开展“讲创新、比贡献争做科技创新能手”活动，推动企业技术进步和创新

近年来,威海市科协以企业科协为主体,以节能降耗、技术创新、技术攻关、新产品开发为内容,在全市广泛开展了“讲创新、比贡献,争做科技创新能手”活动,极大地调动和激发了企业科技工作者的创新积极性,有力地推动了企业技术进步,取得了较好的社会效益和经济效益。全市共有92个企业的14000余名科技工作者参加了“讲、比”活动,取得科技创新成果200余项,年创经济效益2亿余元。我们的做法是：     

庆祝中国科协成立50周年“讲、比”杯数码摄影比赛征稿启事

为庆祝中国科协成立50周年,大力宣传二十多年来“讲理想、比贡献”活动的丰硕成果,展现奋战在科研、生产第一线的广大企业科技工作者的时代的风采,提升企业和企业科协的整体社会形象,《企业科协》编辑部与《摄影与摄像》杂志社共同举办“讲理想、比贡献”杯（简称“讲、比”杯）新闻、艺术摄影比赛。热忱欢迎广大科技工作者、科协干部踊跃参加。     

广东企业建起“科技工作者之家”全面服务企业创新发展

在应对国际金融危机和保持经济平稳较快发展过程中，广东省的企业科协组织通过发挥“科技工作者之家”的优势，动员和组织企业科技工作者开展了系列活动，成效显著，亮点频现。其中，广州钢铁集团公司科协通过组织开展以技术创新为主要内容的“讲理想、比贡献”活动，2008年完成“讲、比”项目56项，创造的效益超亿元，为企业创新发展提供了全面服务。     

创新方法培训为“讲、比”注入新活力

“科协组织创新方法培训，是从源头上为提高企业自主创新能力办的一件实实在在的好事”，一位企业老总在参加了“创新方法巡讲系列活动”之后激动地说出这些话。今年，山西省科协把创新方法培训工作作为“讲、比”活动重要内容，采取巡讲、专家座谈、试点企业培训等形式，在企业科技工作者中，培育创新意识，鼓励创新精神，激发创新活力，投身自主创新实践，把“讲、比”活动推进到以技术创新为核心内容的新层次。     

2006中国科协厂矿科协协作中心年会在厦门召开

为学习贯彻中国科协七大精神，落实“三服务一加强”工作任务，研讨新时期企业科协组织建设和工作发展的新思路和新举措，中国科协厂矿科协协作中心年会于2006年11月25日至27日在福建省厦门市召开。这次会议的主要内容是学习中国科协七大精神；讨论《关于动员和组织全国企业科技工作者开展“讲创新、比贡献”竞赛活动的意见》（征求意见稿），交流、研讨开展“讲、比”活动的经验和作法；交流、研讨加强企业科协组织建设，推动“科技工作者之家”建设工作；交流、研讨开展科技咨询服务，促进科技转化工作等。这次年会是在中国科协七大以后，召开的第一次范围较大的，重要的基层组织会议。     

用四个坚持推动“讲、比”活动

近年来，济南市科协联合有关部门深入、持续开展“讲、比”活动，先后7次对在“讲、比”活动中做出突出成绩的255个集体和358名个人进行了表彰奖励。实践表明，“讲、比”活动在凝聚科技工作者聪明才智、激发敬业创新精神、推动企业科技进步中发挥了积极作用，得到了企业的广泛认同，取得了显著的经济、社会和人才效益。在新的历史阶段，济南市科协积极探索“讲、比”活动的新思路、新方法，力争做到四个坚持，不断推动全市“讲、比”活动深入开展。     

太原太原重型机械集团公司纪念科协成立50周年

3月21日,太重科协召开大会,隆重纪念太重科协成立50周年。太重科协成立于1958年,至今已走过了50年的辉煌路程。太重科协在省、市科协指导下,牢记科协宗旨,始终如一地坚持“一切依靠科技人员、一切为了科技人员”的方针,以“讲、比”活动为龙头,以服务于企业工作为中心,以开展学术交流、科技知识普及和科技工作者之家建设为双翼,     

建好科技之家 促进科技兴企

鞍山市自来水总公司是国家大型二类企业，现有职工2871人，各种专业技术人员451人。总公司科协成立于1989年4月，现有会员323人，其中中高级以上职称241人，总公司科协委员21人，下设组宣部、学术部、咨询部、财务部及13个分会和8个小组。多年来，总公司科协坚持民主办会方针，以“建家”为基础，以“讲、比”活动为主线，团结和带领广大科技工作者，紧密围绕企业改革与发展，认真组织开展学术交流、科学普及、科技咨询等活动，为促进企业科技创新和技术进步做出了贡献。     

自主创新 方法先行开拓“讲、比”活动新形式

黑龙江省科协围绕科技创新试点省份工作,坚持以促进企业科技进步和科技创新为核心,以创新理论和创新方法（以下简称为“TRIZ理论”）为支撑,在企业科协中深入开展“讲、比”活动,务实而新颖。     

发挥科协应有作用服务首都经济平稳较快发展

北京市科协积极组织和动员企业广大科技工作者,通过开展“讲、比”等系列活动,全面深入地参与到企业的自主创新、先进适用技术应用推广等工作中。北京市科协高度重视企业科协工作,逐年加大支持力度,活动经费每年达到200余万元。通过一系列的政策引领、开展活动以及经费支持等形式,为企业科协开展服务创新工作提供了有力的保障,为推动企业科协找准工作切入点、激励广大科技工作者积极投身创新事业、     

