政策信息

国家《钢铁产业发展政策》出台7月20日出台的《钢铁产业发展政策》(下称钢铁政策)是继《汽车产业发展政策》之后,第二个由国家发改委起草、国务院审议通过的国家级产业发展政策。钢铁政策的出台,不是简单地限制钢铁工业的发展,而是限制落后的、盲目的发展,从而促进我国从钢铁大     

国家发改委主任马凯解读钢铁新政

<正> 4月20日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,审议并原则通过《钢铁产业发展政策》。《钢铁产业发展政策》强调"控制规模、调整结构、降低能耗"的基调,与国家从去年开始就对钢铁行业进行调控的主旋律保持了实质性的一致。民营钢企面临生死考验从国家发改委主任马凯日前的讲话中不难发现,新的钢铁产业政策对民营企业来说     

贯彻产业政策实现钢铁工业可持续发展

钢铁工业是国民经济发展的重要基础产业,是国家经济和社会发展水平、综合实力的重要标志。钢铁工业的发展,要按照国务院提出的指导思想,贯彻落实科学发展观,坚持“三个重在”和“一个根本转变”,即重在增加高附加值产品、提高质量,不能片面追求数量扩张;重在提高产业集中度,加强现有企业的改组改造,不能单纯依靠铺新摊子、上新项目;重在降低消耗,提高企业和产品竞争力,不能依赖消耗资源、污染环境。要坚持走新型工业化发展道路,实现我国钢铁工业从大到强的根本转变,努力建成具有国际竞争力的钢铁强国。要贯彻国家钢铁产业发展政策,推动钢铁…     

国务院审议并通过汽车和钢铁产业调整振兴规划

据中国政府网报道,国务院总理温家宝14号主持召开国务院常务会议,审议并原则通过汽车产业和钢铁产业调整振兴规划。会议认为,汽车、钢铁产业是国民经济重要支柱产     

基于SWOT的湖南钢铁产业竞争力分析

文章运用SWOT分析模型,分析了湖南省钢铁工业发展及产业竞争力提升所面临的竞争优势、竞争劣势、机会和威胁等。在合理假设的前提下,结合SWOT4要素的分析,提出了在不同情况下提高湖南钢铁产业竞争力的发展策略和政策建议,有助于推动湖南钢铁产业的发展。     

从武钢看中国钢铁工业的发展战略

钢铁产业一直是我国国民经济发展的支柱产业，在我国宏观经济政策和全球经济等因素的影响下，调整产业结构、优化资源配置、提高企业竞争力成为现阶段我国钢铁工业发展的目标     

国家经济政策及法律法规对企业的影响

<正>一、前言"十一五"期间,面对复杂多变的国内外经济政治环境,为抑制钢铁产能过快增长,国家针对钢铁产业的政策调整力度逐年加大,特别是近年来,国家密集出台了《钢铁产业发展政策》《关于钢铁工业控制总量淘汰落后加快结构调整的通知》《钢铁产业调整和振兴规划》《节能技术改造财政奖励管理办法》《重点产业振兴和技术改造专项投资管理办法》《钢铁行业生产经营规范条件》等一系列政策法规。这些政策、法规的颁布,对推进钢     

电脉冲铸轧技术的应用研究

随着我国工业化水平的不断提升，钢铁工业呈高速发展态势。但与此同时，能源与资源短缺问题严重制约了我国钢铁工业的发展。如何加快技术改造，提升钢铁工业的经济效益和社会效益已成为钢铁产业应该认真思考的问题。本文主要介绍了电脉冲铸轧技术，并分析了其研究前景，以期为钢铁产业的优化升级提供良好借鉴。     

政策信息(2005年7月)

国家发展改革委颁布实施<钢铁产业发展政策> 经国务院批准,国家发展改革委颁布实施<钢铁产业发展政策>.由国家发展改革委会同有关部门制定的<钢铁产业发展政策>,包括政策目标、产业发展规划、产业布局调整、产业技术政策、企业组织结构调整、投资管理、原材料政策、钢材节约使用、其他等共9章40条,将贯彻落实科学发展观和走新型工业化道路作为产业政策的主线,既能起到政府指导行业发展、企业又可据此规范发展方向和重点的作用.     

关于钢铁企业安全技术管理的研究

随着我国社会经济水平的不断发展,作为我国经济重要组成部分的钢铁工业也取得了巨大的成就。目前,我国钢产量处于世界领先地位。但是在钢铁工业迅速发展的同时,钢铁行业的安全事故也频频发生,可以说,我国钢铁产业正面临着严峻的安全形势,安全问题严重地威胁着广大人民群众的生命财产安全,已经成为我国经济进一步发展的制约因素。面对国内、国际复杂的经济形势,我国钢铁产业迫切需要加强对钢铁企业安全技术管理的研究,加强钢铁企业安全技术管理已经成为我国钢铁产业进一步发展的必要前提。     

重点产业调整牛年趋"牛"

2009年1月14日国务院常务会议审议并原则通过汽车和钢铁产业调整振兴规划,这一利好表达了中国政府为加快发展方式转变、首先从国民经济重要支柱且涉及面广、关联度高、消费拉动大的汽车和钢铁产业着手、通过产业调整、自主创新、实施积极的消费政策、拉动内需、实现国家整体经济平衡持续发展的决心与信心;所制定的实施汽车和钢铁产业调整振兴规划,对于推进汽车、钢铁产业结构优化升级、增强企业素质和国际竞争力、促进相关产业和国民经济平稳较快发展,具有十分重要的意义.     

