坚持“四性” 做好思想政治工作

在改革开放新形势下,我们坚持从实际出发,持之以恒不放松,加强思想政治工作和队伍建设,在全行实现了三个促进:促进了廉政建设;促进了职工“两个素质”的提高;促进了两个文明建设各项任务的完成,支行的工作得到了全面发展。支行党支部连续六年被大埔县委评为“先进党支部”,支行连续六年被县委县政府评为“双文明先进单位”;1988年和1991年支行分别被省、市人行授予“金融先进单位”;分别被梅州市总工会和大埔县总工会评为“1987年-1989年职业道德教育先进集体”。1992年9月被人民银行总行授予思想政治工     

直挂云帆济沧海：中国人民银行安庆市中心支行思想政治工作纪实

中国人民银行安庆市中心支行多年来始终把思想政治工作摆在生命线位置 ,遵循“在坚持中加强 ,在创新中发展”的思路 ,积极探索行之有效的思想政治工作方法 ,形成了全行上下拧成一股绳、奉献一条心的可喜局面 ,有力地保证了国家宏观经济金融政策的贯彻实施 ,促进了地方经济持续健康发展 ,也确保了中心支行两个文明建设协调发展。 1992年 ,安庆市中心支行被中国人民银行授予“思想政治工作先进单位” ,1992年、1996年两次荣获“全国金融系统先进单位”称号 ,1996年被中宣部等 4部委评为“全国思想政治工作优秀企业” ,今年中心支行党委又被中…     

发扬革命传统优势 培育时代井冈精神

中国人民银行井冈山市支行自1986年4月成立以来,充分利用地处井冈山老革命根据地这一得天独厚具有光荣革命传统的优势,在改革开放新时期,突出以革命传统教育为主题的思想政治工作,培育全行干部职工新时代井冈精神,保证了支行“两个文明”建设和各项工作任务的圆满完成。从历史唯物主义的观点,看井冈山革命传统教育的必要性。井冈山,是毛泽东、朱德等老一辈无产阶级革命家开创的第一个农村革命根据地。在艰苦卓绝的斗争中,培育了井冈山坚定彻底的革命精神和优良传统。历史已经过去了六十多年,在改革开放,发展商品经济的新时期,井冈山精神还适应不适应今天的建设时代?支行     

用“一分为二”的观点做思想工作

这一期的问题讨论专栏里,刊登了南昌市支行“把政治思想工作做到业务中去”和新会县支行班后政治思想工作“小讲评”等文章。达两篇文章,提出了一个重要问题——学会运用“一分为二”的观点做思想工作,思想工作才能做好。“一分为二”,是事物发展的根本规律,无论     

我们对实现支行革命化的两点看法

最近,我们召开了职工代表大会,着重讨论了突出政治,实现支行革命化的问题。一九六五年,市支行开展了伟大的社会主义教育运动,全行职工的精神面貌有了很大的变化,出现了许多新气象。但是,由于支行领导思想落后于形势发展的需要,离银行革命化的要求,还有很大差距。主要问题是:政治工作的位置没有摆稳,政治统帅一切的观点还没有确立起来,单纯业务观点相当严重;工作上考虑管理监督多,而面向企业为生产,为群众服务很不够;在思想作风上还存在骄傲自满、固步自封、安于现状、不求进取的思想,工作不艰苦,只求过得去,不求过得硬等。存在上述问题的原因,主要是学习毛主席著作不够,特别是支行领导带头学不够,没有在“用”字上下功夫,没有牢固     

学习蘄春县支行信贷工作革命化的经验

蕲春支行的同志们,以毛泽东思想为指针,活学活用毛主席著作,改造思想,大大加强了政治观点、生产观点、群众观点,不继改进了工商信贷工作。一九六五年以来,在支持生产、支持企业扩大购销上做出了显著的成绩。蕲春支行的经验,是符合“一个方针”“两个服务”“三大观点”的精神的,是一个带有方向性的经验,是信贷工作革命化的经验。现在全省银行都正在向他们学习。我们应当从那些方面学习蕲春支行的经     

