浅谈医院思想政治工作的实效性

本文主要分析了医院政治工作面临的主要问题,阐述了在当前形势下,加强医院思想政治工作的重要性,针对目前思想政治工作实效性存在的问题进行研究。笔者通过研究,总结和归纳自身多年工作经验,提出一些加强思想政治工作实效性的对策。希望通过本文的分析能帮助相关思想政治工作者提高工作水平和质量,能更好地应对工作中存在的问题。     

浅谈新时期的医院员工思想政治工作

随着社会的不断发展，做好思想政治工作是发扬党的优良传统，医疗改革的不断深化使得医院员工的思想政治工作成为了医院日常工作中的一个重要的组成部分。本文主要从当前医院员工的思想政治工作中存在的问题进行分析，对如何做好新时期医院员工思想政治工作提出相应的策略，积极做好医院员工思想政治工作，不断强化医院管理工作。     

企业政治思想工作创新的认识与探讨

为了适应社会经济的不断发展,必须提高新时期企业政治思想工作的创新性,因此本文对新时期企业思想政治工作中存在的问题作了详细的分析和研究,并对如何加强和改进新时期企业政治思想工作提出了自己的观点。     

论医院政工干部的基本素质和工作方法

新时期医疗事业的迅速发展,使得人们对医院的思想政治工作越来越关注,只有不断的加强思想政治工作,才能更好的保障工作的顺利进行.医院政治工作的主要部分就是医院的政工干部,政工的素质高低就代表了医院的思想政治工作强弱,政工干部的素质高低对医院的和谐发展和安全稳定都有着很重要的作用.提高医院的思想教育工作其关键就是提高政工干部们的素质,在新时期的发展下,医院的政工干部需要不断的提高工作方法和自己的基本素质.本文分析了医院的政工干部需要具有的基本素质和工作方法,以及现在情况下医院的政工干部存在的问题和一些相应的解决措施.     

新时期医院思想政治工作创新分析

思想政治工作是医院进行全面管理的重要手段,同时也是保障医院快速、稳定发展的重要条件。在新时期,医院必须抓住机遇,创新思想政治工作,不断提高思想政治工作效果。本文从医院思想政治工作创新出发,先分析了医院开展思想政治工作的重要意义,然后重点探讨了新时期医院思想政治工作创新的具体措施,旨在推动医院各项工作的协调发展。     

当前医院思想政治工作思路分析

随着社会主义市场经济体制的不断完善,人民的生活水平不断提高,医疗卫生事业也呈现出新的发展趋势。然而当前医疗卫生事业在发展过程中却存在着一系列问题,影响着医疗卫生事业的持续健康发展,主要表现在医院思想政治工作方面,因此如何做好医院思想政治工作成为当前亟待解决的重要课题。本文将通过分析医院思想政治工作中存在的问题,进而提出有效解决思路,希望能给医疗工作者带来一定的启发和帮助。     

当前医院思想政治工作中的问题及其对策

随着当前医院的改革日渐完善，对医院思想政治工作当中所存在的各种问题的解决是完善医院工作的关键。基于此，本文主要分析当前在医院中思想政治工作所存在的问题，与医院实际相结合，通过调查与研究以及深入分析之后，提出一些有效的解决对策，为医院思想工作的有效建设做充分准备。     

新时期企业思想政治工作的发展现状和路径分析

本文主要探讨了新时期下企业思想政治工作的发展现状,对当前企业思想政治工作中存在各种的问题都进行了深入的分析。进而提出了企业如何在新时期下健康、顺利地开展思想政治工作的一些路径,以为企业正确开展思想政治工作提供参考建议。     

医院思想政治教育中科学发展观的运用

新时期下,医院思想政治工作面临着新的问题,科学发展观坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,建立和谐社会对于医院思想政治工作的指导具有十分重要的现实意义。本文从科学发展观的理论价值和实践作用,针对当前医院思想政治工作的问题,从创新思想政治工作理念、坚持以职工为本和四个转变三个方面阐述了医院思想政治教育中科学发展观的运用。     

医院思想政治教育中科学发展观的运用

新时期下,医院思想政治工作面临着新的问题,科学发展观＂坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,建立和谐社会＂对于医院思想政治工作的指导具有十分重要的现实意义。本文从科学发展观的理论价值和实践作用,针对当前医院思想政治工作的问题,从创新思想政治工作理念、坚持以职工为本和四个转变三个方面阐述了医院思想政治教育中科学发展观的运用。     

探析如何做好医院思想政治管理工作

思想政治管理工作是医院各项工作开展的基础和保障,现阶段各个医院的思想政治管理工作存在着各种各样的问题,笔者针对现阶段医院思想政治工作存在的问题做了具体的分析并提出相应解决策略,希望能为现阶段医院思想政治工作的开展提供参考.     

