企业党建工作中如何采用用科学发展观进行创新探讨

面对市场经济快速发展，企业改革不断深化等新变化、新形势、新挑战，企业党组织如何以人为本，落实科学发展观，与时俱进，不断创新，促进人的全面发展和企业健康发展，是企业党建工作面临的一个重大课题。本文对企业党建工作中如何采用用科学发展观进行创新作一个探讨，供大家参考。     

浅谈新形势下如何做好企业思想政治工作

企业思想政治工作是服务企业正确履行各项工作职能的重要保证。步入市场经济后．随着改革工作的逐步深入和转换机制步伐的加快，企业安全、管理方式在不断发生变化。许多新的问题应运而生。面对新情况、新形势、企业的思想政治工作也要不断进行创新探索，使其更加贴近企业工作实际，贴近生活，进而真正成为引导人、教育人、鼓舞人的动力所在，更好地为企业经济建设服务。     

探索煤矿企业思想政治工作的新课题

当前，在面对煤炭企业体制改革的逐步加强，我们赖以生存的煤矿企业也正在发生着深刻的变化，我们面临着企业思想政治教育创新的新课题，结合煤矿企业的现实面临着新的思考，党的思想政治教育工作面临的形势也更加复杂、任务更加繁重、工作更加艰巨。面对新形势新情况，我认为，煤炭企业思想政治教育工作必须在内容、方式、机制等诸多方面不断求新，只有这样，才能有效确保煤矿企业的健康持久长足发展。     

浅谈企业思想政治工作的创新

思想政治工作是一项博大精深的系统工程，没有一成不变的固定模式，在新形势下，企业的思想政治工作者要根据社会发展的新情况，不断研究探索和创新思想政治工作的观念、内容和方法，推动企业向前发展。     

国有企业思想政治工作创新研究

本文对新常态下我国国有企业思想政治工作进行研究,先后对当前国有企业思想政治工作的现状进行了研究。指出当前存在的主要问题,并分析造成当前问题的原因。在认真剖析之后,给出了新常态下国有企业思想政治工作的创新原则、工作重点和工作方式,进而通过国有企业思想政治工作上的创新,不断推动国有企业的健康发展。     

不断创新反腐倡廉教育内容和形式切实增强反腐倡廉工作的针对性和实效性

企业领导干部的腐败问题越来越严重的影响和制约企业的正常发展，特别是领导干部的腐败问题，也在职工队伍中造成了严重的负面影响。如何有效且有针对性的增强企业的反腐倡廉工作，增强企业领导干部的拒腐防变能力，筑牢企业领导干部的道德防线，值得我们思考。要做好企业的反腐倡廉工作，必须因地制宜、创新发展，用科学合理、可行的教育内容和形式，转变陈旧的反腐倡廉工作格局，用新思路、莉手段、新方式，不断增强反腐倡廉工作效果，还企业健康发展一片净土，树领导干部威信一面旗帜，创企业健康发展一条大道。     

以科学发展观为指导推进企业党建创新

在新的形势下，要按照科学发展观的要求，不断推进企业党建工作观念创新、机制创新、制度创新和方法创新，为企业改革发展提供政治组织保证；并要加强企业文化建设，促进党建工作与现代企业管理的有机整合。     

企业思想政治工作刨新探索

企业思想政治工作是企业经营管理工作的生命线。是凝聚队伍、团蛄职工、推动企业和谐发展的法宝。在当前，只有认真研究思想政治工作的特点和规律。开辟新途径、探索新办法，才能开创思想政治工作的新局面。更好地发挥其在促进企业又好又快发展中的积极作用。本文对如何创新企业思想政治工作做了简单探讨。     

做好基层思想政治工作的思考

文章探讨了新时期对企业思想政治工作提出的新要求.提出思想政治工作的新思路:在观念与思路上创新,不断适应新形势;在形式与内容上创新,不断适应思想政治工作的新任务;在方式方法上创新,不断探索思想政治工作的新途径.     

浅谈企业思想政治工作的创新

新时代、新观念，新要求。企业思想政治工作将面临许多新情况、新新问题。新形势下，创新企业思想政治工作思路，是摆在大家面前的一个重要课题。     

供电公司思想政治工作模式创新措施研究

供电公司作为我国可持续发展战略中的基础性企业，在国民经济建设中起着十分重要的作用，因而，其思想政治工作模式也备受关注，随着社会经济的不断发展，其思想政治工作也必须与所出现的新局面相适应，这样才能够保障具体的工作中的政治观引导，更好的促进国民经济建设。本文中首先综合阐述了供电公司思想政治工作的现状，并提出了思想政治工作的开展是当前企业发展必需解决的问题，结合供电企业生产管理的实际情况，对企业发展方式转变过程中出现的问题及其产生的原因进行了详细分析，提出了转变供电企业思想政治工作的新重点，并从创新思想政治工作方面着手探索性地提出了具体的工作举措，以期促进供电企业思想政治工作，。     

