浅谈在新形势下努力提高纪检监察干部适应工作需要的能力和素质

纪检监察干部肩负着党和国家的纪律检查和行政监察重任。面对新形势，新任务，新要求，纪检监察干部必须具备过硬的政治、业务、道德、心理素质，努力提高适应工作需要的政治鉴别能力、学习实践能力、服务大局能力、执纪办案的能力和拒腐防变能力。     

新时期如何有效开展纪检监察工作

党风廉政建设和反腐败工作面临许多新情况新问题.面对新的形势,纪检监察干部如何坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,又如何牢固树立服务大局的意识,始终把纪检监察工作和反腐倡廉工作放到改革发展稳定的大局中去把握、去运筹、去开展,不断增强围绕中心、服务大局的能力.这就要求我们要找准纪检监察工作和反腐倡廉工作与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的结合点,将自己的职责与大局联系起来.     

浅谈提高国有企业纪检监察干部能力建设

纪检监察干部必须要提高把握全局、分析形势的能力,提高深入基层调查研究的能力,坚持依法执纪,坚持解放思想、与时俱进,不断提高开拓创新的能力,坚持和发扬党内民主,加强自身思想政治建设,着力增强腐蚀与反腐蚀斗争的艺术与能力。     

新时期纪检监察干部应具备的素质和能力

文章分析论述纪检监察干部应具备的素质和能力，并就提高纪检监察干部队伍素质提出几点对策建议。     

新时期如何有效开展纪检监察工作

党风廉政建设和反腐败工作面临许多新情况新问题。面对新的形势，纪检监察干部如何坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，又如何牢固树立服务大局的意识，始终把纪检监察工作和反腐倡廉工作放到改革发展稳定的大局中去把握、去运筹、去开展，不断增强围绕中心、服务大局的能力。这就要求我们要找准纪检监察工作和反腐倡廉工作与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的结合点，将自己的职责与大局联系起来。     

创新基层思想政治教育模式的实践与思考

长期以来,农村党员干部的思想政治教育工作一直处于薄弱状态.如何加强农村党员干部思想政治教育,提高农村党员干部的理论素养和解决实际问题的能力,锻造一批思想作风正、政治素质高、业务本领强的党员干部,是当前基层组织建设需要解决的新问题.     

浅谈高校政治辅导员选用学生干部的方法

高校政治辅导员工作的前提是维护校园政治稳定,主要任务是对学生进行思想政治教育,建设良好的学风,培养优秀的学生干部.维护校园政治稳定、开展学生思想政治教育、建设良好学风,都需要依托学生干部来进行.因此,必须建设一支素质好、热情高、能力强的学生干部队伍,而要建设这样一支学生干部队伍,如何选干部、用干部是其中的重要内容.     

加强思想政治工作 规范招标程序——积极落实福州广播电视集团党风廉政建设责任制

作为一名纪检监察干部,如何找到思想政治工作与实际工作结合点,从而达到全面落实党风廉政建设责任制的最终目的,是长期以来困扰笔者的问题.近年来,通过不断思考与探索,并结合工作实际,从监督招投标工作入手,找到了一个“以思想政治工作为出发点,以招投标工作为落脚点,最终实现党风廉政建设责任制的落实”的具有福州广电特色的招投标办法,仅供交流、探讨.     

强化纪检监察工作,服务企业经济发展

随着油田钻井企业改革的不断深化,企业纪检监察工作怎样才能跟上时代步伐,完善企业内部监督机制,加速依法治企的步伐,提高企业管理的效能和效益,进一步推动企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的开展,促进企业经济发展是我们纪检监察干部需要认真思考的问题.     

高校后勤管理者的必备素质及提高途径

后勤社会化的不断深入对高校后勤管理者的素质和能力提出了更高的要求.高校后勤管理水平和服务功能的发挥、提高与高校后勤管理者素质密切相关.政治思想素质、综合协调能力、经营管理能力、专业技术能力是高校后勤干部必备的素质.     

