论曹操的用人之道对企业管理者的启示

“人才莫盛于三国.亦惟三国之主各能用人,故得众力相扶,以成鼎足之势.”三国时的地盘之争,实际上是一场人才之争,人才的贮备决定了各个诸侯事业的兴衰荣辱.一代枭雄曹操,在择人方面,唯才是举,兼收并蓄;在用人方面,知人善任,人尽其才;在激励方面,褒亡厚往,不以成败论英雄;在管理方面,制度先行,赏罚分明.由于曹操善于网罗人才、使用人才,终成就一番霸业.但曹操重才轻德、多疑残暴又落得“白脸奸臣”的骂名.审视曹操用人的成败之道,对当今企业管理具有一定的借鉴意义.     

曹操煮酒论人才

知士而有术焉。微察问之，以观其辞。穷之以辞，以观其变。与之间谋，以观其诚。明白显问，以观其德。远使以财，以观其廉。试之以色，以观其贞。告之以难，以观其勇。醉之以酒，以观其态：     

曹操为何成了奸雄

曹操在三国演义、在民间、在戏曲中,通常都是反面角色。其实,在三国众多人物中,曹操的成就最高。当时全国有13个州,曹操占8个,占有全国大部分土地,而且是汉朝的核心地区。孙权、刘备只能说偏安一隅而已。除了实力外,曹操在军事、战略、诗赋、文章、智谋等方面的成就也极高,能够同时集这些成就于一身者,历史上几乎没有。但不知何种原因,老百姓就是不喜欢曹操。现在替曹操翻案的文章很多。郭沫若是比较早、比较系统地为曹操翻案的人,影响也较大。但影响仅止于文化界,老百姓不认账。     

《三国演义》中曹操用人对现代人力资源的启示

《三国演义》中曹操唯才是举、识才容才、知人善任的用人政策以及他善于激励、赏罚分明的管理政策都对现代人力资源有一定的启发。通过对曹操用人的分析,从而对现代人力资源的管理思想和健全管理制度等方面进行思考。     

对共享经济下“曹操专车”现象的思考

社会在向新经济、新制造、新服务的转型趋势下,曹操专车以其品牌定位、服务、安全及战略追求,成功实现了作为传统制造企业的吉利集团与三新趋势的有机结合,在成功塑造曹操专车品牌的同时也是对共享经济模式及理念的更新和迭代。     

曹操有什么价值

【安阳Anyang】对于地方考古部门来说,确认曹操墓,真的就是一个单纯的考古发现吗?就在这个岁末年初对曹操墓真伪争议不断的时候,对所谓曹操墓是否进行商业开发先后不同的表态也耐人寻味。     

用心理学剖析曹操

《我是曹操,我怕谁:一号首长的心理秘密(上、下)》陈禹安著,东方出版社2012年4月版《我是曹操,我怕谁》(上下两册)这套书用心理学评价分析并以漫画形式表现了《三国演义》里的枭雄曹操。历史题材小说、漫画作品常常因对历史的过度延伸甚至恶搞,而招致部分读者的反感,即便是其他那些愿意接受恶搞历史的读者,也不可避免把兴趣放在延伸或恶搞的方面,而偏离了正题。这套书则并未突破《三国演义》的     

做老板学刘备 赚钱学曹操

高希希导演的《三国》在各大电视台热播,引起商业专家的关注。于是李光斗版的"商解三国"应运而生。     

曹操“尚文辞向又群”与“鸿都门学”

“阉宦尚文辞”是个内涵丰富的学术命题，涵盖了“鸿都门学”与曹操“尚文辞”两个阶段。曹操“尚文辞”观念正是从“鸿都门学”借鉴发展而来。明乎此，既有助于理解两者各自的内涵，又能贯通两者，从而为进一步理解与此相关的学术命题如“文学自觉”提供助益。     

“健康中国”背景下互联网专车的运营模式优化研究——以“曹操专车”为例

随着网约车行业的迅速发展引起了社会的高度关注,在健康中国战略背景下,如何优化网约车运营模式,将对网约车发展产生至关重要的影响。文章以常德市为例,探究了优化互联网专车运营模式的方法。并以常德市武陵区25位"曹操专车"司机为研究对象,对个人基本信息、工作时长、工资收入、休息时间的看法进行统计分析。研究结果表明,常德市专车司机主要由35～45岁人群构成,多数常德市专车司机属于中等收入群体,常德市专车司机日工作时间较长,工作负荷大,常德市专车司机具有不同的工作理念。文章从强化司机健康意识、完善健康管理制度、规范法律措施等角度,提出了对策建议。     

对我国法定继承制度的思考

本文认为,我国1985年<继承法>中法定继承的有关规定已经不适应现状,应对继承人顺序和范围加以调整,使其更加合理,更加符合我国当前国情配偶的继承地位应加强丧偶儿媳、丧偶女婿和继亲应排除在法定继承人之外,外孙子女和孙子女应直接纳入法定继承人范畴,继亲之间的继承权也应被取消.被代位人丧失继承权时,仍应发生代位继承.     

