“好兵”要学会怎样才能当“将军”

俗话说:"不想当将军的兵不是好兵。"在这里,想不想当将军已成为有没有理想和抱负的代名词。"想当将军"即树立了理想和抱负的奋斗目标,"不想当将军"一般是指此人目光短浅,胸无大志。没有理想和抱负,就缺少争取进步的驱动力,能否把眼皮底下的事情办好,还得打个问号。这样的兵当然不是好兵。但是,也不能由此断言想当将军的都是好兵,只能说他具备了当一个好兵的若干条件之一。"当不了好兵的人别想当将军。"此话则强调要打好现实基础,立足于现阶段提高自身素质。同样的道理,"好兵要学会怎样才能当将军"这一命题,是指在一个"好兵"的起点上,学会用什么样的行为实现人生跨越式的目标。其中"跨越"二字,包含若干阶段目标的实现。这一命题,是为志存高远者准备的,激励佼佼者不断获得职务上的晋升。     

锻造找油找气“急先锋”——地球物理胜利分公司50周年纪实

正在中国共产党成立100周年之际,地球物理胜利分公司迎来了建置50周年的日子。50年来,他们坚定"找油找气、兴企报国"的使命担当,为胜利油田发现81个油气田提供了强劲的物探硬支撑,也为西部油气大开发、南方气田大发现做出了积极贡献;他们抱着"透晰地球、奉献能源"的价值追求,足迹遍布国内近30个省市区和沙特、孟加拉等多个国家地区,誓当找油找气"急先锋"。科技赋能,敢为人先勇担当年初完工的渤南项目,     

不愧为“江南纺织第一村”——江苏新伍集团发展纪实

一轮红日从波涛汹涌的大海里 喷涌而出,在飞溅的浪花掩映下,红日格外地艳丽,生气勃勃,向着天际飞升、飞升……在江苏新伍集团采访的日子里,新伍集团红日伴巨浪的司标不时地在记者的眼前闪亮。是的,在江苏众多的明星企业中,新伍集团朝气蓬勃,如日中天,焕发着眩人的光彩。新伍集团以纺织工业为主体,以经济效益为中心,科技进步为     

“集团化”与“全产业链”

“集团化”与“产业链”之间没有必然联系,但是一个“集团化”了的企业,在实现了“全产业链”布局之后,却可以推进企业的管理和产品升级,实现可持续发展,这却是有目共睹的一个现象。     

“新世纪ERP”在沧化集团成功实施纪实(上)

沧州化工实业集团有限公司（以下简称沧化集团）是国内最大的氯碱生产企业。１９９５年，沧化集团的前身沧州化工厂，引进了管理信息系统，至今已稳定运行五年时间。１９９８年，沧化集团的领导层深感管理信息化的重要性，原有管理软件已不能适应企业在电子商务、集团业务管理等方面的需要，决定全面更新管理软件。一、项目背景沧化集团是以化工生产经营为主的国家大一型综合经济实体，业务领域以生产基本化工原料为主，同时兼营塑料制品、火力发电、半海水淡化、工程设计、工程安装、进出口贸易、国际贸易、信息咨询、软件开发和广告业务等…     

“新世纪ERP”在沧化集团成功实施纪实(下)

三、系统规划和选型１．系统规划１９９８年底，沧化集团做出在整个集团内分步全面实施ERP管理软件的决定，并进行了系统规划，计划分两期实现集团的管理系统升级。第一期，于２００１年６月前，在沧化集团需求最迫切的财务、销售、采购、库存、人力资源、生产等部门和上市股份公司实施ERP管理软件。第二期，２００１年底前，完成整个沧化集团的软件实施，并实现与电子商务、供应链管理的结合。２．系统选型过程沧化集团曾经于１９９３年实施过管理信息系统，并且至今仍在稳定运行，也为沧化集团带来了可观的收益。但原有的管理信息系统…     

“彩虹”化“春雨” 抗旱当先锋

＂春风迟迟,卉木萋萋。＂这应该是山东临沂沂沭河冲击平原的春天景色。然而,2010年9月至2011年2月中旬,临沂市连续152天降雨量仅为6.6毫米,为自1952年临沂市有降水资料以来同期降水量的最小值,全市气象干旱已达特大干旱等级。     

