企业社会责任交易费用理论

所谓企业社会责任，是指企业不能仅仅以最大限度地为股东们营利或赚钱作为自己的唯一存在目的，而应当最大限度地增加股东利益之外的其他所有利益相关者的利益。这种利益包括员工利益、消费者利益、债权人利益、中小竞争者利益、当地社区利益、环境利益等内容，既包括自然人的各种权利和利益，也包括自然人之外的法人和非法人组织的权利和利益。     

企业社会责任与交易费用理论

传统的企业理论认为,企业的唯一目的是最大限度地为股东们赚钱,而企业应承担社会责任的观点的提出可以看成是对传统企业理论的反思。最早引发理论界对企业社会责任思考的是从企业管理者的地位和责任的争论开始的,这一争论源于当时企业管理者权限的急剧膨胀。在20世纪初的美国,作为现代企业管理者的董事和经理被公司法和公司章程授予各种新型的权利,而现代企业股权的广泛分散,股东与企业管理者信息的极其不对称,股东对企业管理者切实有效的制约措施的极度匮乏,     

企业社会责任与交易费用理论浅谈

本文试图简要地从交易费用理论的角度说明推行以SA8000标准为主的企业社会责任的必要性,以引起人们注意。     

企业社会责任的交易费用理论分析

随着社会经济的发展，企业与社会的关系问题越来越引起人们的关注，企业的社会责任问题也越来越受到人们的重视。自20世纪50年代以来，首先从美国开始，西方学术界和企业界对企业的社会责任展开了热烈的讨论。经过数十年的讨论，人们愈发认识到，注重企业行为中的社会责任问题，不仅是恰当的，而且是必要的。《财富》和《福布斯》等权威性商业杂志在对企业进行评比时都加入了“社会责任”这一标准。这表明，社会责任已经成为评价企业业绩的一项重要指标，企业承担社会责任已经成为未来市场组织中的一个重要趋势。     

企业社会责任能够创造价值吗？——基于交易费用的视角

企业的社会责任行为逐渐成为企业战略领域和消费者行为领域的一个新的研究热点。目前的研究大多围绕企业社会责任是否能够创造价值而展开。文章基于企业交易成本的视角，引入利益相关者的概念探讨企业社会责任行为的内涵及其所能够带来的价值。     

浅析企业能力、交易费用理论与企业边界

企业能力理论和交易费用理论是研究企业边界的两种主要理论范式,两者虽然在行为假设、基本经济分析单位及逻辑思路上存在分歧,但是企业的本质属性要求企业边界理论融合企业能力理论和交易费用分析这两种范式。正是企业能力和交易费用的共生演化决定了企业边界,在交易费用分析中引入学习效应、治理不可分性和转化成本有助于我们对企业边界的变迁过程进行动态分析。     

良知·责任——再议企业社会责任

中国自1983年恢复在国际劳工组织的活动之后,在袁宝华、陈锦华与张彦宁等领导的中国企联将近二十年的不懈努力下,中国企联终于在2003年6月2日正式加入了国际雇主组织。对此,国际雇主组织强调:"在国际雇主组织秘书处,在国际劳工局理事会雇主组,在所有的国际劳工组织的活动中,中国企业联合会是中国的唯一代表。"同理,我国各地区的企业联合会／企业家协会则相应地代表各地的雇主组织,负责本地区的雇主组织事务,与当地的劳动部门(代表政府)、工会(代表雇员)建立协调劳动关系的三方机制,维护雇主合法权益,履行企业     

社会资本理论与企业社会责任

自古典政治经济学以来,经济学中的资本主要指以物质形式体现出来的有形的物质资本。到了上个世纪50年代,教育经济学创造性地扩充了物质资本的概念,将人力资本也纳入资本范畴当中。     

基于交易费用理论的企业纵向并购研究

本文从交易费用理论的角度对企业纵向并购进行经济学分析,认为企业纵向并购是管理上的协调代替市场机制的协调,是一种能节约交易费用的企业自主创新方式。     

企业激励与交易费用

激励广泛存在于各个领域,各个行业,它总是被有意识或潜意识地使用着,激励的形式也是多种多样的,既有物质激励,也有精神上和情感上的激励,随着我国社会主义市场经济建设步伐的迈进,人们对激励有了更多的认识,也更自觉地运用起激励来,在实践中,来自正反两方面的经验,如承包责任制、股份制、年薪制等,对激励的运用进一步引起了人们对激励的兴趣,为了能灵活多样、有的放矢或者说更有效的使用好激励,有必要更深刻地认识激励。     

企业社会责任理论发展综述

本文从CSR理论发展和理论渊源两个角度对CSR的研究进行概括阐述,旨在厘清其发展脉络,介绍各主流原理理论,为具体的CSR实践研究提供简明清晰的理论研究背景。     

国企混合改革企业社会责任与审计费用

2021年,"促进多种所有制经济共同发展"和"深化国有企业混合所有制改革",充分发挥非国有股东的积极作用成为政府重点工作之一.随着混合所有制改革的深入,国有企业中非国有资本参股比例逐步增加,"经济人"特征显著的非国有股东成为国有企业新的参与者,企业财务目标涉及民营、外资等多方利益相关者.在资本逐利天性驱使下,非国有股东...     

交易费用理论与工程建设监理制

文章用现代主流经济学的交易费用理论论证传统工程建设管理模式的实质是否定社会合理分工,推导出并加以阐释工程建设监理制是一种降低交易费用的交易方式这一逻辑结论。     

青年·社会·责任

党的十六届四中全会提出了构建“和谐社会”的宏伟目标和全新理念。和谐社会是人类普遍的追求。但是,和谐社会的内涵是有历史和时代的规定性的。我们所要建设的社会主义和谐社会,不仅是要顺应时代潮流、适应国内外形势发展需要的和谐社会,而且是内涵丰富,体现社会主义本质的、现代的、新型的和谐社会。新的历史时期,新的发展机遇,构建社会主义     

企业社会责任理论研究与拓展

近年来,企业社会责任问题引起国内外的广泛关注,企业社会理论也有了长足发展。企业社会责任理论源于伯尔和多德的论战,形成了正反两方意见;其后历经60年的发展,逐渐形成了工具性和规范性两种既对立又统一的观点,对立于责任的目的,统一于公司治理;两种观点各自向前发展为伦理理论和责任竞争力理论,并在此基础上派生出企业社会企业社会责任的产权边界理论。展望这一理论未来的发展,企业社会责任之标准的成熟才是理论突破的关键,也是理论跟上实务的当务之急。     

企业社会责任理论的解释力分析

本文首先确定了企业社会责任理论的五个基本问题，然后对三种典型的企业社会责任理论在基本问题上的解释力予以分析。文章总结了各种理论的优缺点，从而为企业社会责任理论的改进与完善提供了启示。     

中国企业社会责任相关理论探讨

“企业社会责任”（Corporate Social Responsibility,CSR）这一词条最早是由英国人奥列弗·谢尔顿（Oliver Sheldon）在考察了美国数家企业之后于1924年提出的。传人中国则是上世纪80年代的事情,笔者查到的中国最早论述“企业社会责任”的文献是1985年《财会通讯》第八期发表的李铜新的“在经济特区实行社会责任会计的设想”,他论述了如何运用会计的理论和方法,从社会利益的角度而不是从企业所有者利益的角度来衡量和反映企业履行社会责任情况的方法体系。     

企业社会责任内部效应理论分析

本为主要从利润、竞争力和企业的成长等三个角度进行理论分析企业社会责任的内部效应。