川省上市公司负债比率偏低，负债结构不够合理；公司绩效与资本结构存在显著的负相关关系，企业规模与资本结构存在显著的正相关系，企业的成长性和资产抵押价值与资本结构具有较弱的正相关关系。     

我国上市公司资本结构和资产结构对公司绩效影响的实证分析

公司的资本结构、资产结构与公司的业绩之间存在着密切的关系。文章选取沪市60家上市公司作为有效样本进行了实证分析研究。研究的目的是为了找到资本结构、资产结构与公司绩效的内在关系,进一步检验资产结构理论、资本结构理论,为公司财务管理实践提供指导,最后针对我国现实状况提出了政策建议。     

我国上市银行资本结构与经营绩效关系的实证研究

资本结构是指企业各种资本的价值构成和比例关系,决定了企业的融资成本,决定企业的价值和风险水平,并影响公司的绩效.商业银行作为特殊性企业,资本结构具有不同于一般企业资本结构的特点,对于资本结构与银行绩效关系问题的研究不仅可以揭示二者的内在联系,也可以为商业银行确立资本结构决策和投融资决策提供理论基础,从而实现银行绩效最大化.本文以14家已经上市商业银行为样本,首先从我国商业银行的资本结构和绩效现状出发,重点分析我国上市银行资本结构和经营绩效中存在的问题,然后对银行资本结构和绩效间关系进行理论分析.接着,运用EVIEWS软件进行实证分析,最后,根据实证分析结果,提出改善上市商业银行资本结构、提高经营绩效水平的政策建议.     

中小企业资本结构的治理效应研究

随着经济的快速增长,越来越多的中小企业正通过上市这个直接融资途径获得资金支持,它们上市后的经营状况和发展趋势更是受人关注,因而有必要对这些公司进行资本结构的治理效应研究,为非上市中小企业提供参考,也为中小企业优化资本结构、完善治理结构以及提高经营绩效等提供经验依据。文章依托代理成本理论、信号传递理论、控制权理论,选取在2007年以前上市的72家中小企业板上市公司作为研究对象,分析其资本结构与公司绩效之间的关系,通过回归分析发现:公司绩效与资产负债率、有息负债率和长期负债率均呈负相关关系。文章最后提出了完善我国中小企业资本结构治理效应的途径。     

智力资本驱动企业绩效提升的有效性研究—基于江西省上市公司数据

本文选择2007～2009年江西省上市公司为研究对象,将样本公司划分为传统技术行业和高科技行业进行比较,旨在探讨智力资本各组成部分对企业绩效的影响,并采用多元线性回归方法对样本公司进行了实证分析。结果发现,对江西省传统技术行业来说,其绩效的提高主要取决于结构资本,人力资本对其作用不大,物质资本起反作用;而高科技企业绩效的提高主要取决于物质资本和人力资本,结构资本基本不起作用。     

上市公司资本结构与经营绩效的实证分析——以电子元器类公司为例

资本结构合理与否影响着公司的税额,融资成本,融资风险等方面,也直接或间接地影响着公司的经营绩效。文章以电子元器类上市公司为样本,研究其经营绩效和资本结构间的关系,对于如何合理安排资本结构,改善经营管理,提高公司绩效,有重要的理论价值和现实意义。     

上市公司资本结构的影响因素分析

对于上市公司来说,公司的绩效与其资本结构有着密切的关系,资本结构的合理与否决定了绩效。因此,近些年各个上市公司都在努力的进行着资本结构的优化工作,但是在优化的过程上市公司也发现了诸多的影响因素,这些因素阻碍了上市公司资本结构的优化进程。为了加快上市公司资本结构的优化进程,本文将就各种影响因素进行分析并就解决方案进行探讨。     

经理激励、资本结构与上市公司绩效

基于多元线性回归模型和Heckman两阶段模型,根据平衡的面板数据实证检验了经理激励和资本结构对上市公司绩效的综合影响效果。结果表明：实施激励措施可以显著提高上市公司绩效,但不同的激励方式对公司绩效的影响并无显著差异;股权激励与薪酬激励二者没有形成积极的配合效应,股权激励、薪酬激励与资本结构三者形成了积极的配合效应;产权比率增加能优化资本结构和提高上市公司绩效。