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1.
工行海南海甸支行自2004年起逐渐跨入了快速、健康、协调发展的新阶段,机构规模评比、经营利润总额和行长经营绩效考核连续两年名列全省系统第,连续两年被省行评为内控管理先进单位、党风廉政建设优秀单位,2005年被总行授予“中国工商银行文明建设先进单位”光荣称号。海甸支行两年来的跨越式发展,离不开一位敬业爱岗金融人的辛勤耕耘,他就是该行党总支书记、行长、全国金融五一劳动奖章获得者张波同志。  相似文献   

2.
在改革开放新形势下,我们坚持从实际出发,持之以恒不放松,加强思想政治工作和队伍建设,在全行实现了三个促进:促进了廉政建设;促进了职工“两个素质”的提高;促进了两个文明建设各项任务的完成,支行的工作得到了全面发展。支行党支部连续六年被大埔县委评为“先进党支部”,支行连续六年被县委县政府评为“双文明先进单位”;1988年和1991年支行分别被省、市人行授予“金融先进单位”;分别被梅州市总工会和大埔县总工会评为“1987年-1989年职业道德教育先进集体”。1992年9月被人民银行总行授予思想政治工  相似文献   

3.
近几年,工行河南省长葛支行大胆创新服务管理模式,实施文化导航和谐管理,以先进的服务文化感染人,以人性化管理尊重人,以严格的制度约束人,以科学的机制激励人,努力打造一流服务品牌,连年被地方党委、政府评为金融服务先进单位,多次被评为许昌市服务示范窗口、省行级青年文明号、省行级文明单位。一流的服务品牌带动了业务快速发展,在全省县、市支行经营绩效综合考评中,该行连续两年获得第一名。  相似文献   

4.
板桥支行是农业银行南京市雨花台支行下辖的郊区网点。2006年初,邓忠义到板桥支行主持工作。经过短短三年时间的奋斗.将一个原来存款不足2亿元的郊区网点,发展成为以年均2亿元的递增速度、存款总量达8.12亿元的精品网点。三年来.该行先后被评为农总行本外币储蓄“双十佳”单位.江苏省分行“青年文明号”、先进党支部、组织资金先进单位、去年春天行动城市十强网点,并连续三年被省分行评为“三铁”单位。  相似文献   

5.
几年来,中国人民银行福建省安溪县支行工会积极配合党政部门在深化金融体制改革和人民银行职能转换中,充分发挥工人阶级主人翁的作用,认真扎实开展工会各项工作,取得了可喜的成绩,得到了上级的充分肯定。1993-1994年支行工会被人行上级市分行评为先进集体,县支行两次被泉州市政府评为市级金融工作先进单位,1995年被人行福建省分行评为“省级金融先进单位”,1995-1996年被泉州市总工会评为“省级文明单位”,县支行被省委、省政府授予第五届“先进职工之家”称号,1996年4月被人行总行评为“全国人行系统先进集体”,同年,该行被…  相似文献   

6.
2000年,中国人民银行南阳市中心支行按照人行济南分于“一年打基础、两年上水平三年建成现代金融监管体系”的总体要求,紧紧围绕实现“无金融风险年”、“减亏增效年”和“无事故安全年”的目标,强经金融监管防范金融风险,积极创建金融安全区促进了哎经济健康发展和金融业稳健运行,南阳市中心支行先后被人行济南分行评为金融监管先进单位和A级行,人行郑州中心支行评为金融服务工作先进单位和安全保卫“优胜杯”单位;被南阳市委、市政府命名为职业道德建设“十佳”单位和依法治市先进单位,并被推荐为省级“依法治市先进单位,并被推荐为省级“贪污治市先进单位”;南阳市人行系统连续保持河南省文明单位“满堂红”、南阳市“文明单位建设先进系统”称号。一年来,南阳市中心支行在金融监管工作中主要采取了以下措施。  相似文献   

7.
工行福建省分行营业部闽都支行党支部十分重视精神文明创建工作,坚持“三个文明”一起抓,积极探索新形势下文明创建工作的新途径、新方法、新机制,使文明单位创建工作和全行业务经营工作呈现出齐头并进相得益彰的新局面,各项经营指标持续保持福建省同业领先地位。人均利润从1999年的16万元提高到2005年的64.23万元:截至2005年12月底,各项存款余额达31.23亿元,本外币贷款余额达25.42亿元。一个资产质量好、经营效益佳、发展后劲足的新闽都支行备受瞩目并发展成为八闽(福建省简称)一颗璀璨的金融明珠。三年在省分行系统县级支行经营绩效考核评比中荣获全省综合奖和营业部全辖行长经营绩效考核“双第一”,同时荣获全省县级支行效益十强第一名:连续三届被福建省委、省政府评为“省级文明单位”,2001年获“省分行系统先进单位”、2002年获“省分行系统优质文明服务先进单位”、2003年党支部荣获总行“先进基层党组织”,同年荣获工总行“精神文明建设先进单位”。该行还拥有福建省首批获得“国家级青年文明号”、工总行“最佳储蓄所“的储蓄专柜。2005年11月,该行被中央文明委授予“全国文明单位”光荣称号。  相似文献   

