影响体育专业毕业生就业的因素分析与对策

随着每年招生规模的扩大,就业形势越来越严峻。大学生就业已经成为一个关系到国家和社会稳定,影响到千家万户切身利益的一个大问题,而体育专业的毕业生就业相对来说就比较困难,本文对影响体育专业毕业生就业的因素进行了分析,并提出了一些相应的对策.     

普通高校体育教育专业学生的就业现状与对策

近年来,大学毕业生就业率呈现逐年下降的趋势,特别是体育教育专业毕业生的就业率更低.因此,国家要重视体育事业,为体育教育大学生创造就业条件和机会;学校要加大信息沟通力度,加强就业指导;限制体育教育专业扩招人数.减少就业压力;形成自身的办学特色,提高学生的综合素质;大学生要改变就业观念,降低自己的就业期望值,去基层单位工作,去西部发展.     

浙江省体育专业本科生就业观念分析及对策研究

本文通过文献资料、问卷调查和数据统计等方法，从整体性、综合性角度对浙江省体育专业2008应届本科生的就业观念进行了调查和研究，针对存在的问题，文章提出相应的对策，以期为体育专业本科生的就业问题提供参考。     

高职体育对学生就业的作用与影响

高等职业技术学院对学生的培养目的是培养更多高素质以及高技能应用人才，近年来高等教育在教育体系中占据的地位越来越重要，高等体育教学对学生的体育素养的提升有积极的引导作用，高职体育教育对学生的就业具有一定的作用和影响。本文对高职教育的就业意义进行分析，旨在促进高职体育教育的效率不断提升。     

社会体育专业学生实践能力培养方案实施现状及对策

研究表明:只有提高认识,把学生实践能力的培养贯穿于整个教育教学各个环节之中,加强实践课程体系、教师队伍、实践实习基地和管理机制等重点建设,进一步深化实践教学内容和方法的改革,才能在实践中培养具有较强的社会适应能力和专业技能应用能力的社会体育复合型人才。     

社会体育专业学生实践能力培养方案实施现状及对策

研究表明:只有提高认识,把学生实践能力的培养贯穿于整个教育教学各个环节之中,加强实践课程体系、教师队伍、实践实习基地和管理机制等重点建设,进一步深化实践教学内容和方法的改革,才能在实践中培养具有较强的社会适应能力和专业技能应用能力的社会体育复合型人才。     

和谐就业影响因素及对策分析

和谐就业是随着和谐社会的建设而在近几年出现的新概念,它是和谐社会建设的基础,是科学发展观的重要体现。我国目前不和谐就业现象主要体现在劳动者就业造成困难、劳动者权益得不到保护、劳动者的幸福感降低等方面;主要原因在于就业总量上供大于求,结构性矛盾突出、就业法律法规不完善以及劳动者的才能不能尽情发挥;为此我们应以科学发展观为指导思想,保持国民经济持续增长和结构调整、加强法制化建设以及完善和谐就业服务体系等方面进行进一步努力。     

中医专业毕业生就业影响因素及对策研究

通过对浙江省中医专业毕业生就业的影响因素的调查，发现学生的综合素质、就业观念、就业心理等内在因素，社会、用人单位和学校等外在因素在其就业中起了主要作用，在内在因素中以学生的实践能力、学历层次、就业技巧、外语水平、就业观念和就业心理素质对就业的影响最为明显，在外在因素中社会的用人观念、就业的市场和政策、学校的培养体制、就业指导和服务体系对就业也起了重要作用。结合调查结果，文章力求从多方面寻找有效的解决途径，以期对学校和学生提供有益的参考。     

高职院校新闻专业学生就业心理问题的主要对策探析

解决高职院校新闻专业学生就业难这一问题,突破口在于解决学生的就业心理问题。本文主要研究解决高职院校新闻专业学生就业心理问题的对策,积极帮助学生调整就业观念,提升自我竞争力,拓宽就业渠道,为高职生实现良好就业打开局面。     

