新媒体时代的企业危机管理

新媒体相对传统媒体在信息传播上有速度快、内容丰富、形式多样、模式开放、沟通互动、覆盖面广等特点,从而可能加大危机发生的可能性,使其规模扩大,速度加快,破坏力增强,给现代企业危机管理带来压力.另一方面,新媒体能提高企业危机处治的效率,为有效应对危机提供多元平台,便于引导公众舆论.因此,企业在危机预防、处理、恢复各阶段要充分考虑新媒体的特点及其对危机管理正反两方面的影响,合理调整危机应对策略,以提高危机管理的效率和效能.     

新媒体时代的企业危机管理策略

新媒体相对传统媒体在信息传播上有速度快、内容丰富、形式多样、模式开放、沟通互动、覆盖面广等特点,从而可能加大危机发生的可能性,使其规模扩大,速度加快,破坏力增强,给现代企业危机管理带来压力。另一方面,新媒体能提高企业危机处治的效率,可以有效应对危机提供多元平台,便于引导公众舆论。因此,企业在危机预防、处理、恢复各阶段要充分考虑新媒体的特点及其对危机管理正反两方面的影响,合理调整危机应对策略,以提高危机管理的效率和效能。     

财经新媒体管理面临的新问题及建议

传统财经媒体逐渐从纸媒向网络转移,同时诞生了一批原生于网络的财经新媒体,从根本上改变了财经媒体的传播格局。2015年前后,伴随着多种功能和多种形态内容的不断推出,以个性化推荐、内容付费为代表的精细化运营逐渐成为财经新媒体的行业主调。从信息传递向信息服务拓展,导致财经新媒体具有多重身份,不同角色边界日益模糊;从单一文字内容向音视频多元形态探索,跨平台、多元方式传播给管理带来困难。鉴于上述情况,从严格分类管理、坚持资质准入、完善责任制度和保护数据安全等方面提出了财经新媒体的管理制度和建议。     

基于互联网的新媒体营销策略分析

新媒体是一种媒体形态变革,与科技和信息发展相适应。新媒体营销是借助新媒体开展营销活动,是现代营销模式中的组成部分。新媒体是在计算机信息处理技术基础之上出现的,文章分析了基于此类新媒体的营销策略,双道法的渠道策略,以网络营销为主要内容的知识策略。企业需要综合运用这些策略,获得市场竞争地位。     

基于互联网的新媒体营销策略分析

新媒体是一种媒体形态变革，与科技和信息发展相适应。新媒体营销是借助新媒体开展营销活动，是现代营销模式中的组成部分。新媒体是在计算机信息处理技术基础之上出现的，文章分析了基于此类新媒体的营销策略，双道法的渠道策略，以网络营销为主要内容的知识策略。企业需要综合运用这些策略，获得市场竞争地位。     

新媒体视角下的高校危机管理机制研究

高校危机管理是近些年来学术界研究的热点问题,本文以新媒体环境下的高校危机管理为中心,阐述高校危机管理、新媒体的基本概念,探讨利用新媒体的时效性、互动性、开放性应对危机的策略。对于高校危机管理机制建立和发挥新媒体的作用具有理论和实践意义。     

新媒体经营特征与管理理念变革

媒体是信息的组织者也是传播者,它不仅要满足大众的精神生活需求,而且必须会追求商业利润,这两者的最佳结合就是通过经营来实现。管理就是为经营服务的,能否有效的管理是要通过经营的效益来评价的。新媒体的管理就是要随着新媒体经营的变化而变化,那么为了能够有效地指导实际工作,从新媒体的经营特征来把握新媒体管理理念的变革就具有重要的意义。     

基层党建工作新模式

新媒体承载着海量信息的传播,在新媒体环境下开展基层党建工作,党员从中可获得需要的丰富知识和内容;新媒体环境下的虚拟空间、互动功能不但为领导者与普通党员间、党员与群众间提供了平等交流的机会,新媒体也为健全党务公开,完善制度建设提供了平台。以新媒体为依托的党建工作思路将更加明确,高校党建工作更与时俱进,同时新媒体向人们传递信息更强调画面、声音以及动画效果,利用新媒体开展党建工作,具有更强的吸引力,新颖性信息传播更直观形象。     

新媒体时代的员工管理

进入新媒体时代，领导对员工的管理遭遇到诸多尴尬，企业必然要调整管理思路，以适应新媒体所带来的新形势、新文化。[编者按]     

新媒体环境下公共事件应急管理优化探讨

新媒体作为传媒的重要组成部分,传播途径更广泛、互动性较强、传播时效性较强。文章围绕新媒体环境下公共突发事件应急管理优化策略,指出当前突发事件应急管理存在缺乏系统性组织架构、缺乏突发事件应急管理统一信息标准及社会力量参与不足等问题,结合突发事件应急管理的政府主导、群众自愿参与及措施保障性原则,提出完善应急管理组织、加大监控力度、引导公众有序参与等优化对策,以期能更好地应对突发事件,降低突发事件带来的危害。     

