基于资源和能力观的内部市场边界确定

内部市场作为一种组织运行调节机制,必须满足其必要条件:分权、竞争和在竞争基础上的价格形成机制。根据资源和能力观的战略管理理论,内部市场边界取决于市场机制引入企业内部后对企业竞争优势的贡献,主要影响因素是:内部市场主体是否拥有特殊资源和能力、特殊资源和能力的可转移性、内部企业的经营绩效、公司总部的资源整合能力等。这些因素的作用体现为内部企业生产经营自主权大小配置和竞争关系,不同的自主权大小和竞争程度形成了实践中权威机制与内部市场机制不同的边界模式。     

CIS战略与经济效益

在社会主义市场经济体制模式下,建立现代企业制度试点过程中,我国企业已从计划经济的旧体制向市场化、国际化方向发展。今日的世界经济日益从狭小的地方经济、区域经济发展到全球性大经济,市场机制的日益成热和科技的不断进步,使企业间的竞争从局部的产品竞争、价格竞争、人才竞争、资金竞争、信息竞争等已发展到企业形象的竞争。企业如何确定良好、鲜明的形象,提高效益,求得自身的生存和发展,是市场激烈竞争的客观需要。因此,CIS战略已成为企业经营的重要课题。     

企业技术创新是解决国企走出困境的基本途径

长期忽视企业的技术创新是导致国有企业处境维艰的重要原因之一。以技术创新为基础的企业技术进步是企业发展的动力,也是企业经济效益提高的关键。当今世界的经济竞争从表面上看是商品的竞争,实质上是科技和人才的竞争。企业要在激烈的市场竞争中求得生存和发展,必须依靠科技进步,不断推出档次高、质量好、技术含量高和附加值大的适销对路产品,否则就会被市场所淘汰。因此,加快企业技术创新,促进企业技术进步已成为促进国有企业健康发展、保持活力、走出困境的关键。 一、加快企业技术创新,促进企业技术进步,是实现我国经济增长从粗放型向集约型转变的最直接和最主要的途径和手段     

基于创新的科研骨干激励问题探讨

创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。在知识经济时代,科技创新能力的高低在相当程度上决定着一个国家的国际竞争力和地位,决定着一个企业的核心市场竞争力和竞争优势。21世纪科技创新将进一步成为经济和社会发展的主导力量。科技创新需要有一定的技术条件和资金支持,这是不可缺少的前提。但是,科技创新的关键是“提出”认识世界的科学新思想、新发现、新观点、新概念、新假说、新理论,以及改造世界的技术新思路、新方案、新设计、新发明。因此,我国能否建立一个高效率的科技创新体系和机制至关紧要,能否通过制度创新和体制创新,最大限度地调动广大科技人员的积极性和创造性,以最小投入获得     

论我国纺织业科技进步的现状及对策

世纪90年代以来，科技实力 已日益成为主导世界纺织业发展的重要因素。科技实力之所以超越资源和劳动力而成为世界纺织业发展的主导因素，原因在于科技进步对纺织业发展的巨大的促进作用。这种促进作用表现在：科学技术进步能提高纺织业的劳动生产率、拓宽纺织产业的发展空间、促进纺织产业结构调整和产业升级、实现纺织经济增长方式的转变、增强纺织业的国际竞争力。21世纪纺织业的国际竞争，将是以科技为核心的竞争。 纺织业是我国具有比较优势的传统产业，在新世纪我国国民经济发展中仍将发挥重要作用。但是，我国纺织业与世界先进…     

强化科技意识是深化企业改革的关键

以科技为先导发展经济已成为当今世界的主旋律。对此必须强化科技意识,以科技的进步推动企业改革的深化和经济效益的提高。一、企业科技进步的现状及其对策党的十一届三中全会以来,人们对科学技术作用的认识上有了很大提高,确立了科学技术是第一生产力的思想,提出了经济建设必须依靠科学技术,科学技术必须面向经济建设的方针,与此同时党中央又推出了一系列发展科技的政策措施,使企业在技术进步方面取得了重大成效。但从目前工业企业总体情况来看,大     

