企业文化决定核心竞争力

<正>随着全球经济贸易的密切往来和信息技术的飞速发展,当今的人类社会已经进入了全球化时代,不同国家、不同民族间交往越来越频繁,彼此融合的趋势也越来越明显。我国企业要避免在全球化发展浪潮中被吞没,最有效的解决办法是通过构建、塑造企业文化来打造企业的核心竞争力,使企业能适应市场竞争变化,顺应市场规律,求得长久持续发展。     

适应制造业全球化进程 培育企业核心竞争能力

<正>随着我国加入WTO,在制造业全球化趋势下,如何培育提升企业核心竞争力,使企业在全球化竞争中取得立足和发展的空间,是当前摆在我们面前的严峻考验。 全球化进程是世界范围的国际分工和合作过程,涉及各国产业结构的调整和行业内部分工与协作的形成。全球化进程通过资本的流动、产业重心的转移,以及企业     

企业文化决定核心竞争力

随着全球经济贸易的密切往来和信息技术的飞速发展，当今的人类社会已经进入了全球化时代，不同国家、不同民族间交往越来越频繁，彼此融合的趋势也越来越明显。我国企业要避免在全球化发展浪潮中被吞没，最有效的解决办法是通过构建、塑造企业文化来打造企业的核心竞争力，使企业能适应市场竞争变化，顺应市场规律，求得长久持续发展。     

由核心资源向核心能力的递进

竞争是市场经济条件下企业生存和发展的内在动力。随着社会经济的发展,特别是经济全球化进程的加快,无论是一国或一个地区还是一个企业,都必须面对激烈的市场竞争的挑战,要想在竞争中获胜,竞争力是决定的因素。     

如何构建企业的核心竞争力

随着经济全球化和我国对外开放步伐的加快．企业之间的竞争将更加激烈。企业的竞争归根到底是企业之间核心竞争力的竞争。如何正确定位．扬长避短．培育企业核心竞争优势．在市场经济的大潮中立于不败之地．就成为企业发展面临的最主要问题。     

加强企业文化建设 提升企业核心竞争力

经济全球化的特点是竞争。当今世界，面对多元化的竞争，如何提升企业的整体管理水平，实现企业可持续发展呢?我认为其根本是加强企业文化建设，因为企业文化是推动企业前进的原动力，是企业的核心竞争能力。     

我国企业社会责任问题及对策探讨

"企业社会责任"近几年已经成为热门话题,在经济全球化浪潮的推动下,政府和非政府组织的参与下,特别是跨国公司的暗语和直接带动下,企业社会责任已经完全演变成为一场蓬勃发展的管理革命运动。在经济全球化背景下,企业社会     

企业文化与企业核心竞争力

在当今经济全球化、竞争全球化的时代,核心竞争力是企业创造竞争优势的源泉.而国内外优秀企业的实践证明,企业文化在企业竞争中发挥着重要作用.在IBM、通用电气、西门子以及华为、海尔等众多著名企业的成功过程中,强有力的企业文化对企业竞争力的增强起到了决定性的作用,文化因素已经融入到企业的战略、组织结构、制度、营销等各种管理行为中,在塑造核心竞争力中居于重要地位.本文拟对企业文化与企业核心竞争力的关系,以及企业文化建设通过何种途径提升企业核心竞争力进行基础性的探讨.     

核心竞争力的企业文化支点

面对知识经济和经济全球化的双重挑战，创新成为企业持续发展的动力。在这其中，优秀的企业文化是不可或缺的催化剂和助推力。打造一流的企业文化，对于提升企业的核心竞争力，实现企业的可持续发展，具有极其重要的意义。     

企业核心人才能力与核心竞争力

<正> (一) 在以竞争全球化、需求顾客化、竞争常态化为基本特征的知识经济时代,企业要谋求长期、稳定的发展,必须保持并不断扩大市场份额。而市场份额的维持和扩大,则依赖于企业的竞争优势;企业竞争优势的维持和创新,则根源干企业的核心竞争力。 企业的核心竞争力是企业在配置和使用诸生产要素的某个或某些方面,具有独到之处,不易被对手模仿,能不断提高顾客价值,确保企业持续发展的关键竞争优势。企业核心竞争力不同于一     

