关于民办高校试题库建设的思考——以三江学院商学院为例

随着计算机技术的高速发展,计算机应用渗透到我们生活的方方面面,为我们带来极大的便利。从高等院校考务工作方面来说,利用现代计算机应用技术,试题库软件的出现,使传统的人工出卷方式愈发处于劣势和将被淘汰的局面。本文旨在以三江学院商学院考务工作现状与问题为例,探讨民办高校建设试题库的方法、必要性与意义。     

科学发展观视阈下的高校发展——以九江学院为例

通过对高校教育教学现状的分析,以科学发展观的视角,提出高校的发展理念,即坚持以人为本,做到全面发展、协调发展、可持续发展和创新发展。     

基于志愿服务的高校基层团组织影响力分析——以沈阳工业大学文法学院团委为例

高校基层团组织工作是高校共青团工作的立足点和着力点,加强和改进新时期条件下高校基层团组织建设,应对高校基层共青团组织建设面临的问题,分析提出增强高校基层团组织影响力的措施,才能更好的实现基层团组织代表青年、依靠青年、维护青年权益的根本任务。     

如何加强高校新校区学生基层党组织建设——以河北农业大学渤海校区为例

加强高校新校区的基层党建工作具有维护校园安全稳定、提高学生思想政治水平的重要意义,通过增强与经验丰富的基层党建工作者交流、利用新媒体技术、发挥优秀学生党员在思想政治教育中的作用和建设学习型基层党组织等途径,使高校新校区基层党组织建设永葆生机和活力。     

高校基层党建工作品牌化建设的探究与实践——以广州体育学院体育教育系“容国团先锋连”为例

高校基层党建工作品牌化建设,关乎到党建工作水平、生命力和竞争力,大学生是国家的希望和民族的未来,先锋党员是大学生群体中的特殊群体,肩负着历史的重任。如何加强高校基层党建与大学生思想政治教育工作一直是高校党建工作的重点难点。广州体育学院体育教育系自2007年开始系统研究和创建容国团先锋连,通过把握杰出校友的示范效应,以点带面,创新人才培养模式,致力于基层党建工作的品牌建设,提升党建工作的影响力与实效性。     

浅析高校师德师风建设的意义和方法——以安徽三联学院为例

教师的道德情操和思想素质水平,关系到教育的成败、民族的未来。加强教师师德师风建设,提升教师的职业道德素养,对于全面提高教育质量、办人民满意的教育,具有重要意义。本文通过分析高校师德师风建设的重要意义,结合当前社会上突显的师德师风问题,提出高校师德师风建设的方法和建议。     

新形势下加强高校基层团组织建设的思考

高校基层团组织是高校共青团工作的基础,是团的工作和活动的基本单位,它与广大青年学生保持着最直接最广泛的联系,是高等教育的重要育人基地之一.本文探讨当前高校基层团组织建设和管理中存在的问题,对如何加强高校基层团组织建设提出相应对策,以期进一步加强基层团组织建设和管理,充分发挥其应有智能.     

高校内部控制体系建设探讨——以X高校为例

高校内部控制是学校为实现办学目标,通过制定制度、实施措施和执行程序,对经济活动的风险进行防范和管控。笔者分析了高校内部控制体系建设的现状以及存在的主要问题,并从内部控制信息化建设和坚持问题导向,规范内部权力运行两方面阐述了高校内部控制体系建设的途径。     

加强和改进高校学风建设的思考——以西安工程大学管理学院为例

针对当前高校学风存在的突出问题,西安工程大学管理学院从组织建设、思想教育、制度建设、教风建设、第二课堂等方面入手,加强和改进学风建设。     

基层社会主义核心价值体系建设的思考——以广西北流市为例

党的十八大报告指出：“社会主义核心价值体系是兴国之魂，决定着中国特色社会主义发展方向。”可见，社会主义核心价值体系建设对夺取中国特色社会主义伟大事业胜利具有非常重要的意义。经过几年来的实践，基层社会主义核心价值体系建设取得了明显成效。诚然，当前基层社会主义核心价值体系建设也存在一些问题，需要采取一系列重要措施予以解决，以深入推进这项工作的开展。近年来广西北流（县级）市在这方面进行了积极的探索。     