完善干部选拔任用民主机制的思路与建议

干部选拔任用关系到干部队伍整体素质和能力的状况,关系到我国政治体制改革的进程.因此,在进行选拔任用党政领导干部时,需要不断完善选拔任用的民主机制,使得干部选拔任用在原则、尺度、方式、程序、监督、环境等方面都符合民主的要求,进而确保干部选拔任用的民主化发展方向.     

新时期国有企业纪检监察工作的专业知识诉求

国有企业纪检监察工作不但是国有企业经营者廉洁的主要约束力量,而且保证了国有企业的经营方向,对维护国有资产安全、干部培养乃至中国特色社会主义事业的发展都有着重要的意义.并且,当前我国已进入改革的攻坚期,国有企业改革将成为我国全面深化改革中的重要一环,国有企业纪检监察工作为打破原有利益格局,顺利推进改革提供了重要保证.然而,面对新的形势,国有企业的纪检监察工作也面临着一系列的压力与挑战.     

坚持改革创新 推进反腐倡廉

反腐倡廉建设是我们党的一贯主张.改革开放30年来,泉州市各级纪检监察机关和广大纪检监察干部始终坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,结合泉州经济社会发展实际,主动融入大局,服务中心工作,落实廉洁自律,推动规范运行,拓宽防腐领域,严肃查办案件,健全市场机制,维护群众利益,推动反腐侣廉建设跃上新水平.     

纪检监察应树立"无功就是有过有作为才有地位"的理念

作为一名金融战线的纪检监察干部,要不断增加责任感和使命感,树立"无功就是有过、有作为才有地位"的理念,那么如何树立这种理念呢?本文就以下五点来谈谈对纪检监察工作的认识     

论高校管理干部的素质与能力

高校体制改革、干部制度改革、人事制度改革,干部聘任竞争机制的引进,对高校管理干部的素质和能力提出了更高的要求。高校管理干部应具备良好的政治思想素质、文化素质及较强的组织管理能力;具有较高的专业素质和较强的学术研究及创新能力;要具有良好的心理素质、高尚情操和较强的情感沟通、语言表达能力;具有良好的仪表姿态和较强的社会活动能力。     

浅谈新形势下国有企业干部素质培养

新形势下,国有企业干部必须既要懂经济,又要讲政治,因此,加强国有企业干部培养,提高国有企业干部综合素质,尤其是提高国有企业干部如何正确对待权力、地位和自身利益,为企业掌好权、用好权的素质和能力,是企业干部必修的课题。     

辅导员视角下的公费定向师范生职业生涯规划能力培养研究

辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,具有教师和干部的双重身份.辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者.文章总结了公费定向师范生教师职业生涯规划教育的研究现状,提出了辅导员要通过集体-授课和个体-咨询两种方式培养和提升公费师范生职业生涯规划能力.     

加强思想政治工作不断提高干部队伍素质

思想政治工作是我们党的生命线,任何时候都是不可缺少的.当前,面对经济成份和经济利益多样化和社会生活方式多样化的形势,思想政治工作也就愈来愈重要.我们知道,建设政治过硬和作风优良的干部工作队伍,离不开强有力的思想政治工作.因此,只有不断加强和改进思想政治工作,最广泛最充分地调动一切积极因素,才能肩负起推动构建社会主义和谐社会的重要任务,最终为增强执政能力提供强有力的保证.     

浅谈如何做好干部人事档案管理工作

人事档案真实地记载和反映干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力等,是干部个人自身成长历史的真实记载,为单位的组织工作、人力资源管理工作的决策提供了可靠的依据。文章结合作者几年来人事干部档案管理的实践,就如何做好干部人事档案管理工作谈了几点体会。     

新时代高校附属医院纪检监察部门如何做好监督工作

新时代背景下,纪检监察工作顺应时代要求,完成纪检监察体制改革,健全纪检监察工作机制,为党和国家各项工作扎实推进提供有力保障。高校附属医院要紧跟形势,积极探索纪检监察部门如何做好监督工作的好方法,文章结合实际,提出以下几点建议:落实监督责任,做强政治监督;落实监督责任,做实日常监督;落实监督责任,做细专项监督。