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集团公司思想政治工作部 《石油政工研究》2010,(3):12-13
<正>思想政治工作是党的政治优势,也是石油工业的优良传统。近年来,在集团公司党组的领导下,各级党组织和广大思想政治工作者,紧紧围绕建设综合性国际能源公司的发展目标,融入中心、服务大局,继承创新、务求实效,开创了思想政治工作的新局面,形成了具有中国石油特 相似文献
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遍布寺庙与千年塔林的佛国缅甸,处处金光闪耀。缅甸地下深藏着丰富的石油天然气资源,也闪耀着诱人的光芒,吸引着包括中国在内的诸多国家的石油公司前来投资开发。7月15日8时,中缅天然气管道皎漂首站进站阀门打开,上游气田向管道进气;8时30分,天然气气头 相似文献
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“作为刚刚进入社会的年轻人,我们将从最简单的事情做起.勤于学习、积极探索,尽快转变角色,适应工作环境,缩短成长周期。”7月16日下午,崇左供电局召开了2013年新员工见面会议。会议发放了《新员工手册》,并宣贯了《新员工培训方案》,该局相关负责人出席见面会并寄语新员工。 相似文献
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正"都说班组是企业的细胞,可这‘小细胞'也能有‘大能量'。"中国平煤神马集团工程塑料公司塑料一厂党支部书记赵胤深有感慨地说,"工艺一班,就是这么个‘小细胞'。全班16名员工,平均年龄还不到30岁,却承担着公司诸多新产品 相似文献
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“以前班里面手工记录的纸质资料就有好几种,很多时候我们都是白天工作,晚上补资料。经过实行试点班减负工作后,过去很多不必要的重复工作都精简了,大大减少了班组的工作量。”这是在国网金昌供电公司。班组减负给金川运维站站长罗斌带来的感慨。 相似文献
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<正>重庆石油弘扬的"五气"精神即忠诚企业的正气、攻坚克难的勇气、敢为人先的锐气、勇于担当的豪气、精诚团结的大气,成为企业凝心聚力的有力法宝。站在新起点,面对难得的历史机遇,重庆石油分公司员工在"五气"精神感召下,斗志高昂,创效能力连续4年稳居区外12家公司之首。对重庆公司三峡分公司而言,"五气"精神同等重要。自去年公司开展"1+5"技能考核培训以来,每位三峡石油员工对"五气"精神有了更深层次的理解,使其在公司发展进程中起到了重要作用。 相似文献
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驰(著)名商标的创立和发展离不开良好的社会环境。为了给企业创造良好的外部环境,高密市委、市政府把发展驰(著)名商标作为一项重要工作来抓,用不断创新的管理来促使商标经济扎根发芽。2004年在制定发展战略时,就将"创立一批知名品牌"列为重要内容,把驰(著)名商标企业列入了政府重点扶持发展企业,并于同年10月19日召开了全市"重商标创名牌"动员大会, 相似文献
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中国实验快堆实现临界、在内蒙古二连盆地发现超大型铀矿床、我国乏燃料后处理中试工程取得重大突破……2010年在中核集团产业发展的喜报频传中落幕。新年伊始的中核集团公司工作会议又吹响了向“十二五”进军的号角,勾画出一幅在下一个五年“取得跨越式发展、实现发展质的飞跃”的宏伟蓝图。 相似文献
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何谓积淀营销?
积淀营销是指网络时代社会化媒体风行之际,一种新的病毒营销传播模式。“路上行人似口碑,天下谁人不识君”,是指正向的积淀营销:你从前做的一个视频广告,讲的一个品牌故事,今天还在网上流传。“好事不出门,坏事传千里”,是负面积淀营销的写照。 相似文献
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<正>党委书记的重要职责之一是疑心聚力。多年的党委工作实践使我深深感悟到,做"合力"的倡导者、践行者是党委书记履职尽责的根本要求,也是完成组织赋予使命的根本保障。企业的改革发展稳定一时一刻也离不开广大干部员工的辛勤工作。而且,只有将大家的智慧和力量凝聚起来,形成合力,才能推动企业实现又好又决发展。 相似文献
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<正>员工是企业最重要的资源,企业内所有的工作流程最终要通过员工来完成。企业应切实研究增强员工凝聚力的方法和措施,确保生产经营工作能够应对激烈市场竞争带来的各种挑 相似文献
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大干四季度,冲刺100天。在全年工作进入收官攻坚期.姜堰区供电公司各单位、各部门围绕全年6项目标,死死盯住电费回收率、客户满意率、电压合格率、供电可靠率等关键指标。抢时间、争速度。加快推进电费回收、安全管理、工程施工建设、企业稳定维护等重点工作,以“江苏省文明行业”、“江苏省居民用电服务质量优质服务示范企业”、“泰州供电公司党风廉政建设标兵单位”等先进荣誉。展示着姜堰电力“追求卓越拓新路,释放圆梦正能量”的精神风貌。 相似文献
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近年来,国家为推动节能减排,对高耗能企业实施了“差别电价”政策。要充分发挥“差别电费”在节能减排中的经济杠杆作用.需要政府与供用电企业“三轴连环”,共同推进。 相似文献
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<正>在建设综合性国际能源公司进入关键期的重要时刻,集团公司召开思想政治工作会议,这是落实科学发展观坚定意志的体现,是顺应时代要求和百万员工期盼的筑魂之举,必将在中国石油思想政治工作史上留下具有里程碑意义的浓墨重彩。我们对会议的成功召开表示热烈的祝贺! 相似文献
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贵刊第2期刊载6篇人物报道,如《从农民工到技能大师》《创新让采油工人更自豪》等,笔者读完后为这组报道叫好。大力弘扬高技能人才的时代精神,传递高技能人才的正能量,使高技能人才真正成为带领劳动者不断前进的一面旗帜,让高技能人才的精神成为激励广大员工建功立业的动力,笔者为此击节叫好。去年12月8日,第十一届全国高技能人才表彰大会在 相似文献
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石油和化工行业能效领跑者发布制度从2012年开始已经执行了3年.3年间,从10个产品发展到16个产品,能效领跑者发布工作的影响力在逐步提升.在今年能效领跑者发布会举行前夕,记者专访了中国石油和化学工业联合会副会长李润生. 相似文献