医院执行力文化建设分析

医疗改革的深化,使得越来越多的医院管理者认识到文化的重要性,作为医院文化体系最核心的执行力文化,则是提高医院综合竞争力的基础。文章主要从执行力文化的概念和意义着手,研究医院执行力文化的建设对策,以期能够进一步提升医院文化水平,进而提高医院经济、社会效益。     

刍议如何加强执行力文化建设

文章分析了企业在执行力建设中存在的问题以及产生问题的成因,并对如何加强执行力文化建设提出了相关建议。     

企业文化视野中的执行力建设

执行是企业成长的关键要素。企业执行力一般由意识力、科学力、行为力以及精神力等组成,因此企业执行力离不开企业文化,两者之间形成了互相促进、协同发展的紧密关系。企业应根据企业文化的特点进行执行力建设,通过各种有效的途径,使企业形成一种真正的执行观。     

中小企业执行力建设思考

执行力差,是中小企业经常会遇到的问题,作为企业管理者,应该做到分析总结执行力差的原因,完善各项制度的系统性和可操作性,做好员工的制度培训工作,从管理层做起,带头执行公司各项制度,为全员提升执行能力打造一个良好的氛围,提高企业执行力。     

关于电力企业文化建设的几点思考

企业文化建设是一项涉及内容多,覆盖范围广,实施工期长并带有战略意义的庞大系统工程,国家电网公司在贯彻党的十七届四中全会精神,提出了三个建设（党的建设、企业文化建设、队伍建设）,不仅我们电力企业重视企业文化建设,如今已被越来越多的其它企业所重视。任何事物都要在不断地完善中走向成熟,具有中国特色的企业文化亦是如此,只有经过我们不断地适应、改造和丰富,才能创造出一种新型的、中西合璧的企业文化,使之成为人类共享的精神财富。     

提高企业文化执行力的探讨

企业文化是企业的灵魂,也是企业的核心竞争力所在。而企业文化执行难的问题,却长期困扰着企业界。文章在深入分析企业文化执行难的原因的基础上,从企业高管率先做企业文化的践行者;企业文化要与企业规章制度相匹配;改进与完善绩效管理等方面提出了提高企业文化执行力的建议与措施。     

论培育中小企业执行力文化

文章分析了执行力文化对中小企业的重要作用及中小企业的基本特征，提出了培育中小企业执行力文化，要树立以人为本的理念，提升员工能力，完善制度保障，优化管理流程。     

关于地勘单位文化建设的几点思考

企业文化是企业的灵魂,是企业的核心和价值观.搞好地勘单位文化建设对地勘单位的经济建设和精神文明建设具有极大的促进作用.笔者就如何加强地勘单位文化建设提出了粗浅的想法.     

关于地勘单位文化建设的几点思考

企业文化是企业的灵魂,是企业的核心和价值观。搞好地勘单位文化建设对地勘单位的经济建设和精神文明建设具有极大的促进作用。笔者就如何加强地勘单位文化建设提出了粗浅的想法。     

关于山西建设文化强省战略的思考

文章对建设文化强省,着重从五个方面进行了阐述:(1)文化的价值;(2)文化强省的创新与尝试;(3)文化强省须坚持的四项原则;(4)文化强省须把握的四个关系;(5)文化强省须完成的四项任务。     

关于企业文化建设的辩证思考

文章从内容与形式的结合,整体与重点的结合,共性与个性的结合,理论与实践的结合,实效与方法的结合,内部和谐与外部和谐等6个方面论述了企业文化建设。     

关于加强企业文化建设的若干思考

在新经济环境下,企业文化对企业的生存和发展的影响越来越大,已经成为企业管理当中的核心要素。不少企业管理者对企业文化的巨大作用有了充分深刻的认识后,很快就在自己的企业开始应用、实践并身体力行之。但也有很多的企业领导对企业文化的认识还停留在概念、理论层面,或者对企业文化的理解有误区,致使在企业文化建设上收效甚微。基于此,文章对当前企业文化建设存在的主要问题进行了分析,提出新时期加强企业文化建设的若干对策与建议。     

关于民营企业提升执行力的思考

目前存在民营企业执行力不足的问题，且具有负面影响。民营企业执行力不足的原因应作具体分析。而只有建立合理的组织架构和系统的管理制度，才是提高管理层及员工的执行力、确保公司在竞争中健康成长的根本。     

新形势下加强国税文化建设的思考

随着税收在国民经济和社会生活中的重要性日益显现,税收文化越来越受到社会广泛关注,如何推进国税文化建设,探索和建立较为完整的税收物质文化、行为文化、制度文化、精神文化,充分发挥税收文化管理的凝聚、激励、规范、引导等功能,促进税收事业全面、协调、可推进发展,显得尤为重要。     

关于企业文化建设的思考

加强企业文化建设,能够科学整合企业生产要素,引导企业形成共同价值观,增强企业凝聚力,构建和谐企业,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展.不同企业更要建设不同特色的企业文化,企业价值观决定着企业的发展方向.谁掌握了先进的企业文化,谁就能掌握企业建设的主动权.本文论述了企业文化建设的作用和意义,探讨了企业文化建设的途径.     

行政执行力建设研究

执行力是一种“贯彻落实”的能力,执行力不强,是形式主义作风和官僚主义作风的主要的表现形式之一。加强行政执行力建设,是当前党的建设必须面对的重要现实问题。必须从执行者的思想、执行的体制、机制上分析和研究,探索行政执行规律,构建执行大环境,全面加强行政执行力建设。     

对企业建设有效执行力督查方式的几点思考

随着时代的发展进步,执行力已经成为企业彰显自身核心竞争力主要表现形式,执行力不到位成为企业的最大内耗,不仅会消耗企业的大量人才、财力、物力,还可能使企业错过难得的机遇期,直接影响企业的战略规划和发展。本文以安阳鑫龙煤业为例,主要论述在企业管理中,如何建设有效的执行力督查方式,营造企业高效执行力的氛围,促进企业与员工共同发展和进步。     

关于加强企业文化建设工作的实践与思考

七里村采油厂是中国石油工业的发祥地,是延长石油埋头苦干企业精神的发源地,一百余年波澜壮阔的发展历程,奠定了其悠久的历史和深厚的文化底蕴.在新的时期,全厂上下积极挖掘传承这一宝贵的精神财富,使之不断传承、创新和弘扬,在继承优良传统的基础上,积极吸收借鉴现代企业管理的优秀成果,努力建设具有延长石油特色、富于时代特征、符合企业实际的企业文化.     

关于群众文化的几点思考

进入了新世纪以来,我国政府在文化事业上提出了新的要求,其中群众文化事业就是已经发展成为了我国的公益性文化事业,在我们的社会发展的过程中起到了非常好的示范性的作用,它还并且还在我国当代文化群众的形态中占有一席的地位。在新的社会文化环境中,它是可以规范我国社会主义文化发展的方向,促进社会文明还有和谐社会的建设上将起到了非常重要的作用。本文就是从当前的新型式的角度来出发来群众文化进行了简单的思考。     

关于企业会计文化建设的思考——以内蒙古为例

会计活动是企业经营管理活动的重要组成部分,通过一定的会计活动而体现出来的会计文化越来越凸显其在企业全面经营管理尤其是价值管理中的重要地位和巨大作用。内蒙古作为少数民族区域自治地区,会计文化的建设起步晚,发展速度不及内地发达地区,推进会计文化建设速度和提高其建设质量是当务之急。本文从环境因素对内蒙古地区会计文化的影响出发,有针对性地提出了创建和谐会计文化、促进内蒙古少数民族地区企业健康有序发展的思考。