中国非政府组织现状及发展研究

本文首先对非政府组织(NGO)进行一个简要的分析概括,以便于对非政府组织(NGO)有一个全面的了解;接着对中国非政府组织(NGO)存在的问题进行详细的阐述;通过对问题的分析给出了中国NGO的发展建议和方向。     

草根NGO参与社会救助的问题及对策分析

近年来,我国草根NGO大量涌现,其在缓解社会矛盾、维护公民权益等方面发挥了政府与市场不可替代的作用。社会救助是我国社会保障体系的重要组成部分,草根NGO利用其自身的优势,在现代社会救助中发挥着越来越重要的作用。为此,结合目前社会救助体系存在的不足及草根NGO在社会救助中的功能及参与优势,分析现阶段草根NGO参与社会救助过程中遇到的各种问题,并相应提出了几点解决对策,以期为更好地发挥草根NGO在社会救助中的作用提供借鉴。     

农民工 NGO 社会治理参与的个案研究——以温馨之家为例

任何一个政府,都不可能解决所有的社会问题,而草根NGO弥补了政府部门的部分职责空白,中国正处于社会转型期,有利于转型期社会的稳定。构建和谐社会。通过对农民工NGO温馨之家的调研访谈,发现草根NGO存在资金不足、人力资源匮乏、组织合法性困境等问题。在寻求策略与路径中,政府应与农民工NGO坦诚合作,为农民工提供一个社会参与的平台,助力于全民中国梦的实现。     

机构之四:中国扶贫基金:从"心"做起

中国扶贫基金会的发展是伴随着中国改革开放和中国NGO的发展而发展起来的.在80年代中期,一批新兴的NGO就开始从事扶贫工作.90年代中期以来,在"八·七扶贫攻坚计划"的推动下,国内国外各种类型的NGO进入扶贫领域.据不完全统计,在这一期间,国际国内的NGO和其他社会力量动员的扶贫资源超过了526.3亿元人民币,占整个社会扶贫总投入的28%,与其他公共领域相比,扶贫领域的NGO数量最多,种类最丰富.     

浅议中国NGO的发展

NGO是个新兴的组织,顺应社会发展的要求和公民社会兴起的需要,在我国蓬勃发展。本文最大的特色是立足于中国实际,借鉴国外先进发展经验与理念,对我国NGO的现状和发展趋势进行了相关分析,以期对中国NGO的健康发展提供帮助。     

环保NGO环境保护参与权的法理分析和路径

民间环保NGO环境保护参与权问题,无论是法理层面,还是实践层面尚有许多的问题亟待研究和探讨。虽然,宪法、法律法规和政策性制度等对民间环保NGO环境保护参与权做了一些基本规定,但由于实体性和程序性的制度保障缺失,制约了民间环保NGO环境保护参与权的行使和功能的发挥,因此,必须构建起保障民间环保NGO环境保护参与权的规范有序的参与机制、畅达充分的信息披露机制和良好的社会机制。     

NGO和公共危机管理——探析我国NGO的不足与应对策略

在现代社会公共危机管理过程中,政府不再是唯一主体,发挥NGO的职能作用,构建政府与NGO互信合作的危机管理机制,显得尤为重要。但中国的NGO起步晚,自身存在不足,制约其参与公共危机管理能力的发挥。本文意在探讨我国NGO参与危机管理的不足并提供应对策略.     

关于我国环保NGO发展的制度建议

为了我国环保NGO能够获得长远发展,必须改善环保NGO所处的法律环境,加强环保NGO的管理制度,密切与政府的联系,使其能够有法可依,健康稳定发展。     

我国NGO之组织治理问题及其对策探析

本文在分析我国NGO之组织治理存在问题的基础上,从政府管理、社会环境等方面,系统论述了NGO问题的成因,并提出了相应对策.     

NGO在突发公共事件应急管理中的作用

随着我国社会不断进步以及NGO的不断发展、壮大,NGO作为政府和市场之外的第三部门,在社会各领域发挥着越来越重要的作用。基于NGO在突发公共事件的应急管理中拥有联合行动迅速、社会参与广泛、资源动员有力等特征,所以相比于政府和市场,NGO在突发事件应急管理中发挥着快速参与和高效救助的作用、协助和弥补政府工作的作用、社会监督的作用和精神鼓舞的作用。同时,政府要进一步改善NGO发展的制度环境,NGO也要加强自身的组织和能力建设,以更好地在突发事件应急管理中发挥作用。     

保险公司财务管理存在的问题及其应对途径探析

保险公司的内部管理是由承保管理、核保管理、理赔管理、财务管理、人事管理、行政管理、分保管理等各专业管理共同组成的.其中,以资金运动管理为核心的财务管理具有很强的综合管理性质,是公司内部管理的中心环节.本文就保险公司财务管理存在的问题进行了分析,同时提出了相关对策,以提高保险公司整体财务管理水平.     

