信息揭示与资本市场效率—信息有效与配置有效

本文运用信息不对称理论和随机鞅理论分别从基于可得信息集和完全信息集这两个角度深入地探讨了资本市场的信息有效性与资源配置最优性和次优性。在理性预期和交易成本为零的假定下,其基本结论有四：一是资本市场（条件）有效等价于事后帕累托最优,资本市场完全有效等价于事前帕累托最优;二是资本市场事后帕累托最优的充要条件是信息强对称;三是资本市场事前帕累托最优的充要条件是信息强对称和信息强完全;四是不满足信息强对称的资本市场一般只能实现事后帕累托次优,而不同时满足信息强对称和信息强完全的资本市场一般只能实现事前帕累托次优。最后,根据上述观点提出了实现资本市场完全有效或事前帕累托最优的对策建议。     

"帕累托效率原理"与构建和谐社会

文章通过对帕累托改进原理内在逻辑的分析,结合中国经济改革实践的讨论,在肯定阿马蒂亚·森对帕累托最优原理适用于"从地狱到天堂"的质疑具有合理性的同时,认为帕累托改进原理具有巨大的普适性,"从地狱到天堂"的景象应通过,也可以通过帕累托改进而加以避免.在此基础上,文章还就中国经济改革如何调整帕累托改进的选择方向,努力实现社会和谐,提出了若干政策建议.     

电子商务市场价格离散度的收敛分析

本文运用信息不对称理论和随机鞅理论分别从基于可得信息集和完全信息集这两个角度深入地探讨了资本市场的信息有效性与资源配置最优性和次优性。在理性预期和交易成本为零的假定下,其基本结论有四:一是资本市场(条件)有效等价于事后帕累托最优,资本市场完全有效等价于事前帕累托最优;二是资本市场事后帕累托最优的充要条件是信息强对称;三是资本市场事前帕累托最优的充要条件是信息强对称和信息强完全;四是不满足信息强对称的资本市场一般只能实现事后帕累托次优,而不同时满足信息强对称和信息强完全的资本市场一般只能实现事前帕累托次优。最后,根据上述观点提出了实现资本市场完全有效或事前帕累托最优的对策建议。     

基于TRIZ理想化方法的环保产业发展路径优化研究

文章在分析TRIZ理想化方法与环保产业发展路径的基础上,将TRIZ理论应用于环保产业,提出了一种新的研究方法.此方法包括理想化水平的评价模型、TRIZ的帕累托最优与改进 (优化原则)、环保产业发展路径优化思路、步骤,可以为相关研究者提供借鉴.     

略论我国政府部门人力资源管理帕累托最优分析

政府部门人力资源帕累托最优，指的是在政府组织中人力资源的配置已达到这样一种状态：在不损害其他组织或整体社会利益下，任何一种人力资源重新配置都不可能使本组织效用变得更大，也就是人力资源在某种配置下不可能由重新配置来使本组织效用变大而不损害其他组织或整个社会的利益。政府组织中人尽其才，每个人都在自己最合适的工作岗位上发挥着自己最大的作用。     

浅议上市公司信息披露系统观

系统是普遍存在的。传统的分析方法已经不胜任现代科学整体化和商业综合化趋势下的一系列问题。因此，本文基于系统论的视角，从我国上市公司信息披露系统的定义、系统类型、系统特征和系统优化四个方面进行了浅显探讨，以期能从系统的角度分析如何使上市公司信息披露目的的得到有效保证。     

上市公司信息披露违规动因剖析及启示

本文从经济理论角度详细剖析了上市公司信息披露违规动因,发现导致上市公司信息披露违规的主要利益主体是上市公司经营管理层、会计师事务所和证券监管部门,投资者作为披露信息的被动接收者,只能对信息披露施以有限的影响,上市公司信息披露过程是相关利益集团追求自身利益效用最大化的博弈过程,并给出了防范我国上市公司信息披露违规的策略。     

国有企业激励资源配置的实施与思考

要建立有效的适合国情的激励机制 ,必须注重报酬结构和比重的经济理论与可操作性方法研究。文章结合某公司建立新的激励机制的实践 ,分析激励资源配置的操作方法将有助于国有企业激励机制建立的探索     