自主创新的有效杠杆——机制创新

<正>进入21世纪以来,科技创新已成为国际竞争中成败的主导因素,科技竞争力将决定一个国家或地区在未来世界竞争格局中的命运和前途,成为维护国家安全、增进民族凝聚力的关键所在。建设国家创新体系,促进科技创新,已经成为世界各国关心的重要问题。生物医药企业作为自主创新的主体,如何     

新形势下高校引入竞争机制的实践与思考

在经济高度发达、科技飞速进步、文明程度高的现代社会,世界各国的经济竞争、综合国力竞争、企业竞争、市场竞争等,最终都归结为人才的竞争。人才对经济的发展和社会的进步起着巨大的推动作用。党的十四大确立了社会主义市场经济体制取代计划经济体制的改革目标。在新的形势下,作为培养高层次专门人才的摇蓝——高等学校,必然受到市场经济的深刻影响和制约。李鹏总理在全国高教工作会议上指出:“把竞争机制正确地引入高校,是深化高等教育改革的重要环节。”因此,在高等学校中引入竞争机制,是发展社会主义生产力的客观要求,是实行改革开放的必然结果,其目的在于所培养的人才适应国民经济和社会发展的需要,以便多出人才、出好人才,在竞争中夺取主动权。本文仅就我院在新形势下引入竞争机制、主动适应市场经济需求、深化教育改革问题,谈谈自己的粗浅看法。     

技术标准与科技研发协调发展战略研究(四)--技术标准通过市场作用推进科技研发创新发展策略研究

创新是人类文明进步的永恒主题，是经济增长的发动机。技术创新是产业发展、生产率增长以及人们生活水平提高的基本推动力，是解决科技经济脱节和推动企业技术进步的最根本手段，是一个国家兴旺发达的决定性因素。“技术创新”概念最先由美籍奥地利经济学家熊比特(J.A.Schumpeter)于1912年最先在德文版《经济发展理论》一书中提出来，并形成了以“创新”为核心的经济学理论，成为创新理论研究的鼻祖。在熊比特看来，“创新”是个经济范畴而非技术范畴，他不仅是指科学技术上的发明创造，而更是指把已发明的科学技术引入企业之中，形成一种新的生产能力。     

施工企业的虚拟化建设

随着世界科技不断进步,尤其在计算机、网络及通信等信息技术方面取得巨大成就,世界经济正跨入了以知识创新为主要动力的新经济时代,与此同时,中国加入WTO已成定局,中国施工企业即将进入全球性竞争的新时代,在这样的背景下,作为施工企业应如何面对挑战与机遇,如何应用信息技术加快企业改造以获得竞争优势,是施工企业应引起重视的大问题。     

刍议技术创新对企业经济增长的贡献率——天津钢管公司技术创新管理实践体会

<正> 中央经济会议指出,1999年是实现国有大中型企业改革和脱困三年目标的关键一年。要积极实施科教兴国战略。大力促进科技与经济密切结合,提高科技对经济增长的贡献率。企业要把加快技术进步放到突出位置,下大力气建设好企业技术开发中心,用高新技术改造传统产业,加快发展科技企业。     

试论当前我国技术引进战略的五大转变

引进国外先进技术促进技术进步和经济发展是我国改革开放的一项重要政策,也是加速实现我国现代化的一项战略措施。建国以来,尤其是改革开放以来,我国的技术引进取得了很大成就,为现代化建设作出了重大贡献,也为进一步发展技术引进,实现技术引进战略的转变奠定了基础。进入90年代以来,我国内外部环境已经发生了和正在发生重大变化,从国际上看,冷战结束后,政治军事对抗将向经济竞争转化,科技竞争日益成为经济竞争的关键,成为综合国力较量的制高点。由于技术的作用越来越重要,世界各国纷纷采取积极对策,发达国家大幅度增加科研经费,加速开发新兴技术,加紧组建区域性经济贸易集团,力图保住     

重视队伍建设 深化培训机制改革

世界各国之间的竞争，实质就是经济的竞争，是市场的竞争，归根到底是人才的竞争。我们电力行业要想在竞争中求发展，立于不败之地，就必须重视人才的培养，就要把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。而岗位培训、继续教育是开发劳动者智力、提高劳动者素质的重要途径，是科技与劳动者联系并转化为现实生产力的桥梁。我们要充分认识培训与社会发展、经济发展、科技发展的关系。要从电力工业的改革与发展的需要出发，来研究如何建立与社会主义市场经济相适应的教育体制和机制，如何解决紧缺人才、复合型人才和整体队伍素…     

