我国正式实施质量专业技术人员职业资格考试制度

跨入新世纪之际，人事部和国家质量技术监督局决定，从2001年1月1日起，对质量专业技术人员实行全国统一的职业资格考试制度。近日，人事部和国家质量技术监督局联合发布了“关于印发《质量专业技术人员职业资格考试暂行规定》和《质量专业技术人员职业资格考试实施办法》的通知”。     

建立一支高素质的质量专业队伍--王秦平副局长就质量专业技术人员职业资格考试制度答本刊记者问

“质量专业”对许多读者来说可能都是个新鲜词儿。2000年12月22日人事部和国家质量技术监督局联合颁布的《质量专业技术人员职业资格考试暂行规定》和《质量专业技术人员职业资格考试实施办法》,决定在我国建立质量专业技术人员职业资格考试制度,更是吸引了社会各界     

质量专业技术人员职业资格考试实施办法

质量专业技术人员职业资格考试实施办法 分类号：T　文献标识码：E 　　根据《质量专业技术人员职业资格考试暂行规定》(以下简称《暂行规定》)，制定本实施办法。 　　第一条　质量专业技术人员职业资格(以下简称“质量专业资格”)考试在人事部、国家质量技术监督局的统一领导下进行。两部门成立“质量专业资格考试专家委员会”和“质量专业资格考试办公室”，办公室设在国家质量技术监督局质量司，负责考试的日常管理工作。具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。     

质量专业技术人员职业资格考试实施办法

根据《质量专业技术人员职业资格考试暂行规定》(以下简称《暂行规定》),制定本实施办法。 第一条 质量专业技术人员职业资格(以下简称“质量专业资格”)考试在人事部、国家质量技术监督局的统一领导下进行。两部门成立“质量专业资格考试专家委员会”和“质量专业资格考试办公室”,办公室设在国家质量技术监督局质量司,负责考试的日常管理工作。具体考     

质量专业人员资格考试制度开始实施

人事部和国家质量技术监督局决定,从2001年1月1日起,对质量专业技术人员实行全国统一的职业资格考试制度,并于日前联合发布了“关于印发《质量专业技术人员职业资格考试暂行规定》和《质量专业技术人员职业资格考核实施办法》的通知”。     

我国正式实施质量专业技术人员职业资格考试制度

跨入新世纪之际,人事部和国家质量技术监督局决定,从2001年1月1日起,对质量专业技术人员实行全国统一的职业资格考试制度.近日,人事部和国家质量技术监督局联合发布了"关于印发<质量专业技术人员职业资格考试暂行规定>和<质量专业技术人员职业资格考试实施办法>的通知".     

建立一支高素质的质量专业队伍——王秦平副局长就质量专业技术人员职业资格考试制度答本刊记者问

“质量专业”对许多读者来说可能都是个新鲜词儿。2000年12月22日人事部和国家质量技术监督局联合颁布的《质量专业技术人员职业资格考试暂行规定》和《质量专业技术人员职业资格考试实施办法》,决定在我国建立质量专业技术人员职业资格考试制度,更是吸引了社会各界的极大关注。为此,本刊记者带着有关这一新制度的一系列话题,采访了国家质量技术监督局副局长王秦平同志。王秦平副局长热情地回答了记     

质量专业技术人员职业资格考试实施办法

根据《质量专业技术人员职业资格考试暂行规定》(以下简称《暂行规定》),制定本实施办法。 第一条 质量专业技术人员职业资格(以下简称“质量专业资格”)考试在人事部、国家质量技术监督局的统一领导下进行。两部门成立“质量专业资格考试专家委员会”和“质量专业资格考试办公室”,办公室设在国家质量技术监督局质量司,负责考试的日常管理工作。具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。     

质量专业技术人员职业资格考试实施办法

根据《质量专业技术人员职业资格考试暂行规定》(以下简称《暂行规定》),制定本实施办法。 第一条 质量专业技术人员职业资格(以下简称“质量专业资格”)考试在人事部、国家质量技术监督局的统一领导下进行。两部门成立“质量专业资格考试专家委员会”和“质量专业资格考试办公室”,办公室设在国家质量技术监督局质量司,负责考试的日常管理工作。具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。 各地考试工作由当地质量技术监     

关于质量工程师职称考试的规定及办法

为按照国际通行办法评价质量专业人才,根据人事部和国家质量技术监督局人发[2000]123号文精神,从2001年1月1日起,对质量技术人员实行全国统一的职业资格考试制度。本刊现将《质量专业技术人员职业资格考试暂行规定》和《质量专业技术人员职业资格考试实施办法》的通知全文刊登。并在质量沙龙栏卧中开辟专版,将对此做系统的宣传和报道,还将进行有关讲座,请广大读者予以密切关注。     