新媒体时代下施工企业宣传管理的途径和实践分析

在现代信息技术以及通信技术迅猛发展的时代背景下，人们获取信息的方式发生翻天覆地的变化。目前，以互联网为基础的移动平台崛起让人们获取信息的渠道更加广泛。同时，也给企业的宣传管理工作带来了新的机遇和挑战。如何在新媒体环境下，帮助施工企业更好地应用新媒体优势，在分析大众需求的前提条件下对企业发展的目标和规划进行宣传，更好地满足施工企业新闻宣传发展的新需求，已成为企业宣传管理工作人员应当思考的重要问题。本文主要分析了新媒体时代背景下施工企业宣传管理的特征，并就新媒体时代背景下施工企业宣传管理的有效对策进行探讨，希望能够为施工企业更好地应对新媒体发展带来的宣传管理新挑战提供参考意见。     

文旅融合背景下新媒体人才培养模式研究

新媒体的高速发展为传统线下旅游业注入新的活力，线上“云”旅游刺激新的消费需求，但随着文化旅游和新媒体专业的深度融合，跨行业人才供给不足的问题逐渐显现，这与高校新媒体人才培养模式不健全、课程设置不合理等问题有密切关联，文章以青岛酒店管理职业技术学院新媒体专业人才培养为例，试图通过课程内容、教学流程、考核方式等方面的重构，创新人才培养模式，搭建文化和旅游沟通传播的桥梁，弘扬优秀传统文化，培养文旅融合背景下的优质新媒体人才。     

新媒体时代的企业思想政治工作创新

随着科技的进步,以手机、互联网等为代表的新媒体的发展越来越迅速,应用也越来越广泛。越来越多的人正通过新媒体学习知识、获得信息、进行交流、发表意见,这也意味着新媒体的运用正在对人们的思想及行为产生深刻影响。在这种情况下,如何发挥好新媒体在思想政治工作中的作用便成为企业开展思想政治工作必须面对的现实。     

新媒体影响下的危机信息传播问题研究——以雅安地震为例

4.20雅安地震发生后,以微博、微信为代表的新兴媒体在及时发布危机和援助救援信息,构建立体寻人网络,保障救灾工作的顺利进行等方面发挥了强有力的独特作用,新媒体俨然成为危机信息发布的主要渠道和有效平台.本文以雅安地震为例,剖析了新媒体环境中危机信息的传播与扩散机理,探讨新媒体在突发事件中的重要作用与影响,进而总结危机信息发布与监控新特点,为管理者的应急决策提供理论依据和合理建议.     

简论新媒体传播的舆论化趋势及互联网信息分级管理

本文首先介绍了新媒体的定义和特征,对新媒体发展现状和未来趋势进行了深入研究分析。经过研究发现,新媒体的出现使得信息传播变得更加方便快捷,普通的网民也可能是信息的发布者,社会在不断提高信息透明度的同时,也面临着大量非法信息的侵扰,如何对不健康信息进行有效屏蔽和管理,是新媒体技术背景下有关部门必须正视的问题。     

新媒体时代政治沟通的新特征

新媒体为党的政治沟通的新媒介,提供更为丰富的途径和手段。在新媒体形式下,新媒体对党的政治沟通产生了重要的影响,使党的政治沟通呈现出新的特征。     

新媒体环境下高职学生管理的挑战与对策

当前新媒体渗透到与高职学生相关的各个领域,对其影响是全方位的,有积极一面同时也存在消极部分。这也使高职学生管理工作面临挑战,在开展工作中需要结合新媒体时代学生各个方面发生变化和特点,有针对性做好管理工作。实际管理中应借助于新媒体技术,充分发挥其交互强且途径广,以及高效传播和辐射面广等优势,促进学生管理工作提质增效,并消除新媒体对学生产生的负面效应,为国家和社会培养出全面发展的高级职业人才。本文以高职学生管理为探讨对象,立足于新媒体视角,分析在这个背景下学生管理的挑战,并就有效应对新挑战,增强学生管理成效提供对策,希望对高职教育工作有借鉴价值。     

领导干部要运用好新媒体时代的话语权

随着信息的全球化趋势,互联网等新媒体在当今信息化的社会中日益发挥着独特的作用,成为党和政府联系群众的桥梁纽带。为了真正运用好新媒体时代的话语权,领导干部必须要提高自身素质、增强媒体意识、提高运用和管理新媒体的能力。     

新媒体在大学生中的应用调查研究——以常州工程职业技术学院为例

由于新媒体的快速发展,对广大的用户,特别是学生的生活、学习造成了极大的影响。一方面,新媒体让学生更加便捷享受到知识、信息更新和传播的速度,另一方面,它也对学生学习的方法和兴趣点产生了很大的影响。为此我们采用问卷调查表形式调查了常州工程职业技术学院的几百名大学生,通过对设定的问题统计、分析,得出：新媒体已经植根于学生的日常学习和生活中,受到同学们的欢迎,虽然也产生很多的副作用,但是他们对此显然无主动规避的意愿和动力。     

新媒体时代下的员工参与管理

新媒体是新的技术支撑体系下出现的媒体形态。一些学者按照以传播工具分类的思路将新媒体概括为数字杂志、数字报纸、数字广播、手机短信、移动电视、网络、桌面视窗、数字电视、数字电影、触摸媒体等。相对于传统的报刊、杂志、广播、电视四大媒体,新媒体又被形象地称为"第五媒体"。一、新媒体时代下员工参与管理的新特点首先,新媒体提升了员工参与