谈思想政治工作和行政管理工作相结合

思想政治工作如何在基层得到落实 ,坚持思想政治工作与行政管理工作相结合 ,一道去做 ,是一个基本原则和主要方法。现实中 ,职工中大量的思想问题来自于具体的行政业务工作 ,思想政治工作如果不结合企业的行政管理实际去做 ,思想政治工作就会被架空 ,就会无的放矢 ,变成“无本之木” ,严重点说就叫“空洞说教”。思想政治工作只有和行政管理工作结合起来做 ,才有说服力 ,才是实事求是的科学态度。近年来 ,齐鲁石化公司研究院党委积极探索和寻求思想政治工作与企业管理行政手段的有机结合 ,不断强化思想政治工作的实效性 ,取得了一些成绩。第…     

企业行政一把手也要注重思想政治领导

笔者从多年在大庆油田钻井一公司工作实践中体会到：不仅企业党委一把手要重视对企业思想政治的领导,企业行政一把手也必须注重对企业思想政治的领导。一、企业行政一把手注重思想政治领导的必要性企业行政一把手注重思想政治领导的必要性是由以下三个方面决定的：一是由企业行政一把手所处的地位和职能作用所决定的。把握企业的政治方向,确定企业的工作目标和任务,确保企业经营决策的正确,是企业党政一把手的首要职责。企业党委一把手处于企业的政治核心地位,其主要职责是思想政治的领导。企业行政一把手处于企业行政工作的中心地位,也必须注重思想政治领导才能     

思想政治工作要落到实处

1.要充分发挥国有企业思想政治工作的传统优势,对广大职工群众进行热爱祖国、热爱社会主义的教育;围绕企业的中心任务,进行邓小平理论和改革开放政策的教育;结合职工群众思想的热点、难点问题,进行化解矛盾、平衡心理和维护稳定大局的教育;充分调动广大职工群众的劳动积极性,从而为企业的改革、发展、稳定提供良好的思想保证。 2.形成党委与行政齐抓思想政治工作的良好氛围。 3.要在广大职工群众中积极灌输马克思列宁主义、毛泽东思     

在加强和改进中实现思想政治工作创新

供电厂党委牢牢把握思想政治工作是一切经济工作的生命线的原则,努力探索新时期思想政治工作的新路子,不断加强和改进思想政治工作,并在加强和改进中实现思想政治工作的创新,取得积极效果。厂党委的基本做法是:一、坚持围绕一个中心,使思想政治工作由虚变实。厂党委认识到只有把思想政治工作纳入到企业管理目标中去,把软任务变成硬任务,虚功实做,思想政治工作才有生命力,才能更好地服务生产经营中心。为此,厂党委做到一是抓生产经营,必先抓思想先行。厂党委把加强理论学习作     

落实“一岗双责” 确保企业健康发展

一个优秀的企业行政领导不应单靠行政命令去推进工作,还要善于以思想政治工作调动员工的积极性与创造性。因此,充分履行“一岗双责”,将管人、管事与管思想有机结合地做好思想政治工作,既是行政领导应尽的职责,也是提高行政领导综合能力的根本要求。     

对加强企业思想政治工作的几点看法

最近,江泽民同志在全国宣传部长会议上讲话时明确指出;“各级党委都要抓思想政治工作。企业党委要把思想政治工作的责任担当起来”。李瑞环同志也在这次会上说:“企业党组织一定要把思想政治工作作为自己的中心任务和首要职责,党委书记要用主要精力抓思想政治工作”。这些指示我认为都是非常重要和非常适时的。社会主义企业必须作到两手抓,既要抓好物质文明也要抓好精神文明,只有这样,才能保证企业的社会主义性质和方向,保证企业和职工坚持四项基本原则,正确贯彻党的路线、方针、政策。     

思想政治工作要与企业生产经营同步合拍

江泽民同志最近特别强调指出:“我们加强和改进思想政治工作,归根到底是为社会主义经济基础服务的。要防止和纠正思想政治工作与经济工作脱节的两张皮现象,一定要紧密结合经济工作和各项业务工作一道去做,把工作做到人民群众的物质生产和精神生产的实际活动中去。“在新的时期,思想政治工作如何与企业生产经营同步合拍,这是当前企业思想政治工作者迫切需要研究和解决的课题,本文就此作些初步探讨。一、端正思想,找准定位,自觉地服从和服务于企业生产经营这个中心目前,我国最大的政治就是把经济搞上去,全党的中心工作就是集中精力抓经济建设。企业作为一     

创建“五抓”机制 以党建促发展

作为代表企业党组织基本组织领导形式的基层党委．山东能源淄博矿业集团岱庄煤矿党委始终坚持把握好从政策原则高度实施政治领导．不断寻求党政双方的结合点．充分尊重行政领导依法行使职权的基点，以“围绕中心抓党建、贴近中心抓教育、融人中心抓管理、服务中心抓保障、党要管党抓机制”为主要内容的“五抓机制”的建立和实施．确保了企业党委的政治核心作用．有效转化为企业发展的强大动力。     

围绕企业经济建设 加强思想政治工作

我们是如何围绕经济建设这个中心,加强思想政治工作的,谈一点体会: 一、提高认识,统一思想党政领导认真贯彻执行党的“一个中心,两个基本点”的基本路线,坚持两个文明一齐抓,坚持党政共同做好思想政治工作,党委围绕全处生产和经营管理工作加强思想政治工作,行政积极支持配合党委抓思想政治工作,并且实行“一岗两责制”,抓生产经营时从思想政治工作入手,党政工团对思想政治工作分工合作,齐抓共管,促使全处思想政治工作有了新的转机。二、狠抓班子建设,发挥党组织的群体威力     