论经营质量与质量经营

１经营质量与质量经营可以说，迄今为止，我们所理解的质量经营，我们所进行的质量管理，都还是经营质量或管理质量，而不是真正意义上的质量经营或质量管理。笔者认为，质量经营与经营质量存在着质的差异。经营质量（说明：本文所说的经营质量是一个动宾词组）是把质量作为经营对象或管理对象，其最终目的是质量本身，是如何使产品或服务的质量达到并保持预期的水平。这个水平随着竞争的加剧和顾客要求的提高，虽然也在不断上升，但仍然是预期的。为了达到这个最终目的，当然需要进行传统意义的质量管理，甚至是全面质量管理，甚至要将这个…     

会计信息质量的标准导向与质量工程

会计信息质量标准的设定存在两种导向选择,现行会计信息质量标准导向滞后于经济发展要求。当代经济环境下会计信息质量的形成是一项工程,需要相应的会计信息系统,但现行会计系统存在诸多缺陷。会计信息质量所存在的问题,根源均在于会计信息质量标准导向的滞后和会计系统的缺陷。     

论质量信誉与质量竞争力

企业的质量信誉是企业质量竞争力的外在表现。质量信誉高，企业的质量竞争力就强；相反，就弱。因此，企业里几乎所有的质量工作，都是为了建立自己的质量信誉。只有质量信誉得以确立，才可能实现质量竞争力。     

质量知识带来质量决策

大多数人相信我们是根据自己所知道的进行理性决策的;也相信我们在决策时充分利用了自己的知识。然而,决策时究竟依据什么样的知识?马卡姆威廉斯公司的顾问大卫.威廉斯博士将在本文中为我们解答。大约在公元前400年,古希腊哲学家柏拉图将知识定义为"被证明为     

品质掘金——访福建省住宅产业商会副会长、筑家地产董事长郑行发

不管经济大热如何,但市场竞争始终遵循其规律。再热闹的市场也有人败走麦城,再清冷的市场也定有人浮出水面。当初一锤下定,郑行发拿下福州罗源泉地王之时,很多人心中都犯嘀咕。虽然当时市场还在热火朝天之际,但罗源泉这个福州的边郊县市,显然要慢半拍,郑行发此举不能说不冒险。     

质量培训和质量教育之我见

1999年国务院召开第二次全国质量工作会议时，强调要在全国范围内开展新的一轮质量培训和质量教育。当时提出这一设想主要是从以下几点考虑：一是第一次较大规模的质量培训是在20世纪70年代末、80年代初进行的，重点是针对全国8200家国有大中型企业，按照全面质量管理的要求，普及质量管理的知识，促进全面质量管理的达标。当时企业的决策者和从事企业质量管理工作的人员已陆续退出第一线，新上任的管理者需要补这一课。二是切实贯彻落实1996年国务院颁布的《质量振兴纲要》中相关内容的需要，即：“切实加强对企业经营者和职工的质量意识和质量管理知识教育，积极开展职工劳动技能培训。     

质量契约关系中的质量信用

市场中质量事故的频频发生,造成严重的经济损失和人身伤害,其中相当部分质量事故的直接原因是企业在主观上忽视产品质量,追根究底是质量诚信问题.频频发生的质量安全事故说明我国市场上的产品质量还存在诸多隐患,众多的质量失信事件严重损害了广大消费者健康安全和经济利益,带来消费者对企业的怀疑,对部分行业以及社会经济也带来了重大损失.     

6SIGMA质量与持续质量改进

一、引言 在全球激烈竞争、科学技术飞跃发展的市场经济环境里,物美(高质量)价廉(低成本)的产品才能赢得市场,进而企业才可能生存和发展.     

浅谈质量管理与质量意识

质量管理属于行为意识的管理,人的意识、观念对其行为活动及其导致的最终结果会产生重大的影响。先进的生产技术和优良的技术装备知识是提高产品质量和服务等级的一种有效途径。只有树立严谨的质量控制意识、端正服务态度,才能从根本上提高产品质量和服务等级,从而打造出优质的服务品牌。因此,"人"的质量意识的形成和提升是质量控制的重点。     

质检技术机构质量安全风险分析

文章根据质检技术机构工作实际,从质检工作、质检队伍和产品质量三个方面分析了质检技术机构的质量安全风险,并针对各类风险作出研判,最后提出相应的风险处置措施。