找出路谋发展办出特色创辉煌——对近年我院毕业生就业情况的思考

技工院校在我国办学体系中地位日益重要,为国民经济建设与腾飞提供了各行各业的技能型人才.本文在分析近年我院毕业生就业情况基础上,试图为技工院校的后续发展提出抛砖引玉的见解.     

大学生就业环境认知现状调查——基于嘉兴学院的数据分析

本文以嘉兴学院在校大学生为研究对象,分别从社会环境、校园环境、家庭环境以及个人因素四个方面对大学生就业环境认知状况展开调查,分析产生就业环境认识的影响因素,并提出改善认知偏差的对策建议。     

生源地因素对高校毕业生就业意向的影响--基于海南某高校2014届毕业生的调查

通过对海南某高校2014届毕业生553份调查问卷发现,不同生源地毕业生在就业意向上存在相似的地方,也存在差异。本文通过问卷调查,找出异同,分析异同产生的原因,并针对促进大学生就业提出相关建议与措施。     

高校毕业生就业形势的分析研判

毕业生人数逐年递增,就业压力增加、就业形势严峻,学生在就业工作时要审时度势,做好就业指导、生涯规划指导,提升就业服务质量,了解市场需求,推动教育教学改革。     

水利高职毕业生就业情况分析

本文通过分析历年水利专业方向高职毕业生的就业状况,提出了最近几年就业方面存在的一些问题.探讨了如何适应社会变化.提高水利专业方向高职毕业生的就业质量和就业率.     

基于SWOT分析的大学生就业环境分析

近几年,大学生就业难,一直是个社会热点话题,因而,无论是学术界还是行政机构对此都研究颇多,本文通过SWOT模型分析当代大学生在就业过程中的优势、劣势、机遇和威胁,并结合多种战略分析模型对其进行全方位分析,再根据SWOT战略为当代大学生提供客观的就业可靠建议,以期给那些在就业探索阶段的大学生指明道路。     

河南毕业生就业工作信息化建设研究

河南省就业信息化建设工作取得长足发展,同时各级教育部门也面临如何为毕业生与用人单位搭建更加方便、快捷、资源丰富、覆盖面广的信息交流平台,文章针对当前河南毕业生就业工作信息化建设现状展开研究,并提出相应的改革措施和具体建议。     

高校毕业生就业网络信息化建设探索研究

随着社会信息化的快速发展和技术的进步,大学生就业工作面临着机遇和挑战。在信息技术广泛应用的大背景下,信息化特别是网络就业已经成为了社会人才就业的主渠道,如何充分利用信息化手段,结合毕业生的实际需求,加快实现信息化就业进程,是目前高校深入开展就业指导与服务工作的重要问题。     

湖北省大学生就业与政府就业援助工作的完善

高校毕业生就业是事关社会和谐与稳定的民生大事,文章拟从法律法规保障、制定就业促进政策、开展就业服务和就业指导以及实施监督管理等方面探讨如何完善湖北省相关政府部门的大学生就业援助工作.     

退伍大学生士兵就业发展情况调查研究

随着我国经济的飞速发展,在校大学生入伍对于我国的兵员结构在一定程度上得到了优化。但是在大学生士兵退伍之后,就会出现各种各样的问题,如果重返校园进行学习,在心理上会出现一定的落差;如果选择就业,也会出现对社会现实的不适应现象。本文通过对某高校的大学生在一定年限之内入伍的大学生进行退伍之后的就业发展情况进行调查,分析了退伍大学生士兵就业发展的情况,并且针对此种现象提出了几种措施。     

基于女大学生就业性别歧视研究

近年来,我国大学生就业难问题越来越严重。现实压力下,更多的女大学生越来越倾向于公务员、事业单位等稳定的岗位,而且企业由于各方面原因会优先考虑男生,由此造成更多的女大学生面临着毕业就等于失业的问题。近年来,女大学生就业难引起了我国国家界的高度重视。本文通过调查分析出女大学生就业歧视问题,从而分析其产生的原因,最后结合各种因素提出缓解此类问题的措施。     

新时期大学生就业工作的探索

当前,随着我国的高等教育规模的不断扩大和大学毕业生人数的不断增长,大学生的就业形势日益紧张。造成这一局面的原因是多方面的,其中既有国家政策、高校与用人单位的问题,也有大学生自身的问题。为了提高大学生的就业率,相关各方都要做出自己的努力和探索,以促进我国社会、经济的持续健康发展。     

大学生就业问题研究

我国拥有十四亿人口,是世界上人口最多的国家,其中大学生占据很大比例。我国每年都有成千上万的大学毕业生面临就业找工作问题,自大学生统分时代终结后,大学生就业就成了我国社会民生的热点话题。大学生就业难已经成了一个不可回避的客观事实,本文将针对大学生就业问题展开研究和分析。     

金融危机下毕业生就业对策分析

全球经济状况向来是就业水平的晴雨表,金融危机在影响我国经济发展的同时,也会对大学生的就业带来一定的负面影响,而2009届毕业生面对不容乐观的就业形势该何去何从?阐述当今大学生就业形势和应对办法。     

浅论大学生就业保障制度建设

随着我国市场经济的不断发展和高等院校的延续扩招,我国再一次进入了失业高峰阶段.当前,我国大学毕业生正面临着日趋严重的就业压力,大学毕业生就业难的问题已成为社会关注的热点问题.因此,构建具有可操作性的就业保障机制,对帮助大学毕业生顺利就业,具有重大的现实意义.     

浅谈如何搞好大学生就业工作

当前,随着高校招生数量逐年增加,毕业生的数量也不断增长。严峻的就业形势给高校的学生就业工作带来了严峻的挑战,搞好大学生就业工作刻不容缓。文章认为,应当以全面了解大学生就业的相关政策、大力强化在校大学生的就业意识、积极拓宽大学生就业渠道三个方面为主要抓手,推动大学生就业工作的顺利开展。     

大学生就业保障体系研究

当前,大学生就业形势十分严峻。由于大学生缺乏相应的社会保障,在激烈的竞争中明显处于弱势,越来越庞大的失业大学生队伍已经影响到了全社会的和谐与稳定。因此,找出导致大学生就业难的深层次原因,并为大学生构建起一个相应的就业保障体系,以实现大学生的就业权利,在现阶段应属当务之急。     

就业政策对大学生就业的影响分析

随着高等教育的大众化,到如今,大学生的就业问题已经成为了一个广受关注的社会问题。而大学生就业问题解决的好坏,直接影响到国家的稳定和社会的和谐。在这种情况下,我国推行了各种大学生就业政策,而这些就业政策对大学生的就业有着不同的影响。本文即围绕就业政策对大学生就业的影响做详细的分析。     

基于市场需求的大学生就业能力结构失衡问题研究

随着就业形势日益严峻,我国大学生就业难问题越发突出,归根结底在于大学生就业能力结构失衡,而目前少有研究从市场需求视角进行探讨。本文对重庆市企业进行问卷访谈,对高校大学生就业能力结构失衡问题的表现和成因进行实证分析,并提出有针对性的解决对策。     

新时期大学生就业困难分析及高校就业工作对策探析

通过对大学生就业困难的内在因素和外在因素的分析．针对当前就业形势提出“三位一体”的育人模式，力图为学生健康成长、成才服务，从而为就业工作的展开打下坚实的基础。