企业行政主管要重视思想政治工作

企业是一个经济组织,在新的历史条件下,企业实行的是厂长(经理)负责制。企业的各级党组织要紧紧围绕经济建设这个中心开展工作。也就是说,企业党的工作以及思想政治工作,其根本任务是为经济建设服务,与行政领导的总体目标是一致的。因此,行政领导同样负有做好思想政治工作的责任。特别是企业的行政主管,要高度重视,全力支     

风雨同舟闯大潮

近年来,柳林电力有限责任公司以思想政治工作为动力,围绕经济建设的中心,两手抓、两手都要硬,改革创新,不断发展。截止2000年7月,柳电公司实现安全文明生产长周期记录1382天,各项经济技术指标创全省同类型机组先进水平,通过了"安全文明生产达标企业"、"无渗漏企业"和"二星级企业"验收,获得山西省"改革明星"和"优秀基层党组织"等荣誉。　　为切实加强思想政治工作,柳电公司成立了思想政治工作领导组和思想政治工作研究会,建立了党委统一领导,党政共同负责,党政工团齐抓共管,以政工人员为骨干,行政干部为主体,工团组织为依托…     

跃进汽车集团轻型卡车分公司的企业管理设计

企业管理说到底,就是对人的管理,是以企业经营活动为中心,融企业思想政治工作、行政工作、计划工作、后勤服务工作等于一体,实施两个文明建设同步发展的管理。管理设计不但应符合企业实际,更要综合运用政治的、经济的、法律的、行政的科学方法,从根本上发挥人的积极性、主     

围绕生产经营做好思想政治工作

围绕生产经营做好思想政治工作孙伟明在企业转换经营机制，建立现代企业制度、走向市场的新形势下，如何围绕生产经营这个中心，把思想政治工作做深、做细、做实，使之渗透到生产、经营、管理的各个环节和全过程中去，这是当前企业共同面临的一个十分现实的问题。对此，笔...     

县供电企业“大政工”体制实践

<正>思想政治工作"大政工"工作机制就是在实行"一岗双责"的基础上,把思想政治工作与企业管理有机结合起来,与企业的生产经营同步,在党委的统一领导下,行政、工会,共青团共同发挥其职能作用,纵向上由党委、党支部延伸到党小组、班组长,横向上形成齐抓共管的全员、全方位、全过程的思想政治工作管理体系。     

跳出小圈圈 融进大市场

时下,我们经常听到这样一种说法:加大思想政治工作力度,为企业发展服务。到底如何加大思想政治工作的力度?是不是增加一些思想政治工作工作量,就是加大了工作力度?这个问题确实值得研究。首先,要明确思想政治工作的力度是由什么来决定的。党的中心工作是经济建设,思想政治工作为党的中心工作服务,在企业就体现在为生产经营服务上,为开拓市场、提高企业竞争力服务上。因此,企业思想政治工作的内容、形式、方法和目标任务,是由企业生产经营发展的需要来决定的。服务到不到位,不是看你做了多少工作,而要看你做了些什     

把好"党管干部"之舵--昌河集团公司探索培养干部队伍之路

党管干部的原则是干部工作的一项根本原则，是我们党巩固执政地位，实现党的领导根本保证，也是党要管党的核心内容。多年来，昌河集团公司坚持党管干部的原则不动摇，把领导班子的思想、组织和作风建设摆在突出地位，积极探索新形势下党管干部的方式方法和途径，建立了一支“心齐、劲足、务实、风正”的干部队伍。以先进的思想理论武装干部队伍 从思想上建党是党的三代领导集体一贯坚持并反复强调的重要理论。昌河集团公司党委认为，实现从思想上建党的关键，就是要加强领导班子和干部队伍的思想政治建设，坚持以先进的政治思想理论、管理…     

行政干部做思想政治工作的思考及建议

行政干部做思想政治工作,是党的思想政治工作理论与实践的新课题,也是企业深化改革进程中必须解决的现实问题。政治体制初步改革后,行政干部个个感觉思想政治工作相当难做,几乎都靠经济和     

华北油田采油二厂思想政治工作纪实

华北油田采油二厂党委围绕企业中心工作，结合采油一线实际不断加强和改进思想政治工作，充分发挥思想政治工作的宣传教育与激励凝聚作用，促进了企业的科学发展、和谐发展。     

创新思想政治工作运行机制

思想政治工作运行机制的创新,是企业制度创新的重要组成部分。在建立现代企业制度的过程中,如何同时建立和完善思想政治工作运行机制,是实现国有企业改革目标必须解决好的一个重要问题。只有解决好这个问题,才能保证思想政治工作落到实处。——创新领导体制。在现代企业制度的框架中,企业行政领导成为法人代表,董事会、经理层、监事会行使企业的决策、执行、监督职能,应当相应明确行政领导和“新三会“在思想政治工作方面承担的责任。实践证明,党政领导实行“双向进入、一岗两责“是行之有效的办法,有利于加强党政领导在思想政治工作中的分工与合作,有利于形成党委统一领导,党政领导共同负责,党政工团齐抓共管,以专职政工干部为骨干,以党员、团员和各级领导干部为主体,行政管理人员和职工群众广泛参与的思想政治工作“大政工“格局。     

厂长要从四个方面主动抓好思想政治工作

企业的行政领导,如何看待思想政治工作,常常会产生一些偏差,一是认为党政有分工,思想政治工作是党委的事,与己无关;二是认为由于行政工作忙,没有时间抓;三是过于重视用经济手段来解决问题,重“物”轻“人”,因此容易形成“两张皮”现象。