“海上山东”喷薄朝阳——山东海化股份有限公司创新发展纪实

海洋化工作为当今世界化工领域的一门新兴产业 ,也是我国今后产业政策急需扶持开发的重要产业。地处渤海莱州湾南岸、世界风筝之都潍坊市北部沿海的山东海化股份有限公司（以下简称“山东海化” ) ,以建设中国最大的现代化海洋化工基地为己任 ,致力于高擎民族海洋化工大旗 ,推动中国海洋化工高新技术产业蓬勃发展。公司简介１．公司法定中文名称 :山东海化股份有限公司公司中文缩写 :山东海化公司法定英文名称 :ＳＨＡＮＤＯＮＧＨＡＩＨＵＡＣＯＭＰＡＮＹＬＩＭＩＴＥＤ公司英文缩写：ＳＤＨＨ２．公司法定代表人 :肖庆周３．公司董事会秘…     

创新中节能减排 循环中增收增效——铜化集团发展循环经济纪实

铜陵化学工业集团有限公司（以下简称：铜化集团）位于安徽省南部、长江下游南岸、素有中国古铜都之称的铜陵市．是在原化工部的倡导下．于1991年经安徽省人民政府正式批准，由当时铜陵市的三厂一矿（铜官山化工总厂、铜陵磷铵厂、铜陵市有机化工厂和铜陵市新桥硫铁矿）组建起来的大型一类企业．是全国化工100强和安徽省重点骨干企业．是全国重要的硫磷化工基地之一。     

“黑石头”变成金娃娃——石家庄市新星化炭有限公司发展纪实

缘有功夫深黑石变成金１９７２年 ,石家庄市井陉矿区贾庄村投资８００元开办了一家小煤矿。到了８０年代中期 ,资源越来越少 ,煤矸石越堆越多。１９８６年 ,矿长薛德生偶闻煤矸石通过加工可以用于橡胶加工行业。说者无心 ,听者有意。只有初中毕业文凭的薛德生从此开始了从煤矸石中淘金的历程。１９８６年１０月 ,化工厂筹备上马 ,薛德生亲自担任新产品研制小组组长。一边翻阅大量有关技术资料 ,一边拜访专业科技人员。由于是白手起家 ,他们只能以手工选矿 ,用磨面机代作粉碎机 ,烘干用的则是大铁勺。最难掌握的是温度、水分控制和辅料配比。…     

杨世滨：高度关注“四个化”

2005年,在杨世滨上任中针协理事长后,提出了四个标准体系,即标准体系、市场体系、设计体系、人才体系。经过五年的强化体系工作,针织行业取得显著提升。面对十二五征程,杨世滨提出高度关注行业的“四个化”：“包容性增长”化、生活方式低碳化、市场营销网络化、行业发展时尚化。     

“中化搜”——找你要找的!!!

近日，中国化工信息中心北京金华夏网络技术有限公司瞄准互联网发展方向，根据行业发展需求，全新推出了中国化工行业的专业搜索引擎——中国化工搜索，即“CHEM．CN”。“中化搜”的宗旨就是要通过搜索服务促进化工企业的提升，利用网上服务增强化工企业的核心竞争力，用互联网帮助中国化工业实现规模化发展。     

化肥行业的“儒帅”

<正>肤色白净,气质高雅,加上戴副眼镜,一副书生模样,职工们背后都称他“儒帅”。他,就是合肥四方集团董事长尹涛。就是这样一位“儒帅”在一向”微利”的化肥行业,面对激烈的竞争市场,却有着超凡的魄力,超群的眼光和超众的气度。尹涛带领4000多名职工走出了困境,使企业成为中国化工百强企业、安徽省企业50强,拥有全国首家农化服务技术中心,     

也说田青久的“帅”

尽管这几天有“汽车女记者联盟”为“车圈帅哥系列”撰文说一汽马自达销售公司副总经理田青久如何帅,如何闷骚,如何优雅等等。但是单从长相上看,我还是认为国产马自达CX-7上市那天在场的田青久的上司安铁成、田青久的下属陈力军,在相貌上要比田青久还帅一些。