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1.
根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》的规定,从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部南个人缴费形成,单位缴贤不再划入个人账户。这意味着个人养老金计算有了新办法。那么,这种计发办法的变化对职工影响大吗?  相似文献   

2.
近日,有关方面发布了《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。《决定》中最引人注意的一个内容是:“从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。”  相似文献   

3.
根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)——(2005年12月14日由新华社发布,以下简称国发[2005]38号文件)的规定,从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户,这意味着个人养老金计算有了新办法,那么,这种计发办法的变化对职工影响大吗?[编者按]  相似文献   

4.
安华 《人力资源》2006,(9):68-69
2005年12月14日,《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定,为与做实个人账户相衔接,从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%, 全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。很多人都不禁发出这样的疑问:个人账户一“缩水”,未来养老金就会有所降低,我们的养老真的有保障吗?从11%到8%,数字的背后究竟隐藏着什么信息?为了解开大家心中的疑惑,我们不妨分析一下——  相似文献   

5.
从2006年1月1日起,我国养老保险个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。参保人员每多缴一年增发一个百分点,上不封顶,这一方面有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制,另一方面也对养老保险基金的保值增值提出了更高的要求。如何应对人口老龄化危机,提高个人账户基金的投资效益,保障劳动人民退休后的基本生活。将是今后一段时间我们亟需解决的重大课题。  相似文献   

6.
《企业标准化》2010,(15):25-25
中国在上世纪90年代确立了统账结合的养老保险制度,养老保险由社会统筹和个人账户两部分组成,社会统筹由单位负担缴费,目前为单位职工工资总额的20%,个人账户则由职工个人缴费,缴费比例为个人工资的8%。那些在养老保险制度确立前的职工,所得的养老金由后来缴费者负担,由此带来制度成本。统账结合制度确立后,所谓个人账户的资金,  相似文献   

7.
政策     
养老金明年由工资11%降至8%日前,劳动和社会保障部部长田成平在解读“十一五”期间我国劳动保障政策时表示,为了与做实个人账户相衔接,从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。田成平说,根据城镇个体工商户和灵活就业人员收入  相似文献   

8.
赵建伟 《活力》2004,(7):140-140
我国现在实行社会统筹与个人账户相结合的社会保险制度。已推行的社会保险险种及相应缴费比例为:养老保险:以缴费工资为基数,企业缴纳22%,个人缴纳8%;城镇职工基本医疗保险:以缴费工资为基数,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;大额医疗救助:企业与职工每月各缴纳  相似文献   

9.
做法周密部署,精心准备。按照国务院批准的试点方案,从2001年7月1日起,辽宁参加企业养老保险人员的个人缴费比例由5%调整为8%;个人账户规模由11%调整为8%;个人账户全部做实,企业缴费不再划入;做实基金由省社会保险经办机构统一管理和运营。为保证试点启动后顺利实施,辽宁省在试  相似文献   

10.
广东省企业基本养老保险个人缴费比例,从2001年7月开始将调整为本人缴费工资的6%,有条件的地区可调整为7%和8%(8%为个人缴费的最终比例)。而单位缴费划入个人账户的比例为:个人缴费比例为6%时,单位缴费划入个人账户的比例为5%;个人缴费比例为7%或8%时,单位缴费划入个人账户的比例分别为4%或3%,使个人账户保持本人缴费工资的11%的规模。据悉,广东省实行税务征收社会保险费后,个人  相似文献   

11.
加强养老金投资宣传任务紧、责任重。2001年7月1日,国家在辽宁省开始做实养老保险个人账户改革试点工作,今年4月1日,国家统一将个人账户养老保险的规模由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。同时,新增加8个省市进行做实个人账户试点工作。至此,中国政府完善社会保障制度的工作全面拉开了帷幕。截止去年底,仅辽宁省的个人账户资金就已达到200多亿元。据专家介绍,为确保养老金的安全完整和实现资金投资的保值增值,庞大的社会保障养老资金必须实行市场化下的多元化投资战略,即委托专业化投资机构负责运营…  相似文献   

12.
1997年,我国把长期实行的现收现付养老保险制度转变为社会统筹和个人账户相结合的新的养老保险制度,要求个人按本人缴费工资的8%缴纳养老保险费,单位按缴费工资的20%缴纳,其中,个人缴费的全部和单位缴费的部分共计本人缴费工资的11%计入个人账户,其余部分纳入统筹基金。在此制度下我国的社会养老保险给付有两方面资金缺口:一方面是老职工没有或较  相似文献   

