浅谈偏远地区企业的思想政治工作——以新疆有色金属工业集团稀有金属公司为为例

在市场经济条件下,如何针对地处偏远地区企业实际,发挥思想政治工作的优势,做好职工思想教育1：作,打造和谐企业,完成“十二五”时期全面建设小康生活目标,是企业不得不面对的一个重要课题。从计划经济到市场经济,地处偏远的企业走过了一条漫长坎坷之路。笔者所在的新疆有色金属工业集团公司稀有金属有限责任公司就是这样一个企业。     

浅谈企业内部治安保卫工作——以新疆有色金属工业集团稀有金属有限责任公司为例

新疆有色金属工业集团稀有金属有限责任公司成立于2002年,其前身诞生于1950年,作为国防工业原材料基地曾经有着十分辉煌的历史,为我国“两弹一星”的研制成功提供了重要的稀有金属。曾经辉煌的矿山,因资源枯竭及从计划经济到市场经济一度不适应等原因,历经了坎坷的破产倒闭重组之路。做好企业内部安全保卫工作,对于构建社会主义和谐社会、促进矿区经济社会发展至关重要。如何在重组后合理化解诸多历史遗留问题,如何做好企业内部治安保卫工作,为企业营造健康和谐的发展环境,笔者就结合新疆有色金属工业集团稀有金属有限责任公司破产重组的实例,谈一些认识。     

企业文化与企业思想政治工作同异初探

企业文化与企业思想政治工作既有相同之处，也有不同之处。相同点是：目标相同，对象相同，内容基本相同，方法相同；相异之处是：范畴相异，层次结构相异，工作重心相异。为办好企业，企业文化与企业的思想政治工作应相互配合，使之相得益彰。     

企业发展中的思想政治工作研究——以汽车企业为例

思想政治工作是企业管理与发展过程中的重要组成部分,加强思想政治工作可以有效地稳定员工思想、化解工作矛盾、促进团队融合,对于提高组织管理水平,促进组织竞争力的提高具有重要意义。本文以汽车企业为例,通过对相关文献的研读,对我国当前汽车企业的思想政治工作进行了一些研究。通过分析思想政治工作的概念以及对企业发展的功能,结合新时期的发展特点,对汽车企业思想政治工作面临的挑战进行了阐述,并结合当前社会发展实际,制定行之有效的对策措施,以期对我国社会发展具有一定的借鉴意义。     

以企业文化为切入点创新思想政治工作

文章针对新形势下如何加强和改进思想政治工作,探索寻求思想政治工作的新途径、新方法。全面分析了企业文化与思想政治工作的联系与区别,并从四个方面阐述了如何以企业文化为切入点,积极推进思想政治工作创新。     

浅谈企业思想政治工作的新思路

思想政治工作如何适应错综复杂的新情况、新问题,探索思想观念的革新、管理方法的更新、工作思路的创新,使之更有说服力、感召力和战斗力,是探讨的主要内容。     

浅谈新形势下企业思想政治工作

在企业发展过程中,思想政治工作是非常重要的,是保证企业获得更好发展的软实力。企业的政治思想工作是保证企业发展过程中具有一定的精神力量,同时也能更好对企业的行为进行规范,能够使企业在发展过程q-不断创新,实现经济效益和社会效益的双赢。本文对企业的思想政治工作现况进行必要的分析,能够更好的找到思想政治工作的工作方法,更好的促进企业的发展。     

浅议新疆路桥企业中的思想政治工作

本文通过分析新疆路桥企业发展中思想政治工作的现状,找出企业发展中思想政治工作中的问题,结合新疆路桥企业的特点,提出自己的见解和方法.     