关于钢铁企业安全技术管理的研究

随着我国社会经济水平的不断发展，作为我国经济重要组成部分的钢铁工业也取得了巨大的成就。目前，我国钢产量处于世界领先地位。但是在钢铁工业迅速发展的同时，钢铁行业的安全事故也频频发生，可以说，我国钢铁产业正面临着严峻的安全形势，安全问题严重地威胁着广大人民群众的生命财产安全，已经成为我国经济进一步发展的制约因素。面对国内、国际复杂的经济形势，我国钢铁产业迫切需要加强对钢铁企业安全技术管理的研究，加强钢铁企业安全技术管理已经成为我国钢铁产业进一步发展的必要前提。     

政策信息

国家发展改革委颁布实施《钢铁产业发展政策》经国务院批准,国家发展改革委颁布实施《钢铁产业发展政策》。由国家发展改革委会同有关部门制定的《钢铁产业发展政策》,包括政策目标、产业发展规划、产业布局调整、产业技术政策、企业组织结构调整、投资管理、原材料政策、钢材节约使用、其他等共9章40条,将贯彻落实科学发展观和走新型工业化道路作为产业政策的主线,既能起到政府指导行业发展、企业又可据此规范发展方向和重点的作用。国家发展改革委、国家民委联合部署扶持人口较少民族发展专项规划编制工作为贯彻落实胡锦涛总书记和温家宝…     

日本钢铁产业政策对我国的启示

钢铁行业是国家工业化的支助,也是衡量一个国家工业化水平高低的重要标志之一,各国都很重视本国钢铁产业的发展,因此制定一个合理有效的钢铁产业政策就显得尤为重要。通过对日本钢铁产业政策的分析,得出几点有助于我国制定钢铁产业政策的启示。     

未来中国钢铁业发展的战略选择

钢铁产业是国民经济的重要基础产业，是实现工业化的支撑产业，是技术、资金、资源、能源密集型产业，钢铁产业的发展需要综合平衡各种外部条件。我国是一个发展中大国，在经济发展的相当长时期内对钢铁需求量较大，产量已多年居世界第一，但钢铁产业的技术水平和物耗与国际先进水平相比还有差距，今后发展重点是技术升级和结构调整。为提高钢铁工业整体技术水平，推进结构调整，改善产业布局，发展循环经济，降低物耗能耗，重视环境保护，提高企业综合竞争力，实现产业升级，把钢铁产业发展成在数量、质量、品种上基本满足国民经济和社会发展需求，     

“十四五”时期钢铁企业高质量发展路径探究

当前,在国内大循环、国内国际双循环相互促进的新发展格局下,国际形势不确定性和国内大循环倒逼钢铁企业补短板,解决“卡脖子”等问题。本文结合钢铁产业“十四五”发展规划目标和《关于促进钢铁工业高质量发展的指导意见》的具体要求,认为钢铁企业要看清新时代形势变化,充分学习掌握相关钢铁产业政策,顺应“互联网+”、新技术发展要求,制定契合企业实际的发展战略。要瞄准世界一流,深度整合国内钢铁产业资源,推动钢企兼并重组,绿色智能制造,进一步提升企业竞争实力,加快实现高质量发展。     

我国出口退税政策变化对钢铁行业的影响及企业对策分析

出口退税是国家宏观调控政策的一项重要内容,对国家的外贸发展起着举足轻重的作用。本文回顾了我国锅铁产业出口退税政策调整历程及其调整原因;分析了我国钢铁产业的发展现状及存在的问题;进而阐述了钢铁产业出口退税政策的变化给钢铁产业带来的影响;提出钢铁企业应采取积极措施应对此次政策的变化。     

和谐社会构建中的企业文化责任

构建社会主义和谐社会这一重大战略任务的提出,明确了企业文化建设的社会责任。如何围绕构建和谐社会的目标,以和谐的理念推进企业文化建设,促进企业和谐发展,是新时期钢铁企业文化建设面临的重要课题。当前,钢铁企业正处在快速发展的关键阶段,新的《钢铁产业发展政策》的出台为推进钢铁工业产业升级和实现可持续发展提供了政策导向,也为企业文化与时俱进、不断创新指明了方向。因此,在新的历史时期,企业文化建设必须适应新形势、新任务的要求,努力实践和谐理念,承担起为构建和谐社会提供良好的文化条件和精神支撑的责任。责任之一:和谐社会…     

新唐钢集团组建和“十一五”战略思考

<正>通过一定的方式、在一个恰当的时机组建钢铁集团,是提高钢铁产业集中度、稳定市场秩序、减少重复建设、降低能源消耗、保护资源与环境的重要措施;组建新唐钢集团不仅是河北锕铁产业重组的重要一步,也是遵循“国家产业发展政策”,优化河北钢铁产业结构,积极应对钢铁产业全球化的重要举措,对华北地区的整合重组也有积极的示范作用。     

以和谐理念推进企业文化建设

构建社会主义和谐社会这一重大任务的提出,必然对企业文化建设提出了新的更高的要求.如何围绕构建和谐社会的目标,以和谐的理念推进企业文化建设,促进企业和谐发展,是新时期钢铁企业文化建设面临的重要课题.当前,钢铁企业正处在快速发展的关键阶段,新的&lt;钢铁产业发展政策&gt;的出台为推进钢铁工业产业升级和实现可持续发展提供了政策导向,也为企业文化与时俱进、不断创新指明了方向.因此,在新的历史时期,企业文化建设必须适应新形势新任务的要求,努力实践和谐理念,在促进钢铁企业的和谐发展中发挥重要作用.……