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廖红 《中小企业管理与科技》2014,(6):191-192
通过对医院医德医风考评体系与软环境建设相同点与不同点的对比,提出医德医风考评体系对医院软环境建设的重要作用这一论题,提出医德医风考评体系对于医院软环境建设有着导向与教育、约束、调节、促进的作用,并提出医院建立医德医风考评体系的初步构想。从而得出充分运用医德医风考评体系,将会更进一步促进医院软环境建设这一结论。 相似文献
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高爽 《中小企业管理与科技》2014,(17):191-192
通过对医院医德医风考评体系与软环境建设相同点与不同点的对比,提出医德医风考评体系对医院软环境建设的重要作用这一论题,提出医德医风考评体系对于医院软环境建设有着导向与教育、约束、调节、促进的作用,并提出医院建立医德医风考评体系的初步构想。从而得出充分运用医德医风考评体系,将会更进一步促进医院软环境建设这一结论。 相似文献
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医德医风建设是现代医院建设的重要组成部分,为促进医德医风建设,2010年后我院借助科教科宣教平台,采用规范化宣教模式:首先制定医德医风教育内容,进行预宣传,采取名师讲座与网络教学相结合的方法进行宣教,学习后展开讨论,提出良好建议,并将医德医风教育成果应用于医疗具体工作中;其次针对医德医风教育采用多种考核方法进行监管,包括边学边考、领导考核以及规范化的评价体系,根据考核方法进行评先、评优。2010年采用规范化宣教以来,我院医德医风教育参与率达95%以上,改变了职工的服务理念,构建了和谐的医患关系,提升了医院的服务内涵,减少了医患纠纷,获得了良好的经济效益和社会效益。 相似文献
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医学具有很强的实践性,实践教学是医学教育的重要环节,在这个环节不仅要对医学生进行医学实践教育更要进行德育教育。医学的宗旨是保护和促进人类健康,预防和治疗疾病。医学的服务对象是人,作为一名医生除了具备精湛的医术,还要具有高尚的职业道德和仁爱之心。当前,医疗实践当中的医德医风现状不容乐观,要从根本上改变现状,必须加强医德教育,特别是实践教学环节中的德育教育。 相似文献
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医德医风建设问题一直是医院建设的主旋律,也是精神文明建设的重要内容之一。在医疗市场竞争日趋激烈和患者维权意识不断提高的现状下,只有加强医德医风建设,不断改善行业作风和提高医护人员的思想觉悟、道德水平和作风行为,才能真正树立医疗行业的新形象。本文提出了新形势下医疗行业医德医风所存在的问题、导致的原因、加强医德医风教育的必要性及对策。笔者认为要抓好医院的医德医风建设,必须要加强领导、完善制度建设、开展宣传教育工作、完善监督机制等,形成上下齐抓共管的局面。 相似文献
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传统医德的德育资源在当今医学院校大学生思想政治教育中有着潜在的影响,因此充分挖掘传统医德的德育资源,继承和弘扬,有利于医学生的全面发展,培养德术兼备之人才.本文通过分析传统医德的德性资源,并分析传统医德对医学生思想政治教育的影响,以提升医学生思想政治教育的有效性. 相似文献
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医学生作为未来的白衣天使,毕业后承担着救死扶伤的职责。在经济、文化多元化的今天,加强对医学生的医德教育,使他们走向工作岗位能够德才兼备,具有重大社会意义。本文以某医科大学的共青团工作为切入点,分析了医德教育的现状,探讨医科大学共青团工作与医德教育相互融合的途径,有助于做好医德教育工作。 相似文献
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浅议加强医德医风教育□罗立洁卫生行业的医德医风,作为社会道德水准在医务工作者职业生活中的体现,构成了整个社会道德体系的重要组成部分,是反映社会风尚和社会道德的窗口。医德即医学道德、医务道德的简称。是指医务工作者在医疗实践活动中所应遵循的行为准则和规范... 相似文献
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医德医风考评作为医院管理中的一个重要组成部分,各级各类医院都非常重视。绍兴市上虞人民医院在实践中探索医德医风考评工作,实行院科二级考核,不断完善职工医德档案,加强职工医德修养的自觉性,建立起了医务人员规范有效的激励约束机制,医德考评结果与医务人员的职务晋升、岗位聘用、评先评优、工资晋升直接挂钩。时间发现,加强医德建设,是做好医院医德医风建设、构建和谐医患关系的一个行之有效的方法。 相似文献
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医德医风是社会主义精神文明建设的重要组成部分,也是社会整体道德素质的主要体现之一,堪称是反映社会风气、道德风尚的晴雨表。虽然说我国各级医疗机构的医德医风主流是好的,但遗憾的是,由于个别医护人员职业精神的缺失而导致的医德医风滑 相似文献
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医德医风考评体系构建对于医院软环境建设具有促进作用,医德医风考评体系要从医院软环境建设入手.只有深入分析医德医风考核体系对医院的环境建设的实际作用,提出科学的体系构建框架,才能够促进医院医疗工作与管理体系的进步与发展. 相似文献
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为进一步做好医德医风建设管理工作,加强全员教育,严格执行各项制度等,越来越成为影响和带动医护质量的重要方面.作为医护人员如何加强医德品格,是值得思考和探索的问题. 相似文献
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医德医风建设是新形势下医院管理工作和精神文明建设的重要组成部分,也是在新形势下建设有中国特色社会主义、坚持科学发展观、构建社会主义和谐社会搞好医德医风建设不可缺少的精神支柱。 相似文献
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目前许多医院对一年一度的年度考核与一年二次医德医风考评结果相互独立,互不影响,这严重影响了这两项工作对医院职工考核管理的作用,对此,本文提出年度考核与医德医风相互结合、关联在一起的考核方法,充分发挥了年度考核与医德医风考评对医院职工的监督、考评作用,调动了医院职工积极性、创造性、主动性。 相似文献
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医德医风是社会主义精神文明建设的重要组成部分,也是社会整体道德素质的主要体现之一,堪称是反映社会风气、道德风尚的晴雨表。虽然说我国各级医疗机构的医德医风主流是好的,但遗憾的是, 相似文献