业界要览

政策中国企业退休人员月人均养老金今年调整到963元中国劳动保障部表示,自2005年起到今年,国家连续三年提高企业退休人员基本养老金,企业月人均养老金将从714元提高到963元。     

捕风捉影

北京:上调企业退休人员养老金北京市人社局日前发布2015年北京市企业退休人员养老金具体调整方案:每月人均增加305元,平均养老金水平将提高到每月3355元。北京市自1 94年建立了企业退休人员基本养老金调整制度,这是第二十三次连续调整企业退休人员的基本养老金,将惠及本市228万企业退休人员。据介绍,此次调整,按国家确定的原则,采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结合的调整办法,对企业高龄退休人员适当提高待遇水平。     

养老金9连涨

2013年1月9日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,决定继续提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。2005年至2012年,我国已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。2012年调整后企业退休人员月人均养老金达到1721元,与2005年调整前月人均700元的水平相比,8年累计月人均增加1021元。那么,养老金调整能否制度化?     

权威发布

2015年起企业退休人员养老金再提高10%经国务院批准,人力资源和社会保障部、财政部近日印发了《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》,从2015年1月1日起,为2014年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2014年企业退休人员月人均基本养老金的10%。此次调整,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,既体现社会公平,又要进一步体现"多工作、多缴费、多得养老金"的激励机制,并对企业高龄退休人员等群体适当予以照顾。(新华网)     

山东省劳动和社会保障厅、省财政厅关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知

鲁劳社[2008]3号各市人民政府,各养老保险省直管企业:根据劳动和社会保障部、财政部《关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知》(劳社部发[2007]43号)精神,结合我省实际,经省政府同意,并报劳动和社会保障部、财政部批准,从2008年1月1日起,调整企业退休、退职人员基本养老金。现就有关问题通知如下:     

山东省劳动和社会保障厅、省财政厅关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知

鲁劳社[2008]3号各市人民政府,各养老保险省直管企业:根据劳动和社会保障部、财政部《关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知》(劳社部发[2007]43号)精神,结合我省实际,经省政府同意,并报劳动和社会保障部、财政部批准,从2008年1月1日起,调整企业退休、退职人员基本养老金。现就有关问题通知如下:     

各地动态

河北迁安企业退休人员基本养老金人均月增长118元近日,迁安市全面完成2007年企业退休人员调待任务,共涉及企业退休人员8510人,人均月增加养老金118元,高于河北省平均水平8元。调待后每年全市将增加养老金支出1210万元,企业退休人员人均月基本养老金水平达到858元。     

企业退休人员基本养老金再做调整

提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。国务院总理温家宝1月9日主持召开国务院常务会议,决定继续提高企业退休人员基本养老金水平。会议决定,自2013年1月1日起,继续提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。在普遍调整的基础上,对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平,对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。     

关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知

各省、自治区、直辖市人民政府，新疆生产建设兵团：经国务院批准，从2012年1月1日起，为2011年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平。调整水平按照2011年企业退休人员月人均基本养老金的10％左右确定。此次调整企业退休人员基本养老金，采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。普遍调整要体现公平并与退休人员的缴费年限等因素挂钩。在普遍调整的基础上，对具有高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体再适当提高调整水平。     

权威发布

我国继续提高企业退休人员养老金自2013年1月1日起,企业退休人员基本养老金水平再次提高,提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。在普遍调整的基础上,对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平,对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。(新华网)     

劳动和社会保障部：养老和医保人数首超2亿

劳动和社会保障部信息：到去年底,我国基本养老保险、基本医疗保险参保人数首次超过2亿人,分别达到20107万人和22051万人。劳动者就业状况也进一步改善,全年城镇新增就业1204万人,为近年最好水平,27个省份对最低工资标准进行了上调。企业退休人员基本养老金三年调整目标任务已全面完成,4539万企业参保离退休人员基本养老金做到了按时足额发放．养老金月人均增加270元左右,企业参保退休人员月平均养老金上升至963元。企业工资支付保障机制和正常增长机制逐步完善,27个省份建立了工资保证金制度。     

