把思想政治工作引向深入

最近一个时期,党中央反复强调要加强思想政治工作,学术界亦从经济学的角度,发表“致富思源、富而思进”的理论思考,提出越是改革开放,越是要加强思想政治工作。然而,人们却说现在思想政治工作难做,但当我们进行了深入调查和思考后,不难发现如今的思想政治工作并不难做,关键看怎样去做。新时期,企业要深化改革,转换机制,调整结构,旨在脱贫解困,就必须依靠广大职工,职工的思想政治工作显得更为重要。回想战争年代,中国共产党领导的军队之所以能以少胜多,以弱胜强,最终取得政权,思想政治工作功不可没。而当时的思想政治工作的特点,就是密切联系…     

科学发展观在企业思想政治工作中的哲学思考

胡锦涛同志在党的十七大报告中指出:"全党同志要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,把全社会的发展积极性引导到科学发展上来,把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面."科学发展观对企业在新形势新条件下深入开展思想政治工作,确保科学发展具有重要的意义.     

科学发展观在企业思想政治工作中的作用

思想政治工作要坚持科学发展观,坚持以人为本,用科学发展观引导和推进思想政治工作的开展,更新观念,开拓创新,用科学发展观武装头脑。     

企业思想政治工作的务实与创新

企业思想政治工作作为一项引导职工、教育职工、塑造职工、培养职工的工作,是保障企业科学建康发展的的生命线。随着社会主义市场经济条件体制的不断完善,职工的工作方式、生活方式、思想观念和人生观、价值观取向都发生了很大的变化。面对新形势给企业思想政治工作带来的新问题,企业思想政治工作的实质性内容,方式方法和手段也必须与之发生相应变化。     

增强国有企业思想政治工作价值量的思考

随着企业改革的不断深入．职工群众的思想观念、价值趋向、道德准则和行为方式呈现出了多样化、复杂化的态势,思想政治工作的内容、渠道以及面临的对象都有了很大变化．积极探索新形势下国有企业思想政治工作的新方法和新途径．增强其针对性和实效性．提高思想政治工作的价值量比以往任何时候显得更为迫切．更为重要。     

浅谈企业思想政治工作的创新

思想政治工作是我们党的优良传统和优势所在,无论是在革命战争时期,还是在经济建设年代,都发挥了重要作用。在新的历史时期,思想政治工作的优势能不能发挥,地位能不能巩固,工作能不能加强,关键在改进,出路在创新。必须在发展中改进创新,在改进创新中加快发展,才能适应社会主义市场经济的需要,为完成企业各项工作任务提供可靠保证。     

探索思想政治工作的新途径

新形势下人们思想观念的多样化、利益需求的多元化、生活方式的时尚化,促使企业员工的思维十分活跃,提出的尖锐问题和遇到的矛盾不断增多,各种不稳定因素也相伴而生,使企业思想政治工作在导向、内容、方式、方法等诸多方面都面临着艰巨的任务和严峻的考验。这就要求我们要从贯彻落实科学发展观与构建和谐社会的高度,     

运用科学发展观创新企业思想政治工作

思想政治工作是企业经济工作和其他工作的生命线。面对新时期、新形势、新任务,煤炭企业要保持和发挥好思想政治工作的优势,必须紧跟时代步伐,持续解放思想．创新思路方法,善于总结规律,符合科学发展观的要求,不断提高思想政治工作水平。     

选准思想政治工作结合点

随着企业改革的深化和经济结构的调整,职工思想观念有了很大变化,企业的思想政治工作面临着一系列的新变化、新情况和新问题,要增强思想政治工作的有效性,应从以下几方面注意找准结合点：     

企业思想政治工作必须走创新之路

在复杂的新形势下,如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、科学、积极的理念和态度,是企业思想政治工作面对的新课题,要更好地解决这一问题,就要用创新的思想来抓企业思想政治工作。     

新形势下思想政治工作浅析

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。但是随着国有企业改革的不断深入,国有企业所处的社会环境、经营环境的巨大改变,以及职工思想状况的变化,国有企业思想政治工作面临新形势、新任务。思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证。必须在继承发扬党的优良传统的基础上,按照科学发展观的基本要求,不断探索改进国有企业思想政治工作的途径。特别做好以下几个方面：     

