委托代理理论述评

委托代理理论的核心是解决在利益相冲突和信息不对称情况下，委托人应该采取什么样的方式在代理人实现自己的效用最大化的同时也能实现委托入的效用最大化，即所谓激励相客的问题。本文对委托代理理论的假设前提、委托代理关系、代理问题、代理成本、激励约束机制等方面的研究进行了综述，发现采用实证研究方法来构建激励约束模型已成为当今委托代理理论的主流。     

基于委托代理和锦标模型的供应商管理

随着经济全球化的发展,企业间竞争的不断加剧,推动当今企业追求全面发展,不仅追求企业与企业之间的竞争,更重视了与其供应链上企业的抗衡,从各个方面来提高其竞争力。其中,供应商管理作为供应链管理的核心问题不容忽视,基于分散风险的考虑,企业多倾向于选择多个供应商与其合作,然而如今大多数理论研究重点主要集中于核心企业如何对单一的供应商进行管理,却忽视了供应商管理过程中多个供应商之间的相互影响。本文主要由委托代理理论引出供应商管理中的问题,以及对供应商选择与评价模型的一些改善看法,然后运用锦标模型分析供应商之间的相互作用对供应商激励契约机制的影响,最后结合目前相应的理论知识综合分析供应商激励契约的设计。     

基于委托代理理论的经理人激励研究

本文从信息不对称角度出发,运用博弈论和信息经济学的相关理论,在将经理人的激励分为物质激励和精神激励的基础上,研究股东和职业经理人之间的共同利益,通过建立数学模型,定量分析股东和职业经理人的收益最大化。     

金融消费者保护:基于委托代理模型的研究

由于金融产品的无形化、专业化、复杂化等特性,金融消费者在市场交易中处于更弱势的地位,使得金融消费者需获得更强的保护措施.本文从委托代理模型的角度出发,对金融消费者在金融市场的地位进行分析,从理论上对金融消费者权益损害的问题和可提供的保护机制进行研究,从而为金融消费者保护实践提供指导.     

论国有企业与民营企业委托代理关系的差异——基于委托代理理论的视角

经过近30年的渐进式改革,我国基本上建立了现代企业制度,企业内部治理结构从形式上发生了显著变化,但委托代理关系本质上并没有发生改变。西方的公司制企业一般是非国有企业和私有企业,而我国还存在着大量国有企业。其委托代理关系与西方的公司制企业存在着多方面的差异。本文试图通过分析国有企业与民营企业委托代理关系的差异,为我国国有企业改革提供有益的指导。     

论国有企业与民营企业委托代理关系的差异——基于委托代理理论的视角

经过近30年的渐进式改革,我国基本上建立了现代企业制度,企业内部治理结构从形式上发生了显著变化,但委托代理关系本质上并没有发生改变。西方的公司制企业一般是非国有企业和私有企业,而我国还存在着大量国有企业。其委托代理关系与西方的公司制企业存在着多方面的差异。本文试图通过分析国有企业与民营企业委托代理关系的差异,为我国国有企业改革提供有益的指导。     

解除委托代理合同的法律后果

委托代理合同是典型的委托合同,是律师为当事人提供法律服务的依据,律师的代理权根据当事人的委托授权而产生的。由于主客观情况总是经常变化且难以预测的,委托代理合同的解除也就成为律师法律服务过程中不可避免的现象。本文详细介绍了解除委托代理合同的几种类型,以委托代理合同的特征为基础,对解除委托代理合同的法律后果进行了进一步论述。     

基于委托代理理论金融服务外包风险机制研究

全球化的发展,各国资本自由流动,金融机构之间的竞争日益加剧,金融服务外包成为各金融机构降低成本、提高核心竞争力的一项战略选择。本文基于委托代理理论,对金融服务外包的风险控制以及激励机制进行分析探讨。     

我国养老产业融资激励相容机制研究——基于委托—代理模型视角

在我国人口老龄化快速发展的背景下,多元化的养老产业融资体系已初步建立,但目前金融支持养老产业的意愿不高的现象普遍存在,养老产业发展资金筹集理念滞后、政府财力不足、养老企业资产轻型化和养老产业投资周期长等因素制约着养老产业融资。鉴于养老产业融资涉及政府、银行、投资基金、养老机构等多个利益诉求不同的参与主体,文章基于委托—代理模型构建有效的养老融资激励相容机制,实现各参与主体的效用最大化目标与养老产业融资体系总体目标协调一致,并在此基础上提出进一步推动我国养老产业融资健康可持续发展的路径。     

基于委托代理理论的数字脱贫分析

数字脱贫是假脱贫,本文从扶贫工作中的委托代理关系入手,分析了数字脱贫的形成原因,并据以提出了相关对策。     

从委托代理理论看国有企业改革

目前,我国国有企业存在以下委托代理问题:1.对国有资产监督力度低;2.对国有资产监督可信赖度低;3.政企不分导致经营者管理积极性低;4.委托链过长引起的代理成本高昂;5.非有效竞争以及外部约束软弱带来的隐患.可通过将国家股转化为债权、加强对经营者的激励约束等途径来解决上述问题.     