全球化视角下中小企业社会责任问题研究

企业社会责任是随着经济全球化和我国对外开放进程而引进来的一个概念。中小企业要参与全球竞争，必须遵循国际社会的运作规则，履行相关的企业社会责任是重要前提。文中阐述了中小企业的定义和特点，指出了中小企业履行社会责任过程存在的问题，并提出了一些对策和建议。     

经济全球化浪潮中的企业社会责任

社会责任的兴起是经济全球化深入发展的产物．它代表各国政府、企业和其他所有机构在全球化中实现经济社会协调发展普遍认同的价值观、通行语言和行为准则。为推动企业社会责任在全球的普及．联合国前秘书长安南于1999年在瑞士达沃斯世界经济论坛峰会上提出了号召全世界企业共同遵守的“全球契约”，现在已有来自100多个国家的3000家企业、     

加强企业管理 提升企业的核心竞争力

<正>有人作过统计,全世界企业的平均寿命不到人均寿命的1/10,中国企业的平均寿命则更短。这些企业之所以过早地夭折,我认为究其原因是这些企业没有形成真正的核心竞争力。因此,本文拟从企业核心竞争力的基本涵义、实质出发,结合实际探讨企业应如何加强管理、提升其核心竞争能力,以期促使我们的企业不断适应市场环境的变化,从根本上提高企业的市场竞争优势、维护长期竞争优势,从而更好地面对新世纪经济全球化的挑战。     

社会责任视角下的企业核心竞争力提升

为适应日益激烈的市场竞争,企业必须不断提升核心竞争力。企业社会责任包括企业的经济责任、环境责任、企业与利益相关者的责任等。企业社会责任也是企业核心竞争力的要素之一,强化企业社会责任,积极承担社会责任,对于提升企业核心竞争力有着重要的战略意义。     

信息资源是构筑核心能力的基础

信息资源是一种重要的企业资源，企业信息资源的开发对于构筑企业核心竞争力具有重要意义。经济全球化与全球信息化的浪潮给企业的生存和发展带来了巨大的挑战和机遇，未来企业之间的竞争除了人才竞争之外，更需要关注的是信息资源的创造、扩散和使用效能的竞争，     

大力提升企业的核心竞争力

企业的竞争力核心是企业获取永恒竞争优势的来源和基础。企业想要在经济全球化大浪潮中屹立于不败之地，制胜于国内外市场，必须提升企业的核心竞争力。     

SA 8000标准与我国企业社会责任体系的构建

前言 在经济全球化背景下，中国企业也正面临来自国际社会的挑战。这就是被视为企业社会责任的SA8000国际认证标准。实际上，企业社会责任并非仅仅是评价企业道德高低的标准，而且也是企业进入国际市场的一道“门槛”。近年来，我国企业的国际化经营活动，     

提升企业核心竞争力的措施

企业核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础。中国企业欲在经济全球化大潮中立于不败之地，最有效也是最关键的一点，即提升企业的核心竞争力。以技术创新为核心，以信息化为动力，以争创名牌为手段，以企业文化为后盾，全面提升自己的核心竞争力，才能在日趋激烈的国际市场竞争中有所作为。     

如何培养企业的核心竞争力

培养企业核心竞争力是近几年来,尤其是我国加入WTO后,企业界、学术界和社会各界的热门话题.对于中国企业来说,加入世贸组织,中国企业将全部置身于经济全球化的大背景之中,全球化必将给我国企业带来冲击.     

刍议企业文化与企业竞争力——企业核心竞争力初探

<正>随着知识经济和经济全球化的发展,企业间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键。实践证明,企业文化能够有效提高企业竞争力。太钢及国内等众多知名企业的成功经验已经证明,企业文化对企业竞争力的增强有决定性的作用。