企业思想政治工作 一个常说常新的话题

随着企业改制的不断深入 ,现代企业制度初步建立起来 ,许多企业成了投资主体多个、股本结构多元的公司制企业 ,也有不少国有、集体企业通过改制 ,变成了股份合作制企业或私营企业 ,纯而又纯的国有企业一统天下的格局被打破。许多人就此认为 ,办好企业只要有“精英”、“能人”就行了 ,而面向广大职工的思想政治工作也就成了“虚”的东西 ,可以不要了。无数事实证明 ,这种想法是极其错误的。改制越深入 ,企业思想政治工作越重要。我们党在长期经济工作实践中形成的思想政治工作 ,是我国企业独具特色的优势 ,是企业发展的重要保证。无论企业改…     

用科学发展观统领企业思想政治工作

供电企业收入分配的改革，使党的建设和职工的思想政治工作面临许多从未涉及的“盲区”和“盲点”。是一个新的利益格局的调整过程和一个新的矛盾凸显期。当前，思想政治工作应特别重视坚持以科学发展观为指导，以科学发展观为统领，切实把企业思想政治工作推向一个新的高度。     

结合实际 勇于创新 探索思想政治工作新思路

随着企业改革的不断深化,思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何适应新形势,做好基层思想政治工作,为改革发展和经济建设服务,推动企业文明建设上新台阶,是思想政治工作需要长期研究探索的课题。     

新形势下中小煤矿的思想政治工作初探

思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是煤炭企业经济工作的“生命线”。随着煤炭企业改革改制力度的不断加大．职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化。尤其是给中小煤矿思想政治工作带来了诸多新的问题。     

在新的历史条件下对企业领导与群众思想政治工作的初探

江总书记在 2 0 0 0年召开的全国思想政治工作会议上 ,指出“党的思想政治工作 ,是经济工作和其他一切工作的生命线 ,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节 ,是我们党和社会主义国家的重要政治优势”。这就充分说明了做好思想政治工作在新的历史条件下的重要性和紧迫性。如何才能够做好企业领导干部和职工群众的思想政治工作呢 ?笔者认为应该从以下几个方面进行探讨。一、领导干部要提高对当前形势的认识 ,增强自身政治素养虽然一个时期以来 ,在以江泽民同志为核心的党中央的领导下 ,党的思想政治工作得到了进一步加强 ,…     

企业思想政治工作的“瓶颈”与突破

在社会主义市场经济建立和企业深化改革的过程中,人们感到企业思想政治工作越来越难做。难在哪里?难在思想政治工作“瓶颈”制约上。为贯彻落实党的十六大精神,迎接挑战,打破“瓶颈”,实现突破,保持党的政治优势,我们在企业思想政治工作中必须思考这个问题,在实际工作中也必须解决好这个课题。     

深化思想政治工作推进物业管理改革

兖矿集团济东新村是国家按照生产、生产服务和生活服务三条线管理模式设计建设的新型煤故城市,是年产近千万ｔ生产能力的济东矿区的重要组成部分。济东新村率先在煤炭系统推行了物业管理,实现了由福利经费型单位向服务经营型的转变。先后被山东省建设委员会授予省级花园式单位,被山东省绿化委员会授予省级绿化先进单位。在推行物业管理的过程中,企业思想政治工作渗透到了物业管理工作的方方面面,促进了物业管理的发展。一、转变观念,围绕“服务”中心开展思想政治工作　　随着改革开放和社会主义市场经济体制的逐步建立,过去计划经济体制下…     

思想政治工作要与时俱进

种思想文化相互碰撞和影响日益激烈 对人们的思想产生了强烈冲击,各项改革措施不断深化,企业减员力度不断加大,不可避免地出现一些利益调整和人际关系的摩擦,使人们的利益需求趋向于多元化,思想由简单变为复杂,由封闭转为开放;人们知识文化层次提高.信息渠道拓宽和信息交流加快.思想观念呈     

企业思想政治工作的创新

随着社会主义市场经济体制的建立．改革开放大格局的形成和信息技术迅猛发展，人们的利益需求趋于多元化，生活方式、生活观念多样化，各种思想、文化互相融合和碰撞，说教式的思想政治工作已很难奏效，思想政治工作在思想上的导向、方式方法上面临着一系列艰巨的任务和严峻的考验。如何适应这种形势，主动做好思想政治工作，为企业的建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境，是目前的一个重要课题。