国企经理人努力行为激励与污染治理——基于多任务委托代理理论分析

企业盈利与污染治理是国有生产型企业经理人必须同时考虑的两个目标.以国有企业经理人努力行为为视角,指出国企委托人对经理人多任务激励的偏差导致了经理人生产性努力的强化与治污性努力的弱化,造成企业将有限资源投入盈利性生产而很少或不愿对治理污染.     

浅论产权、委托——代理与激励的相互关系

本文从企业理论角度对产权、委托-代理与激励三者进行了概述.并通过对三者间相互关系的分析,认为产权、委托-代理与激励三者间存在密切耦合与逻辑关系.这种严密的内在一致性一定程度上表现为逻辑的递进性,三者间的内在一致性也蕴含于现代企业理论之中,成为现代企业理论的真正实质.     

基于委托-代理模型的二次供水监管与激励研究

供水管理部门与物业管理公司在二次供水过程中有着明显的委托-代理关系,通过对二者的委托-代理关系进行模型构建与分析,得出结论认为物业管理公司的努力程度除受自身的经营管理能力和运营成本的影响外,还需要供水管理部门依据物业管理公司的能力系数、成本系数、风险偏好以及检验费用系数、不可控的环境条件等因素,设计合理的契约合同加强对...     

基于多层级委托代理的金融机构内部道德风险模型

道德风险问题是我国金融业普遍存在的问题,许多金融案件的发生无不与金融从业人员的职业道德水平有关。而目前金融系统实行的多层级委托代理经营管理模式存在制度缺陷和道德风险隐患。本文通过建立三方两阶段的博弈模型,对我国金融业中多层级委托-代理存在的道德风险给出实证分析,提出具有实践意义的建议。     

对委托代理理论中保险营销员激励监督机制的思考

作为保险公司与消费者之间桥梁的保险营销员对我国保险业的发展功不可没。截至2006年底，全国155．8万保险营销员共实现保费收入2650．88亿元，占总保费收入的46．99％。然而，在当前保险市场中，保险营销员销售误导等不讲诚信的问题仍然相当程度地存在。究其原因，主要在于：在信息非对称的保险营销活动中，作为代理人的保险营销员与作为委托人的保险公司的效用函数经常不一致，代理人可能通过“隐藏行动”故意偏离委托人的目标函数，由此产生“道德风险”，也即保险营销员的失信问题。解决问题的关键在于如何构建有效的激励监督机制来规制代理人的行为。本文试图从委托代理理论视角对保险营销员代理问题进行分析，并在现有保险营销员激励约束机制基础上，对构建“三结合、一配合”的保险营销员激励监督机制作了若干思考。     

基于委托代理理论的会计信息质量探讨

从会计信息质量检查十年的情况来看,尽管我国从会计人员教育、会计基础工作规范、完善会计准则、制定会计制度、加强会计监管和加大处罚力度等方面采取了应对会计造假的措施,但从未根本上遏制会计信息失真的现象,可以说在我国当前会计信息失真、会     

基于委托代理视角的央行最后贷款人问题

本文从委托代理理论的角度,分析四种不同情况下中央银行扮演最后贷款人角色可能存在的激励目标冲突导致的政策失灵问题。首先,当中央银行集货币政策与银行监管职能为一身时,代理问题可能导致“内部角色冲突”;其次,监管职能分离后,“内部角色冲突”出现了“外部化”;第三,如果在央行独立性和监管独立性不强的情况下,会导致最后贷款人问题的实际决策权向政府的集中;第四,在预算软约束情况下,最后贷款人政策为整个金融体系提供了显性或隐性的担保,这种担保的存在又反过来加重了预算的软化,如果不加以限制,最后贷款人政策极易成为一种低效率的政策。     

运用委托-代理理论分析广州恒大足球俱乐部的崛起

中超俱乐部与职业球员之间存在委托代理关系,而委托代理关系的存在就会产生代理问题.本文立足于俱乐部和球员之间的委托代理关系,运用委托代理的理论分析恒大足球俱乐部迅速崛起的原因.恒大足球俱乐部找到了解决代理问题的有效途径,即使委托人与代理人的目标相融合,通过薪酬激励,目标激励,负激励等激励手段使球队的战斗力迅速提升.     

基于委托——代理理论的内部控制探讨

<正>一、委托代理理论与内部控制的相关界定(一)委托代理理论的起源与内涵委托一代理理论是过去30年中代理理论发展中最重要的部分。美国经济学家伯利和米恩斯在上世纪30年代,通过研