军队采购流标原因分析及对策探讨

在军队采购活动过程中,探讨研究军队采购流标原因及对策至关重要。文章介绍了军队集中采购机构流标现状,分析了流标原因,提出了降低采购流标率的对策措施,为顺利推进军队采购任务提供参考。     

军队集中采购风险及财务防控对策探讨

军队集中采购风险,是市场经济条件下新型采购模式的必然产物.文章重点从军队自身探求采购风险的来源,分析军队集中采购风险的成因.充分发挥财务工作在采购中的地位作用,综合地运用费金管理、预算立项、监督管理以及财务人才建设等多种财务管理手段,将军队集中采购风险控制在最小程度.     

军队科研机构在竞争性采购中存在的问题与对策

军队科研机构竞争性采购效率低、满意度差、流标率高、评审过程不规范的特点一直为业内所诟病,那么如何做好军队科研机构的竞争性采购工作呢?本文对此进行了分析。     

军队采购和装备采购招标制度差异分析

随着军事采购领域的调整与改革,军队采购和装备采购招标制度不断完善。但是军队采购涵盖的军队物资、工程和服务采购与装备采购二者之间因市场环境和采购目的等不同在法规制度层面存在较大差异。本文基于军队采购领域和装备采购领域的法规政策,从招标投标、开标评标、定标废标等阶段的差异入手,阐述二者之间的不同,厘清制度规定的侧重点,以便于军队采购和装备采购人员在二者的招标方式的使用上、程序的实际操作中能够做到合法合规,防止“张冠李戴”,程序错误。     

军队装备采购的法律法规适用

在我国招标采购立法中,国家颁布的法律法规有《招标投标法》《招标投标法实施条例》《政府采购法》《政府采购法实施条例》;此外,还有各部委颁布的招标采购相关部门规章。军队为了规范装备采购,中央军委颁布了《装备采购条例》,原总装备部也颁布了相关的军事装备采购规章。目前,军队装备采购参考适用《招标投标法》《政府采购法》等国家、地方或行业法律法规。上述法律法规的规定存在诸多不同之处,如何适用和参考,本文作者提出了自己的意见和建议。     

试论非保密性的军队物资采购合同

随着部队现代化建设的发展,军队物资采购部门对非保密性的物资采购活动日益增多。在提高部队战斗力的前提下,军队物资采购部门以市场主体的身份,运用各种有效措施,减低采购成本,实现对非保密性物资的采购。在采购过程中,非保密性的军队物资采购合同对双方的权利、义务的规范具有重要的意义。     

军队物资采购寻租行为分析

文章将军队物资采购过程中军队与物资采购代理人的合作简化为多阶段的动态博弈过程,在分析基于委托代理的二级子博弈基础上,提出控制军队物资采购寻租行为的对策建议:加大对代理人寻租处罚力度、控制对代理人的监督成本、建立采购预算联合审核制度、推行采购轮岗制度、建立可靠适度的激励机制。     

浅析事业单位部门预算编制和执行存在的问题与对策

党的十八届三中全会将财税体制改革的重要性提升到一个前所未有的新高度,明确提出了改进预算管理制度,完善财税制度,建立事权和支出责任相适应的制度等重大改革举措。本文通过对部门预算编制、执行、监督的现状及其存在问题的分析,提出了加强部门预算管理的对策。为进一步深化部门预算改革,事业单位应加快观念转变,踏踏实实做好预算管理基础工作,在部门预算改革的关键时期,进一步提高对预算管理工作的重视程度,加强部门预算编制、执行和监督的管理。     

军队管理问题及对策研究

随着改革开放不断深入和现代化水平的提高,我军管理教育工作步入了一个新的发展时期,但同时受到一系列深层次矛盾的困扰和制约.文章就如何适应时代的特点和要求、转变观念、改进管法、探索正确处理新形势下部队管理教育工作方面提出了几点对策.     