医院职工思想政治工作探索

随着国内政治经济的不断发展,我国的卫生医疗事业也在突飞猛进的进步着,这新的阶段,人们的思想政治水平的进步,引来了医院职工之间遇到的新的问题,如何有效的解决这些新问题,已经是医院的重中之重。特别是在新时期,如何加强职工思想政治工作,本文阐述了新时期医院思想政治工作的重要性,并不断努力构建适应新形势的思想政治工作新机制进行研究,目的是为了强化党的思想政治工作,促进医院的全面发展。     

新形势下医院思想政治工作创新策略探讨

思想政治工作是新时期医院开创服务性工作的核心内容,是医院全面管理的重要手段。本文结合自身工作实际,简要分析了医院思想政治工作创新的必要性,并提出了思想政治工作创新策略,以期促进医院思想政治工作的新进展。     

浅谈如何努力建设新时期的医院政工队伍

在社会市场化发展的大背景之下,对医院的思想政治工作提出了新的要求,医院思想政治工作面临着巨大的挑战,过去认为行之有效的思想政治工作机构及体制,也滞后于新时代的需要。如何建设有效的医院政工队伍,为医院的正常运行提供保障成为影响医院日常运行的主要问题。本文首先介绍了当前医院政工队伍中存在的问题,从自身的工作实际出发,就如何在新时期如何建设一支素质过硬的政工队伍提出了完善的对策。     

试论新医改背景下如何做好医护人员思想政治教育工作

医患关系一直是当前群众比较关注的一个重要的社会问题,医疗卫生系统一直以来具有比较特殊的社会性质,不仅关系到广大人民群众的生命安全,而且由于面向社会大众。新医改背景下,越来越多的人开始关注医护人员思想政治教育工作成效,尤其是在医患关系紧张、医疗事故与医闹等成为高频词汇的今天,医护人员的道德修养和科学文化素质的提高成为了当前医院除了提升医疗技术之外的另一件重要工作。本文通过分析新医改背景下医护人员思想政治教育工作中存在的主要问题,针对如何做好新时期医护人员思想政治教育工作提出有效途径,试图结合医院实际工作情况,阐述做好医院医护人员思想政治教育工作的重要意义。     

关于加强和改进医院新时期思想政治工作的思考

从现阶段思想政治工作要研究新情况和思想政治工作现阶段的主要重点两个方面探讨了加强和改进医院新时期思想政治工作的问题。     

医院政工队伍建设特点分析

本文针对当前医院政工队伍存在的问题进行分析,阐述了影响医院政工队伍建设的因素,进一步研究医院政工队伍建设的特点。希望通过本文的分析,能帮助相关思想政治工作者更好的面对工作中存在的问题。     

浅谈加强新形势下医院思想政治工作的创新

新时期加强医院的思想政治工作,要全面认识医院工作面临的新形势,正确分析职工队伍出现的新矛盾,用新思维研究新情况,用新方法解决新问题.本文主要讲述了作为人事管理人员,如何做好医院职工的思想政治工作.     

浅谈当前医院思想政治工作的思考

思想政治工作是医院全面管理的重要组成部分,也是搞好医院建设的基础,新时期医院的思想政治工作面临各种新情况、新问题、新矛盾。通过对当前医院思想政治工作的现状进行深入调查,对现阶段部分医院存在的各种严重阻滞医院发展的问题进行了剖析,并提出解决这些问题的途径。医院的思想政治工作必须牢固树立以人为本、服务医疗中心工作的思想,必须从培养人性化的医患关系、抓好医德医风建设、调动广大医务人员的积极性、重视医院人才队伍建设、发挥民主管理作用、打造和谐的医院文化等方面着手,创新医院思想政治工作。     

新时期医院思想政治工作之我见

<正>随着医改的深入,医疗保障体系将使参保人员释放以前被压抑的医疗需求,带动居民更大的医疗服务消费能力。面对新形势,加强医院思想政治工作,推进医改进程,和谐医患关系,成为医院思想政治工作面临的新课题和新挑战。对此,我们有必要进行研究,找出存在的问题,积极探索解决问题的方法。一、新时期医院思想政治工作存在的问题一是思想不够重视。有人片面地认为,思想政治工作只是政工部门