13.
辽宁:做实个人账户成效明显   总被引:1,自引:0,他引:1  
2001年,国务院决定在辽宁省进行完善城镇社会保障体系试点,做实企业基本养老保险个人账户工作是试点的一项重要内容。辽宁省从2001年7月开始,将个人账户规模由11%调整为8%,全部由个人缴费构成,按8%的比例做实个人账户。截至2004年末,全省累计做实个人账户138.4亿元,其中2001年13.3亿元,2002年35.0亿元,2003年40.5亿元,2004年49.6亿元。为实现保值增值,辽宁省通过购买国债和协议存款,对123亿元个人账户基金进行了投资运营,2004  相似文献   

14.
青岛市城镇职工基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳(其中用人单位缴纳上年度职工工资总额的8%,职工个人缴纳2%,由所在单位代扣,退休人员个人不缴费),基本医疗保险金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成,个人账户除个人缴纳的本人上年度工资收入的2%外,用人单位缴纳的基本医疗保险费划入个人账户的比例,考虑到不同年龄参保人员患病机率的不同具体划分为:45周岁以下按缴费工资的0.7%记入,45周岁及以上按缴费工资的1.5%记入,退休人员按本人养老金的5%记入。  相似文献   

15.
《南京市城镇职工基本医疗保险暂行规定》正式出台,首批46家参保企业,将从明年元月1日起按该规定运作。此后,所有各类用人单位将分期分批实施该规定。根据《暂行规定》,基本医疗保险费由用人单位和在职职工共同交纳,用人单位按在职职工工资总额的8%缴纳,在职职工按本人工资的2%缴纳,进入再就业服务中心的下岗职工,均由再就业服务中心按本市上年度月平均工资的60%为基数缴纳。基本医疗保险金由个人账户和统筹基金两部分组成。个人缴费全部划入个人账户,单位缴费的33%按4个年龄段以不同的比例分别划入个人账户,其余6…  相似文献   

16.
1997年,我国把长期实行的现收现付养老保险制度转变为社会统筹和个人账户相结合的新的养老保险制度,要求个人按本人缴费工资的8%缴纳养老保险费,单位按缴费工资的20%缴纳,其中,个人缴费的全部和单位缴费的部分共计本人缴费工资的11%计入个人账户,其余部分纳入统筹基金。在此制度下我国的社会养老保险给付有两方面资金缺口:一方面是老职工没有或较  相似文献   

17.
吉林、黑龙江两省在总结辽宁省试点经验的基础上,结合做实个人账户,进一步调整和完善了基本养老金计发办法。吉林省和黑龙江省分别从2004年l月1日和7月1日起,实行了新的基本养老金计发办法。基础养老金计发比例由缴费满15年发给20%改为缴费年限每满1年发给1%;计发基数由职工平均工资改为职工平均工资和本人缴费工资两者的平均值。个人账户养老金由按个人账户储存额除以120改为除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄和利息等因素确定。过渡性养老金计发系数由1.4%调整为1.2%。截止2004年底,吉林、黑龙江已…  相似文献   

18.
近年来,我们在对某县2006年的社会保险基金进行审计时,核查发现:该县社会保险经办机构一是未做到按《社会保险费征缴暂行条例》规定,至少每年向缴费个人发送一次养老保险、医疗保险个人账户通知单,缴费单位也未做到每年向本单位职工公布本单位全年社会保险缴纳情况。  相似文献   

19.
徐秀珍 《会计之友》2007,(8Z):66-66
我国社会统筹和个人账户相结合的个人账户基金预筹制度在施行过程中,个人账户记载的个人缴费和单位划转金额并没有实实在在的存款与之对应,个人账户是有名无实的“空账”。这种现象违背“统账结合”设计的初衷,关系到养老保险制度可持续发展问题。  相似文献   

20.
<正> 1.企业职工个人账户如何设立?参保人员的养老保险个人账户按本人缴费工资的11%建账。个人缴费全部记入个人账户,其余部分从企业缴费中划入。个人账户储存额只用于养老,一般不得提前支取。参保人员调动时,个人账户随转。参保人员死亡,个人账户中的个人缴费部分可以继承。2.转制企业职工如何缴费?参加城镇企业职工养老保险的人员,不论何种原因变动工作单位,包括通过公司制改造、股份制改造、出售、拍卖、租赁等方式转制以后的企业和职工,都应按规定继续参加养老保险并足额按时缴费。3.国企下岗职工如何参保?国企下岗职工协议期满出中心时,实行劳动合同制以前参加工作、年龄偏大且接近企业内退条件、再就业确有困难的,经与企业协商一致,可由企业和职工双方协议缴费,具体情况按各地政府规定执行。  相似文献   

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