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市场经济的不断发展,直接影响了人们的思想状况。在银行的工作当中,职工的思想状况与本单位的发展情况有着直接的影响。为此,银行的政工人员需要加快思想上的转变,改变展开工作的方式,建立起科学、高效的思想政治工作体制,来为银行的发展做出更多的贡献。 相似文献
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社会生活中存在的消极倾向表明,企业思想政治工作很重要,只能加强,不能有丝毫削弱;只能改进提高,不能止步不前。要保证现代企业制度的建立、转换经营机制的顺利进行,思想政治工作就必须承担起解释疏导、转变观念的任务。 相似文献
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人力资源的开发与管理,是现代企业管理的核心内容。越来越多的企业对人员管理从简单的人事管理逐步向人力资源管理转变,其根本变化表现在,管理体现更多的人性化,通过建立团结一心的职工队伍,达到企业与职工共同发展的目标。而思想政治工作则在企业发现、培养、留住、用好人才,发挥企业人才优势中具有独特的作用。所以,把企业思想政治工作融入企业人力资源的管理之中,两者互相渗透、互为补充,人力资源管理为思想政治工作的开展提供新的思路和方法,思想政治工作在人力资源管理中起着不可代替的重要作用。 相似文献
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为贴合社会发展进程,社会企业应在规划发展战略目标时便将思想政治工作纳入议事日程,使之与企业经济效益高创收、社会服务导向推广等设为同一档位。同时,思政工作者亦应将工作重心投放在一切有利于企业发展、员工进步之上,集上下合力齐将企业的发展建设在高度文明化与高度民主化的基础上。 相似文献
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当前时期,国家的各个类型的企业都获取了显著的发展,此时单位的政工工作也面对了很多全新的发展要素,既有好的一面,也面对着很多不利之处.具体的阐述了当前时代之下,如何开展好政工活动. 相似文献
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<正>企业在生产经营中,促进经济发展的同时,也要将企业政工工作做好,因为企业政工工作不仅是保障企业生产经营发展稳定的基础,还可以有效地保证企业总体发展的健康和稳定。一、企业政工工作的重要性首先,强化企业政工工作可以使企业更好地适应现代市场经济的发展需求。在新形势下,我国企业发展的外界环境已经产生了很多的变化,并且企业的工作方式以及工作重点都是以经济建设为中心的。在这个时期,怎么将政工工作做 相似文献
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随着经济的多元化发展,企业必须通过改革转型谋求新的发展,求稳定、促发展成为所有企业政工干部应该着重思考的主题。新形势下,企业政工队伍在企业改革中不断探寻企业发展的最优路径,以确保思想政治工作健康发展。“人心齐,泰山移”,“上下同心者胜”,培养一支政治意识强、凝聚能力强、能打硬仗的优秀思想政治工作者队伍成为企业政工队伍建设的当务之急。 相似文献
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自实行改革开放以来,煤矿企业加强改革与创新,提升企业经营理念,加强企业改革力度,求实效,求发展,在企业发展中,政工工作有着不可忽视的作用,如何加强煤矿企业政工工作在煤矿企业中的作用成为一个课题摆在人们的面前。为帮助企业在改革中立于不败之地,帮助企业创造更好的业绩,在稳步中发展,加强政工工作有着十分的必要性。 相似文献
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伴随着市场经济改革的不断推进,企业竞争形势日趋严峻,构建和谐企业逐渐成为企业追求自身长远发展的重要目标。对于构建和谐社会这项伟大的任务,和谐企业的建立具有重要意义,其能够起到很大的推动作用。政工职能是企业所有职能的灵魂,在构建和谐企业的过程中占据重要地位,笔者针对如何发挥政工职能,推动和谐企业的建立展开详细的分析。 相似文献
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针对新形势下思想政治工作的特点,提出了充实内容、工作到位、不断探索、以人为本的工作方针,有效解决了电力企业在新时期存在的一些问题,使思想政治工作在企业中发挥了更好的作用。 相似文献