高校班级建设的特征分析——以S大学为例

高校班级建设是高校管理和大学生教育的重要组成部分。以S大学为例,分析了高校班级建设的特征及反映出的问题,对班级建设进行了反思并提出了解决的有效路径,为新时期高校班级建设提供思路与参考。     

高校学生社团组织建设的若干思考——以福建农林大学为例

本文主要以福建农林大学社团作为一般大学的代表进行调查研究。通过对福建农林大学社团的调查,对不同性质的校级社团的组织、培育和发展状况进行了详细的分析,针对实证分析得到的结论提出了福建农林大学等高校的社团建设的建议。     

高校基层党建工作品牌化建设的探索与实践——以华软软件学院外语系学生“驻班党员”制度为例

品牌创建过程就是推动基层党建工作理念、形式、载体、机制不断创新的过程,是对基层党建工作内在规律的探索总结。"驻班党员"制度在践行党的群众路线的同时,探索出党员发展、教育的有效途径,具有较强的示范导向和辐射带动作用;同时将党建工作与管理学的项目化管理、人性化管理等理论相结合,关注学生党员示范性群体培育模式的构建,为党建工作注入新的活力,开拓了新的思维,对高校基层党建工作品牌化建设有一定的启示和参考价值。     

新时期创新高校共青团工作的思考

通过对高校共青团工作的基本情况，团建现状和存在问题进行了调查和梳理，提出了加强高校共青团工作的对策和建议，阐述了创新团建机制在高校管理、教育学生工作环节中的地位和意义，指出通过团建创新工作推进高校共青团工作的途径和办法。     

以学生为主体的高校团委工作关键问题分析

高校团组织在中国共青团组织中具有重要的地位,做好高校团委工作,在高能力、高素质人才的培养中具有关键性的作用。但目前高校团委工作中还存在许多问题,只有对高校团委工作存在的关键问题进行分析和解决,才能最大限度的发挥高校共青团组织的人才培养作用。     

新时期下高校廉政文化建设探讨——以德宏职业学院为例

廉政文化建设已经成为新时期下党风廉政建设和反腐倡廉工作的有效载体和重要抓手,而高校廉政文化建设更是构建高校惩防腐败、廉洁教育体系的核心工作,是一项长期而复杂的工作任务。高校是培养具有一定专业素质社会主义事业建设者的教育阵地,担负着倡导和推进廉政文化建设的历史使命与责任。因此,面对新时期下的特殊社会形势及发展要求,高校必须积极探索廉政文化建设模式,将廉政文化融入校园日常管理之中,持续长效地开展各类廉政文化创建活动,塑造廉洁正气的高校育人环境。以德宏职业学院校园廉政文化建设为例,分析高校廉政文化建设的一些有效举措和良好经验,试图寻求加强高校廉政文化建设的思路。     

浅析如何加强高校党的基层组织建设

文章从基础工程、素质工程、机制工程、示范工程、关怀工程等五方面任务入手,采取加强组织领导、强化督促检查、加大新闻宣传、开展评比表彰等四项措施,切实加强高校党的基层组织建设。     

基于因子分析的高校教学质量满意度研究——以江南大学商学院为例

本文以江南大学商学院为例,选取具有代表性的13个指标,运用因子分析法选出影响学生对高校教学质量满意度的3个主要因子以及各自的权重,期望能为高校教学质量管理者提供需要改善的方向。     

煤炭企业基层组织建设存在问题与解决对策

目前,在煤炭企业基层组织建设中仍存在基层组织连续性问题、基层组织设置健全性问题、基层组织作用性问题等,这些问题与煤炭企业在新环境下的快速发展不相匹配,因此,针对基层组织建设中存在的问题,即对分析基层组织连续性、基层组织设置健全性和基层组织作用性这三方面的分析,运用科学化水平的方法,提出切实可行的解决对策,进而推进基层党组织建设工作的完善与创新。