跨国公司"利润溢出效应"的研究——基于行业面板数据的实证分析

根据Markusen and Venables(1999)的分析,在不完全竞争和规模收益递增的条件下,跨国公司和东道国企业之间除了"技术溢出效应"外,还可以通过"利润溢出效应"(Pecuniary Spillover)促进东道国企业发展.本文根据中国统计年鉴提供的36个行业的面板数据,考察了不同行业跨国公司对本地企业进入率的影响,结果表明:在大多数的行业中,跨国公司对本地企业都存在正向"利润溢出效应".     

论道德调节对现代企业发展作用构成

企业道德调节对现代企业的发展作用是十分突出的.企业道德调节的目的在于提升企业人的精神境界,引导人们追求非功利生活意义,使人们不仅在物质生活上,而且在知识道德、审美诸方面得到全面发展.道德调节在企业发展影响上功能显现不是在一个方面和一个方向上进行的,而是多方面多方位.其影响力直接渗透到企业构成的各个要素中,在它的运动变化过程中产生作用.     

基于增长与稳定视角的企业规模与地区经济关系研究*

本文基于2001-2016年《中国工业统计年鉴》,借助Lee et al,（2013）分析框架检验了我国大型工业企业和中小型工业企业在地区经济发展中的不同作用。研究表明：（1）大型企业相对于中小型企业更有利于促进地区经济增长和缓解地区经济波动。这种积极作用存在典型的门槛效应,将因大型企业的规模扩张进一步增强。（2）同时发展不同规模企业有利于地区经济稳定,但是我国大型企业和中小型企业之间发展不协调显著抑制了地区经济进一步增长。（3）在规模上我国大型企业与中小型企业之间存在一个门槛比例,超过这一比例,大型企业和中小型企业的经济增长效应和经济稳定效应都会得到增强。抓好大型企业发展和搞活企业生态建设对我国地区经济发展有着至关重要的现实意义。     

高技术企业发展速度对协同创新的影响效应研究

企业是具有生命状态的组织,也会经历出生、成长、迁址、合并及倒闭等"类人口学"过程,在这种演进过程中,企业发展速度是不同的,协同创新的地位及作用也会发生变化。基于中国高技术产业统计年鉴数据,从企业发展速度的视角出发,并借助面板门槛回归模型对企业发展速度与协同创新水平的门槛效应进行了研究。研究发现:企业发展速度与企业协同创新水平呈高度的负相关关系,其中中等速度企业的发展速度与协同创新水平负相关水平最高;而协同创新水平较高的企业其发展速度与协同创新水平负相关程度较低;除此之外,企业规模与企业协同创新水平也呈现出负相关关系。     

《无锡民营经济年鉴》获奖

经国家新闻出版总署批准，由中国出版工作者协会主办，中国版协年鉴研究会承办的第三届全国年鉴质量评奖活动，目前揭晓。作为全国地(市)级专业性年鉴选题的一个新品牌——《无锡民营经济年鉴》首次参评，一举获得“四奖”：框架设计一等奖；条目编写二等奖；装帧设计二等奖及综合奖二等奖。     

中国不同所有制工业企业经济发展的比较研究

基于《中国统计年鉴》（2010）的数据,采用因子分析法对中国31个省市的国有、私营、外商投资工业企业经济发展情况予以统计排序,并进行了区域内部和区域之间的比较研究。分析结果显示,各省市内部国有工业企业、私营工业企业和外商投资工业企业经济的发展存在不协调性,不同所有制工业企业在各省市的优先发展情况可以划分为六种类型;各省市之间工业企业经济的发展存在不均衡性,国有工业企业、私营工业企业和外商投资工业企业的经济发展水平符合中国区域经济东强西弱的总体特征;东、中、西部国有、私营和外商投资工业企业经济发展呈现出各自的特征：东部的国有工业企业发展相对滞后：中部的外商投资_X=lk企业发展相对缓慢;西部的内蒙古、陕西、四川的工业企业经济发展速度比较快。     

小企业的企业文化建设研究

企业文化在企业的发展过程中起着举足轻重的作用,无论是在提高企业的竞争力还是在增强员工的凝聚力等方面都发挥了非常重要的作用.因此建设本企业的企业文化是在企业发展过程中必不可少的一个环节.本文就以公司发展和员工的主人翁意识的培养等方面对小企业文化建设进行一定的讨论.     

论建筑企业战略

建筑企业战略是制定、实施、实现建筑企业发展过程中的一个重要环节,建立建筑企业商业生态系统是实现建筑企业发展战略的必由之路.建筑企业在制定发展战略过程中,要与商业生态系统形成战略呼应,在生态环境系统中找准位置,建立主宰型企业发展战略,实现缝隙型企业发展方针.建筑企业发展战略的实施,要充分与建筑企业生态系统融合,发挥内外环境的作用,实现建筑企业战略发展.     

浅析企业统计工作的价值

统计工作在企业管理中经常是一个被忽视的环节.而在实际的企业经营中,企业统计在决定企业发展的各个因素中占有重要地位.因此,有必要对企业统计工作的价值作进一步探讨,充分发挥其应有的作用.     