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当前对于新时期企业政工人员来说,他们不仅在工作中承担着思想政治工作的职责与使命,同时还要遵循时代发展的步伐,做到与时俱进,勇于创新,在工作中迎接各种新的挑战,并不断提高自身素质及工作能力。本文主要是结合笔者实际工作经验,对新形势下如何发挥企业政工人员的作用,进行详细的分析和探讨,并提出笔者的观点和看法,希望能为广大同行们在工作中提供一些可行性的帮助。 相似文献
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随着社会经济的快速发展,企业得到了很大进步。在企业的经营管理过程中人力资源起到了非常大的作用,而对员工的思想政治教育必须不断加强,进而推动企业的政治工作顺利进行,使企业能够健康稳定的发展。不过人本身具有相对独立性,这就使得思想政治工作很难顺利开展,此外,随着人们思想意识的不断变化,企业人员的世界观、人生观、价值观也产生了很复杂的变化,一定程度上增加了政工工作的开展难度。外界环境的变化使得企业必须重视人员的思想政治教育工作,这也是当前企业应该考虑的问题。现主要阐述了思想政治工作对企业发展的重要性,并对如何推动思想政治工作的顺利开展进行了分析。 相似文献
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随着企业人力资源在企业经营管理工作中的重要性的日益增加,企业当前正在不断地加强对于企业工作人员的思想政治教育工作,推动企业政工工作的顺利开展已经成为当今时代企业获得健康可持续发展的必要保证。但是,由于企业思想政治工作的教育对象都具有较强的个体独立性,企业的政工工作往往不能实现顺利地实施,而且目前企业工作人员的人生观以及价值观又产生了极为复杂的变化,企业思想政治工作地开展更为困难。如何推动企业政工工作重要作用的发挥,是当前企业工作必须考虑的问题。本文通过分析政工工作对于企业发展的重要性,谈论了推动这种重要性在企业发展中顺利实现的策略。 相似文献
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一个企业,如果想要更好更快的发展,尤其是现在是经济型社会,企业竞争尤为激烈,这个时期员工的思想也是多变,新形势下,进一步加强和改变企业的思想政工工作,让员工能够以积极的心态来面对自己的工作,这对企业的发展闲的尤为重要。 相似文献
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近些年来,一些企业家普遍认为职工思想工作难做,究其原因固然是多方面的,但企业政工人员的工作不力、情绪不高是重要原因之一。目前,我们对一些大中型企业的政工人员进行了调查,发现他们普遍存在着以下几个问题和顾虑。 相似文献
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作为路桥企业思想政治工作的组织者和实施者,企业政工干部必须以科学发展观为指导,与时俱进,迎接挑战,加强能力素质建设,有效履行职责使命。 相似文献
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我国的社会主义现代化建设已进入到新的发展阶段。而新时期企业政治思想工作的主题也已有了新的发展。新时期加强企业内部思想政治工作就需要将一支道德高尚、业务精深的专业队伍建设起来,这样才能将党的政治优势发挥出来。文章首先对企业政工队伍建设的现状进行了分析,接着指出了建设过程中的一些问题,并着重提出了相应的解决策略。 相似文献
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社会转型升级的关键时期为企业的发展创造了更多的机遇。在新时期的背景下,对于企业来说,要在习近平总书记提出的以"政治规矩、利益共享、合作共赢"为核心的政治权利思想的指引下,加强对员工的思想政治教育工作,提升员工的政治觉悟和职业素养,增强员工的凝聚力和向心力。而企业思想政治教育工作的发展和进步离不开政工工作的科学化、规范化水平的提升。文章通过对新华书店在走转型升级之路探索的基础上,提出了一些促进新华书店政工工作发展的对策和建议。 相似文献
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随着经济的快速发展,我国的政工、经济、文化等方面得到了全面的改善。企业政工工作在企业文化建设中的引导和督促作用可以更好地促进企业建设,进而影响中国整体经济发展。对此,本文首先阐述了政工工作的概念,然后总结政工工作的现状,最后阐述政工工作在企业文化建设中的重要性,以科学认识和处理政工工作与企业文化建设的关系,促进企业政工工作创新和企业文化建设的健康发展。 相似文献