论“服务是管理的社会本质和自然本质”

对管理本质进行研究有助于从根本上正确认识和理解管理,从而更好地指导人们的管理实践。在中西方不同文化背景下,很多管理实践者、学者都不同程度地涉猎了管理的基本性质和基本规律,但大多数研究成果都是管理本质表面现象的阐述,并没有指出管理的真正本质。如果从社会属性和自然属性(一般属性)的角度看,管理具有的双重服务本质:社会服务本质和自然服务本质,即服务是管理的本质。服务是管理本质论具有丰富的理论内涵,可以从管理存在的本质要求、统治阶级管理意志的体现、现代公共管理首要职能、现代企业管理最基本的经营管理理念、管理者与被管理者之间的"双向服务"关系等方面论证管理的社会服务本质,从"服务"与管理主体、管理客体、管理职能、管理目标之间的关系等方面论证管理的自然服务本质。     

中国管理学发展方向之管见——兼论东方管理学的定位

单纯照搬西方管理学来指导中国管理实践,已经被证明是行不通的,而属于中国自己的中国管理学该如何发展,已经成为一个学界广泛关注的焦点问题。文章从管理学的元问题出发,认为中国管理学发展的两条可能路径是：超越跨文化研究的的本土管理学研究和系统挖掘东方管理思想的精华的东方管理学学派的研究。文章进一步对东方管理学的学术定位进行了探讨,认为东方管理学是一个新的管理学学派,没有成为一个管理学“新范式”。文章从管理学的研究对象和发展历程的角度,对东方管理学进行了定位。     

卷烟工厂指标整合管理实践

烟草行业近年推行的创建优秀卷烟工厂、行业对标、卷烟工厂对标、管理创一流和精益管理等管理活动中,对卷烟工厂提出了各项管理指标;同时,卷烟工厂在实施战略管理、目标管理、绩效管理和体系管理等过程中,也提出了各项管理指标,如何统筹管理好内外部各项管理指标是卷烟工厂面临的一个问题,本文提出将内外部管理指标进行整合,形成层次清晰、层级支撑的一体化目标指标体系,利于企业简化管理活动,提升企业管理水平.     

略论资本经营内涵

中国企业管理领域正处于由生产经营型向资本经营型转变过程。研究资本经营内涵 ,应搞清产品经营、商品经营、资产经营内涵 ,在此基础上界定资本经营以及与其它经营之间的关系     

现代人力资源的链式管理研究分析

链式管理改变了过去垂直的"一站式"管理过于刚性的弊端,加强了管理单元间横向的联系,使管理具有柔性的特点。人力资源链式管理就是基于价值链理论和链式管理理论,应用人力资源管理链进行的人力资源管理,是对人力资源管理活动的创新。本文根据价值链理论和链式管理理论,提出了人力资源链式管理的概念和模式,界定了人力资源链式管理的概念,阐述了人力资源链式管理的原则与特点,介绍了人力资源链式管理的实施。     

财务管理在企业管理中的作用

财务管理作为一门管理科学,与生产管理、质量管理和营销管理一样是管理学科的一个分支,财务管理是研究企业的资源和行为的管理,是企业管理中不可缺的部分.经济的发展使得经济环境日益复杂,我国企业将面临更多的机遇和挑战.因此,新形势下企业应该加强财务管理.文章对财务管理在企业管理中的地位做了一些初步的阐释.     

浅谈如何加强中小企业应收账款的管理

应收账款是中小企业管理中比较重要和比较薄弱的一个方面,存在的主要问题是管理机构和职能的缺位、管理重点的偏差和管理方法的落后。而要加强管理,首先要明确管理目标,然后运用先进的信用管理技术,进行事前、事中和事后的控制,这种体系化的全程信用管理模式是加强应收账款管理的有效手段。     

煤炭企业集团的财务管理思考

企业成败的关键在管理,管理的核心在财务。煤炭企业的可持续发展,关键在于进行煤炭企业特色的适合企业生产经营管理需要的财务管理。企业集团要发展与扩张,应构建财务管理机制,进行企业全面预算管理、企业资金管理、成本管理和控制,促使企业集团实现规模效益和企业价值最大化。     

基于Internet的教学信息管理系统的设计与实现

以高校教学管理为背景,综合当前高校教学管理的特点,通过对日常办公和教学管理的需求分析．设计并实现了基于Intemet的教学信息管理系（TMIS）,实现了教学和办公的信息化管理。该系统的实施推进了教学工作中信息化管理水平．提高了教学管理效率。