对西部偏远地区基层央行纪检监察队伍建设的思考

一、目前基层央行纪检监察队伍建设的现状　（一）机构设置和人员配备方面。在总行“三定”方案下发后,地州中心支行的纪委办公室与监察室合并,县支行纪检监察室主任改为副行长兼任纪检组长。这样以来，机构少了，人员却没增加，而工作量加大了。特别在县支行，纪检监察工作无专职人员,显得相对薄弱。     

人民银行县级支行前景光明

中国人民银行副行长项俊波在第四期人民银行县支行行长培训班学员座谈会上提出，人民银行县支行要稳定队伍，提高素质，创造性地开展工作，发挥央行基层机构的作用。     

人民银行县支行职能定位:现实背景与对策建议

长期以来人民银行县支行充分发挥基层央行职能,为地方经济金融发展做出了积极贡献,但县支行履职中也面临着人员队伍老化、职能模糊不清等问题。在内外环境变化下,县支行应明确定位,突出重点,统筹兼顾,分类管理。     

对广平县支行安全文化建设的调查与启示

随着央行职能调整,县支行发行库相继撤并,保卫人员陆续转岗,县支行安全管理工作还要不要抓,怎么抓?人行广平县支行积极探索尝试安全文化建设,营造了“大安全”农厚氛围,实现了金融整体安全目标。     

基层央行会计队伍亟须加强

近期,通过对人行石家庄中心支行辖内17个县(市)支行会计人员现状调查了解发现,县支行会计队伍存在专业人才不足、人员老化、计算机操作能力欠缺等问题,再加上县(市)支行会计科对口的上级处室多,服务、监管任务繁重,造成现有人员状况不利于制度的执行,以及业务培训与新业务存在差距,进而影响辖区核算质量的提高.基于此,加强基层央行...     

浅谈怎样当好县支行行长

县支行处于业务经营的第一线，是农发行这座大厦的基石，居家过日子讲究个治家之道，当领导带队伍更要有点“真经”，讲究点艺术。县支行处在政策性金融监管的第一线，封闭管理的政策，措施，办法，最终落脚点都在县级支行，因此，当好县支行行长十分重要。     

新形势下人民银行县（市）文行职能定位分析

《中国人民银行法》修订后，央行的职能有了一定的调整，县(市)支行作为最基层的央行派出机构履行着基础而又重要的央行职能。本文多角度分析了县(市)支行在发挥县域金融宏观调控中存在的问题，并针对如何准确提高县(市)支行工作绩效，准确定位县(市)支行职能提出了中肯的建议。     

内控安全要警钟常鸣 常抓常新

近年来,张家界市中心支行采取得力举措,全方位强化了全辖内部控制安全管理,通过开展内控安全管理专项检查、＂两检查一排查＂、＂五看＂等活动强化了内部控制,通过制订会计核算岗位人员奖励办法、要害岗位人员强制休假办法健全了内控安全管理长效机制,营造了一个运作有序、管理规范、平安和谐的环境。但随着近来央行内部安全事故的发生,县支行一级的内控安全问题凸显,为在县支行深入开展内控安全管理工作,强化履职效果,张家界市中心支行深入分析县支行内控管理工作面临的形式,号召县支行积极发挥内审职能作用,重点强化县支行制度执行力度,提升内控水平,加强风险防控能力,从源头杜绝安全隐患。     

推进县级央行人力资源开发和管理的思考

<正>县级人民银行在经历职能转换后的一段适应过渡期后,已逐步适应央行履职要求,处于相对稳定的状态,然而当前县支行队伍的实际状况与履职需求还存在诸多不相适应之处,如何整合现有人力资源,积极应对岗多人少等突出矛盾,提高人员工作效率,保证县支行职能作用的充分发挥,是县支行必须重视和亟待解决的问题。一、基层央行人力资源现状及分析     

图片新闻

为了更好地贯彻落实总、分行关于开展央行文化建设和深入开展“创建学习型机关，争做知识型职工”活动的部署和要求，中国人民银行延安市中心支行于2007年6月11日在子长县支行召开了圣地央行文化建设与“创争”活动推进座谈会。     

