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《当代经理人(中旬刊)》2008,(8):30-30
瑞士银行(UBS)于今日让董事会1/3董事走人,空出位置以接纳4位有丰富金融从业经验的新董事。瑞银表示,4位董事将于10月2日的特别股东大会上离职,在此之前,银行会提名合适的继任者。但该股股价却大幅下挫至10年低点,因针对该行可能被迫披露一些大客户机密资料的担忧日渐加剧。 相似文献
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职场也像商场一样,其实我们也是商品。我们希望以自己的能力和本领去找到一个合适的买家,达成一个好价格,把自己“卖”得实惠点,这没有什么不光彩。不过,怎样才能把自己“卖”个好价钱呢? 相似文献
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"第一次见到这阵势,我有点懵.都没有敢数面试我的究竟有几个人,他们盯着我,开始了传说中的"群面".他们对我那三个月的空白期咬住不放,像要打破砂锅问到底. 相似文献
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职场的年轻人,都希望拥有一个属于自己的工作平台,在这个理想的平台上施展自己的才能和抱负。可是,这个平台如何铺就呢?这里,我向大家推荐九块"地砖":第一块"砖"是"重视交流"。其实无论在公司还是在学校,即使在家庭里,交流都是一个人生活的基础。不要觉得把自己的经验、想法甚至资料交流给别人,自己就会处于被动,就是吃了亏。交流产生的效果是互相的,与同事、朋友进行正当的交流往往会使你得到意外的收获。懂得交流和善于交流的人是最聪明的,交流中获得的信息和知识是课堂里和书本上所无法学到的。 相似文献
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“很多人会觉得我不合群,我这个人确实很自负,我一般不跟谈不拢的人多谈。但是我觉得我自己不孤单,我有我的圈子,我有自己的生活方式,我有我的朋友群。这是一个人性格决定的,没有对错,只有适合不适合。”从记者到商人,钟睒睒正是凭借这样一腔激情去做自己喜欢做的事情。[编者按] 相似文献
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人类发展不同的时代有着不同的适应社会发展的需求。当今这一以知识经济为特点的世纪,更需要的是“一流人才”,即富有创新精神和实践能力的现代型人才。“物业管理呼唤高级人才”。90年代的中国内地,象征着朝阳产业的物业管理行业正赴在“人才”的严重缺乏时期。现代型的人才需要现代化的教育,教育将怎样以新的方式迎接这新的挑战?历史将重任又一次交给了教育。物业管理的专业培训学校——成都华业物业管理培训学校(以下简称“华业”),六年来,她们为此付出了鲜为人知的艰辛。那时,社会对现代化、企业化的物业管理还没有认识,而入行的物业管理人员又大多是半路出家,整体综合素质偏低,学习风气尚未形成。旧的教育观念尚未转变,新的教学模式还未形成。刚开始,学校每一个半月才能开一个班,一个班很不容易才30来人,这还是学校从校长到老师,一次次深入到各物业管理企业、到社会、到招聘现场宣讲争取来的。为了能多争取几个学员,常常要到很远的郊县,但也常常是空手而归。在万事起头难中,教学改革是其中细致而艰巨的重头。当时的情况真是举步维艰。然而,华业学校却没有放弃求索。在不断地寻求适应这一时代、这一行业的需求中,在关注,反省自己的教育教学实践中,“华业”不断总结与修订,不断提高教学质量与效果,最终形成了自己的一套独特、适用、行之有效的“体验式学习”的“华业教学模式”,也近来了各种效益的提高。今天,“华业”每月平均两个班,大班的学员均在100人以上。有时能到300人次。目前,谈校已培训了8000名左右学员,半数以上的学员在各物业管理企业中发挥着骨干作用。700多家物业管理企业与该校建立了长期合作关系。行业内的学习风气正悄然兴起,物业管理高级人才也正不断涌现。这一切说明一个道理只要与时俱进,在求实、创新的道路上坚持下去,就会大见成教。“华业”的发展历程就是一个很有说服力的事例。 相似文献
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激情并盲目着 "我准备离开学校,去创业."面对导师,孔令博说出了自己的想法. 在"敢为风气先"的北大,退学创业实在算不得什么新鲜事,但因为身份和背景--孔子第七十六代传人、师从大师且兼任北大校团委委员、院系党委委员和院系团委书记,孔令博的退学举动还是激起了些许波澜."他们也都是好意",院系的老师和友人多次劝阻孔令博,认为辞职去创业对他自己损失太大. 相似文献
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记性,也称记忆力,是人们识记、保持、再认识和重现客观事物所反映的内容和经验的能力。人的记忆力有高低,也有局限,为了防止遗漏,除了依靠记性,还可以依靠笔头, 相似文献
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从医学的角度讲,熬夜是不利于健康的,但由于事业的需要,有些岗位必须忙碌到深夜或通宵达旦地工作,这就需要我们注意做好准备和防护,把熬夜对身体的影响降到最低。 相似文献
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你知道秘书最大的难处是什么吗?说出来你可能不信,其实秘书们最大的难处既不是捉刀办事,也不是代笔论剑,而是三个字:没自由! 相似文献
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一个大学生,即便是营销专业毕业的大学生,绝对没有人会这样说:“个人代理人是我梦寐以求的职业。”为什么,原因就在于这一职业不“养人”,不能为你解决养老、医疗等社会保障, 相似文献
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当今时代,一个人的事业已经从做一份工作、追求一个职业,发展到要建立个人品牌。如何在裁人风潮中稳坐钓鱼台?如何在工作中脱颖而出?答案就是建立个人品牌。 相似文献
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