浅谈企业思想政治工作之创新

本文就当前企业思想政治工作存在的固有现状,论述了当前创新思想政治工作的观念、内容、方法、载体以及用科学发展观指导实践的重要性。     

浅谈增强企业思想政治工作的有效性

文章介绍了企业思想政治工作在企业建设、改革、发展中发挥了重要作用。特别是当今石油企业在科学发展构建和谐的工作中,如何增强思想政治工作有效性的意义,影响企业思想政治工作有效性的因素,在增强企业思想政治工作有效性的方法进行了初步探讨。     

企业思想政治工作是企业管理的有机组成部分——浅议重视企业思想政治工作

管理是企业的永恒主题。通常来讲,管理重视和强调的是有形管理,即生产管理、经营管理、安全管理和设备管理等,并没有把思想政治工作纳入企业管理范畴中。为了提高思想政治工作在企业的地位与作用,党一再强调加强企业思想政治工作的重要性。特别是不断深化企业改革、努力应对国际金融危机的今天,必须把企业的思想政治工作作为一项管理工作来对待。加强企业思想政治工作,提高企业整体管理水平将会对企业发展产生极其深刻的影响。     

浅议高校少数民族预科生思想政治教育——以黄河科技学院民族学院为例

高校少数民族预科教育在国家大力发展民族地区政治、经济、文化背景下得到了快速发展.少数民族预科生的民族身份和大学前的预备学习阶段,决定了他们的思想状态与大学生有很多的不同,因此需采取切实可行的思想政治引导.准确把脉,对症下药,必将事半功倍.     

以企业文化建设创新企业思想政治工作

文章着重分析企业文化建设与思想政治工作的关系,充分阐述认知新形势下企业文化建设在创新企业思想政治工作中的重要性。就充分发挥企业文化建设载体作用,有效加强企业思想政治工作;融入企业文化建设,充分发挥思想政治工作的政治保证作用展开深入研究。     

浅谈创新企业转型时期的思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,我们一定要深入学习贯彻落实好党的十九大精神,切实加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,要把思想政治工作与企业各项工作有机结合起来。     

浅谈如何加强企业党建思想政治工作

企业党建思想政治工作是党的基层组织建设的重要组成部分。如何在新形式下加强企业党建思想政治工作,是摆在我们企业党组织一个值得研究探讨的重要课题。     

思想政治工作与企业文化建设相互促进共同发展——浅谈思想政治工作与企业文化建设的关系

企业文化建设在现代企业中的作用越来越受到人们的关注和重视,成为推动企业发展的巨大力量.要想形成积极、健康、向上的企业文化,离不开思想政治工作的指导,思想政治工作与企业文化建设不能分离,相得益彰.     

浅谈煤矿企业党建思想政治工作

本文首先对煤矿企业党建思想政治工作的重要性进行分析,随后在基于自己对相关文献研究及多年工作经验情况下就如何做好此项工作提出一些措施.     

浅谈加强思想政治工作增强企业凝聚力

:随着市场经济的不断深入 ,在企业的经济体制改革中 ,人们的思想认识、价值观念和思维方式等都发生了多样性的变化。针对这些问题 ,文章从适应市场经济、加强思想政治工作 ,增强企业凝聚力等方面谈了自己的看法     

浅谈以科学发展观为统领开创新时期企业思想政治工作新局面

面对全球性的经济危机、卷烟市场竞争日益激烈和行业体制改革不断深化的新形势,企业思想政治工作的任务更加繁重.此文站在时代的高度,理论与实际相结合,对如何以科学发展观为统领开创新时期企业思想政治工作新局面做一粗浅论述,一是坚持"一项制度",二是采取"两种措施",三是实现"三个创新".     

浅谈如何以企业文化建设促进思想政治工作

企业文化建设一直以来都是企业发展所面临的瓶颈,是至关重要的环节.如何推进思想政治工作也是不可避免的问题.而两者相结合无疑是解决问题的最佳之道.本文从企业文化出发,探讨了企业文化建设和思想政治工作的契合点,提出了切实可行的以企业文化建设为切入点促进思想政治工作的合理、有效建议.