科学民主促管理务实创新求发展

领导班子是学校的核心，学校的发展取决于领导班子个人品质、工作水平与业务能力。近年来，兰州十中领导班子以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻落实“十七大”精神，按照政治坚定、求真务实、开拓创新的工作作风，一方面努力建设勤政廉洁、积极向上、奋发有为的领导班子和靠得住、有本事、肯干事、会干事、干成事的领导干部队伍，     

提升国有企业领导班子科学发展能力

领导班子建设是事关国有企业能否持续、快速、健康发展的关键,也是我党加强干部队伍建设的一贯要求。科学发展能力建设又是国有企业领导班子建设的关键和核心。通过树立学习观念、科学发展观、正确的政绩观,不断加强领导班子科学发展能力,逐步推进国有企业走上科学、快速、高效的发展之路。     

践行科学发展观切实加强对“一把手”的监督

“一把手”在整个领导班子权力结构中处于核心地位，起着关键作用，负有全面责任，在新的形势下，以科学发展观统领“一把手”的监督工作，对于推进领导班子和整体功能的发挥，提高党的执政能力，建设中国特色社会主义政治文明，遏制权力腐败，推动科学发展都有着十分重要的意义。     

按照“三个代表”要求 切实加强领导班子执政能力建设

党的执政和领导是通过各级领导班子自上而下实现的。因此，按照“三个代表”要求，加强领导班子的能力建设，对我们执政党来说，有着十分重要的意义。只有提高了各级领导班子的执政能力，把各级领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，党的领导水平和执政水平才会得到进一步地提高。     

加强领导班子思想政治建设引领龙门经济社会快速发展

加强思想政治建设是领导班子建设的核心和灵魂，文章从四个方面阐述了龙门县委在加强县委领导班子思想建设过程中坚持“四个第一”，有力推动了全县经济社会快速、健康、协调发展的经验。     

提升领导干部领导科学发展能力的思考

提升领导科学发展能力是新时期领导班子和干部队伍建设的重大理论和实践课题。要以深刻认识、准确理解科学发展观的精神实质为基础，定位能力标准，端正用人导向，拓展提高途径，完善保障机制，促进领导班子和领导干部领导科学发展能力的提升，从而推动和实现科学发展。     

团结·务实·廉政──谈高校领导班子建设

团结·务实·廉政谈高校领导班子建设●李延年李金萍陈敏高等学校系级领导班子，对高校的改革和建设起着非常重要的作用。系级领导班子是最直接，最具体的执行党的路线、方针、政策和校党委和各项决策的一线部队，也是带领全系教职工面向２１世纪，搞好教学，科研和培养全...     

论加强领导班子和领导干部执政能力建设

领导班子和领导干部执政能力建设，是党的建设的重要组成部分，也是社会主义民主政治建设的重要内容。近年来，乐亭县委把提高各级领导班子和领导干部的“科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政、总揽全局”五种能力作为加强执政能力建设的重点内容，努力建设一支思进图强、干事创业的干部队伍，把各级领导班子建设成为锐意改革，加快发展的坚强领导核心，有效地促进了乐亭经济社会的全面发展。2003年全县综合经济实力排名全省30强，曾先后荣获全国“双拥”模范县、全国计划生育先进县、全国文明小城镇建设示范点、全国科技进步先进县等荣誉称号。     

加强领导班子执政能力建设

加强领导班子执政能力建设，是党中央为适应客观形势变化而提出的重大历史性课题，近年来，我区始终坚持以经济建设为中心，把发展作为第一要务来抓，经济发展呈现出强劲的发展势头。同时，面对新形势，如何把握和应对来自国内外的机遇和挑战．保持和发展我区业已形成的大好来势，胜利实现“十一五”规划，必须进一步加强领导班子执政能力建设。     

加强学习型党组织建设 适应经济社会发展

党的十七届四中全会提出了建设马克思主义学习型政党的重大战略任务，特别强调要把各级党组织建设成为学习型党组织，把各级领导班子建设成学习型领导班子。高等学校建设学习型组织有极其特殊的意义，其中最重要的就是用党的最新理论成果和最前沿的科学知识武装干部和教师，造就大批学习型的领导干部和师资队伍，最终培养适应时代发展的创新型人才。     

