高校毕业生就业市场模式与运行机制研究

对于人力资源强国的建设中要求能够解决当前高校毕业生面临的诸多就业难题。就目前的形势来看,高校毕业生的就业有社会、公益、校园和网络四种模式的市场,社会、公益和校园属于有形市场模式,网络则是无形市场模式,而这四种市场模式各有优劣。     

论福利型就业模式向效益型就业模式的转化

分析了福利型就业模式和效益型就业模式的时代背景和特点,提出了以失业求就业,以高效率求高就业的崭新观点。     

就业理论综述与研究新动向

就业理论是一个国家就业思想、方针及就业活动的理论总结,对指导就业工作具有十分重要的指导意义。本文在归纳总结国外就业理论及我国各阶段就业理论的基础上,并对国内外就业理论研究动向进行了探索,以其为我国解决当前就业难题提供借鉴和启发。     

市场均衡就业区间及其对社会就业的多方面影响

传统分析中宏观层面上市场就业均衡点两侧分别存在着“低位临界点”与“高位临界点”,这两点界定了一个“市场均衡就业区间”,社会就业一旦进入该区间,市场机制使不可能再对其作出调节。市场均衡就业区间的主要特点在于,其均衡是就区间外部而言的,在区间内部仍然可以存在一珲程度的就业失衡;市场均衡就业区间内部的就业矢衡是一种特殊的就业失衡,市场机制对之无能为力,一般的宏观经济政策亦无法对其发生作用。市场均衡就业区间的存在对社会就业有着多方面的重要影响,它使社会就业对供求总量波的反应呈现出一定“粘性”;使市场机制对社会就业的调节空间减小;使政府调控社会就业的重点二元化;使个体经济在缓解就业失衡压力、扩大社会就业方面占有了特殊重要的地位。     

论福利型就业模式向效益型就业模式的转化

分析了福利型就业模式和效益型就业模式的时代背景和特点 ,提出了以失业求就业 ,以高效率求高就业的崭新观点     

产权市场理论发展与"重庆模式"探究

21年前,我国经济体制改革在产权经济理论的实践推动下,催生了产权市场。从此,产权市场在我国建立现代企业制度、发展市场经济、建设资本市场、协调”二元”结构经济建设优化资源配置的制度缺失矛盾中,创造性的发展了我国细分资本市场建设理论和多元化市场模式,促进了经济社会发展。用科学发展观总结我国产权市场发展历史,”建设好产权市场”“完善基本经济制度,健全现代市场体制”这是十六大、十七大提出的任务,是我们发展市场经济的需要。     

市场均衡就业区间与区间内就业不足问题

本的分析蕴含的启示与政策含义在于：必须正视“市场均衡就业区间”与“区间内就业不足”的存在;应将在“区间内就业不足”提上议事日程;解决“区间内就业不足”须采取相应的政策措施,其中应特别注意将扶持和促进个体经济的发展作为大力发展各种非公有制经济的重中之重。     

营销理论与大学生就业策略探讨

市场营销是寻找现实市场与潜在市场并满足市场需求的理论或活动过程，大学生就业是寻找工作岗位即市场并实现自身价值的过程。因此，营销理论在大学生就业中有着广泛的应用价值。产品营销与大学生就业在本质上有着许多相同之处，营销学中的核心营销观念及营销策略，可为大学生就业提供理论指导。     

关于高校毕业生就业市场的建设

大学毕业生就业市场具有为毕业生、用人单位双向选择提供社会化公共服务的中介场所的作用。理顺 就业市场关系,需发挥好毕业生、用人单位、高校、政府部门等市场要素的作用。要加强就业市场法规建设,加强就业 指导,加强信息这一无形市场的建设,实现人力资源的优化配置。     

论社会主义市场经济的理论渊源

马克思恩格斯对无产阶级夺取政权后在不同的国家应采取不同步骤和措施的论述，为后人具体处理社会主义与商品、市场关系的问题留下了回旋的余地。列宁关于以商品交换形式建立工农经济联盟的思想、斯大林关于社会主义条件下必须保留商品生产和商品交换以及毛泽东利用商品关系和价值规律为社会主义服务的观点等是社会主义市场经济理论的重要源泉。邓小平关于社会主义也可以搞市场经济、计划与市场都是经济手段、计划经济与市炀经济不是区分社会主义和资本主义的标志等思想为社会主义市场经济理论的诞生和实践的发展奠定了必要的思想理论基础。     