内蒙草原文明之花

人民银行内蒙古察右前旗支行共有60名职工,其中党员10人,团员28人。多年来,他们坚持两个文明一起抓,形成了一支政治思想强、业务技术精的又红又专的金融队伍。实现了优质服务、优良秩序和优美环境,取得了显著的经济效益。今年,被旗人民政府命名为“文明银行”。他们的主要经验有: 一、切实加强思想政治工作,不断提高职工队伍的思想政治素质。随着党的工作重心的转移,行党支部清醒地认识到:要开创金融工作的新局面,没有一支象样的金融队伍是根本不行的。为此,他们结合本行实际,采取多种多样的方法和生动活泼的形式,大     

政治挂了帅 工作面貌新

四川省人民银行简阳县支行通过认真传达贯彻全国财贸政治工作会议精神,初步澄清了政治和业务的关系,批判了不问政治的单纯业务观点,普逼提高了干部的思想觉悟,出现了人人关心政治,个个学习毛主席著作的新气象,工作面貌和人的精神面貌焕然一新。人人做政治思想工作过去不少人认为:“做政治思想工作是领导干部的事,是人事干部的事,自己既非领导又不做人事工作,所以是被做政治思想工作的对象”。这种思想反映在行动上是:上     

思想领先方向明 统计工作面貌新——翼城县人民银行统计工作经验介绍

中国人民银行翼城县支行的统计工作,五年没有发生差错。去年以来,报表及时、正确,比较好的完成了任务;他们运用统计数字进行综合分析和反映工作,起到了领导上的“耳目”和“助手”作用,工作成绩显著。做好思想工作,狠抓基层建设人是做好工作的决定因素。要做好统计工作,必须做好统计人员的思想工作。翼城县支行从这一认识出发,十分重视做好统计人员的思想工作。黑砦银行办事处一位会计员,过去上报的统计数字经常发生差错,主要原因是他有“会计数字差一分不行,统计数字错一千也不要紧”的错误思想。支行认为这种思想带有普遍性,便向所属各处、所提出:“统计工作是基层会计工作的任务之一,必须做好”的要求。并在全县开展了思想红、     

加强制度建设是做好思想政治工作的基本保证

<正> 第一、要进一步提高对搞好制度建设重要性的认识。思想政治工作制度是指思想政治工作所遵守的规则与程序。它是思想政治工作内在规律的反映和要求,是使思想政治工作综合体系有条不紊地运行的基本保证。因此,一个单位的思想政治工作开展得好坏,很大程度上取决于制度是否健全、有效和落实。可以说,不讲制度化的思想政治工作,必然是盲目性和随意性的。实践证明,完善的制度在思想政治工作中至少能起到以下三个作用:一是保障机制,即保证各项工作任务的有效实施,并始终沿着正确的轨道发展。这几年,在我省人行系统的各级领导干部中,普遍实行了“一岗两责”制,做到思想政治工作与业务工作同步部署、同步实施、同步考核,从根本上保证了“两个文明”一起抓、“两个成果”一起出的战略方针在我省人行系统的贯彻落实。二是运行机制,     

加强农业银行思想政治工作之我见

加强农业银行思想政治工作之我见蓝树旭政治是统帅是灵魂。思想政治工作是一门科学和教育人的系统工程。怎样加强农业银行县支行一级的思想政治工作，本文就此谈点肤浅之见。一、当前县支行在开展思想政治工作方面存在的问题。１、领导班子抓思想政治工作措施不力。有的行...     

化虚为实 软件硬抓——人行绥德县支行加强思想政治工作纪实

人行绥德县支行，是陕北榆林地区人行系统监管范围最大、监管对象最多的一个县级支行，负责监管绥德、子洲、吴堡三县的20多个金融机构。面对繁重的监管任务，以及新形势下金融工作错综复杂的情况，该支行党组一直坚持把思想政治工作视为治行立业、兴行育人的根本大事来抓，从而保证了全行员工在金钱面前一尘不染，在各种风浪面前政治坚定，在两个文明建设中甘为楷模。该支行连年受到上级行和地方党委的表彰奖励，累计获得表彰奖励100多次。1995年至今，一直保持省级“文明单位”的称号。     