区域科技创新能力的构成与提升机制研究

当前,世界经济正转向以知识经济为主导的模式,知识和技术对经济增长的贡献已经大大超过资金、劳动力和自然资源的贡献总和,成为最主要的经济因素,经济的增长比以往任何时候都更加依靠科技进步,科技创新也比以往任何时候都重要,它正成为一个地区、一个国家经济增长与发展的主要根源和最直接的推动力.本文从区域科技创新的涵义入手,深入分析了区域科技创新能力的构成及其提升机制.     

国有煤炭企业人力资源管理现状及完善措施

人是生产力三个要素中最活跃、最积极的因素。企业的任何活动都是以人为载体,其效果皆与人的素质及能力密切相关。随着煤炭企业结构调整的逐步深入以及世界经济一体化进程的加快,企业之间的竞争愈加激烈。如何有效地管理人力资源,已成为国有煤炭企业获取竞争优势的关键。一、国     

日本企业国际化经营策略断想

在市场经济中,国际、国内企业竞争激烈,优胜劣汰。办企业者,不能不研究经营,搞生产经营,不得不讲究策略。推进国际化经营,是世界经济发展.的必然趋势,当前,如何更好地跻身世界经济大舞台,参与国际交换和竞争,提高经济国际化水平,已成为广大企业思考和探索的课题。晓吾同志的文章《日本企业国际化经营策略断想》为我们提供了日本企业的成功经验,十分值得国内企业借鉴。     

电力市场风险分析

电力市场机制的引入,可以有效促进企业竞争,提高运行效率,降低经营成本,优化资源配置.但市场化的电力系统中有许多不确定因素,我们必须关注市场中的风险因素,并加以识别,从而防范风险,保证拥有一个公平竞争、开放有序、健康发展的电力市场体系.     

R＆D能力企业内化与经济增长方式转变

一、企业技术进步：实现经济增长方式转变的关键1．技术进步已成为发达国家推动经济增长的主要因素，而且其作用越来越大根据有关统计资料计算，世界各主要资本主义国家进入50～70年代，技术进步对经济增长的贡献一般都超过劳动力投入和资本投入的总和，达50％以上。如英国1948～1969年经济增长中各因素所起作用的比例是：资本占19．8％，劳动力占32．5％，技术进步占47．7％。日本1953～1971年经济增长中各因素所起的作用的比例是：资本占23．8％，劳动力占21％，技术进步占55．2％，法国1950～1962年经济增长中各因素所起作用的比例是：资…     

企业产品质量现状分析及保证措施

随着社会主义市场经济的深入发展,企业就不可避免地参加到日益激烈的市场竞争中。如何才能在竞争中求得生存和发展,将是每一个企业所必须面对的问题。而如何才能在竞争中立于不败之地呢?实践证明,关键是产品的质量。 质量是企业的生命。而质量的提高,又有赖于科技的发展和质量管理水平的提高。由于我国近代社会的闭关自守,使得我们国家的生产力水平远落后于世界先进水平,质量管理水平与世界经济发达的国家相比差距就更大一些。     

企业竞争能力评价指标体系选择初探

一、影响企业竞争能力的因素在计划经济体制下 ,社会资源的配置主要是依靠计划手段。企业作为国民经济计划的基层单位 ,其原料由主管部门分配 ,产品由国家包销 ,企业之间无需竞争市场、抢用户 ,也不存在竞争能力评价问题。而在市场经济体制下 ,市场机制调节经济活动 ,企业作为独立的经济实体 ,自主经营 ,自负盈亏 ,自我承担民事责任与风险。企业需走向市场 ,适应市场 ,并通过市场机制调节资源配置 ,使之达到优化状态。因此 ,企业时时刻刻都要求生存、求发展 ,提高竞争能力 ,以实现经济利益。企业的市场竞争能力同时受内部条件和外部环境两个…