思想政治工作必须充分体现"三个代表"实践要求

一、思想政治工作必须充分体现社会主义先进生产力发展要求 现阶段,我国的根本任务就是发展生产力.思想政治工作也必须紧紧围绕党的根本任务来开展,做到虚功实做,才真正是找到了工作的切入点、根本点.实现这一要求,关键是坚持"三个必须". 1.思想政治工作必须坚持为经济建设服务的指导思想.发展经济,需要思想政治工作做保证.思想政治工作贯穿于经济发展的全过程.离开经济工作谈思想政治工作,思想政治工作就会成为无水之舟,失去存在价值:经济工作没有思想政治工作做保证,就会走弯路,偏离轨道,迷失方向.二者相辅相成,互补互促.要发挥好思想政治工作为发展经济服务的政治优势,就必须在实践中坚持"四个同时",即在规划、部署、检查、总结经济工作的时候,同时规划、部署、检查、总结思想政治工作,使其同时、同向、同步、互融互进.     

深学实做严管推进"两学一做"

沙县市场监管局党委精心组织、落实责任、丰富形式、完善机制,扎实推进"两学一做"学习教育,通过坚持"深学"实做"严管",切实把学习教育融入日常,抓在经常,推动学习教育常态化制度化. 坚持"深学",讲政治重教育 制度促学.建立健全学习制度,加强领导班子思想政治建设.党委班子成员各联系一个党支部,带头学习、带头参加组织生活,全程指导推动.制定督促检查细则,严格"三会一课"制度;共性与个性相结合,丰富"三会一课"内涵;线上与线下相结合,创新"三会一课"形式,形成日常考勤、经常指导、季度督查、年终考核的常态化机制,有效传导责任、落实责任.     

强化监管手段 提升产品质量

正南平市质监局围绕"四个全面提升"、"四个深入推进",进一步提高监管履职能力,着力服务当地经济发展,加快完善全市产品质量监督体系,着力破解辖区内产品质量存在的突出问题,有效稳定和提升全市产品质量水平,确保监督各项工作落实到位。     

做实企业日常监督提升企业治理效能

坚持不懈探索强化监督职能,做实做细曰常监督,把监督工作实实在在做起来、做到位,是当前企业做好监督工作的重点,也是提升企业治理效能的根本保证。要破解监督的堵点、卡点、痛点,敢于监督、善于监督、规范监督,抓早抓小、防微杜渐,使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。     

"以人为本"是企业政工工作的灵魂

新时期企业科学发展对企业思想政治工作提出了更高的要求.要切实加强和改进企业思想政治工作,充分发挥政工职能效能,企业领导和政工干部必须加深对企业政工"以人为本"理念的理解.把思想政治工作抓实、搞活、做精、做强,卓有成效.     

立德树人背景下构建高校政治监督体系的对策研究

为全面贯彻新时代党的教育方针、落实立德树人根本任务,高校要立足职责使命,坚持以政治监督为引领,明确不同监督主体在政治监督中的职责定位,准确把握高校政治建设中的“两个责任”,聚焦重要领域、重点对象和关键环节,找准政治监督的切入点,创新政治监督方式方法,有效破解当前政治监督概念化、抽象化、虚化、泛化等问题,探索建立一套符合高校特点的具体化常态化的政治监督要素体系,不断提高政治监督工作质效,确保办学治校正确方向,为高校教育事业高质量发展保驾护航。     

"一把手"要注重监督氛围培养

"一把手"作为单位建设的领导者,不但要着力强化自我监督意识,而且必须注重培养班子成员、干部群众的监督意识.在强化群体监督意识、形成良好的监督氛围上下功夫.     

发挥行政监察职能推进"清廉、高效、法制"政府建设

国务院第二次廉政工作会议提出,要坚持"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的方针,紧紧围绕"保增长、保民生、保稳定"这条主线,加大监督检查力度.规范行政权力运行,着力解决损害群众利益的突出问题,加快推进惩治和预防腐败体系建设,为改革发展稳定提供坚实保障.     

“五力五破”解难点疏堵点

<正>着力提升学思践悟的政治力,破解工学矛盾之难;着力提升服务大局的参谋力,破解参谋不准之困;着力提升统筹协调的凝聚力,破解信息壁垒之冰;着力提升督促检查的落实力,破解“中梗阻”之痛;着力提升科学高效的保障力,破解服务欠佳之局。     

建设优秀企业文化促进企业持续发展

最近几年,杭钢根据企业实际,紧扣发展主题,立足创新平台,着力建设杭钢特色的企业文化,以先进的文化力增强企业的核心竞争力,促进企业的持续发展。杭钢先后荣获了全国先进基层党组织、全国思想政治工作优秀企业、全国精神文明建设工作先进单位等荣誉称号。2004年被评为全国十大最具影响力企业,并荣获全国企业文化优秀奖和全国冶金企业文化建设成果优秀奖。建设杭钢特色企业文化的时代背景企业文化是企业的灵魂,大力加强企业文化建设,是提高企业的核心竞争力,促进企业持续发展的重要保证。杭钢48年的建设发展史,充分表明加强企业文化建设的重…     