论人力资本投资的限度

人力资本投资并非多多益善,它有一个合理的限度,即人力资本投资存在一个帕累托最优的水平。该文认为既定资源在物质资本投资上的边际报酬与在人力资本投资上的边际报酬相等,且人力资本给每一个厂商带来的边际报酬相等时,人力资本投资便实现了帕累托最优。这就要求全社会在人力资本与物质资本上的投资齐头并进;并且,只要政府在人力资本上的投资不超过帕累托最优水平,则个人的自利行为就会自动地填补"帕累托缺口"。     

消费外部性的效率损失及其治理

消费外部性是指个人或家庭的消费行为影响他人或社会,但个人或家庭并未因此而给予相应补偿或取得相应报酬。无论是正消费外部性还是负消费外部性,其结果都使资源配置达不到帕累托最优状态。为此,政府必须通过直接管制、经济手段等措施来治理消费外部性。     

从强制性信息披露到自愿性信息披露——自愿性信息披露是投资者关系管理的有效工具

5月28日，以“上市公司投资者关系管理之信息披露”为主题的“资本市场圆桌对话”2011夏季主题会圆满结束。     

网络环境下如何实现高校图书馆经济价值最优

文章立足于高校图书馆如何产生经济效率和价值的视角,从图书馆的外部性特征出发,探讨了高校图书馆的经济价值体现形式、途径、价值链延伸、经济价值的帕累托最优等问题。     

市场失灵与企业创新

市场失灵会使得资源配置的效率偏离帕累托最优状态,这是新古典理论的结论;不仅如此,市场失灵还会影响到企业的创新方向和创新数量,导致全社会该产生的创新可能创新不够,不该产生的创新却层出不穷,从而降低资源配置的长期效率;针对市场失灵的不同类型,政府只要采取不同的措施,就能够正确引导企业的创新行为。     

企业失灵：一个交易成本经济学的分析视角

企业和市场一样,同样存在着失灵问题.企业失灵是指企业替代市场之后,企业不能有效发挥配置资源的功能或者配置资源的效率低下,从而无法实现节约交易成本、达致帕累托最优的目的.导致企业失灵的原因有很多,主要包括两大类:一是人的因素,二是环境因素.其中人的因素包括有限理性、机会主义以及官僚主义;而环境因素主要包括内部激励约束、内部产权界定不清晰、信息不对称、垄断、集体行动的逻辑、市场狭小以及不确定性等.     

关于风险管理需求下的损益表信息披露问题研究

由于建立在“收入 -费用 =利润”的计算模式下的传统损益表已不能满足现代金融风险管理下对信息披露的需求 ,因此 ,根据会计信息的相关性原则 ,必须对目前的损益表进行改革 ,包括对损益表要素的重新定义 ,损益表计量属性的选择及损益表项目的风险信息披露方式的革新     

社保基金保值增值的投资渠道可行性分析

随着我国经济的快速发展，社会保障基金的保值增值问题越来越突出，而实现其保值增值的基本途径就是参与有效的投资运作。本文基于我国目前状况，并结合国外经验，对社保基金的相关投资渠道进行相关探讨，以期实现社保基金保值增值这一目的，更好地发挥其稳定社会的作用。     

股份制公司兼并中补偿机制的非完全性问题研究

本文讲座股份公司之间进行兼并的效率问题。提出股份制下,公司兼并过程中,即使允许贿赂,无论是大股东还是经理决策,部分帕累托最优的兼并区域仍不能实现。也就是说,在股份制下,“金降落伞”补偿机制的非完全性是不可避免的。     

制度系统的性质及其对于演化的影响

本文分析制度系统的关联性质———可分离性、非分离性和准分离性 ,演化的帕累托 非帕累托性质 ,以及认知正误对其演化方式和绩效的影响 :(1 )若制度系统具有演化的帕累托性质和不存在认知失误 ,则可分离制度系统将具有演化的时序无关性 ;非分离制度系统如果是强耦合关系 ,就必须实行全局共时的演化 ,即突变式演化 ;若是弱耦合关系 ,就可以实行全局历时的演化 ,即渐进式演化。 (2 )制度系统演化的非帕累托性质使得其演化成功的概率取决于演化的方式和拥护演化的群体联盟与反对演化的群体联盟之间的力量对比。 (3 )存在两种认知失误 :对于制度演化的帕累托 非帕累托性质的认知失误和对于其关联性特征的认知失误。前者涉及制度系统演化的目标模式的选择 ,后者既涉及制度系统演化的目标模式的选择 ,也涉及演化的方式和步骤的选择 ,两者同时影响制度系统演化的绩效。