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2009年1月7日,本刊记者来到全国农村合作金融改革试验区——浙江,在辖内长兴农合行营业部里看到,前来办理业务的客户人来人往,一切业务有条不紊地进行着。更让记者非常感兴趣的是,有些客户手里拿着一种全新的蓝色卡片,上面写着“丰收贷记卡”。 相似文献
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读了詹玉平先生《质疑“村账乡管”》和蔡红东先生《“村账乡管”合理合法》两篇文章,我们从中得到了很多启示。笔者作为多年的村民代表在此提供一点自己的肤浅看法,不足之处,敬请专家指教。 我们这里农村的基层组织,一般是由党支部、村委会和村民代表大会 相似文献
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对孩子进行“素质教育”“人文教育”是时下的一个热门话题。为人父母者,都希望自己的孩子能够接受良好的人文素质教育,全面发展。于是。“素质家教”、“人文家教”应运而生,尤其那些偏重理工科的家长,更是以为找到了好的解决办法。瞧,“人文家教”的招聘广告已悄然登上了一些高等院校的报栏。“请幼儿家教一名,要求:男生,大二或大二以上,成绩优秀,知识面广,善于沟通,会国际象棋、篮球、乒乓球。”在北京、上海等大城市,有不少大学生都在课余时间做起了幼儿家教。 相似文献
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2000年,我终于当上了村会计。这是我多年梦寐以求的。曾记得那是1992年,初进村委班子,我刚高中毕业。自然,我这个土秀才便成了老会计的得力助手。村里有什么写的算的,张榜布栏的,老会计总是要我去做。我也很乐意接受这种“美差”,因为从中我接触了许多新知识。如“借贷记账法、资金平衡表、阳光财务栏”等当家理财的知识,在老会计手把手地赐教下,我进步很快,从中学到了不少财会专业知识,用起来得心应手。蓦然间,竟发现自己与“会计”二字结下了不解之缘。可是,现实生活总是难遂人愿。1995年,老会计突然病逝。照理会计这担子应落在我这个当了… 相似文献
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农发行总行人力资源部 《农业发展与金融》2011,(12):79-80
对于业绩出色的优秀员工来说,什么是最好的奖励方式?如何科学合理地运用奖励手段,使企业有限的奖励投入达到事半功倍的激励效果?这不仅是组织部门需要研究的重要课题,而且直接关系到优秀员工的成长进步。科学研究表明,在对员工奖励的过程中,选择科学有效的奖励方式是决定奖励效果的重要因素之一。在精神或者物质的多种奖励方式中,以精神奖 相似文献
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<正>陕西省临潼区相桥街道神东村是一个传统农业村,曾经依托银桥乳业集团发展奶牛养殖,随着乳业市场竞争加剧,产业发展受到市场制约,村民的收入一落千丈,何去何从煎熬着全体村民。担任村干部前,我在外搞农产品购销生意,通过勤劳致富,手头有了点积蓄,然而我有个朴素的认识,人活着更重要的是实现人生价值。为实现这个目标,我毅然决定回乡创业。正赶上村两委换届,乡亲们说我在外办企业多年,脑子活、有思路,都选我担任村支书。既然大家信任我,选我干,我就要干出个样。我到村里任职后,只有一个目标,就是带领村民致富改变村容村貌,让群众生活在富裕、幸福、宜居、宜业、美丽的家园。 相似文献
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今年的中央一号文件提出“有条件的地方,可以探索建立更加贴近农民和农村需要.由自然人或企业发起的小额信贷组织。”从农村金融实际情况分析.在多种所有制的金融组织没有形成之前,典当行是最贴近现实生活需要、能促进地方经济发展的小额信贷组织。 相似文献
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什么是团队?团队是拥有一个共同目标,能够用最理想的状态来面对和解决所遇到的任何问题和困难的群体。浙江路桥农村合作银行(以下简称路桥农合行)路桥支行营业部恰恰诠释了这样的概念和精神。 相似文献
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朱明贵 《中国棉麻流通经济》2011,(2)
针对当前农村种植业结构、农产品产销市场走势特征及种田人的年龄、性别、文化结构变化与现状,笔者认为,在千家万户生产经营格局下,创新为农服务机制,特别是建立农情调查报告、会商、农事 相似文献
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“明明是该办的事不办,把群众的意见当作耳旁风;等到问题反映上来,领导发火了、批示了,便会立马解决。这不行,要把群众的呼声当作最好的‘批示’。否则,我就会对这样的干部作出批示:目无群众,下课!”这是一位领导干部在一次干部大会上的怒斥。群众呼声是最好的批示,掷地有声,发人深思。 相似文献
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30年改革开放何以取得如此卓著的成就?是人!是人的解放!有人感叹:回首改革开放30年最深刻的变化在于人,最根本的实惠归于人,最强大的动力赖于人。 相似文献
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冬前是驱蛔的最好时机据医学科学工作者调查表明,我国有几亿人口受到寄生虫的危害。蛔虫更是严重危害着少年儿童的健康。蛔虫寄生在人的肠子里。常见的有六七寸长,有的长达一尺多。成虫在人肠子里产很多卵,随大便排出后上到田里或冲在水中,人们通过喝生水,吃生瓜果或... 相似文献
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