坚持“六实”作风,筑牢融资担保业风险防火墙

<正>廊坊市明达中小企业信用投资担保有限公司,多年来在大力扶植中小企业的同时,着力实施人才工程。践行"诚信"文化,不断探索风险防控经验,他们总结的融资担保业"17611"管理法促进明达担保公司大发展和"八五五"风险防控法则在全国同行业中引起强烈反响。最近一年多来,他们又在坚持"六实"作风,筑牢融资担保业风险防火墙上着力,总结出了经验,带出了队伍。"六实"作风是:保前调查做扎实:业务人员到企业调查,一是要实地到企业;     

打好"五张牌"增强凝聚力

杭钢集团创建于1957年,经过60多年的发展,如今已成为节能环保、数字科技、钢铁智造、现代流通四大产业协调发展的大型现代企业集团,拥有全资及控股子公司36家,其中上市公司2家.杭钢集团转型升级的顺利推进,得益于杭钢党建厚积薄发的磅礴力量,得益于打好"五张牌",增强凝聚力,不断创造辉煌的探索与实践.     

军队重大工程项目研究型审计探讨

在军队重大工程项目审计实践中,积极推行研究型审计,坚持问题导向,聚焦审计研究总体目标,探讨审计研究方法路径和意见建议,着力破解制约重大工程建设管理和审计监督难点堵点,促进完善相关法规制度和管理体制机制,推进审计高质量发展。     

完善"培选用考"新机制强化党员干部培养选拔

近年来,国有企业认真贯彻落实新时代党的组织路线,坚持"四优"价值导向,按照习近平总书记提出的"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"二十字好干部标准,建成了一支政治坚定、爱岗敬业、敢打敢拼的国有企业优秀党员干部队伍.笔者认为,打造过硬的队伍还需要进一步完善新形势下干部"培选用考"新机制,着力锻造"看得出、站得出、豁得出"的新时代国企党员干部.     

提高军队审计"四个服务"质量水平的意见建议

当前,国防和军队建设已进入了新时代,军队审计也进入了新时代。新时代给军队审计提出了新要求,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平强军思想,紧紧围绕政治建军、改革强军、科技兴军、依法治军和备战打仗,牢牢把握“四个着力”工作指导,持续推进审计监督全覆盖,不断提高“四个服务”质量水平,为新时代强军事业贡献力量。     

"家访制度"访到家——福建省漳州市质量技监局创新思想政治工作新举措

为探索新形势下做好思想政治工作的新途径和新方法,今年年初,福建省漳州市质量技术监督局党组紧紧围绕服务漳州经济发展和构建"和谐漳州"这个中心,坚持以人为本的原则,着力解决质监事业发展中出现的各种思想问题和矛盾纠纷,认真     

新时期政工创新能力提升方向

企业思想政治工作应该按照"虚功实做,实事更实"的原则,处理好"变"与"不变"、"传承"和"创新"的关系,不断增强思想政治工作的影响力和号召力,为推动企业持续发展提供强大的思想和理论支撑。近年来,海南电网公司坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话为指导,紧密围绕企业发展战略目标,按照"融入中心抓工作,进入管理起作用"的工作思路,在提升党建工作科学化水平和创新能力上下     

对深化企业党内监督的思考

加强国企党风廉政建设,亟需深化企业党内监督。深化企业党内监督,要着力解决“为什么监督、监督什么、如何监督”三个问题。明确为什么监督,增强党员干部接受监督的自觉性改革开放以来,由于市场经济发展中消极因素的影响和思想政治教育方面的失误,一些党组织党内监督的质量不高。在承包经营中少数党员干部不能坚持民主集中制和集体领导的原则,不开展正常的党内生活,过分地强调个人对企业生产经营中人、财、物的决策权和支配权,权力运行缺乏透明度,不愿接受监督,或监督流于形式,实际中“说起来重要,做起来次要,忙起来可以不要”,致使监督环境…     

国有企业党组织“三个优势”转化为“三个能力”的思考

<正>国有企业是国民经济的支柱,坚持党的领导,充分发挥党组织的政治核心作用,是我国国有企业的重大特色和独特优势。当前,要牢固确立国有企业党组织的政治核心地位,着力破解国企党建工作难题,使国企党组织真正成为中国特色现代国有企业制度的有机组成部分。具体地讲,就是要把政治优势转     

规范执行"三重一大"决策制度的必要性及有效措施探讨

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之.两个"一以贯之"的要求,为我国国有企业在全面深化改革中坚持党的领导、加强党的建设,坚定不移做强做优做大指明了方向.当前,我国国有企业深化改革迈向纵深,步入后疫情发展...