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进入信息化时代的今天,应用计算机公共信息网络开展职介介绍和人才交流,无异是政府发展建设促进就业的一条好途径。但从事网络就业中介服务的人都会有这种体会;如何设置标准化职业分类数据库,是网络有效运行的核心条件;而职业分类标准因涉及人力资源的国际化交流和各种企业的化差异,目前还不可能做到有章可循,所以它也是摆在所有建网单位面前的一大难题。于是它就象一把双刃剑插在现有各类信息网络上: 相似文献
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随着人力资源市场的不断变化,公共职介服务环节上的职业指导上作面临着与时俱进和创新的挑战,实际上是如何进一步完善公共职介机构服务功能的问题。北京市宣武职介中心在认真总结过来职业介绍服务工作经的基础,不断发现新情况,研究新问题,借鉴国外先进经验,开展创新型作,新近推出了“就业模拟训练”职业指导工作模式,进行了有益的尝试。 相似文献
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<正>随着《就业促进法》和《就业服务与就业管理规定》的出台,对加强职介机构管理,规范人力资源市场秩序提出了更高要求。四川省南部县着力在加强队伍管理、完善制度建设、提高服务质量上下功夫,逐步形成了一批机制健全、运行规范、服务周到的职介机构。 相似文献
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北京市宣武职介中心主任贾铁山高度重视就业服务宣传工作,大胆创新宣传工作思路,率先垂范,以身作则,在他的积极带领下,职介中心连续六年被市、区劳动保障部门评为宣传工作先进单位,他本人也多次被评为宣传工作先进个人。 相似文献
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前言:在本次“促进职业中介机构发展国际研讨会”前,记者采访了会议的主要筹划者之一 —中国就业促进会副会长张幼云。当被问及本次会议的组织特色和目的时,张幼云说,本次国际研讨会以“培育发展自律规范”为主题,分别从国际、国家、省、市等多个层面,从政府官员、专家学者、民营职介等多个角度,围绕“职业中介机构的立法及政策环境”、“职业中介机构在就业服务中的作用”、“职业中介机构的行业自律及实践”、“职业中介机构与公共就业服务机构在就业服务中的互补性”四大专题进行较为深入的探讨,为政府与职介机构之间搭建一个交流对话平台,从而推动职业中介机构的进一步发展。参加这次研讨会的代表中,有1/3以上是来自民营职介机构,其中有不少代表将在研讨会上做主旨发言和讲演。他们的声音将得到充分的反映和倾听。 相似文献
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卢湾区职业介绍所长期来以“三优一满意”为服务宗旨,深入扎实地开展各项职介服务工作。并坚持以人为本,围绕市场需求,积极探索,动脑筋在“深”字上做章,在“实”字上下功夫,来全面提高职介服务水准和工作效率。为了进一步强化职业指导,卢职介强调分类服务,针对不同服务群体推出不同的职业指导服务。最近在三个层次指导的基础上,首创了由“六个一”组成的首次职业指导法,为第一次来职介所登记的求职提供首次职业指导服务。 相似文献
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一是推行免费服务。职介中心从1996年成立起实行免费服务。软件、硬件建设的投资均由市政府和劳动保障部门筹措。从未收取求职者和用人单位任何费用。免费服务项目包括职业指导、职业介绍、供需洽谈、素质测评、远程面试和心理咨询等,下岗失业人员、大中专毕业生、农民工和灵活就业人员以及不同所有制企业、经济组织、机关事业单位,均可享受免费服务。 相似文献
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《广西质量监督导报》2002,(2)
随着民工潮的到来,一些非法中介机构又开始活动起来。有关人士提醒:非法中介行骗花招颇多,外来民工要擦亮自己的眼睛。据了解,非法职介行骗方法不外乎以下10招:第一招,到处张贴虚假广告。据查,街头张贴的各种“急聘”、“急招”等形式多样的职介广告十有八九是假的;第二招,打着政府劳动、人事部门或其他部门的招牌,以高工资、高待遇引诱求职者上钩;第三招,以本单位名义招工,收取报名费、介绍费、培训费等费用后,再以培训或使用不合格为由将其“炒鱿鱼”;第四招,在一些写字楼,招待所及深巷租地设点,摆两张桌子,放一部电话… 相似文献
