做好新时期机场青年工作的思考

江泽民同志曾指出：“青年兴则国兴，青年强则国强，青年有希望则国家才能有希望。”对机场而言，青年团员和青年职工占了相当大的比重，为机场实现各项工作目标，发挥着生力军作用。随着机场属地化、企业化、市场化步伐的加快，青年工作呈现出许多新情况和新特点。所以，在新时期开展好机场青年工作，树立以人为本的思想，最大限度地发挥出青年人的工作积极性、创造性和主动性，意义重大。     

关于进一步加强青年工作与经营工作结合的对策和思考

多年来，民航企业各级团组织明确企业共青团的工作定位，围绕中心工作，认真研究新形势下青年的特点，积极探索青年工作的新思路、新途径。以引导帮助青年员工学习新知识，掌握新技能为内容，广泛开展了读书活动、“青年论坛”征文比赛、献计献策等活动，为青年施展才华、发展成才搭建舞台；以深化创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动为重点，将青年工作与企业工作目标紧密结合，增强了青年工作的影响力，同时也提高了自身管理和服务水平。     

报务空管 服务青年——东北空管局团委创建青年文明号与创新创效活动侧记

在创建青年文明号和开展民航青年创新创效活动中，民航东北空管局团委以“服务空管，服务青年”为宗旨，坚持与时俱进，运用各种载体和多样形式，带领全区团员、青年职工积极参与，取得丰硕的成果，不断开创了青年工作的新局面。     

贴紧时代把握特点 做好企业青年工作

青年是国家的未来，民航的希望，也是民航员工队伍的主体、两个文明建设的生力军。面对新的世纪，如何针对青年的特点、把握青年的脉搏，做好航空运输企业的青年工作?笔者认为，这应作为一个重要问题进行深入思考。     

突出民航精品服务特色——深圳空港加油站在创建青年文明号活动中

深圳市中油空港加油站地处深圳宝安国际机场，这个由13名青年职工组成的集体，在开展创建‘青年明号’活动中，突出民航精品服务特色，推出“推行航空式全方位服务，创建高质量青年明号”的主题，大力加强了软硬件建设，取得了明显效果，今年2月被深圳机场集团公司团委推荐上报为深圳市“青年明号”单位。     

空管青年文化品牌的创新与发展

创新青年文化品牌作为共青团工作的重要组成部分，服务社会，深入青年，当前已经形成了蓬勃发展的良好态势。创新空管青年文化品牌就是要围绕空管安全工作中心，以青年为主体，在生产、经营、管理和服务过程中创建一支体现高度职业文明、创造一流工作成绩的优秀青年集体，这是新形势下组织和引导广大青年弘扬高度职业文明，     

浅谈民航青年人力资源的开发

从民航目前的人力资源结构看，35岁以下的青年员工约占民航从业人员总数的70％左右。因此，青年是民航建设和发展的一支生力军，而要实现从民航大国向民航强国的转变，就必须重视青年人力资源的开发，切实把青年人的积极性充分调动起来。     

立足民航特点推进青年创新

在中国共产主义青年团成立80周年大会上，江总书记在讲话中说：“发展的希望在创新，创新的希望在青年”。这一论断告诉我们，创新不仅是青年的特征，更是青年的责任。笔认为，在民航改革发展过程中，不断挖掘广大青年的创造潜力，是民航事业成功的必要条件之一。     

用真情凝聚青年知识分子——记民航华北空管局气象预报室党支部

民航华北空管局气象中心，是一个现代化设备齐全、技术力量雄厚的航空气象服务部门，青年知识分子占有相当重的比例。35名青年知识分子中就有两名硕士研究生、两名高级工程师，平均年龄30岁。他们思想活跃敢于接受新事物、挑战新技术。但是，在新形势下，青年知识分子在成长过程     

常洪霞：向温总理建言公交发展的驾驶员

今年5月3日，在“五四”青年节的前一天，20位来自首都各界的青年代表，应温家宝总理之邀走进中南海，与总理亲切座谈，共话青年成才之路。其中一位创造了10年安全行车25万多公里业绩的青年代表，向温总理提出了“进一步落实公交优先政策，     

