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存量房买卖一般需要办理存量房转移登记与抵押登记。两项业务分开办理会造成申请材料重复提交、办理时限延长,而且买卖双方与贷款银行都面临一定的风险。然而,按照现行的不动产登记与抵押贷款审批政策,无法简单地把两项业务合并申请,进而实现业务的联办。本文提出通过办理存量房转移预告登记与抵押权预告登记解决业务联办的法理障碍,并运用“互联网+”思维构建存量房转移登记与抵押业务联办模型。通过对该业务联办模型的效益进行分析,本文认为这种方式既可以节约群众办事成本,提高经济效益,又可以有效保障相关主体的合法权益。 相似文献
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有了不动产登记,就对于房产税的征收搭建了可操作性的基础条件,至于何时开征以及如何开征还有待观察。进入3月,广州居民朱先生有些焦虑。《不动产登记暂行条例》开始实施了,你说,是不是就要收房地产税了?我手上有些资金,本想再买一套房,又担心到时收税,想问问你,目前房地产市场还值得投资吗?40岁的朱先生已经结婚生子,目前手中已有两套房,一直准备再投资一套,不动产统一登记开始实施后,他开始犹豫不决了。朱先生的问题颇具代表性。尽管实施不动产统一登记的初衷并非为了收房地产税,但不可否认其对房地产市场的客观影响。 相似文献
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目前,房产登记实务中,全国大多房产登记机构不接受所谓的自己代理与双方代理,公证机构出具此类的委托公证文书不为登记机构所采信,给当事人带来了诸多不便。笔者就此问题已在相关文章简要作了阐述,但并未展开,为此,笔者特撰此文,作进一步探讨。一、代理的概念及特征代理,是代理人在代理权范围内,以被代理 相似文献
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拥有先进的能源管理理念及技术,为客户提供综合的能源管理服务,有效地对建筑物进行能源管理。2008绿色奥运期间,为其中的20个场馆提供了技术和服务。 相似文献
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提高客户对银行满意度,让银行业持续发展下去,才能够达到"银行与客户共赢",本文通过对个人理财业务客户满意度影响因素的分析,进而在规范银行业个人理财业务发展方向的同时,提高理财客户对银行业个人理财业务的满意程度,使得银行与客户"共赢"。 相似文献
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经营环境的快速变化与风险的复杂化促使内部审计在导向、目标与审计活动上做出转变并提高自身的适应性,向增值型内部审计转型是这些变化的综合体现。在对国际内部审计师协会的内部审计价值主张模型、“三线防御”模型和公共部门内部审计能力模型进行评述,借鉴其中的有益成分后,构建增值型内部审计运行的基本模式,并在此基础上讨论转型时期内部审计发展的可能策略:内部审计需明确自身定位与角色,关注利益相关者诉求,敏锐感知并应对复杂环境的挑战,以确认服务为基本,提高咨询服务水平,加强人才资源与信息技术的保障,并关心企业道德与价值观的塑造。 相似文献
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数字经济浪潮正席卷全球,当数据成为价值创造的关键要素,价值创造主体已发生实质性的改变,逐渐从农业经济时代和工业经济时代的单体企业、价值链、企业集团,发展为数字经济时代的价值网结构。本文在回顾企业组织结构"点—线—面"发展轨迹的基础上,探索了"网"状组织结构——"价值网"的基本框架、运行模式和结构特点,并结合数字经济的时代背景提出价值网财务管理的发展方向。 相似文献
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随着近年来产品质量问题突出,质检机构职能优化与组织创新问题日益受到关注。产品之国家竞争力的载体,产品质量是产品的核心。因此,质检优化从国家竞争优势视角考虑,不仅能使得质检机构职能优化,还能使得我国国际合作战略实现双赢。 相似文献
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通过反应、关系、关联、回报四个子模块组成的4R综合激励模型的构建与实施,实现由“需求动机→行动实践→绩效评价→目标实现→奖励认同→期望满足”这一完整的激励过程,并运用目标管理、参与管理、绩效管理和承诺管理等方法不断提升物流企业员工内部和外部激励水平,从而提高物流企业的绩效管理水平和服务质量。 相似文献
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高职院校学生创业教育,是缓解就业压力,提升学生综合素养、培养服务于中国特色社会主义生产实践的合格劳动者,培养创新型人才的战略选择。本研究在实证的基础上,对云南省高职创业教育现状进行的深入的调研,并提出了适应高职特色的"一体两翼"的创业教育模式。 相似文献
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<正>国有企业党建工作与业务工作融合发展是党中央对国企党建的明确要求。只有党建工作与业务工作深度融合,才能真正发挥党建工作对业务工作的引领和保障作用,破解“两张皮”问题。当前,关于国有企业党建与业务工作融合发展的研究提出的举措比较多、 相似文献
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“金砖四国”的改革与发展模式比较——基于投资与制度视角的实证分析 总被引:3,自引:0,他引:3
"金砖四国"是当今世界最有活力的四个经济体,却各有各的发展模式和特色.中国以投资和出口拉动的经济增长模式面临着越来越大的困难.借鉴不同发展模式的优势以弥补中国经济转型时期面临的挑战至关重要.印度和俄罗斯以国内需求和服务业出口为主、适当引进并合理利用外国直接投资的发展战略同样显示出巨大的优势.系统地对比和分析四国发展战略以及这些战略的互补性是必要的,实证分析提供了进一步的理论支持. 相似文献
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通过反应、关系、关联、回报四个子模块组成的4R综合激励模型的构建与实施,实现由“需求动机→行动实践→绩效评价→目标实现→奖励认同→期望满足”这一完整的激励过程,并运用目标管理、参与管理、绩效管理和承诺管理等方法不断提升物流企业员工内部和外部激励水平,从而提高物流企业的绩效管理水平和服务质量。 相似文献