多元化经营的理论溯源和演变

文章总结了过去40年理论界和企业界对多元化经营的理论探索和经营实践,提出多元化和专业化无优劣之分,采取这两种战略都可能为企业创造超额回报;同时,既有创造价值的不相关多元化企业,也有破坏价值的单一业务企业和相关多元化企业。中国企业的多元化战略取决于具体的经济环境和企业的独特资源和能力。     

组织社会化理论研究述评

通过对组织社会化理论研究的梳理,分析了不同学者对组织社会化内涵理解的差异及其原因,并从组织参与者与分析维度两条路径,对基于组织主导视角、基于员工主导视角、基于员工与组织互动视角、基于跨文化比较视角的组织社会化理论进行了综述;探讨了目前组织社会化理论存在的问题并提出了今后的研究方向。     

政府与企业及市场的关系

改革开放之前的几十年，我国实行的是高度集中的计划经济体制，在这种体制下，政府对企业统得过死，财政统收统支、产品统购统销、物资统一调拨、职工统一调配，当时的企业缺乏任何自主权，政府对市场片面强调政府职能而轻视、忽视市场机制的调节作用。政府采用高度集权式管理，暴露出了一系列的问题，如政企不分、行政干预、角色错位、效率低下，政府既当裁判员又当运动员。在完善社会主义市场经济的今天，作为WTO成员国，如何处理好政府与企业以及与市场的关系是摆在我国政府面前的一项重要课题，可以说它关系到我国改革开放的成败。一…     

专业化产业区的起源与演化——一个历史与理论视角的考察

在最近十年中 ,中小企业在特定地理空间大规模集聚形成的专业化产业区是浙江经济发展和产业组织发展的一种最为重要的形式。本文探讨了专业化产业区的生成机制 ,基本假设为任何两个产业的发展都存在产业特定性要素和重叠性要素的竞争 ,而产业特定性要素在特定地理空间的大规模集聚解释了专业化产业区的起源与演化。     

中间业务的市场营销策略

市场细分策略。指商业银行根据不同消费群体需求上的差异，划分出两个以上不同消费者子群的过程。每个消费者子群就是一个细分市场，商业银行针对不同消费者子群的需求设计相应扣间业务产品和服务，促进中间业务迅速发展。     

城市及其体系起源和演进的经济学描述

本文认为，城市是分工和协作的产物。由于私有制的出现，产业之间的分工和协作，需要有一种空间形式。降低保护财产安全的成本，减少专业协作和交换之间的交易费用，使这种空间内的生产和服务的经济规模收益递增，并获得外部经济，综合起来成为空间的聚集经济。这就是城市起源和发展的经济动因。而交易空间的科层性，使对等和就近交易又节省成本，但绝对的超级城市和绝对普遍发展小城镇都会导致交易费用的上升，因此。城市也呈科层分布，即存在小集市—小城镇—小城市—中等城市—大城市—特大城市—都市圈这样的城市体系，而其怎样分布和演变。起基础性调节作用的仍然是市场机制。     

新贸易保护主义的特征演变及其理论依据

新贸易保护主义是特指二战以来西方发达国家的各种贸易保护理论及其政策措施。20世纪90年代以来,新贸易保护主义原有的特征产生了一些变化,表现为更多地寻求多边贸易体系下的合法性保护;对进口保护的重新重视;从非关税措施的明显性保护转向隐蔽性保护;从单纯贸易政策转向经济、竞争政策,这些演变背后存在众多的理论支持,研究这些演变及其理论依据具有重要的理论与现实意义。     

审计风险模式的演变及风险导向审计的新发展

本文以审计风险模式的演变入手,从审计准则和审计实务两个方面介绍了风险导向审计的最新发展,并在此基础上提出对我国的启示和借鉴之处。     

新经济背景下我国商业企业竞争战略平台架构

新经济背景下,知识正逐步取代土地,资本和劳动力而成为企业最重要的生产要素;企业竞争逐渐由“资源型竞争”转向以人力资本为主的“知识型竞争”。这种变迁迫使商业企业必须建立与新经济相达应的学习与修炼,合作与竞争,防御与进攻,科技创新的竞争战略平台。     

新企业会计准则下信息披露质量问题的探讨

信息披露质量的提高,有助于资本市场资源的有效配置,提高资本市场的效率.然而,我国资本市场在过去十几年的发展中,信息披露质量并不高.新企业会计准则的实施,从会计政策方法的选择等方面,增强了会计信息质量.本文通过比较新旧会计准则的异同,对新准则下会计信息披露质量问题进行了探讨.     

新中国关于新富农政策演变的历史考察

新富农是指20世纪50年代前期,在中国共产党领导下完成土地改革之后,在人民政府发展生产的政策鼓励下农村中最先富裕起来的农民。新中国政府对新富农的政策最初是允许其生产和一定程度的发展。但政策很快就发生了变化,从限制到逐步消灭,并在农业集体化过程中剥夺了新富农多余的财产。本文回顾了这一历史过程,并进行了反思。     

金融业的业务关联与互动

金融机构开展多元化金融服务,除了要科学合理地选择经营业务范围、组织模式和市场进入战略之外,还必须充分利用各种金融业务在资本、信息和企业家才能等生产要素上的密切联系,选择适当的业务互动方式,实现规模经济和范围经济,分散金融风险.一、金融业务互动的基础与互动方式     

我国小企业的紧融资约束

紧融资约束是我国大多数小企业进一步发展所面临的瓶颈问题。其直接原因是信贷配给制下国有银行的自利性歧视,如企业规模歧视、治理结构歧视、所有权歧视、资金需求歧视和交易费用歧视等。其根本原因是我国的金融抑制和金融发展的水平偏低。重要的是,金融抑制往往是金融不发达的重要原因。因此,解决的办法主要有加强信用评价与管理、发展信用担保业、加强对国有银行贷款行为的规制、放松对民间融资的规制和在银行业中引入私人小银行等。其中,第三条措施是根源于国有银行的企业性质的,也是可以立即执行并在短期内见效的解决办法。     

岳阳市科技型小微企业的发展现状与对策建议

近年来,受人民币连续加息、用工成本不断上升、原材料价格持续攀升以及融资越来越困难等因素影响,科技小微企业发展面临严峻考验。政府要帮科技小微企业减负担,做市场,揽人才;科技型小微企业要加强对自有人才的培养,加强自身信用建设,构建科学的营销管理体系。     

企业家精神理论的演化与新进展

20世纪80年代以来,企业家精神在解决就业问题、促进经济发展等方面的作用日益凸显,成为理论与实业界关注的焦点。然而,我国各界人士对企业家精神理论的认识、研究还没能够形成系统的理论并应用于实践。因此,文章研究旨在通过从个体企业家精神、公司企业家精神、内部企业家精神、社会企业家精神四条脉络对企业家精神理论进行系统的文献梳理,把握不同专家学者对企业家精神理论的认识,为进一步丰富其理论内容提供一个有益的理论平台。     

所有制起源及其变迁致因新探

新制度经济学认为稀缺产生产权的认识是肤浅的;传统政治经济学提出社会化大生产要求建立社会公有制,认为生产工具的性质决定所有制的性质和形式无法解释诸多实际中的所有制现象。文章认为,在资源稀缺前提下之所以要求建立所有制,概由人的生存与发展需求所使然,因此,应以人的需求的满足为准则来评判和选择特定社会制度性质的所有制。     

民营企业新型薪酬制度特性刍议

我国民营企业具有独特的经营机制与管理机制，因而在实行的薪酬制度方面具有外部竞争工资效能性强的激励延伸、内部公平等特性。