奶粉的纠结

造成奶粉非典型性需求的原因,说到底只在于一种安全信任。受内地毒奶事件影响,不少内地游客到澳门旅游时,都会大量购买进口奶粉。目前     

喜悦的纠结

上市要分股，喜悦又纠结。20年的老员工，血气方刚的销售功臣，谋划上市的财务总监，70多个中层干部，上百个基层骨干……这些人孰轻孰重，错综复杂的利益关系，谁能享受到股权大餐，谁又将成为最得利者？     

南科大的纠结

南科大有了准生证,它的毕业生当然也不再需要自授的文凭。没有了这种根本性的不同,南科大的教改,会不会还没有起航,就已经在被按照预定轨道前进?据悉,教育部已于去年12月正式发文,批准南科大筹建,朱清时校长证实,该文件的签发日期为2010年12月24日。批准筹建仅仅是一个准生证,     

纠结路

孟凯无路可走曾经的餐饮第一股,如今再也不能与餐饮二字挂上钩了。一句我在餐饮业已无路可走,道出了湘鄂情董事长孟凯,作为十多年老餐饮人的辛酸与无奈。为了自救,2014年12月12日,中科云网发布公告,称拟2.3亿元转让湘鄂情系列商标,缓解资金压力。孟凯,曾经的中国餐饮第一股——湘鄂情的创始人,现在的中科云网董事长,还能否卷土重来,成为众人关注的     

论继承权的丧失

继承权，即所论述的期待继承权。继承人通过在法定情况下或被继承人遗嘱指定下获得的继承权并不意味看继承人只要享有了继承权，并一定能够继承被继承人的遗产。在实际情况中还存在着许多的不确定因素可能导致继承人对遗产继承权的丧失。     

论继承权的丧失

继承权,即所论述的期待继承权。继承人通过在法定情况下或被继承人遗嘱指定下获得的继承权并不意味着继承人只要享有了继承权,并一定能够继承被继承人的遗产。在实际情况中还存在着许多的不确定因素可能导致继承人对遗产继承权的丧失。     

纠结的中国棉花

<正>冲上150年来价格最高位后的中国棉花,面临着国际廉价棉花的重重包围。在国家棉花战略利益和纺织行业利益之间,该如何平衡?酷暑时节,却是纺织企业的"寒冬"。我国是纺织大国,纺织(含服装)行业的就业人数达4000万以上。公开数据显示,截至2011年,纺纱生产能力更是达到全球总产量的一半。而近期,中国棉花协会对17家省级骨干棉纺企业的调查显示,2012年1～5月,规模以上企业累计纱产量同比下降1%。纺织行业从去年就开始"入冬"了。据中国海关发布的数据,2011年中国纺织品累计出口947亿美元,较去年同期上升22.9%,但增速下滑6.5%。     

张娜日纠结的CEO

张朝阳走向北京电影节的红毯时,双手在胸前搓了几下,准备起步却尴尬地发现一同走红毯的香港著名演员周海媚还在原地,他抿了抿嘴,放慢脚步,将一只手插进裤兜里.面对红毯两旁的无数镜头,张朝阳几次紧握双手,时不时回头等待正在摆各种POSE的女伴,眼神来回漂移.与诸多明星相比,这位见过无数大场面的明星级网站掌门人还是显得有点拘谨和不知所措.     

张朝阳 纠结的CEO

正一会儿出现在电视剧庆功会、一会儿又在美食盛宴上展示厨艺、转眼又高调亮相自制剧《匆匆那年》发布会现场……沉寂两年后重回公众视野的张朝阳依然喜欢抛头露面张朝阳走向北京电影节的红毯时,双手在胸前搓了几下,准备起步却尴尬地发现一同走红毯的香港著名演员周海媚还在原地,他抿了抿嘴,放慢脚步,将一只手插进裤兜里。面对红毯两旁的无数镜头,张朝阳几次紧握双手,时不时回头等待正在摆各种POSE的女伴,眼神来回漂移。与诸多明星相比,这位见过无数大场面的明星级网站掌门人还是显得有点拘谨和不知所措。