在集团公司全面深化改革领导小组第一次会议上的讲话

（2014年4月17日）今天,我们召开集团公司全面深化改革领导小组第一次会议,学习贯彻中央及国资委关于全面深化改革的有关精神,审议通过了集团公司改革领导小组工作规则、专项小组工作规则及组成名单、领导小组办公室工作细则,审议批准了有关专项改革方案,研究部署了近期工作,对于推动公司全面深化改革工作有序有效开展具有重要意义。     

以“三个融入”实现党建工作“三个转化”

神华宁夏煤业集团能源工程有限公司是神华宁夏煤业集团公司的全资子公司。近年来．公司党委紧盯“坚持专业化发展、突出人才队伍建设、打造一流能源工程公司”发展战略．以工程项目管理党建工作机制为品牌．突出党建与生产经营工作“三个融入”,努力实现党建工作“三个转化”,全面提升了能源工程公司党建工作的科学化水平。公司成立短短三年。     

以“三个提升”引领班组建设

正班组是县级供电企业(以下简称"企业")最基层的组织单元,是企业各项工作的落脚点,也是企业安全稳定、和谐发展的基础。加强班组建设,意义重大,应以提升班组管理水平、提升班组绩效水平、提升班组队伍素质(以下简称"三个提升")为目标。提升班组管理水平,就是要实现工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化和工作管理系统化。提升班组绩效水平,就是要持续巩固安全生产、优质服务、和谐稳定的基础,高质量完成各项经济技术指标。提升班组队伍素     

转变发展方式在“三个突出、三个加速”上狠下功夫

中核集团2011年度工作会议,是“十二五”开局之年的一次重要会议,孙勤同志作的《坚持科学发展,加快方式转变,开创集团公司“十二五”改革发展新局面》工作报告,突出科学发展主题,贯穿转变方式主线,明确了集团“十二五”发展的指导思想、总体思路和目标任务。在核燃料事业部2011年度年会上,孙勤、杨长利同志所作的重要讲话,     

以“三个引领”推动思政教育知行合一

国网山东省电力公司威海供电公司党委聚焦"心齐气顺干事业、凝心聚力谋发展"目标,坚持政治引领、思想引领、价值引领,聚力强化企业思想政治教育工作,带动各级党组织、广大党员干部和全体员工思想同心、目标同向、工作同步,凝心聚力加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业,为实现"两个一百年"奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献国网力量。     

智能电网与第三次工业革命

党的十八届三中全会对全面深化改革作出重大战略部署．将进一步解放和发展我国社会生产力和创造力．也将对能源和电力工业创新发展产生深远影响。贯彻落实三中全会精神,关键要把握时代特征,立足行业实际．以改革创新精神,     

“三个一”激发职工创新活力

<正>党的二十大报告指出,“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。”国网河北电力石家庄供电分公司深入贯彻习近平总书记关于科技创新的系列重要论述精神,构建“三抓三提升”职工技术创新工作体系,全面激发职工创新活力。     

以“七个保证”促中核地质“十二五”再上新台阶

中核集团2011年度工作会议是集团公司站在新的历史起点上召开的一次重要会议。孙勤总经理的工作报告在深刻把握新形势、新要求、新趋势的基础上,着眼于“做强做优,世界一流”的愿景,以促进核工业科学发展为主题,以加快转变集团公司经济发展方式为主线,以打造强大核心竞争力为中心任务,对集团公司“十二五”的改革发展进行了全面部署和动员,是指导中核地质科学发展的纲领性文件。     

深化改革 提升服务促进行业加快转型发展——王天凯会长在中纺联第三届第四次理事会议上的讲话

过去的一年,国内外形势都发生了新的变化.纺织行业坚持深化调整转型,全力突破各种制约因素,取得了来之不易的平稳发展成绩.中国纺织工业联合会秉持以产业健康发展为己任的宗旨,加强自身改革与提升,与行业一起历经考验,砥砺前行. 新的一年,发展任务依然艰巨.党的十八届三中全会明确了全面深化改革的总体思路,纺织行业承担着深度参与经济与社会改革的历史责任;中纺联作为社会组织成员,也面临加快自身职能转变的改革要求.当前,国内外宏观形势依然复杂,风险挑战众多,坚定发展信心,深化改革开放,提升服务水平,是促进行业加快转型发展的根本.     