关于社会主义市场经济几个理论问题的探讨

对于市场经济作用的问题,应该有一个恰当的分析,那种认为只要实行市场经济,经济就可以走上高速度、高效益发展道路的看法,实际上是新自由主义"市场经济万能论"的一种表现,是不符合实际的。对于公有制能不能与市场经济相结合的问题,那种认为市场经济与生产资料公有制不相容的观点,是新自由主义在市场经济问题上的一个基本观点,其在理论上站不住脚,在政治上是有害的。对于社会主义基本制度如何与市场经济相结合的问题,应该认识到,社会主义制度与市场经济在坚持各自本质内容的同时,其具体实现形式必须做出适应对方需要的调整。此外,在建立社会主义市场经济的过程中,必须排除新自由主义的干扰。     

试论社会主义市场经济——学习党的“十四大”精神的体会

本文从明确市场经济的含义出发,指出把市场经济视为资本主义的同义语是难脱“教条”之嫌,进而介绍当前学术界关于市场经济含义的诸多表述;论述了现代市场经济是在资本主义商品经济基础上发展起来的一种资源配置方式及其内容,在此基础上,介绍了当代西方国家实行现代市场经济的几种类型;文章重点阐明了社会主义市场经济体制的含义和重大意义,以及社会主义市场经济体制的基本内容和特征;最后,指出了两种误识应予纠正:一是要用“社会主义市场经济”取代“社会主义商品经济”这一提法;二是把计划同市场经济对立起来。     

社会主义市场经济条件下的劳动力市场价格研究

社会主义市场经济条件下,由于劳动力个人所有制的存在,劳动力和其他生产要素一样是商品,同样是使用价值和价值的对立统一,劳动力的使用价值在于能带来价值增值,劳动力的价值由生产和再生产该种劳动力的社会必要劳动时间决定,劳动力价值的实现受同类劳动力的社会供求率、劳动者个人劳动能力对本企业(单位)生产力的转化率、劳动者所在企业(单位)的劳动产品(劳务)的社会适应率等多种因素的制约,劳动力价值主要通过不同的薪酬模式来实现,对于高层管理人员和高层科技人员来说,实行年薪制,按生产要素分配、参加企业税后利润分配、持有股权、重奖突出贡献的优秀人才,是实现劳动力价值的较好形式。     

试论社会主义和谐社会的就业战略

建设社会主义和谐社会，是全党全国人民长期奋斗的目标。劳动就业问题对于构建社会主义和谐社会具有重要意义。构建和谐社会的就业战略包括：全面理解落实科学发展观，确定就业战略目标，建立完善的城乡统一的就业服务体系和就业预测、失业预警制度，加快立法，理顺劳资关系。     

关于社会主义市场经济下的宏观调控

在发挥市场作为资源配置基础机制作用的同时，实行必要的国家宏观调控有助于弥补市场缺陷，在社会主义市场经济新体制框架下，我国的宏观调控必须转变为政府主要运用规范的经济参数（经济杠杆）手段，配合以法律和必要的行政手段，通过市场中介对企业实行间接调控，而要实现从直接调控向间接调控的转变，应在政府职能的界定，制度创新，调控方式，收入分配等方面进行改革与创新。     

劳动力二元流动与就业政策取向

我国劳动力流动具有典型的二元性,具体表现为劳动力流转和转移。在二元流动结构主导下,劳动力流转和转移的动力结构不同,成本高低和风险大小也有很大差异。因此,政府的就业政策应充分考虑劳动力二元流动的特点,着重整合城乡劳动力市场,实现标本兼治的就业政策目标。     

研究社会主义市场经济理论的一部力作--《社会主义市场经济理论专题研究》评介

我国正处于社会主义市场经济的起步阶段,有许多问题需要从理论上和实践上进行研究及探讨,由河北人民出版社出版,杨欢进教授所的《社会主义市场经济理论专题研究》一书,对这一问题进行了有益探索。     

关于可持续发展模型的理论设计

可持续发展是人类社会在经济发展的同时 ,追求与自然界和谐共存的发展方式。该理论及其模型的发展价值观是自然、经济和社会三维系统高度整合的理论概括。在其总体理论模型的设计中 ,这三个系统被视为可持续发展的资本变量 ,由此出发又引出“物质资本、人力资本、生态资本”和“社会资本、技术资本、生态资本”两种组合形式的可持续增量模型。     

论社会主义市场经济条件下市场机制与政府作用关系

在社会主义市场经济建设过程中,要注意协调好市场机制和政府作用的关系。市场经济中,市场机制应处于资源配置的基础地位。要致力于创造一个公开、公正、公平的市场不环境,加强与市场经济相适应的法制建设,使市场机制得以有产地发挥作用,提高经济效率。由于不完全竞争、外部性等原因,存在“市场失灵”现象,下令在经济中也要发挥积极作用,如调整收入分配、维护社会公平、通过财政政策和货币政策维护经济稳定、消除失业、实现经