浅谈民族地区院校毕业生就业困难及对策

就业率的高低，是衡量一个学校招生规模，教学质量，办学水的重要指标。笔者针对目前民族地区师范院校毕业生就业中存在的种种困难和问题，有针对性地提出了解决的思路和办法，旨在提高就业率和就业质量。     

中职旅游专业学生酒店就业动态及对策

调查结果显示,"酒店眼前最急需的是人才",而旅游酒店专业的毕业生大部分表示不愿意去酒店就业,许多家长也反对学生到酒店就业.这其中固然有各种原因,但最主要的是要正确引导学生端正择业动机;培养他们对酒店的良好感情;旅游酒店也应提高专业学生在酒店的地位,为其提供发挥作用的平台.     

中职旅游专业学生酒店就业动态及对策

调查结果显示,“酒店眼前最急需的是人才”,而旅游酒店专业的毕业生大部分表示不愿意去酒店就业,许多家长也反对学生到酒店就业。这其中固然有各种原因,但最主要的是要正确引导学生端正择业动机;培养他们对酒店的良好感情;旅游酒店也应提高专业学生在酒店的地位,为其提供发挥作用的平台。     

从体育专业毕业生就业现状探讨高校体育专业人才的培养

社会对体育人才供过于求,高校如何继续响应国家扩招、提高国民素质的政策,又能让体育专业学生更好的适应市场经济下,社会对体育人才的需求。我们从毕业生工作中所需要的技能出发探讨我们应该给与他们怎样的培养。     

简析高职院校学生就业困难的原因及对策

我国高职院校迅猛发展,招生规模不断扩大,高职大学生毕业人数日趋增多,随之而来的就业困难日益明显.从学校、 家庭、 社会和学生四个方面来分析高职学生就业困难的原因,解决高职大学生就业困难,高校应建立以就业为导向的高职院校基本定位体系;以人为本,关注高职大学生职业心理教育;加大社会扶持力度,健全社会就业保障体系;帮助学生培养科学的择业观,提高学生的就业能力.     

农村劳动力就业影响因素及对策分析

农村劳动力的就业问题关系到国家的长治久安和稳定，一直是国家重点关注的重大问题。本文详细分析了中国农村劳动力就业的情况，并在此基础上提出了一些建议。     

高职院校毕业生就业的影响因素与指导对策分析

论文以X省为例,从高职毕业生就业状况、高职毕业生就业地域、不同专业就业率的情况对高职院校学生就业现状进行了分析,探讨了高职院校学生就业影响因素,并提出了指导对策。     

浅析未就业大学生群体引发的社会心理效应及对策

随着高等教育的大众化与普及化,未就业大学生呈现出狂飙化发展态势。未就业大学生作为一个特殊的社会群体,其存在不仅是一个经济问题,社会问题,更引发了一系列的社会心理效应。在对未就业大学生的现状进行考察的基础上,进一步探究其所引发的社会心理危机,最后提出一些有针对性的措施。     

如何提升高职院校法律事务专业学生的就业竞争能力

近年来，法律事务专业得到了迅猛发展，随之而来的是大量毕业生就业难的问题。如何提高法律事务专业毕业生的就业竞争力，解决目前的就业难题，为此我们进行了积极的探索。     

电子商务促进中国社会就业的影响探析

文章选取2008～2015年样本数据,将电子商务带动的直接就业人数、间接就业人数界定为电子商务对中国社会就业的解释变量,将中国总就业人数界定为被解释变量,运用对数变换的多元回归分析法,对电子商务服务所带动的直接就业人数、间接就业人数与中国总就业人数之间的关系作了实证分析,并得出电子商务发展所带动的就业人员对中国总就业产生正向影响的结论,最后给出管理建议。     

浅析新生代农民工就业的影响因素及对策

新生代农民工就业问题是事关国计民生的大事,关乎国家的稳定与和谐。本文通过研究新生代农民工的特征,结合该群体的就业现状,分析其就业的影响因素,提出合理解决目前新生代农民工中的相关问题的对策。