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哲理的故事:一个年仅12岁的英国男孩,做梦也想成为演员。但当他要辍学实现自己的愿望时,父亲勃然大怒。僵持数天后,父亲表示:当演员可以,但要先去曼彻斯特的电影大院里当童工。三年期满后,再送他去伦敦电影学院深造。男孩兴冲冲来到自己梦寐以求的圣地,开始四处找工作。由于没有经验,最终只获得一个学徒工的机会,还没有酬劳。每天 相似文献
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一个公司的总经理下岗后,能够冲破世俗的偏见和社会的压力,去给自己的朋友当男保姆,专门照料孩子的学习和生活,面对这样直面人生的勇气和出人预料的选择,很多人都禁不住对他的勇气表示钦佩。王祥,这位当年的公司总经理,今天的男保姆,就是这样一个值得我们翘大拇指的人。 相似文献
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到西安去?到西安去!
李鹏一告别了让他爱恨交织十年的北京,选择了西安。2010年12月31日,这一天是他终生难忘的日子。整整十年的青春与奋斗都留在了北京,当他的事业蒸蒸日上.自营的公司小有起色时.他却突然选择了离开。 相似文献
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《当代经理人(中旬刊)》2008,(4)
当25岁的余索得知自己将会被派往中建在越南的新项目工作时,已经决定要离开中建的他又选择了重新留下,因为他觉得那片南国的天应该有自己的一片空间。作为建筑专业硕士毕业生,会索和很多人一样,一毕业就被分配到了中建在深圳 相似文献
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代理理论(Agency Theory)最初是由简森和梅克林于1976年提出来的。代理理论主要涉及企业资源的提供者与资源的使用者之间的契约关系。按照代理理论,经济资源的所有者是委托人:负责使用以及控制这些资源的经理人员是代理人。代理理论认为,当经理人员本身就是企业资源的所有者时,他们拥有企业全部的剩余索取权,经理人员会努力地为他自己而工作,这种环境下,就不存在什么代理问题。但是,当管理人员通过发行股票方式,从外部吸取新的经济资源,管理人员就有一种动机去提高在职消费,自我放松并降低工作强度。显然,如果企业的管理者是一个理性经济人。他的行为与原先自己拥有企业全部股权时将有显著的差别。如果企业不是通过发行股票、而是通过举债方式取得资本,也同样存在代理问题,只不过表现形式略有不同。这就形成了简森和梅克林的所说的代理问题。 相似文献
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安全阀是一种非常重要的保护用阀门,广泛地用在各种压力容器和管道系统上,当受压系统中的压力超过规定值时,它能自动打开.把过剩的介质排放到大气中去,以保证压力容器和管道系统安全运行,防止事故的发生,而当系统内压力回降到工作压力或略低于工作压力时又能自动关闭。安全阀工作的可靠与否直接关系到设备及人身的安全,所以必须给予重视。 相似文献
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激情是人们走向成功,创造生命乐章的思想情愫,是谱写事业壮歌的高亢音符.一个人或一个团队,如果对自己的事业充满激情,就会产生强大的进发力和创造力,在前进路上,无论遇到多大的困难和压力,都会逆势而上,踏平坎坷成大道,勇攀事业发展的高峰。然而,激情并不能总是在热血沸腾的时刻才能迸发,更多的时候,是在意识到自己肩上承担的责任时.在心底的一种暗流涌动。 相似文献
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从小我就有一个梦想.长大以后当一名会计。高考后,在选择专业的时候我毫不犹豫地选择了会计专业。大学期间.我投入了十二分的热情努力学习会计.渐渐地我体会到了会计的奥妙.学会了复式记账.掌握了会计的六大要素.还能够熟练地编制资产负债表、利润表、现金流量表等报表。邀游在会计知识的海洋里.我更深刻得领悟到了会计的真谛。我时常和同学们在一起切磋练习册上的题目.当遇到解决不了的问题时,我就会到附近的书店翻阅各种会计资料.直至学懂为止。面对上网玩游戏等诱惑.我从没有动摇过自己的梦想,每天都在争分夺秒的看书和学习.偶尔上网. 相似文献
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黄君发 《当代经理人(中旬刊)》2006,(3)
医药企业内部通常都流传着这样一个笑话:某一天,一个医药代表接到一位主任医生的电话,叫他去某某地方找自己去。医药代表兴冲冲的过去一看。原来,那位给他打电话的主任医生因为被警方“扫黄”,要求他把自己给保释回去。“这个笑话虽然多多少少有些夸张的成分,却折射出了在现行的医药营销环境下作为代表企业的医药代表与代表医院的医生之间关系的尴尬。”与记者交谈的某著名医药企业宣传主管表示,由于国家相关法律对药品管理的特殊规定,医药企业生产出来的药品并不直接到达消费者的手中,“而是要经过医院和专业医生这样一扇门”。在医药企业… 相似文献
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俞华明,浙江省东阳市审计局党组成员、办公室主任。当我们走近他,了解他时,我们就会发现在他的身上充满了无尽的活力,而这种活力来自于他对审计事业的深深热爱,对本职工作的深情融注。他多年如一日,在平凡的岗位上忘我工作,默默奉献,执着追求自己的人生价值。 相似文献