以“三高”发展为导向的航天研究院深化改革路径探索与实践

<正>党的十八届三中全会提出全面深化改革以来,党中央、国务院全面部署深化改革的顶层设计和重大措施,陆续出台“1+N”改革政策,国防和军队改革启动实施,国防科技工业面临新的形势和挑战。中国航天科技集团有限公司党组贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,在提出2045年奋斗目标和战略安排的基础上,将深化改革作为推动航天强国建设、支撑世界一流军队建设的根本动力,明确改革要以“高质量保证成功、     

“三个满意”引领 争做合格企业公民

风神轮胎股份有限公司（简称“风神股份”）是世界轮胎20强,中国最大的全钢载重子午线轮胎重点生产企业之一和最大的工程机械轮胎生产企业。风神股份作为河南省首批“信息化和工业化融合示范企业”、国家工信部首批“资源节约型,环境友好型”企业试点单位、中国石油和化工工业节能减排先进单位、河南省节能减排科技创新示范企业、河南省绿色企业,     

学好“两个典型”要答好三个问题

当前全系统正按照集团公司党组的要求和部署,广泛开展学习镇海炼化、李安喜同志"两个典型"活动。要使学习取得实实在在的成效,就要回答好为什么学、学什么、如何学三个问题,在增强学习"两个典型"的自觉性、针对性和实效性上下功夫。了解"为什么学",增强学习的自觉性为什么要开展学习镇海炼化和李安喜活动?根据集团公司董事长、党组书记傅成玉的讲话精神,党组决定开展学习"两个典型"有四个方面的原因:     

坚持以“三个代表”为指导 继续搞好“三讲”教育回头看

江泽民同志关于“中国共产党始终代表中国先进社会生产力的发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民利益”的重要思想，具有伟大的历史意义和现实意义。“三个代表”的论述，犹如春雷战鼓，响彻神州大地，激励着煤炭战线的各级党员干部。     

实行“三个分离”推进“第二次创业”

近几年来,随着电力基建体制改革的不断深化,围绕火电施工企业如何渡过难关,摆脱困境的问题,我们在学习借鉴其他企业改革思路和经验的基础上,结合本企业的实际情况,进行了“决策层、管理层、作业层分离,主体单位与配合、辅助单位、后勤部门分离,主业与多经分离” 的初步实践,并取得了一定的成果。     

北海供电局落实“三个三”全面力促作风建设

<正>北海供电局按照广西电网公司党组的统一部署,于4月份全面启动进一步加强作风建设工作,以"三个落实到位"、"三个重点环节"、"三级宣传网络"推进作风建设工作,把南方电网公司董事长赵建国提出的"实""学""思"工作要求以及广西电网公司总经理黄进平提出的"六个更"要求落实到位。     

以“三个最大化”推进标准化

<正>所谓"三个最大化",即,最大化地利用人力资源,最大化地减少扯皮因素,最大化地增加管理制衡因素。江苏省盱眙旧铺供电所以追求"三个最大化"的出发点和落脚点,有序、有力、有效推进供电所的专业化管理,并在此基础上推进供电所的标准化建设。以"三个最大化"为指导原则面对问题和困难,旧铺供电所反复调研论证,最终确定以"三个最大化"为指导原则,因地制宜、联系实际,深化供电所专业化管理,积极稳妥地推进标准化建设。反复加强思想引导。旧铺供电所利用各种会议等机会反复宣贯:实施专业化管理,分工作业,可以发挥员工的一技之长,更好地实现人尽其才;实施专业化管理,实行抄核收分     

树立科学发展观离不开“三个必须坚持”

发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点。早在1992 年,邓小平同志鲜明地提出了“发展才是硬道理”的著名论断。十年后,江泽民同志在党的十六大报告中进一步强调,必须把发展作为执政兴国的第一要务。今天,我们党又提出了科学发展观这一新的重大战略思想     

以改革创新精神构建“三融入”工作体系的几点思考

2009年是武钢完成“十一五”规划,提升重组企业综合实力,推进中西南发展战略,进行第三次创业的关键一年．必须充分发挥党组织“三个作用”．按照科学发展观要求,努力把党组织建设成为促进科学发展的坚强堡垒．把广大党员培育成为促进科学发展的骨干力量．进一步增强党建工作的针对性和实效性．把构建“三融入”党建工作体系作为企业党建工作改革创新的着力点。努力将党组织的战斗力转化为现实生产力。氧气公司深入贯彻落实科学发展观。不断加大党建工作“三融入”力度,群策群力,迎难而上,     

坚持“三导”工作法 做好幼教改革中的思想工作

全球金融危机的爆发,给武钢带来极大的影响。巨大的成本和市场竞争压力传递到末端,使幼教中心的生存和发展走到了十字路口。作为武钢的费用单位,两级公司对幼教中心提出了坚决解放思想、大力推进改革的工作要求,幼教中心被