关于农村雇工经营问题

中国社会科学院农经所在詹武同志主持下,进行了关于农村雇工经营问题的学术讨论,参加讨论的同志有王贵宸、刘文璞、何廼维等12位同志。兹将讨论意见综合如下:     

关于目前我国农村雇工经营问题浅议

一、关于雇工的概念和雇工经营形式雇工经营是原始社会解体后出现的生产资料与劳动者结合的一种方式。“它个别地和分散地同奴隶制度并存了几百年。”一直到了资本主义社会,雇佣劳动才由“一种例外和救急办法,”变成“整个生产的通例和基本形式”;才由“以前是一种副业,‘变成’工人的唯一职业。”“暂时的雇佣劳动者变成了终身的雇佣劳动者。”可见,雇工是一个很古老的概念。尽管在不同的历史发展阶段,雇工这一概念所反映的生产关系有所不同,但这只是外延     

关于陕西省委政研室“农村雇工经营调查”中存在的几个问题

春节前夕,我们就农村雇工经营问题去陕西省调查。调查中,发现1983年8月陕西省委政研室李兴平等同志调查整理的陕西省《农村雇工经营选例》(下简称《选例》)和《农村雇工经营调查资料》(下简称《资料》)与实际情况有较大偏差。鉴于该《选例》和《资料》已经引起各方面以至中央领导同志的关注,我们认为有必要做一简要地说明。     

农村雇工经营理论与政策问题讨论情况

最近两年多,我国农村出现了雇工经营,有的地方(如广东、福建等省)已发展成为一种较普遍的形式,引起了各方面的关注.中央(83)1号文件对农村雇工的政策作了原则规定.四月中旬,中国农业经济学会在北京召开了雇工理论与政策讨论会,对当前农村雇工的性质、应采取的政策措施及共产党员能不能雇工等问题,进行了认真讨论.主要观点如下:一、关于雇工经营的性质一种观点认为,目前中国农村的雇工经营,基本上是社会主义性质的.但有不同程度的剥削,带有资本主义因素.因为我国是社会主义国家,社会主义经济占统治地位;农村土地、水利设施等基本生产资料公有;雇工经营受到限制,它只是在部分地方、某些生产领域中存在的特殊经     

关于农村雇工经营的法律调整

现阶段我国农村的雇工经营,是农村经济发展中的过渡性产物。就其主体构成、作用及性质而言,具有复合性的特点,其存在和发展,依附于社会主义主导经济形式。因此,雇工经营是社会主义经济中一个具有独特性质的体系。同时,现阶段我国雇工经营的特殊性决定了我们采取的法律对策也必然具有不同于对其它经济关系进行法律调整的特殊性,并能以此构成一个独特的法律体系。     

烟台农村中的雇工经营问题

近两年,随着经济政策放宽,各种经济责任制的广泛推行,在山东烟台地区农村出现了工雇经营。我们在7个县市、近30个公社、30多个大队调查中,先后碰到的就有20多起。少的雇一、二人,多的雇几十人,最多的达六、七百人。一、雇工经营的几种形式烟台农村中的雇工经营,大体上采取个人雇工、合伙或联户雇工、集团性雇工三种类     

关于雇工经营的主要理论分歧

当前,人们对农村雇工经营企业的认识,基本上可以概括为两大派。大多数实际工作者和理论工作者认为,它是带有资本主义剥削的私人企业,少数同志则认为,目前农村出现的雇工经营企业是社会主义有计划商品经济体系的组成部分,是没有剥剥的非资本主义经济。围绕这两种基本观点,人们从方法论到基础理论都存在严重分歧。现把主要理论分歧概括如下:     

对农村雇工经营问题的思考

一、雇工经营:要素重新组合的一种形式毫无疑问,不同的民族在不同的经济条件下,会有各自不同的发展商品生产的特殊道路。但是,作为商品经济的内基本法则则是共同的,这就是通过对各种产品价值的社会评价,来调节资源的配置结构使之适应社会需求结构,千变万化的要求。十分明显,资源的流动是商品经济的根本前提。中国80％的人口是农业人口,其中绝大多数又长期束缚于狭义的耕地经营,这既是     

农村雇工经营之我见

一、事例的分析党的十一届三中全会放宽农村经济政策,实行联产责任制、发展专业户、经济联合体、大户承包以及城乡个体经济,就产生了雇工问题。如山西新绛县,参加雇工经营的劳动力,竟占总劳动力的10%左右,运城地区各县也大体如此。广东社队企业投标承包的占70%,其中番禺县有社队企业59个,已投标经营的45个,占76%。而且经营效果都是不错的。1.云南省不同形式的雇工经营日渐增多,如宾川县干甸山有个体煤窑260余户,其中雇工经营的占70%,最多的一户雇工达160余人。祥云县前所公社个体煤窑114户,半数以上     

关于农村股份合作制的几个理论问题

关于农村股份合作制的几个理论问题贾文林农村股份合作制就是农民用入股的办法，将各种生产要素组合起来，兴办合作企业，以发展农村社会生产力，提高农民收入水平和生活水平的组织。这种组织从８０年代末期以来，已在我国农村以加速度的步伐，呈蓬勃发展之势。为了引导这...     