重庆市人民政府文件： 重庆市人民政府关于调整企业退休人员基本养老金的通知

各区县（自治县、市）人民政府，市政府有关部门,有关单位： 根据劳动保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》（劳社部发[2006]21号）规定，从2005年起，连续3年提高企业退休人员基本养老金。结合我市实际，现就调整企业退休人员基本养老金有关事宜通知如下：     

山东省劳动和社会保障厅 山东省财政厅 关于提高企业离休人员基本养老金水平的通知

各市人民政府,省政府各部门、各直属机构,各养老保险省直管企业:根据劳动和社会保障部、财政部《关于提高企业离休人员基本养老金水平的通知》(劳社部发〔2001〕12号)精神,经省政府同意,从2001年1月1日起提高企业离休人员基本养老金水平。现在就有关问题通知如下:一、调整范围2000年12月31日前已办理离退休手续的企业离休干部和按劳人险〔1983〕3号文件规定退休的建国前老工人,属于这次增加基本养老金的范围。二、调整办法符合条件的企业离休干部按下列标准增加基本养老金:正厅级,每人每月增加231元;副厅级,每人每月增加190元;县处(含副处)级,每人每月增加163元;科级及其以下,每人每月增加140元。其中:红军时期参加革命     

山东省劳动和社会保障厅、省财政厅关于2007年调整企业退休人员基本养老金的通知

鲁劳社[2007]48号各市人民政府,各养老保险省直管企业:根据劳动和社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(劳社部发[2006] 21号)精神,结合我省实际,经省政府同意,并报劳动和社会保障部、财政部批准,从2007年7月1日起,调整企业退休、退职人员基本养老金。现就有关问题通知如下:     

关于2002年调整企业退休人员基本养老金水平的通知

各省、自治区、直辖市人民政府,新疆生产建设兵团: 经国务院批准,从2002年7月1日起,调整企业退休人员基本养老金水平。现就有关事宜通知如下: 一、调整基本养老金的人员范围为2001年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员。二、调整基本养老金的水平,以2001年12月基本养老     

山东省劳动和社会保障厅、省财政厅关于适当增加企业建国前老工人退休待遇的通知

鲁劳社[2008]4号各市人民政府,各养老保险省直管企业:根据劳动和社会保障部、财政部关于调整企业退休人员基本养老金的有关规定精神,结合我省实际,经省政府同意,从2008年1月1日起,对部分基本养老金水平相对偏低的企业建国前老工人适当增加退休待遇。现就有关问题通知如下:     

我省调高企业退休人员养老金 适当向高级职称退休科技人员等倾斜

我省企业退休人员基本养老金从今年7月1日起月人均增加106元,8月底前增加的养老金将发放到企业退休人员手中。至此,我省企业退休人员月人均养老金将达到1009.2元。8月17日,省劳动保障厅、省财政厅联合召开会议作出部署。     

山东省劳动和社会保障厅 省财政厅 关于调整企业退休人员基本养老金水平的通知

鲁劳社〔2004〕51号各市人民政府,各养老保险省直管企业:根据劳动和社会保障部、财政部《关于从2004年7月1日起增加企业退休人员基本养老金的通知》(劳社部发〔2004〕24号)精神,结合我省实际,经省政府同意,从2004年7月1日起,调整企业退休人员基本养老金水平。现就有关问题通知如下:一、调整范围2003年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员(不含按劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休手续的建国前老工人),属于这次调整基本养老金的范围。二、调整标准(一)普遍调整。符合条件的退休、退职人员,均按两部分计算增加待遇。第…     

数字圈点

10％我国今年将再次提高企业退休人员基本养老金水平,调整幅度为月人均基本养老金的10％左右,北京、江西等地3月份将新增基本养老金发放到位。这是我国连续第8年提高企业退休人员养老金水平。（中国广播网）     

“十连调”能否推动正常调整机制建立

正2014年1月8日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,部署做好提高企业退休人员基本养老金工作。会议确定,从2014年1月1日起,将企业退休人员基本养老金水平再提高10%,并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。企业退休人员对于养老金上调的感受如何?是什么支撑养老金的"十连调"?该如何建立科学合理的养老金待遇调整机制?