关键在于提高干部素质

党的执政能力主要是由执掌权力的各级领导班子体现出来的。所以．执政能力建设的关键在选人育人。组织工作要在指导思想上紧跟中央的战略部署。在工作措施上紧扣执政能力建设新的发展需要,始终突出以人为本这个核心。     

如何加强企业基层领导班子建设

企业基层领导班子是上下级联系的桥梁和纽带，是完成生产任务的直接指挥者，基层班子战斗力的强弱直接影响着各项生产任务的完成和职工队伍的稳定。建设一个决策能力强、工作效能高的企业基层领导班子，应选配好干部，优化班子组合；加强思想教育，提高基领导干部的思想政治素质；加强班子民主集中制建设；加大监督力度，提高基层领导班子和领导干部管理水平。     

汉滨创新年轻干部选拔机制

大力培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传、继往开来,是造就高素质领导班子和干部队伍的迫切需要,也是提高党的执政能力的基础性工程。近年来,汉滨区通过加强组织领导,强化教育和锻炼培养,积极创新选任机制,一批德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀年轻干部脱颖而出,有效改善了干部队伍结构,进一步加强了领导班子建设。     

“三严三实”新要求与高校领导班子作风建设常态化、长效化机制建设

“三严三实”是推进作风建设的重要论述,高校领导班子要着力从培养自觉学习的良好习惯、坚定理想信念的正确方向、加强党性修养的主观改造、注重群众观点的思维导向、关切民生问题的核心需求、讲究工作开展的科学方法、发扬求真务实的精神品格、形成凝心聚力的组织合力、自觉践行“四有”的干部标准等九个方面路径的锻炼,不断建设高校领导班子作风建设的常态化和长效化.     

以科学发展观为指导 进一步加强高校领导班子和干部队伍建设

高校肩负着为社会主义事业培养合格建设者和可靠接班人的历史使命。办好高等教育，关键在于建设一个强有力的领导班子和一支高素质的干部队伍。实践证明，高校干部队伍素质如何，对于高校的改革、建设、发展和稳定具有重要影响。高校要以科学发展为指导，以改革和发展统领全局，进一步加强高校领导班子和干部队伍建设，努力培养造就一支政治可靠、政绩突出、群众公认、素质优良的干部队伍，为学校的改革、建设和发展提供强有力的组织保证。     

关于切实加强领导班子建设的建议

加强领导班子建设是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命、永葆党的先进性的重要举措,对于加强党的执政能力建设、全面提高领导班子整体素质具有重要意义。领导班子作为各级组织的决策者和组织者,关系着组织的长远发展。文章对如何切实加强领导班子建设进行了探讨,提出相关建议。     

省委组织部《实施意见》:为加强党政领导班子建设指路

最近，省委组织部根据中央组织部《2004—2008年全国党政领导班子建设规划纲要》精神制定下发了《关于贯彻落实〈2004—2008年全国党政领导班子建设规划纲要〉的实施意见》，这是当前我省加强各级党政领导班子建设的一个指导性文件，也是加强党的执政能力建设的重要举措。《实施意见》的新要求和新措施主要反映在以下方面：     

加强领导班子能力建设是实现“四好”班子创建目标的关键

加强领导班子能力建设是油田持续发展的需要,也是"四好"班子建设的关键。只有班子成员认清肩负的责任和使命,才能不断提高领导班子发展能力、决策能力和落实能力,确保创建目标的实现。     

企业领导班子建设要体现科学发展观要求

坚持德才兼备，努力创建领导班子建设，提高领导班子政治素质、思想道德和工作能力，就是要以遵循科学发展观。以人为本，全面、协调、可持续发展，是对经济社会发展规律认识的深化，是指导社会发展的世界观和方法论的集中表现，也是推动经济、政治、文化、更好的加快推进社会主义现代化建设长期坚持的重要指导思想。领导干部是党执政的骨干，领导发展的理念是否提升，能力是否提高，作风是否转变，直接决定着发展速度和质量。     

大力加强领导班子能力建设

全面建设小康社会,对领导班子配备及整体功能、对评价和选拔干部的标准、对干部素质和培养教育以及对人才队伍建设提出了新的要求.特别是对各级领导班子能力建设要求更为突出.当前和今后一个时期,我们要按照十六大提出的不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面和各种风险的能力、总揽全局的能力和依法执政的能力的要求,把领导班子能力建设作为重要任务,抓紧抓实抓好.