加强基层央行专业技术干部队伍管理的建议

履行好央行职责需要有高素质的员工队伍，无论传导货币政策，还是开展金融服务．都需要有大批高学历、高专业技术职务的员工去承担。以人民银行某中心支行为例．员工平均年龄达40．5岁，获取中级职称资格的人员占比，中支机关58％，县支行48％。为调动员工的积极性，建议适当提高聘任比例，中支可控制在50％，县支行40％，以缓解考、评、聘之间的矛盾。     

新形势下对加强县支行干部队伍建设的调查与思考

加强人民银行县支行的干部队伍建设,是提升基层央行履职能力的重要举措。本文以永州辖内8个支行为样本,在广泛调查的基础上,深刻剖析了县支行干部队伍建设中存在的主要困难和问题,并有针对性地提出对策建议。     

员工讲堂成功创新学习载体的实践与思考

培养“五型”干部队伍,适应履职需要,是当前基层央行必须高度重视的问题。本文介绍了人民银行福建省顺昌县支行员工讲堂的创建历程、取得的成效,为基层央行创新学习载体,开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动。提供了有益的启示。     

当前基层央行履行职责中存在的问题及建议

人民银行县级支行作为央行的神经末梢，直接影响着中央银行职责的有效履行和中央银行的社会形象。在对当前人民银行县支行履职情况的调研中，县支行在履行中央银行职责方面依然存在不少问题，有待于进一步改进。     

新形势下人民银行县(市)支行职能定位分析

<中国人民银行法>修订后,央行的职能有了一定的调整,县(市)支行作为最基层的央行派出机构履行着基础而又重要的央行职能.本文多角度分析了县(市)支行在发挥县域金融宏观调控中存在的问题,并针对如何准确提高县(市)支行工作绩效,准确定位县(市)支行职能提出了中肯的建议.     

深化人民银行县（市）支行规范管理工作之我见

2006年年初沈阳分行工作会议将今年作为“深化县(市)支行规范管理年”,目的就是要在进一步加强县(市)支行内部管理、防范资金风险、切实履行基层央行职责的基础上,把分行辖内县(市)支行的各项工作纳入规范化、制度化、科学化的发展轨道,切实提高其工作效率和工作水平。“深化规     

以务实精神推进创建工作

文章结合人民银行南平市中心支行营业室近年来开展创建“青年文明号”活动的实际情况,提出把“青年文明号”创建与文明建设有机地结合起来,充分发挥其品牌带动效应和辐射作用,是新时期央行抓好员工队伍建设、提高金融服务水平、推动金融业务创新的主要途径和手段。     

央行旗县支行执行《中国人民银行国库会计核算监督办法》存在的问题及对策建议

《中国人民银行国库会计核算监督办法》（以下简称《办法》）已于2012年1月1日正式实施，对于加强国库会计核算管理，规范监督行为，提高会计核算质量具有重要意义。但在央行旗县支行，国库会计核算监督工作有许多方面与《办法》规定不相符合，亟待加以规范。     

加强征信工作、推动新农村建设的几点思考

建设社会主义新农村,是中央全面建设小康社会和推进现代化建设的重要部署,为未来农村改革发展指明了方向。推进社会主义新农村建设,对全局关系重大,对农村影响深远。作为中央银行的基层组织——人民银行县支行应加强征信工作,努力发挥征信工作推动社会主义新农村建设的重要作用。一、县支行征信工作现状中国人民银行县支行担负着央行的基础工作,直接面向广大农村,县支行征信工作的好坏对农村信用体系建设影响巨大。目前县支行征信工作有如下内容：     

实施金融支农系统工程 促进“三农”经济发展

近年来，人行横峰支行认真履行基层央行职责，精心组织实施金融支农“五个工程”，保证国家金融支农政策措施落到实处，有效加大了对“三农”经济的支持力度。去年，县辖农业生产总值增长25％，农民人均增收475元，增长27．5％，均创下1997以来的历史最好水平。同时，县辖农村金融机构经营状况也日益好转，历史上首次实现了整体盈利，呈现出经济金融双促双赢的良好态势。