浅析如何创新思想政治工作促进企业和谐发展

摘要；当下社会经济飞速发展，很多企业以经济效益的提高为重心。企业思想政治工作因此在一定程度上有所弱化。但是，企业思想政治工作对企业的发展具有指导意义。对企业内部稳定有积极的作用，是企业长远发展的基本保证。基于此。企业应积极开展思想政治工作。并不断对其进行优化，以促进企业的和谐发展。本文正是以此为出发点．分析了当前企业的思政工作的主要问题，并提出了创新企业思政工作的一些建议和措施。     

浅谈传统运输企业党建工作创新的探索和实践

一个民族不断进步的关键是创新，一个国家保持繁荣昌盛的源源动力也是创新，创新它是一个政党保持勃勃生机的基础，也是一个企业永保活力的根源。对于传统运输企业来说，必须主动将党建创新工作放入推动企业改革发展过程中深刻思考，从那些不合时宜的观念、做法与制度中积极解放思想理念，提升理论能力，保证与时俱进的创新精神。本文主要分析了新形势下传统运输业党建工作面临的新挑战，党建工作创新的重要意义，传统运输企业党建工作创新实践。     

论新形势下如何创新企业宣传思想工作

思想政治工作作为一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是企业必不可少的“生命线”、“向心力”。当前，随着国有企业改革的不断深化，新情况、新问题不断涌现，对企业宣传思想工作提出了新的要求。面对新形势、新任务，抓好企业宣传思想工作，不仅关系到企业文化建设和宣传思想工作的成败，而且关系到企业以及职工队伍的和谐稳定与发展。本文从五个方面，对如何创新企业宣传思想工作进行有益的思考与探索。     

创新思想政治工作促进企业和谐发展

思想政治工作是企业科学和谐发展的灵魂,是凝聚人心、提高效率的有效方法。在日新月异的新形势下,不断创新思想政治工作,发挥思想政治的强大优势,是思想政治工作者,也是企业领导者面对的新课题。必须不断适应新形势、研究新创新思想政治工作促进企业和谐发展     

推进高速公路运营企业党建工作创新的探索与思考

经济新常态下,高速公路运营企业作为国有企业,在努力健全完善现代化管理制度的同时,对党建工作的创新发展提出了更高的要求.党建工作作为高速公路运营企业发展的重要精神源泉,本文首先探讨在高速公路运营企业中加强党建工作创新的重要性,并结合当前发展实际,分析了高速公路运营企业的党建工作创新举措.     

交通行业国有企业思想政治工作方法与途径创新

目前，交通行业的国有企业不断努力实现转机建制，使得思想政治工作出现新的挑战和契机，也为思想政治工作产生前所未有的强大动力。交通行业的国有企业的思想政治工作者必须认清各种形势，不断改革和创新工作手段和方法，找准主攻方向，掌握工作的“度”，促进企业生产经营效益。做好新时代的企业思想政治工作，必须从内容、形式、手段、方式方法和运行机制等方面进行创新。     

以“三个代表”重要思想为指导 全面创新企业党的工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是党的优良传统和政治优势。如何以“三个代表”的重要思想为指导，全面创新企业党的工作，是当前新形势下企业思想政治工作务必研究的重大课题。本文分析了国有大企业党组织的地位和作用、基本职责及主要任务，介绍了国有大企业创新企业党的工作的重要意义。     

创新：企业思想政治工作的力量源泉

在社会主义市场经济的新形势下，企业面临新的利益关系冲突，必然导致了人们思想观念的多元化，这就要求我们企业的思想政治工作必须适应不断变化的形势，以创新改革为动力，开创企业思想政治工作的新局面。在新形势下，如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，这是企业思想政治工作立足创新改革必须努力解决的一个新课题。     

创新群众工作模式 促进社会和谐稳定

群众工作的好坏，直接影响着电力企业是否能够获得稳定发展，在新时期，我们必须要充分重视群众工作的重要性，并且通过有效的方法不断提升群众工作的效率．通过有效的群众工作增强电力企业的核心凝聚力．在构建和谐社会、促进经济发展方面充分发挥作用。以此促进我国社会和经济的全面发展。电力工作者如何适应群众工作的新特点、新要求，创新群众工作模式，更好地为经济社会发展服务，是摆在我们面前一个紧迫而有长远意义的重要课题。本文基于电力企业群众工作的改进与发展，分析了改进群众工作对和谐企业发展的意义，给出了创新群众工作模式的建议。