利益相关者共同治理理论探

该文介绍、分析利益相关者共同治理理论及其理论基础，介绍目前“利益相关者共同治理符合现代市场经济内在要求”的几个方面，并对这几个方面提出自己的看法。     

基于利益相关者理论的公司治理模式研究

本文分析了利益相关者理论参与公司治理的理论基础,从利益相关者理论对公司治理结构、公司绩效评价、公司管理的正负效应三个方面,分析了利益相关者理论对公司治理的影响,最后对利益相关者理论引入后我国公司治理模式构建提出了对策建议.     

基于利益相关者的典型公司治理模式探析

与企业管理不同,公司治理实质上是在解决委托代理冲突问题的同时,设计出内部各层级组织的管理与控制的有机系统和相关制度。文章由公司治理的理论探索、起因、对象、模式和目标五个部分构成,重点强调了企业的各方利益相关者对公司治理的影响,并对典型公司治理模式进行了简要描述。     

利益相关者理论对公司治理结构的影响分析

本文分析了目前主流公司治理理论的缺陷及其在我国实践中存在的问题,探讨了利益相关者理论对公司治理的影响,同时提出了完善我国公司治理结构的一些建议.     

论利益相关者共同治理机制的建构

利益相关者共同治理是现代企业治理的一种新思维，目前仍处于理论探索和实践尝试的阶段。本文从董事会职责的调整、利益相关者的保护范围和力度、以及核心利益相关者参与公司董事会、监事会三个方面，具体阐述了利益相关者共同治理机制的构建，希望对理论和实践有所裨益。     

基于利益相关者视角的高校财务治理模式研究

当前高校财务问题频发,资金管理混乱,重构高校财务治理结构,对于高校财务监督实行有效的治理具有重要意义。本文以利益相关者理论为基础,在考虑政府、出资方、管理者、教职工、学生、银行等相关者利益的基础上,按照决策机构、执行机构以及监督机构来设计高校财务治理结构,并界定了各利益相关方在高校财务治理结构中的权责利。     

利益相关者公司治理研究综述

随着传统的"股东至上"的公司治理模式的缺陷日益突出,"利益相关者"公司治理的模式受到越多越多的青睐,国内外相关的研究成果丰硕。为此,总结了利益相关者公司治理的理论基础,并总结了利益相关者的界定和分类方法,对目前利益相关者公司治理模式进行分析,为国内外研究的进一步开展提供借鉴。     

国有商业银行公司治理结构研究——基于利益相关者理论

在当前面临外资银行激烈竞争的新形势下,根据我国国有商业银行改革与发展的特殊性,从利益相关者理论出发,提出构建和完善我国国有商业银行公司治理结构应充分考虑各利益相关群体的利益,实施利益相关者治理。     

利益相关者共同治理下财务报告若干问题刍议

利益相关者理论认为,企业是由股东、债权人、经营者、雇员、政府和客户等各利益主体构成的"契约网",作为关系契约的企业,要达到长期稳定的合作目的,就要确保缔约的各利益相关者平等和独立,尤其要共同治理财务报告,这对维护利益相关者的共同利益有着重要的理论和现实意义。     

利益相关者共同治理与弱利益相关者的保护

不同的利益相关者在剩余索取权和控制权的拥有上存在不平衡,物质资本投资人往往占有谈判与利益博弈中的强势,而人力资本投资人尤其是员工处于弱势。顾客由于信息的不对称、谈判地位的不对等原因也属于弱势,利益容易受侵害。对弱利益相关者的保护不仅关系到企业公平与绩效,而且关系到利益相关者共同治理的实现。     

关于建立国有企业利益相关者共同治理机制的探讨

目前我国国有企业的公司治理结构,主要是移植西方国家基于"股东至上"主义理论基础上的委托代理制,实行股东"单边治理",存在理论基础过窄、解释力不强,并与国家所有制矛盾,需要引入相关理论,拓展理论基础,建立股东、利益相关者、公共利益代表共同治理机制,改善国有企业公司治理结构与机制。     

