深化节能增效,加强企业用电需求侧管理

需求侧管理是电力企业(或用电企业的供电部门)采用行政、技术、经济等手段,与用户(或企业的二级单位)共同协力提高终端用电效率、改变用电方式,为减少电量消耗和电力需求,节约一次能源,提高经济效益和环境效益所进行的管理活动。文章指出,企业在制定需求侧管理时可通过引导手段、行政手段、技术手段、经济手段等进行。     

新形势下如何做好电力需求侧管理

本文阐述了我国目前DSM的现状,并对其在实施中的几个问题进行了探讨,提出了相应的对策.     

经济发展新形式下的电力需求侧管理

在经济发展新阶段,电力需求侧管理是电力资源优化配置的重要手段。因此,要大力推行电力需求侧管理,强化电力资源的优化配置,引导全社会节约用电、合理用电。从电力工作者角度出发,就电力需求侧管理谈谈自己的看法,为适时补充、完善电力需求侧管理工作。     

基于水资源需求侧管理的水价制度探讨

价格是调整水资源供需平衡的重要经济杠杆,是引导用户合理用水和节约用水最为重要的经济手段。面对我国水资源日益紧缺的严峻形势,本文借鉴电力部门用电管理采用的需求侧管理技术,探讨了实施水资源需求侧管理的水价制度,着重分析了高峰负荷定价、论质水价在水资源需求侧管理中的作用,同时指出建立水资源需求侧管理的水价制度应该注意的几个问题。     

关于湖北地区开展需求侧管理措施的研究

随着湖北经济发展迅速,各行各业对电力的需求越来越大,电力供求矛盾给湖北电力行业带来极大的考验。在此严峻的形式下,湖北省电力行业必须全面深入的推行需求侧管理,才能更好的缓解电力供求矛盾带来的压力。在对湖北省目前电力市场的现状,电力需求侧管理的实施现状进行分析后,结合具体情况分析了需求侧管理的三种手段在湖北实施的可行性,对湖北实施需求侧管理措施的设计方案提出了一些建议。     

关于湖北地区开展需求侧管理措施的研究

随着湖北经济发展迅速,各行各业对电力的需求越来越大,电力供求矛盾给湖北电力行业带来极大的考验.在此严峻的形式下,湖北省电力行业必须全面深入的推行需求侧管理,才能更好的缓解电力供求矛盾带来的压力.在对湖北省目前电力市场的现状,电力需求侧管理的实施现状进行分析后,结合具体情况分析了需求侧管理的三种手段在湖北实施的可行性,对湖北实施需求侧管理措施的设计方案提出了一些建议.     

浅谈新形势下对电力需求侧管理的几点体会

近几年，随着国民经济的飞速发展，对电力的需求愈发强烈，而电力供应显得愈发紧张。同时各级政府和电力部门也逐步认识到了开展电力需求侧管理的重要性。供电企业开展电力需求侧管理，一要充分认识电力需求侧管理与传统的计划用电管理的区别；二要政府在电力需求侧管理上予以强有力的支持，三要采取积极应对措施，尽最大可能使供电企业有电可供，用电客户有电可用，四要加强舆论宣传，营造良好的电力需求侧管理的外部环境。     

基于演化博弈理论的电力需求侧管理研究

建立居民用户参与DSM的激励机制对于我国DSM工作实施效果具有重大的影响。运用演化博弈理论构建了居民用户用电方式选择的演化博弈模型,运用复制动态方程方法对演化博弈的不同稳定状态进行系统性分析结果表明,居民用户对不同用电方式感知效用的大小及DSM激励和惩罚力度的大小共同对居民用户用电方式的选择产生影响,在一定条件下,单纯增加DSM激励和惩罚力度会对DSM的实施效果产生负面影响。     

能源效率与电力需求侧管理

文章首先从能源经济效率和能源技术效率的角度介绍了我国的能源利用现状,并对我国的电效问题做了分析,接着详细介绍了电力需求侧管理在提高能效方面的作用,并对我国实施电力需求侧管理提出了一些政策建议。     

协调推进"需求侧管理"与"供给侧结构性改革"——基于马克思主义政治经济学视角

当前中国处于近代以来最好的发展时期,恰逢世界正处于百年未有之大变局.本文基于马克思主义政治经济学视角,从政治经济学的研究对象,社会再生产的四个环节,资本循环的三阶段、三种循环形式和两个基本条件,社会总资本再生产的核心问题和市场实现,以及社会主义市场经济的市场作用和政府宏观调控五个方面论证了协调推进"需求侧管理"与"供给...     