企业人力资源管理中的企业文化的作用

企业管理在企业的发展中不可或缺,在管理中更多的是对人进行管理,也就是人力资源管理。如何把企业中的每一个人都充分的利用起来,使人尽其才就需要有一个好的管理章程,员工要自律。而员工的自律性来源于对企业文化的认同。员工对企业价值的认可程度决定了企业的发展速度。     

中小企业薪酬问题的思考

薪酬问题在企业发展过程中扮演者一个非常特殊的角色,奉文通过对企业在薪酬管理中存在问题的分析,有针时性地提出了关于薪酬动态管理的思路和建议.     

中小型企业战略管理对策研究

当前我国中小企业发展的一个突出问题就是发展战略的缺失,企业核心竞争力减弱,并使企业濒临破产的边缘.在中国还处在一个发展的初级阶段,尤其是对中小企业来说,要想在竞争激烈的市场中生存下来,必须比大企业更加灵活、高效和创新,制定适合自己的战略.     

党政建设在企业发展中的作用分析

在企业发展中党政建设是非常重要的一个方面,党政建设不仅仅是当今社会对于企业发展的一个重要要求体现,同样也是企业自身发展的必然要求,特别是随着"一带一路"战略的推行,央企、国有企业不断地"走出去",重点完善和优化企业发展中的党政建设,将党政建设的软实力发展到国外是极为必要的.本文就对党政建设在企业发展中的积极作用进行了论述,然后对相应的发展措施和手段进行探讨.     

关于企业现金管理问题的思考

随着社会经济的不断提升,各行各业中的企业也有了很大的发展,经济收益也随着市场经济的完善而逐渐增加,因此,在对企业进行管理的过程中,大多数的企业都是采用现金管理方式,也可以说,现金管理手段是一个企业发展的根本,是一个企业正常企业运行的支撑,对于目前的市场形式来看,要想让企业在激烈的市场竞争中立于不败之地,就需要对自身的现金管理做出统筹规划,以此来评价外界的发展趋势以及自身的发展情形,进而更好的制定出适合企业发展的战略措施.本文主要对目前企业现金管理中的问题进行详细的分析,并针对现阶段企业现金管理的弊端来实施应对的方案.以促进企业更好的进行发展.     

现代企业财务管理模式现状探析

国内经济的快速发展对企业在市场竞争中提出了更高的要求,现代企业为了赢得未来的市场和竞争的需要,对财务管理要求要求更为严格.建立一个现代企业财务管理模式是当代企业赢得未来发展的必然要求.本文主要从现代企业的财务管理模式着手,通过进一步的探析当前企业管理模式的现状,并且对当前企业的财务管理模式创新上提出一些建议与意见.     

企业环境责任度量——基于绿色投入产出的视角

将企业环境责任拓展为环境治理责任和环境改善责任,构建企业环境责任度量框架。将"资源使用"部门和"污染排放"部门合为"环境降耗"部门,并构建将"资源使用"与"污染排放"视为一个整体的改进的企业绿色投入产出模型。采用统计年鉴中具有代表性的环境污染统计指标测算区域环境综合增长系数,进而将企业环境改善责任系数化。最后,结合江苏一家小型造纸企业2010年的实际数据以及2005—2010年江苏省的环境污染指标数据检验了上述度量方法。     

浅析加强工商管理培训,提高企业管理水平的有效途径

随着我国经济的不断发展,我国各大公私企业也取得长足的进步.在企业不断发展的过程中,企业的管理水平也应随之提高.而在这种情况下,加强企业管理的培训就成为了一个重要的问题.而工商管理培训作为企业培训的重要内容,对加强企业的管理起着重要的作用.因而,有效加强工商管理培训就成为了提高企业管理的必经之路.本文以工商管理培训为视角,通过对其缺陷与改进方法的综合分析,得出有效加强我国企业管理的方法.     

股份企业与金融企业资金融合问题之分析

<正> 一、股份企业与金融企业资金融合的初步发展1、股份企业与金融企业资金融合的发展现状.经济改革开放后,股份企业的发展历经反复,但还是在逐渐发展.虽然股份公司的数量和规模都不能与证券市场发达国家相比,但毕竟有了起步.在起步中,有一个现象值得重视.那就是股份企业与金融企业出现相互融合的趋势.以上海为例,1985年只有两家股份企业,就有一家企业有金融企业参股投资.到1987年发展到7家股份公司,其中有3家企业有金融资金参股,1991年新     

浅谈企业发展对企业管理人员素质的要求

在经济社会中,企业必须坚持不断创新发展,才能占有市场,立于不败之地.因此需要有一个高素质、团结和谐的团队,科学合理的管理机制和比较先进的技术装备来支持.而在团队中,企业高层即决策层,对企业发展战略目标负有策划决定作用,中层则是战略目标具体实施的重要环节,它的作用发挥的如何直接关系到企业发展的进程和成败.因此,中层管理人员的素质是关键所在.本文拟从以下几个方面论述企业发展对中层管理人员素质的要求.     

企业合并中会计准则对会计信息质量的影响

随着近些年来我国经济的快速发展,会计行业始终处于我国的发展领先行业.会计行业的本质是一个单独的会计信息系统.而会计准则则是对该系统进行约束的规范准则.会计系统在会计准则的规范下,对企业进行合理的高质量的规划.随着我国新会计准则的出现,近些年来,对企业合并问题并没有一个规范性的会计准则.我国企业合并问题的处理方法也不同于其他国家,企业合并往往存在着兼并,并购,收购等多种形式.因此其在合并过程中所接触到的经济问题也十分复杂.因此在企业合并中合理规范的会计准则十分重要.本文针对企业合并中的会计准则进行了研究,并分析了其对会计信息质量的影响.