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相似文献
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刘兆福 《中国金融》1999,(9):18-19,21
江泽民总书记今年6月在华东七省市国有企业改革和发展座谈会上,要求东部地区继续加快改革和发展的步伐,努力率先实现国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,率先实现国有企业脱困的三年目标,率先实现经济结构的调整和产业的升级优化,为国民经济做出更大贡献。金融部门要进一步解放思想,深化改革,积极运用金融手段,推进国有企业改革和发展。近年来,苏皖两省围绕国有企业扭亏解困和建立现代企业制度的目标,进行了积极的探索,中国人民银行南京分行辖内的各级金融部门积极配合,按照国家的统一部署,结合苏皖两省的具体情况,积极…  相似文献   

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赵晓敏 《财会学习》2024,(10):53-55
本文探讨了国有企业全面预算管理与企业绩效之间的关系,着重分析了全面预算管理在提升资源利用效率、加强财务监管和实现企业目标方面的作用。研究指出,预算管理对企业绩效产生直接影响,同时强调了在绩效评价和长期绩效中的关键角色。面对预算编制的不确定性、绩效评价指标的单一性及信息滞后等挑战,本文提出了提高预算编制透明度与准确性、发展多元化绩效评价体系和强化信息实时反馈机制的改进建议,旨在优化国有企业的预算管理实践,促进其在变化的环境中得到可持续发展。  相似文献   

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对国有企业改革的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
对国有企业改革的思考黄云一、企业制度的生命力与国有企业改革的症结企业制度的生命源泉究竟在哪里?放眼世界经济史,我们发现,当代一些最流行的富有生命力的企业制度曾经遭到理论家的极力否定和非议,现代股份有限公司制度曾被论证为注定天桥的企业制度,但它在美国经...  相似文献   

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当前国有企业困境及改革出路刘扬一、国有企业的困境与主要矛盾国有企业改革始终是我国经济体制改革的中心问题。国有企业改革不到位,市场经济体制就建立不起来,其他方面的改革也难以进行。十几年来,对国有企业改革的探索,经历了扩大企业自主权、推行经济责任制、两步...  相似文献   

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抓大放小实现国有企业战略性改组陈传新根据“十五大”提出的经济体制改革和发展战略目标,加快国有企业改革,要着眼于搞好整个国有经济,抓好大的,放活小的,对国有企业实施战略性改组。当前在社会主义市场经济的格局日渐形成下,为了保证国民经济的持续稳定发展,要求...  相似文献   

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刘梅 《投资与合作》2014,(9):277-277
随着时代的发展,我国国有企业也处于快速发展状态中,为了应对快速发展的市场,国有企业已经全面实行了业绩考核与绩效管理.从本质上说,绩效管理不等同于业绩考核,它比业绩考核的范围大很多,业绩考核只是绩效管理工作的主要内容,也是现在许多国有企业员工晋升和奖励的重要参考数据.但是现阶段,许多国有企业的绩效考核都浮于表面,在考核过程中没有严格的规范做法,没有激发绩效考核和绩效管理的功能.接下来笔者将结合自身的经验和调查走访结果,基于业绩考核和绩效管理的内容特点,详细论述国有企业全面业绩考核与绩效管理方面的问题.  相似文献   

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发挥中行优势支持国有企业发展李爽为了认真贯彻中共中央、国务院的有关决定和江泽民总书记关于积极推进国有企业改革的重要讲话,根据中国人民银行发出的关于进一步改进对国有大中型企业金融服务的通知精神,中国银行结合实际,发挥自身优势,在支持国有大中型企业发展方...  相似文献   

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