加强电力需求侧管理的措施

不管是我们的生活或者生产,都离不开电力企业。它不仅能为我们的生活提供有效的保障,又有效地维护了社会的用电安全问题,最基本的他带来了客观的收益。但是由于这些因素本身的特点,如何协调他们之间的关系,做到和谐发展,就成了目前我们工作的重点。     

正确认识和处理供给侧改革与需求侧管理的关系

如何正确认识供给侧结构性改革与需求侧管理的关系,实质上是正确认识供给与需求的关系问题。供给与需求是相互依存相互作用的。微观和宏观经济变量的均衡值都是由供求均衡决定的。不分长短期,只强调供给重要或只强调需求重要,都是片面的。推进供给侧结构性改革必须以需求为依托,以适度扩大需求为基础。脱离需求,供给侧结构性改革就会失去方向、失去目标。要完善需求侧管理必须深化供给侧结构性改革,因为需求规模及其增长、需求结构变化归根到底是由制度体制因素决定的。深化改革那些阻碍需求结构优化和需求增长的体制机制正是供给侧结构性改革的题中应有之意。     

推进文化产业供给侧与需求侧协同发展研究

文化产业发屈是文化产业结构不断优化升级并实现“合理化”和“高度化”的过程.以解决文化产业供需侧结构性矛盾为出发点,着力从要素端与生产端解决供给侧问题,加强从投资端、出口端和消费端解决需求侧问题,是推进供给侧和需求侧协同演化,提高文化产业发展动力的重要路径.     

高危用户电力需求侧管理（DSM）的实现

需求侧管理是电力部门采取有效的激励、诱导措施以及适宜的运作方式,与用户共同协力提高终端用电效率,改变用电方式,为减少电量消耗和电力需求所进行的管理活动。     

我国电力需求侧管理对策初探

本文主要研究了我国实施电力需求侧管理的意义,涉及主体,内容,并提出电力需求侧管理的有效措施。     

电力市场的需求侧管理

电力市场的需求侧管理(Demand Side Management,简称DSM)是对电力用户推行节电及负荷管理工作的一种模式,是综合资源规划(IRP)的一部分。IRP是20世纪70年代由于石油危机而提出的电力规划方法,它改变了传统规划中单纯以供应满足需求的思路,而是把需求侧节约的电力和电量也视     

基于层次分析法的电力需求侧管理效益综合评价

本文在深入调查和研究大量文献的基础上,建立了需求侧管理效益的综合评价指标体系,运用层次分析法和模糊综合评判方法进行了评价,分析了其应用于电力需求侧管理综合评价的可行性.并对河北省某地区的电力需求侧管理效益进行综合评价,得到量化评价结果,验证了文章提出的"电力需求侧管理"的指标体系及评价方法的实用性、科学性.     

电力企业人力资源招聘需求的研究

人才的招聘对于电力企业的发展至关重要,引进先进的人才能够为电力企业带来良好的效益。本文首先阐述了人才在电力企业发展中的重要作用和对人才的认识,进而阐述人力资源管理的基本原理,提出加强电力企业人力资源管理是获得和创造人才的重要手段。     

产能过剩、需求管理与供给侧结构性改革

产能过剩是我国宏观经济运行中的突出问题,单纯的需求管理与供给管理均不能有效解决产能过剩问题,化解产能过剩必须在适度扩大总需求的同时,深化供给侧结构性改革,抓住深化改革与充分发挥政府作用两个关键环节。