当前几个省、市农村雇工经营一些新情况

在最近召开的中央农村工作会议上,我们看到了天津、山西、江西、广东、甘肃等省地县有关农村雇工经营的调查情况,以及我们收到中央统战部研究所这方面的调查报告。根据这几份调查,综合整理了这份材料,从中可以看出一些新情况,提供关心这个问题的读者研究参考。一、农村雇工经营有新发展1.雇工人数成倍增加。据天津市调查,1985年农村雇工总数达3.3万人,比1984年增长1.5倍。雇工总数占农村总劳力由0.8%上升到1.9%。河北省邯郸县1983年雇工经营企业285个,雇工3,031人,1985年9     

关于农村合作基金会的几个理论问题

本文试图运用股份制和合作制的基本理论，分析和说明关于农村合作基金会的基本理论问题，阐明这种股份式资金合作组织的基本内涵及其自我完善需要满足的基本条件。     

农村雇工经营问题研究(下)

现阶段,由于生产力水平低,社会主义经济不能包罗一切,允许非社会主义经济(包括雇工经营的资本主义经济形式)在一定时期和一定范围的存在和发展,不仅是不可避免的,有时还是必要的。在社会主义建设的整个过程中,将要经历迂回曲折的道路和许多过渡性步骤。我国社会主义建设的历史教训之一,就在于想过早地消灭一切非社会主义经济的因素而建立纯之又纯的社会主义,确切地说,是想在一个短时期内利用群众运动的方式来试图达到这个目的。实践证明这是违背经济规律的。     

关于农村合作基金会的几个理论问题

本文试图运用股份制和合作制的基本理论,分析和说明关于农村合作基金会的基本理论问题,阐明这种股份式资金合作组织的基本内涵及其自我完善需要满足的基本条件.一、股份经济、合作经济与合作基金会(1)股份经济的一般涵义所谓股份经济(股份制或股份制经济),是以入股方式把分散的、属于不同所有者的生产要素集中起来,统一使用,合理经营,自     

农村雇工经营问题研究(中)

一、农村雇工经营产生的原因农村实行“大包干”责任制以后,农民家庭成了组织生产和相对独立的经营单位,从一定意义上说,也是一种自负盈亏的经济单位。农民除了承包集体生产(可称为承包经济)以外,还以过去的家庭副业为基础发展了所谓自营经济,其经营独立性和自负盈亏的特点更为明显。家庭经营在商品生产的推动下,迅速向生产的专业化和社会化方向发展,形成了越来越多的商品率高、专业化程度高、经济效益高的所谓专业户。这是当前我国农村经济发展的重要特点和基本趋势。这些专业户要扩大生产有四条路可走,一条是广泛采用机械,以机械代替活劳动的使     

关于农村私人雇工问题的探讨

对目前农村雇工问题,有种种不同的看法。有人认为雇工就是雇佣劳动,存在着剥削,是资本主义经营;也有人认为,在我国社会主义制度下,农村雇工是社会主义性质的,不存在剥削。我觉得这两种看法都值得商榷。有些人谈到雇工问题时,把合作经济雇请的师傅、临时工,社员间农忙时的帮工、互助,以及师傅带徒弟等,跟私人雇工占有劳动者所创造的超出本人所得的价值混为一谈,这是不对的。合作经济是公有经济,虽然范围较小,不一定包括被雇请者的利益,但劳动者所创造的价值,除了归个人的部分外,都归社员集体所有,用于扩大再生产和为社员谋利益。劳动者之间在农忙或其他需要时,请人帮忙和互相换工,属劳动互助性质。有手艺的人请少数     

农村雇工经营问题研究(上)

(一)当前农村雇工经营发展概况一、农村雇工经营发展的速度和比重最近几年,农村雇工经营随着农村经济政策的放宽,先后在各地出现。国务院关于城镇个体工商户可以带徒弟、请帮手的规定公布以后,农村雇工经营有了一个较快的发展。1983年《当前农村经济政策的若干问题》文件公布以后,农村雇工经营又有新的发展。总的说,这几年农村雇工经营发展一年比一年快。据湖南三县17个公社调查统计,1981年有雇工经营户21户,1982年37户,1983年58户,两年增加近两倍。陕西、山西、湖北、江苏、湖南、山东     

略论目前农村的雇工经营

一、情况和性质目前我国农村的雇工经营多种多样。从形式上看,一类是非盈利性的临时雇工,如缺少劳力的“四属五保户”雇工、农户之间的互助变工或企业请技术人才,这类雇工不占有剩余劳动,因而不算雇工;另一类以自己劳动为主,请少量帮工,或是有手艺的师傅带几名徒弟,这类雇工已占有剩余劳动,但很少,因此,我们也不把它算作雇工。我们要研究的对象是雇工多人经营的企业。从经营形式上看,它们大致可分为两种:一种是私人(或合股)办的企业雇工;一种是私人(或合伙)承包的企业雇工。从投资情况看,私人或合股企业的投资,有的大部或全部由私人或合股投资,有的主要甚至全部是靠贷款;私人或合伙承包的企业,有的全部生产资料都是集体的,有的承包后又自己增加了一些生产资料。从分配情况看,     

关于大农场套小农场经营体制的几个理论问题

一、关于大农场套小农场经营体制在国营农场经济中的地位问题 从国营农场经济结构看,大农场套小农场是国营农场经营体制中的基础结构,但它并不是唯一的经营体制。在国营农场经济体制改革中,已经和正在继续发展着多元化的经营体制。首先是以农业种植业为基础的大农场套小农场经营体制,第二是大农场统一经营的骨干工业经营体制,第三是内外联合的经营体制,第四是集体和个体自营的经营体制,第五是在     

应怎样正确对待农村雇工经营

对于农村中的雇工经营,我们认为应该抱一个正确的态度,具体讲就是:一要允许,二要限制,三要引导.现在分别谈一下看法和意见.关于允许问题.对当前农村中出现的雇工经营,不要乱扣帽子、乱打棍子.在现阶段的农村,不可能搞纯而又纯的社会主义,应该允许各种形式的雇工经营,在实践中逐步摸索出一些存利去弊的办法,不要用简单的行政办法去禁止.对雇主则要对他们进行