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《中国工商管理研究》2006,(8):33-33
山东省青岛市工商局开发区分局会同有关部门开展“四项活动”,对就业困难群体进行分类管理并实施帮扶,取得显成效。一是开展“春风送雨”就业援助活动,对暂无就业能力和要求、生活困难的失业人员实施临时性生活救济,对有就业能力且有求职要求的,实施岗住援助;二是开展“真情促就业”宣传活动,制作“真情促就业”春风卡.10000余份发放给求职;三是开展“春风送岗位、真情促就业”大型招聘洽谈活动,有20余家企业提供岗位7000余个,达成就业意向半数以上;四是开展“春风维权”活动,对社会非法职介活动进行集中清理打击;五是开展“春风创业”推介活动,在去年推出116个创业项目的基础上,新增项目20余个,并深入大专院校对500多名大学生进行就业指导培训。 相似文献
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《创业者(广州)》2006,(20):5-5
据今年第8期《安徽劳动保障》报道,今年以来,安庆市依托劳动力市场狠抓平台建设,在职业介绍上通过扩大专场招聘(4050、残疾人、复退军人、大中专毕业生),形成一些特色专场;新增.“中高层管理和技术人员招聘会”,提升市场中介的档次;开设重大节日招聘,组织专场集中招聘等一系列举措,狠抓落实,使得职介工作取得很好成效。截至5月底,共举办招聘59场,进场单位1660家次,提供岗位23662个,进场人数22472人次。与此同时,在就业服务过程中坚持“五心”工作法,认真做好“一对一”的求职服务,提高求职的成功率;并经常深入企业,广泛搜集空岗信息,落实供需匹配:开辟一个信得过的网上求职平台,加大网上求职力度。 相似文献
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职业中介(以下简称职介)是中介的一种类型,主要指的是从事职业介绍与相关服务的中间机构,一方面,它为求职者提供职缺信息等相关服务,帮助求职者寻觅到合适的工作岗位:另外一方面它也为企业或组织提供人才信息等相关服务,帮助求才用人单位寻求到急需的可适人才。在这个过程中,职介机构获得合理的佣金或相关的服务费用。 相似文献
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近年来,安徽省黄山市就业服务局紧密围绕公共就业服务事业发展大局,积极推进就业服务制度化、专业化、社会化建设,改善服务环境,提高服务质量,有力地促进了公共就业服务各项工作的开展,赢得群众的广泛赞誉。2007年3月,被安徽省妇女“巾帼建功”活动领导小组授予“巾帼文明岗”称号;2007年12月20日,获“全国劳动保障系统2006-2007年度优质服务窗口单位”称号;2008年1月4日,获“全省劳动保障系统2006-2007年度优质服务窗口单位”称号,实现了公共就业服务工作的大跨越。 相似文献
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随着时间的推移和改革开放的不断深入,人力资源形态在文化素质、劳动技能、思想观念、择业行为等方面都在不断地嬗变,就业再就业工作在许多地方也不再以结构性矛盾凸显。作为公共职介,践行科学发展观,努力打造科技职介、人本职介、效率职介“三驾马车”,是与时俱进的选择,是科学发展的必然。笔者就“三个职介”从初步构想到具体运作做一简述,并恳请行家同仁赐教。 相似文献
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就业乃民生之本,安邦之计,关系到百姓生活和社会的和谐稳定。在包头,通过开展创建充分就业社区、小老板创业工程、春风行动、再就业援助等一系列就业服务活动,发挥市、区两级就业部门、职介机构及全市劳动保障平台的作用,畅通就业渠道、拓宽就业信息,已在全市范同内形成了一个较为完善的就业服务网络。2006年,全市共有10.56万人实现了就业再就业,2.3万名下岗失业人员实现再就业,新增就业5.2万人。城镇登记失业率控制在3.87%以内。数字的背后,显现出就业再就业工作已是包头的亮点之一,在包头的经济建设中发挥着重要作用。 相似文献
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非法职介屡禁难止,求职者上当受骗时有发生,非法职介的存在,不仅损害了求职者的合法权益,扰乱了劳动力市场秩序,而且在一定程度上制约了就业再就业工作的深入开展,影响了社会稳定。如何铲除非法职介,已成为当前各级有关部门加紧解决的课题。 相似文献