集中采购预算管理存在的问题及对策

集中采购对提高经济效益发挥了重要作用.文章通过对集中采购预算管理的界定,针对存在的问题提出了解决的对策.     

集中采购预算管理存在的问题及对策

集中采购对提高经济效益发挥了重要作用。文章通过对集中采购预算管理的界定,针对存在的问题提出了解决的对策。     

预算管理问题探讨与对策——以军队预算管理为例

近年在军队预算管理方面出台了诸多举措,有效的改善了军队预算管理的不良现况,但是仍存在一些不足。比如零基预算编制方法落实不到位、过程性监督执行力度不足、收付实现制造成年度预算评价不合理以及预算绩效考核体系不完善,这些问题的存在都严重地影响着军队预算管理的水平。文章对存在的问题进行原因分析,并逐一提出解决方案,致力于提升军队预算管理在资金使用、监督、评价方面的功能。     

深化军队物资采购制度改革的构想

军队采购制度改革作为建立现代后勤保障体系的重要内容,被列为新时期军队改革的一项重要任务。文章从军队物资采购的特殊性出发,探讨了军队采购制度改革与发展的具体构想以及配套体系的完善等。     

深化军队物资采购制度改革的构想

军队采购制度改革作为建立现代后勤保障体系的重要内容,被列为新时期军队改革的一项重要任务.文章从军队物资采购的特殊性出发,探讨了军队采购制度改革与发展的具体构想以及配套体系的完善等.     

军队财务监督存在的主要问题及对策

本文首先阐述了当前军队财务监督存在的问题,即财务监督机制存在结构性缺陷;财务监督的法律体系建设滞后;财务监督检查存在＂四重四轻＂。然后提出了加强军队财务监督的对策,即健全制度完善机制,加强财务监督的严密性和约束性;加强财务部门的内部监督,使其独立地行使监督权利;完善独立的审计监督制度,确保审计的独立性和权威性;加强管理,不断提高监督工作的水平;加快财务监督法律体系建设,依法理财,加大军队财务监督的力度。     

预算管理一体化下高校采购预算编制管理

随着全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系的逐步完善,预算绩效管理一体化下高校采购管理面临新的课题。文章分析了预算管理一体化对高校预算管理的要求,对高校采购预算编制管理存在的问题进行梳理,并在贯通全过程绩效管理目标、健全采购预算编制管理体制、建立采购预算编制保障机制等方面提出优化路径,以提升高校采购预算编制管理的科学化水平。     

电力工程采购的内部控制问题及对策研究

目前电力企业在工程采购方面存在着诸多不足。文章以工程采购为出发点,从预算、审计、检验、绩效考核等方面指出了当前电力采购工作在内部控制方面存在的问题,并针对这些问题提出了加强电力工程采购内部控制的具体对策和措施,以期有效地化解和减少电力工程采购中出现的风险和问题,从而加强电力企业对工程采购的内部控制。     

军队采购审价绩效之数据包络分析

军队采购审价绩效评价是对军队采购机构审价部门工作业绩做出客观、公正、准确的综合评判。进行审价绩效评价是对军队采购审价工作进行检查控制的一个重要环节。本文构建了军队采购审价绩效评价指标体系,选择投入产出效率视角,提出了一种基于数据包络分析（DEA）方法的审价绩效评价模型,并对军队采购审价绩效评价进行了实证分析,最后对基于DEA方法的审价绩效评价模型进行了讨论。     

乡镇政府采购的问题与对策

新形式下,政府采购、部门预算、国库集中支付已成为引领财政支出管理体制改革的三驾马车,为我国财政事业的发展注入了新的活力。随着2002年《政府采购法》的发布及广泛实施,其经济效益和社会效益日趋明显,但由于起步晚,各项法律及程序都还不是很完善,特别是到乡镇一级,更是政府采购实施过程中的一个盲点。同时,由于专业人员的缺乏、预算编制的粗糙、招投标程序等问题困扰,使得乡镇政府采购只局限于程序表面的合法性,而无法真正挤掉采购价格的水份,节约财政资金。