8.
近几年来,我们天门家具农行营业部遵循小平同志“坚持两手,抓,两手都要硬”的思想,两个文明建设取取得长足发展:业务经营以年年超额完成支行下达的各项经济指标、有些指标在全省同类单位中名列前茅的业绩连续多年获市支行“先进单位”,一九九八年被市财贸政治部评为“红旗单位”,被省分行评为“先进单位”;精神文明建设自一九九八年暗联天门“文明单位”后,一九九九年和二000年分别被省分行党委评为“先进基层党组织”和“红旗党支部”,一九九九年,被团中央金融工委、中国农业银行总行联合授予“青年文明号”。二000年,是市人行等“六行一社”七家金融机构确定的支付结算优质服务竞赛年,我们结合创建省级“文明单位”,本着“求实、求新、求优”的原则,有声有色地开展了支付结算优质服务的各项活动。  相似文献   

9.
在“海天佛国”普陀山,有这么一家金融机构;它仅拥有17名员工,但截至2001年5月20日,却拥有人民币存款18812万元,外汇存款922万美元,2000年实现利润475万元,人均利润在全省中行系统名列第一。这家金融机构就是中国银行普陀山支行。走近普陀山支行,墙面上一溜挂匠的奖牌显示中行普陀山支行的辉煌:1994-1999年连续六年 被评为省级、市级中行系统先进集体,1995年5月被中国银行总行命名为全国中行系统明优质服务先进单位,1996年被命名为全国金融系统先进单位,并被中国人民银行总行、团中央命名为“青年明号”,同年又被确立为全国金融系统首批30家明示范单位之一,1997年、1998年、1999年、2000年继续评为全国金融系统“青年明号”,1996-1999年又连续4年被评为舟山市明单位……  相似文献   

10.
《金融队伍建设》2006,(6):F0003-F0003,F0004
工行晋城市分行自1985年建行以来。经过历届班子和全行员工的共同努力,该行由一个名不见经传的小行发展成为人均创利20余万元的全国工行系统效益强行。现有从业人员879人。本部内设机构18个。下设10个一级支行,其中城区支行7个,县支行3个。二级支行9个。分理处10个。该行多次被省分行、市委、市政府评为“先进单位”,1996~2004年。连续9年被评为“省级文明单位”。2005年被中央文明委评为“全国文明单位”。  相似文献   

11.
工行双滦支行位于距承德市区20千米、方圆不足3平方公里、经济资源有限、金融机构林立的双滦区。然而,就是在这样的经营环境下,这个仅有61名正式员工的基层行,近年来,通过全面实施“文化兴行”战略,有力促进了全行的经营发展,创造了一串串闪光的业绩。连续多年在承德分行的综合考评中居首位,连续两年被省分行评为“先进集体”,1998年跻身于河北省分行“十大盈利支行”之列,连续8年被承德市委、市政府、河北省委、省政府命名为“文明单位”,连续22年实现安全无事故,2005年被省行评为“第一届文明建设先进单位”。  相似文献   

12.
文昌市地处海南岛东北角,位于风景秀丽的清澜海滨。近年来,人行文昌市支行党支部紧紧围绕中央银行基层行的中心工作,始终坚持党组织的政治核心作用,注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,通过开展一系列有针对性的党建活动,使支行上下形成“讲奉献、比贡献、讲学习、树形象”的良好风气,干部职工队伍的素质不断提高,确保了各项工作的圆满完成,1996年和1998年被市委评为先进党支部,1999年被市委评为“两个文明建设”先进单位,同时被人行海口中心支行评为党风廉政建设量化管理先进单位和先进支行,今年又被中国人民银行党委评为人…  相似文献   

13.
吉林市南京路支行现有员工110名,4个基层党支部,在职党员35名,占在职员工总数的32%。支行深入开展党的群众路线教育实践活动和“人民满意银行建设年”活动,全面打造“技能最强,效率最高、信誉最佳”的全新服务形象,先后被总省行评为“先进基层党组织”“优质文明示范窗口”;被吉林省委评为“服务效益工程标兵单位”和“精神文明先进单位”;被吉林市委市政府授予模范集体称号。  相似文献   

