中小企业核心竞争力的培育

中小企业在我国经济发展中起着举足轻重的地位,但也面临着诸多困难和挑战,文章认为:核心竞争力是中小企业获取持续竞争优势的来源和基础。我国中小企业欲在经济全球化大潮中立于不败之地,最有效也是最关键的一点,即提升企业的核心竞争力。文章在把握核心竞争力概念的基础上,分析了中小企业培养核心竞争力必须坚持的原则,探讨了中小企业培育核心竞争力的若干具体方法。     

中小企业核心竞争力的培育

我国中小企业在国民经济中发挥着极其重要的作用,但是普遍存在缺乏核心竞争力的现象,本文针对中小企业核心竞争力的现状分析,提出了培育中小企业核心竞争力的途径。     

我国中小企业培育核心竞争力的策略

对于中小企业来讲，核心竞争力的培育和提升是一项复杂的系统工程，受自身发展水平和外部环境的制约。中小企业面对自身存在的问题，应当从以下几个方面来提升企业的核心竞争力：     

关于如何培育企业核心竞争力的论述

核心竞争力企业生存和发展的关键,核心竞争力的培育、维护和提升是一个循环往复的重复过程,一个企业要想在市场竞争中保持持续的优势,就要不断审视自己和竞争对手,不断学习和创新,不断培育、维护和提升自己的核心竞争力.     

关于如何培育企业核心竞争力的论述

核心竞争力企业生存和发展的关键,核心竞争力的培育、维护和提升是一个循环往复的重复过程,一个企业要想在市场竞争中保持持续的优势,就要不断审视自己和竞争对手,不断学习和创新,不断培育、维护和提升自己的核心竞争力。     

中小企业核心竞争力的培育

中小企业是促进国民经济发展的“稳定器”,协调市场机制的“平衡器”,出口创汇的“输出器”,解决劳动力就业的“吸水器”。中小企业是国民经济发展的重要力量。如何发展壮大我国的中小企业,是摆在我们面前的迫在眉睫的课题。     

浅谈如何培育企业核心竞争力

党的十八大指出:"提高大中型企业的核心竞争力,支持小微企业特别是科技型小微企业的发展"文化实力和竞争力是国家富强、民族振兴的重要标志"。在社会主义市场经济条件下,市场竞争不断加剧,企业的竞争能力关系到企业的生存与发展。企业核心竞争能力如何?如何提高企业的核心竞争力将在市场经济条件下变得越来越重要。笔者就如何培育企业核心竞争力谈谈自己的浅见。     

如何培育企业的核心竞争力

核心竞争能力理论是美国经济学家G·K·普拉霍莱德和G·哈米尔在他们合写的论文《公司的核心能力》中首次提出来的。这一理论是指企业独特拥有的,能够为消费者带来特殊效用,使企业在某一市场上长期具有竞争优势的能力资源。它又是企业所具有的竞争优势和区别于竞争对手的知识体系,是企业在发展过程中建立与发展起来的一种知识与资产互补的体系,是企业竞争能力的基础。     

试论培育企业的核心竞争力

核心竞争力是一个企业保持持续竞争优势的源泉,是企业生存和发展的关键。一个企业要想在市场竞争中保持持续的优势,就要不断审视自己和竞争对手,不断学习和创新,不断培育、维护和提升自己的核心竞争力。     

试论企业核心竞争力及其培育

在全球化发展的大趋势下，我国的企业在加入WTO后能否最终获益，取决于企业是否能在较短的时间内迅速地提高应对能力。重视企业自身核心竞争能力的培育与创造，是企业得以在国际大市场中生存与发展的根本。     

培育中小企业核心竞争力

核心竞争力是企业独具的、能为企业带来经济效益的、支撑企业可持续性竞争优势的核心能力。企业一旦拥有核心竞争能力，就会使企业形成长期优势，推动企业的长久发展。20世纪90年代以来，西方战略理论家们就十分关注企业核心竞争力，认为核心竞争力是企业成长的驱动力，是企业获取持续竞争优势的基础。在我国，核心竞争力已引起部分管理者的重视。但从目前来看，针对中小企业核心竞争力的探讨处于起步阶段，理论和实践都有待进一步的提高和完善。     

饲料企业如何培育核心竞争力

核心竞争力不是技术，不是人才、不是市场、不是企业家．而是强过企业的全体力量和各种因素共同整合的知识与技能。从本质上说．核心竞争力是一种协调力、组织力，是把不同的资源，包括有形的，无形的资源协调和整合起来．成功地进行生产运作的能力。     

中小企业核心竞争力培育和提升

我国中小企业迅速发展,在国民经济中发挥着越来越重要的作用。然而在经济全球化的今天,能真正走出去的中小企业并不多。企业核心竞争力的缺乏已经成为制约中小企业进一步发展的瓶颈。从长远看,我国中小企业必须着手提高自身的核心竞争,不断做大做强。     

刍议电信企业核心竞争力的培育

本文阐述了电信企业的生产经营特点,分析了电信企业核心竞争力的构成要素,并根据构成要素给出了电信企业核心竞争力的评价指标,由此得出培育和提升电信企业核心竞争力的方法和途径。     

论连锁企业核心竞争力的培育

本文就连锁企业核心竞争力培育的主要内容进行了探讨,希望有利于我国的连锁经营企业做大做强。     

中小企业如何培养核心竞争力

多年的企业培训、管理咨询和现场调研工作,使我们有机会接触各种类型的中小企业,也使我们对中小企业的认识日趋全面,应该说,中小企业在改革开放20多年垭取得了长足的进步,我国经济的长期稳定发展是与他们艰苦卓绝的努力分不开的,进入90年代后期,多数中小企业的发展速度有所放慢,且已开始从整体上产生分化,这里面有国内外政治、经济大环境的影响也有企业自身的因素,有的企业经不起市场经济的考验,正逐步或已经走向衰亡;有的企业经过二次创业甚至三次创业已跃上崭新的台阶,正向更高、更远的目标前进,但总体来说,多数中小企业甚至包括不少知名的大型、特大型企业,没有抓住“入世”前的有利时机加快培养自己的核心竞争能力,还停留在“只顾埋头拉车,无暇抬头看路”的盲目发展阶段。     

河南省中小企业核心竞争力的培育及提升研究

核心竞争力是一个企业独有的,具有区分度并能为其带来巨大经济利益和可持续竞争优势的一种能力。河南省的发展离不开中小企业,而随着市场经济的发展,企业间的竞争日益加剧,中小企业的生存和发展受到了严重的挑战。本文探讨了中小企业核心竞争力的内涵,对河南省中小企业的核心竞争力现状进行分析,并提出培育和提升河南省中小企业核心竞争力的路径选择,助其实现又好又快发展。