紧紧围绕科技创新 深入开展“讲、比”活动

“讲理想、比贡献”活动是深受企业和企业科技人员欢迎的群众性科技活动。20多年来，太原市科协始终以科学发展观统领“讲、比”活动，并在不同时期，结合企业实际不断深化这项活动，特别是近几年结合市场经济特点和现代企业制度的建立，把“讲、此”活动作为科协工作切入经济建设主战场的重要载体，为科技人员施展聪明才智搭建了平台，     

围绕“四进”推动企业科协工作

1987年10月浙江省诸暨市第一家国有企业科协（当时称厂矿科协）诸暨机床厂科协正式成立,从此,围绕“四进”——“提高认识,循序渐进”、“培育典型、点面催进”、“整合资源、互动推进”、“强化激励、虚实促进”,指导企业科协工作,发动科技工作者投身“讲、比”活动成为了诸暨市科协工作常态。     

坚持科学发展观 推动企业自主创新 努力开创“讲、比”活动新局面

广东省科协联合省发展改革委、科技厅、省国资委向各地级以上市转发了四部委《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》，得到了全省各地、各企业和广大科技工作者的积极响应。“讲、比”活动在激发全省企业科技工作者创新热情和创造活力，推功企业科技创新工作，促进企业创新型人才成长和以企业为主体的技术创新体系建设等方面发挥了重要作用，取得了显著成效，形成了广东省“讲、比”活动的特色和基本经验。     

深入开展“讲、比”活动 为“科技兴市”作贡献

近年来，三明市企业科协紧密围绕经济建设中心，以改革与发展为主题，以结构调整为主线，以技术创新为动力，以科技转化为生产力为目标，扎实深入地开展“讲、比”竞赛活动，积极动员广大科技工作者投身于科技兴市战略和可持续发展战略，推进企业科技进步，努力为“科技兴市”战略和可持续发展战略，为全面实现小康社会贡献力量，取得了丰硕的成果，“讲、比”竞赛活动年创经济效益超亿元。     

保定市科协出台企业科协建设“科技工作者之家”实施办法

为进一步加强企业科协工作,推动企业科协建家,增强企业科协的凝聚力和影响力,河北省保定市科协日前出台了《保定市科协关于企业科协进一步开展建设“科技工作者之家”活动实施办法》和《保定市企业科协“先进科技工作者之家”考核标准》。将企业科协建家工作进一步规范化、制度化。     

开滦（集团）公司科协创建“科技工作者之家”评分标准

开滦集团公司科协曾获得首届全国企业科协科技工作者之家荣誉称号。为使创建“科技工作者之家”活动适应形势的发展和科协工作的需要，更广泛深入地开展业好“建家”活动，为企业的发展服务，集团公司科协本着贴近工作实际，讲求工作效果，有利于工作创新的指导思想，重新修订了创建“建家”考核标准。本刊刊登了他们创建“科技工作者之家”评分标准，供其他企业科协交流、借鉴。     

建科技人员之家 兴企业科技之旺

中国石油兰州石油化工公司由原兰州炼油化工总厂和兰州化学工业公司整体合并组成，于2005年5月12日宣布成立。新的兰州石油化工公司作为西部地区的石油化工企业，中高级工程技术人员2000余人。有科协会员2010名，二级科协分会组织24个，公司设有科协专职办事机构。企业科协充分发挥科协组织的纽带、桥梁和助手作用，团结广大科技人员，以加快企业新产品、新工艺、新技术的开发与转化步伐为目标，坚持开展“建家”、“讲、比”活动、坚持开展“金桥工程”和“千厂千会”活动，取得了可喜的成绩。兰州石油化工公司科协连续多年被中国科协，省、市科协评为厂矿科协工作先进集体，“全国企业科协科技工作者之家”等荣誉称号。     

定好位 建好家——中船澄西科协“建家”工作体会

中船澄西船舶修造有限公司成立于1984年11月,现有会员837人,分成26个学组。近几年,公司科协坚持“三服务一加强”的工作定位,围绕企业中心工作,坚持开展“讲、比”、学术交流、企业科普等活动。按照“创新型、活力型、服务型、和谐型”的要求,努力建设科技工作者之家,并获得无锡市科技工作者之家的荣誉称号。     

务实求真创造性开展“讲、比”活动

中冶华天工程技术有限公司科协成立于2005年初，随单位改制由“中冶集团马鞍山钢铁设计研究总院科协”更名为“中冶华天工程技术有限公司科协”。本届委员会为五届委员会，现有科协会员700多名，下设22个科协分会。公司科协在市科协的指导和关心下，在公司党委的领导下，认真贯彻中国科协“七大”和省科协“七大”精神，落实上级科协组织对搞好科协工作的有关指示，团结和动员全公司广大科协会员和科技工作者，结合企业实际开展“讲理想、比贡献”竞赛、“金桥工程”、科普宣传等活动，取得了较好的成绩，受到上级科协的多次表彰。自2003年以来，公司科协所开展的各项活动在省市获先进集体14个次，获先进个人57人次，优秀项目12项次。有1名同志获全国“讲、比”竞赛活动先进个人。     

重庆市政协视察企业科协组织建设工作

2006年7月27日，重庆市政协副主席窦瑞华率领市政协科教文卫体委员会委员到长安汽车公司科协视察了全市企业科协组织建设工作。市科协副主席王隆生首先汇报了有关情况。多年来，重庆市的企事业科协围绕党政中心工作，积极开展“讲、比”竞赛，大力实施“金桥工程”、搞好科普、学术交流活动、努力建设科技工作者之家．取得了显著成绩。