发挥“三员”队伍作用 不断加强和改进思想政治工作

人民银行太原中心支行思想政治工作的“三员”队伍(即：理论学习辅导员、思想工作协调员、党风廉政建设监督员)，是认真贯彻《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》，按照人行太原中支党委“抓党建带全局”的要求，根据工作实际，在新的形势下，积极探索适合太原中支思想政治工作的新路子和新方法，     

河池地区农行思想政治工作情况与思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是革命和建设取得胜利的重要保证。在新的历史时期，只有不断地改进和加强思想政治工作，才能有效地动员和团结广大干部职工积极地投身到金融体制改革和两个文明建设中去。党的十三届四中全会以后，河池地区各级农业银行认真贯彻“两手抓，一两手都要硬”的工作方针，bU强思想政治工，促进了农村金融事业长足发展。但还必须清醒地看到：有一些支行对加强思想政治工作的重要性和紧迫性认识不足，“一手硬，一手软”的现象依然存在。一、当前河池农业银行开展思想政治工作的存在的几个问题。1、思…     

本色——记全国金融系统思想政治工作优秀单位农行松江支行二、三事

“七一”前夕，中国金融职工思想政治工作研究会授予农行松江支行全国金融系统思想政治工作优秀单位，据报道，这次全国农行系统只有两家支行(另系福建南靖支行)获此殊荣。     

思想政治工作“员工主体”理念的探索与实践

2007年以来,建设银行河北省分行营业部晋州市支行围绕建设银行总行提出的“两个满意度”（“员工满意度”和“客户满意度”）,努力探索基层思想政治工作新途径,在思想政治工作理念上进行创新,适时提出并实践“员工主体”理念,坚持虚功实做,塑造网点精神,凝炼团队之魂,用踏踏实实的具体行动、不断攀升的工作业绩,使员工深切感受到思想政治工作的强大魅力,有效地鼓舞了队伍士气,推动了业务的快速发展。     

对当前做好县支行干部职工思想政治工作的思考

<正>加强思想政治工作,基层人民银行是关键。人民银行县支行干部职工占全系统干部职工的70%,抓好了县支行的思想政治工作,有利于人民银行的改革、发展和稳定。做好县支行干部职工思想政治工作,关键是要深刻认识和把握县支行干部职工的思想状况和发展变化,才能有的放矢地做好思想政治工作。     

当前农行思想政治工作状况及改进意见

为了掌握当前农行干部职工队伍的思想动态,使思想政治工作做到有的放矢,具有针对性,提高时效性。去年十二月,我们分别到防城、浦北、灵山等三个支行、十个营业所进行了思想政治工作情况调查,先后找了81人进行座谈、交心,通过调查研究,初步了解到当前我地区农行干部职工的思想状况及思想政治工作的薄弱环节。现就此作些探讨。(一)现状和问题防城、灵山、浦北三个支行共有银行干部743人,54个营业所(部),其中,青年干部(35岁以下)468人,占职工总数的63％,支行领导班子15人,中层(股、所)领导196人。近年来,随着农村金融改革的不断深化,各行的各项业务有了长足发展,连续两年完成承包经营任务,职工的精神面貌和思想观念发生了较大变化。总的情况是好的,具体表现在:1.去年以来,中层以上干部在政治上、经济上、思想上、作风上是纯洁正派的,他们有一定的革命事业心和工作责任感。     

新媒体技术助力基层央行宣传教育工作

正当前,随着新媒体的广泛运用,宣传思想工作的社会条件已经发生了深刻的变化,中国人民银行桐城市支行(以下简称"桐城支行")在坚持以人为本的同时,把创新思想政治工作作为推进文明单位创建、打造一流支行的有效抓手,积极探索利用新媒体开展无意识教育的方法,努力开辟适应新时期干部职工思想政治教育新途径,不断提高桐城支行思想政治教育的水平和成效。     

介绍人人做思想工作的一种方法——“四结合”互助组

中国人民银行榆次县支行通过大学毛主席著作、大学解放军,创造了以学习毛主席著作为中心、以学习互助、思想互助、工作互助、生活互助为内容的“四结合”互助组,开展群众性的思想政治工作。“四结合”互助组是在党支部直接领导下的群众性的互助组织,一般由三人至五人组成,它的主要任务是:(一)解决学习中的疑难问题,交流学习方法、心得和经验;(二)经常互相交谈学习、工作、生活中的问题,