现代公司财务治理分析——基于利益相关者合作视角的探究

现代公司是多边契约关系的集合体。公司的各相关主体有着不同的利益诉求。原有的以"股东至上"的单边治理模式已不适应新环境的需求,因此,现代公司需建立一个由各利益相关者合作的共同治理机制,谋求实现公司价值最大化的财务治理目标。     

基于利益相关者理论视角的院校图书馆治理结构研究

针对院校图书馆治理效率低下的问题,假设院校图书馆可以作为一个相对独立的公共组织,分析了不同利益背景及结构模式的影响,并引入多元利益相关者对于改善院校图书馆的治理效率、适应资源需求与供给变化、提升图书馆服务能力都具有积极作用。     

利益相关者公司治理模式探讨

鉴于现行的"股东至上"的公司治理模式引发对企业目标的争议,"利益相关者"的公司治理模式逐渐引起人们的关注。首先简单介绍了"利益相关者"的公司治理模式的主要理论依据,然后概述"利益相关者"公司治理模式的特点,最后提出"利益相关者"公司治理模式的发展对策。     

论公司治理中的"利益相关者"模式

传统的"股东至上"的治理模式开始受到人们的批评,"利益相关者"治理模式越来越为学者们重视.在探讨了"利益相关者"治理模式的理论渊源及其内涵后,通过与"股东至上"治理模式的比较,对"利益相关者"模式进行了评价,最后结合我国国有企业公司治理现状,就如何引入"利益相关者"治理模式,提出了设想.     

从公司治理结构看利益相关者的财务管理目标

在公司的发展过程中,财务问题是其最为主要的问题之一。财务问题对于公司的资金流动、公司的经济利益以及公司的发展都有着密切的联系,因此公司的利益相关者为了获得较好的经济利益对于公司的财务管理是非常重视的。在公司的财务管理中,公司的治理结构发挥着很大的作用,不同的治理结构所对应财务管理目标也是不同的。公司的财务管理目标可以通过公司的治理结构看出来。文章从这个角度出发,对公司的治理结构进行介绍,并阐述不同模式公司治理结构下的财务管理目标。     

基于利益相关者共同治理的企业资本结构优化研究

随着企业对外部资源和知识资本以及社会责任的日益关注,各利益相关者在企业治理和发展中的作用越来越受到重视.本文认为,资本结构是企业各利益相关者对企业要求权不断博弈的综合体现,基于此,本文提出了优化企业资本结构的具体途径.     

利益相关者的共同治理主体及边界确定的经济学分析

将利益相关者纳入到公司内部治理这个单一框架下,构建一个有效率的公司治理,笔者认为很难使公司目标和利益相关者二者整合。本文试图从公司的目标分析入手,首先确定在公司目标约束下的公司治理目标,在此基础上分析哪些利益相关者能成为公司治理的主体,并动态地分析其演变过程。同时构建一个实现利益相关者利益的外部治理结构,探讨利益相关者利益的实现途径,从而在公司治理内部机制和外部治理机制的双框架下,达到利益相关者共同治理目标的统一和整合。     

利益相关者共同治理的必然性分析

利益相关者共同治理是对传统公司治理理论“股东至上”逻辑的颠覆,是新经济环境下公司治理理论的必然选择,本文从五个方面分析了利益相关者共同治理的必然性。     

公司治理结构中的利益相关者问题

本文认为,股份制改革是中国企业改革的方向,公司治理是股份制改革最核心的内容,而公司治理原则中不可缺少的一项就是利益相关者的安排问题,即他们的权利、作用及保护问题。职工持股从国际经验来看,主要是考虑三方面的因素:一是职工特别是高素质人才的积极性调动问题;二是充分利用职工在参与管理方面的能力及优势;三是充分发挥职工对于整个公司管理层在合规性、防止出现舞弊和恶性事件等方面所能够起到的监督和报警的作用。在我国,员工的地位和员工参与管理的程度应该能够做得更好。解决好利益相关者问题,有利于和谐增长,特别会有利于科技型企业、人才密集型企业和以知识为基础的企业的健康发展。