14.
近年来,人民银行老河口市支行机关党支部带领全行党员群众,努力探索新体制下央行基层行党建工作的新路子,积极发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,取得了显著成绩。支行于1999年被中共湖北省委、湖北省人民政府授予“湖北省最佳文明单位”称号,被中央文明委授予“全国创建文明行业工作先进单位”称号。支行机关党支部于2000年6月被人民银行党委评为先进基层党组织,2001年6月被中央金融工委评为全国金融系统先进基层党组织。  相似文献   

15.
《西南金融》2004,(12):F002-F002
中国工商银行泸州市分行顺应市场经济发展潮流,始终以打造现代金融企业为目标,牢固树立并坚持科学发展观,逐步实现经营模式和增长方式的转变。近年来该行各项业务快速发展,改革创新稳步推进,经济效益不断提升,精神明建设成果喜人。该行被省委、省政府命名为“省级明单位”;下属的纳溪支行被中央明委授予“全国精神明建设先进单位”、钟鼓楼支行迎晖路储蓄所获总行“青年明号”称号。  相似文献   

16.
在中国人民银行海口中心支行党委的领导下,中国人民银行琼山支行坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,一手抓思想政治工作,一手抓金融监管和服务,真抓实干,务求实效,使双明建设取得可喜的成绩。当前,领导班子团结,广大干部职工的整体素质明显提高,金融监管和服务迈上新台阶,有力地促进了琼山市经济金融的发展。年初,琼山支行被海口中心支行评为先进单位;最近,又被广州分行授予“双明单位”荣誉称号。此前,还被省评为“爱国卫生先进单位”和被琼山市评为“明单位”。  相似文献   

17.
去年以来,农行湖北省罗田县支行党委按照金融工委、农总行关于开展党建"创先争优"活动的要求,结合自身实际,扎实开展了基层支部"三个进位"和党员"五项争先"为主题的党建"创先争优"活动,有力地推进了该行党建和业务经营的同步发展。去年支行党委被评为"全国农行系统先进基层党组织",营业部支部被省分行党委授予"红旗党支部",大崎分理处主任舒自安同志被评为"全国农行系统优秀共产党员",今年7月,支行党委又被省分行党委授予"全省农行系统先进基层党组织"。支行业务经营连续三年实现盈利,连续两年被省分行授予经营效益"十佳支行"。  相似文献   

18.
中国工商银行苏州市分行园区支行位于风景如画的金鸡湖畔,在其方圆不足干米的范围内林屯着十多家周内外银行机构。近年来,园区支行以“科学发展为第要务”,秉承“高扬发展主题,强化科学管理,争创文明银行”的方针,励精图治,团结拼搏,开创出崭新的经营局面。截至2005年底,该行的存贷款规模突破了120亿元,人均创利冠居园区同业之首,连续四年获得省行十佳城区支行综合考核第名。存自身效益迅速发展的同时,该行坚持”以文明促发展,以发展创文明”的宗旨,积极参加文明创建活动,两年来屡获系统文明单位、园区先进文明集体、国家级“青年文明号”、全国金融万一劳动奖状等殊荣,取得了经济效益和社会效益的双丰收。  相似文献   

19.
工行贵州省分行营业部南明支行现有员工243名,下辖14个营业网点。在经济快速发展、金融竞争日益激烈的形势下,支行班子带领全体员工奋力拼搏,不断提高经营管理水平,创造了良好的经营业绩,实现了物质文明和精神文明协调发展。该行经营规模和资金实力始终保持了全省县级支行第一名,连续六年获得贵州省分行人均创利“双十佳”、利润总额“十强支行”称号,先后被总行、省分行授予“文明建设先进单位”,支行党总支被总行授予“全国先进基层党组织”,支行团支部荣获总行“五四先进团支部”称号。总行姜建清董事长和牛锡明副行长曾经分别来南支视察工作,对支行的网点建设、“争大”工作和精神文明创建工作给予了充分肯定。2005年10月,中央精神文明创建指导委员会授予该行“全国精神文明创建工作先进单位”称号。  相似文献   

20.
凤阳县支行党委于1998年组建,下设9个党支部,共有90名党员。该行多年来坚持抓好党建工作,着眼于发挥党委、支部、党员的作用,组织实施了“核心、堡垒、先锋”工程(即以党委建设为主题的“核心”工程,以党支部建设为主题的“堡垒”工程.以党员队伍建设为主题的“先锋”工程),发挥了党组织的政治优势。为全行的改革发展提供了可靠的组织保证,有力地促进了两个文明建设。该行已连续17年无经济、刑事案件和重大责任事故,去年一举甩掉6年亏损的帽子,并多次获市级文明单位称号等荣誉。  相似文献   

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