青年思想政治教育的社会化作用

青年社会化是历史的必然，而思想政治教育是促进青年社会化的重要因素。青年思想政治素质的社会化作用主要表现在坚定政治信念、确立生活目标；提高认识能力，促进思想发展；传递社会行为规范，促进政治参与感；塑造崇高人格，培养合格社会成员等政治社会化方面。     

把握青年思想特征创新航空企业共青团工作

中航集团的青年职工占职工队伍总数的近70％（含劳务工），是中航集团职工队伍的主体，承载着中航未来发展的希望。随着中航集团改革发展的深入，团组织要积极适应形势的变化，准确把握企业青年职工的思想动态，不断探索和改进共青团发挥作用的途径和方法，引领青年成为企业的合格建设者，为企业发展建设贡献力量。     

安全生产 青年当先——青年安全生产示范岗创建探析

“青年安全生产示范岗”是团中央在2001年4月联合国家安全生产监督管理总局共同发起的一项以青年安全生产为主题的重要活动，是动员组织广大青年职工投身安全生产管理，强化安全生产意识，提高安全生产技能，为企业安全生产做出贡献的一项重要工作。此项活动在新疆机场开展以来，呈现出良好的发展态势，争创“青年安全生产示范岗”的良好局面已全面形成。     

服务企业 服务青年 以作为谋地位——对企业青年及共青团工作的几点思考

青年是社会和企业发展的重要后备力量，他们以敏捷的思维、创新的精神、强烈的竞争意识和敬业进取的工作态度，构成了企业强大的人才储备资源，成为推动社会发展和企业进步的积极因素。在上海机场不断深化体制、机制改革，加快上海国际航空枢纽建设等一系列战略举措的实施进程中，青年群体发挥着不可或缺的积极作用。为做好机场青年及共青团工作，     

新形势下如何做好 青年思想政治工作

青年在民航占的比重很大，是安全生产和服务的生力军。因此，如何做好青年的思想政治工作，对于稳定职工队伍，增强职工的积极性和创造性，顺利完成深化民航改革任务，促进民航企业持续快速健康的发展有着重要意义。     

青春作伴愿远翔——记全国“青年文明号”北鹅维修厂航线车间

北鹅航空公司飞机维修厂航线车间，目前拥有员工78名，其中35周岁以下青年72名，是一个朝气蓬勃、团结向上的青年集体，为公司的安全生产、节支创效做出了突出的贡献。     

重视做好改革中的青年工作

在如火如荼开展的南航北方公司内部改革中，占职工总数近60％的4661名北方公司青年，如何看待改革、适应改革、面对挑战，是各级领导十分关心的问题，也是关系公司发展和青年切身利益的大事。     

加强青年思想教育 共建和谐基层企业

近年来我国机场发展迅速，受到内、外环境变化的影响，机场基层员工特别是青年员工的思想状况也出现了新变化，思想波动较大，人生观、价值观呈现出多元化发展趋势。而青年员工，特别是当前所谓的“80后”、“90后”员工，其作为基层企业运转的主体，他们的思想动态直接关系到基层企业的改革、发展与和谐。本文拟就机场改革发展大背景下，企业如何做好青年员工教育引导工作、推进和谐企业建设问题作一探讨。     

凝聚延伸友谊——中越青年大联欢活动交通运输保障工作综述

2013年11月24日至27日，第二届中越青年大联欢活动（简称大联欢活动）在广西举行，共有3000名来自越南的青年分赴柳州、北海、防城港、钦州、贵港、玉林、崇左等城市考察、交流、联谊，随后各个分团汇聚南宁，     

机务维修队伍的“铁军”——记国航西南公司维修基地大修机电分部三工段

维修基地大修部机电分部三工段在西南航“创青年安全生产示范岗”活动中，以铁的作风、铁的纪律和铁的业绩脱颖而出，被省团委评为“四川省青年安全生产示范岗”。3年来，他们承担着三种机型30架飞机的各级别定检维修任务，铸造出“铁军”的形象。